文|盧詩翰

最近幾年，如何保證鄉(xiāng)村女性就業(yè)，是公眾非常關(guān)注的話題。

有人認(rèn)為，要通過輿論和法律進(jìn)行保障；有人則認(rèn)為，要從政策上予以傾斜；還有人認(rèn)為，要多鼓勵女性去大城市，幫助她們留在大城市。

但似乎很少有人提過這一條道路—通過技術(shù)進(jìn)步以提升勞動生產(chǎn)力來解決問題。

山西省永和縣地處黃土高原的呂梁山區(qū)，全縣常住人口不到5萬，整個縣城只有一條街，產(chǎn)業(yè)發(fā)展非常落后，一度成為國家級貧困縣。

處于這樣的環(huán)境下，當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)情況可想而知。王丹丹是土生土長的永和縣人，她曾走出家鄉(xiāng)。高中畢業(yè)后，她在太原富士康的流水線上做女工；后來，她返回家鄉(xiāng)結(jié)婚生子。

除了在家?guī)Ш⒆樱醯さげ皇菦]考慮過找份工作，可她卻面臨著很多問題。比如，當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)無法支撐很多崗位；她的學(xué)歷限制了她考取行政或事業(yè)單位；去往大城市雖然擁有更多機(jī)會，但更高的生活成本令人望而卻步。

在這樣的情況下，應(yīng)該如何解決問題呢？

2019年，在國家衛(wèi)健委的協(xié)調(diào)引進(jìn)下，支付寶公益基金會、阿里巴巴人工智能實(shí)驗室與中國婦女發(fā)展基金會聯(lián)合啟動了產(chǎn)業(yè)扶貧項目“AI豆（諧音‘愛豆’）計劃”，首個縣域試點(diǎn)在陜西省清澗縣落地。在這之后，多個數(shù)字就業(yè)中心在陜西、山西的縣城逐漸建立起來。一個新興的職業(yè)開始大規(guī)模出現(xiàn)，這就是人工智能訓(xùn)練師，也叫作數(shù)據(jù)標(biāo)注員。

這兩年，AI（人工智能）的發(fā)展大家有目共睹，有能寫字的，有能畫畫的，還有會寫代碼甚至能自動駕駛的。有人說，AI的發(fā)展也許會搶了許多人的工作崗位，但就像當(dāng)年火車出現(xiàn)時一樣，雖然馬車車夫這個職業(yè)逐漸消失了，卻帶來了鐵路工人、鐵道技術(shù)員、列車調(diào)度員等更多的職業(yè)類型。

人工智能訓(xùn)練師這個職業(yè)就是如此。在AI技術(shù)進(jìn)步的過程中，需要有人不斷“教導(dǎo)”和“訓(xùn)練”它，讓它更“智慧”。比如，要讓AI懂得什么是氣球，人工智能訓(xùn)練師就需要在一張張含有氣球的圖片中把氣球標(biāo)注出來；想讓AI識別水果種類，就要有人在大量的水果圖片中，標(biāo)注出哪個是蘋果，哪個是梨。標(biāo)注的數(shù)據(jù)越多，AI就越“聰明”，然后才能更精確地進(jìn)行識別判斷。

所以，AI的出現(xiàn)也使一些新興職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，依托互聯(lián)網(wǎng)，這個職業(yè)的工作地點(diǎn)幾乎不受地理位置限制。比如，目前在呂梁山區(qū)已初步形成數(shù)字就業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，帶動了600多名留守女性、返鄉(xiāng)年輕人等在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。

王丹丹所在的永和縣愛豆科技有限公司便是在這樣的環(huán)境下迎來了高速發(fā)展，2022年，公司所有員工的平均月薪超過了4000元。對大城市的人們來說，這并不算是高薪，但對當(dāng)?shù)厝藖碚f，這絕對是非常有吸引力的。

這才是真正從根本上解決問題的辦法，就如王丹丹所說：“第一次工資超過9000元時我特別高興，沒想到我也有給國家交稅的一天。”當(dāng)?shù)氐膵寢寕兯秃⒆尤ド蠈W(xué)后，不再去麻將館打麻將，而是去單位上班，孩子們會和老師、同學(xué)形容媽媽的工作是“打電腦的”“訓(xùn)練機(jī)器人的”，特別自豪。

技術(shù)進(jìn)步帶動的生產(chǎn)力發(fā)展，為解決勞動女性權(quán)益問題提供了全新的辦法。