寇小萱，馬 暢

（天津商業(yè)大學管理學院，天津 300134）

引 言

企業(yè)社會責任的概念首次出現(xiàn)在1924 年，其提出者Oliver Sheldon 認為公司的經營者不應該只關注所有者的經濟利益，還應該滿足產業(yè)內外各類人群的需要，由于這一觀點超越了當時人們的認知，所以并未引起人們重視。直至1979 年Carroll[1]提出企業(yè)社會責任四維度金字塔模型，關于企業(yè)社會責任的研究才逐漸明朗，該模型進一步解釋了企業(yè)在各個方面承擔社會責任的差異性，明確了各方面企業(yè)社會責任的內容，是當前應用最廣泛的定義。我國對于企業(yè)社會責任的關注發(fā)端于跨國公司在我國推行的SA8000 標準認證，自2003 年起，我國學者結合國情對企業(yè)社會責任研究進一步地細化和豐富，從不同角度對企業(yè)社會責任的概念、理論及范圍等進行研究。2013—2022 年發(fā)文數(shù)量表明，自2016 年以后，我國關于企業(yè)社會責任的研究進入成熟期，發(fā)文數(shù)量小幅度減少，但總體趨勢穩(wěn)定，企業(yè)社會責任的研究亟待發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點，避免進入衰退階段。

2020 年我國提出的雙碳戰(zhàn)略，對環(huán)境保護和資源利用提出新的要求，加之我國進入實現(xiàn)第二個百年奮斗目標進程，新冠肺炎疫情使人們對于社會各界的慈善捐贈倍加關注，在此背景下，我國企業(yè)該如何在承擔社會責任的同時，實現(xiàn)經濟效益與社會效益最大化，助力現(xiàn)代化建設？針對此問題，本文對企業(yè)社會責任相關文獻進行文獻計量，總結企業(yè)社會責任研究熱點與趨勢，以期能夠發(fā)現(xiàn)新的研究角度，并為企業(yè)轉變履行社會責任方式提供理論基礎。

1 研究工具和數(shù)據來源

1.1 研究工具

科學知識圖譜是以知識域為對象，顯示科學發(fā)展進程與結構關系的一種圖像，它顯示了知識單元或知識群之間網絡、結構、互動、交叉等諸多復雜的關系。CiteSpace 作為典型的知識圖譜繪圖工具之一，可以多角度地對文獻進行計量，并利用發(fā)文作者、機構、關鍵詞等文獻的關鍵信息對文獻進行可視化，通過圖、表等形式專業(yè)化地呈現(xiàn)研究態(tài)勢，梳理研究主題演化的脈絡，從而系統(tǒng)化、全面化地展現(xiàn)中國企業(yè)社會責任的研究現(xiàn)狀、研究熱點以及未來趨勢[2]。本文在使用CiteSpace 構建知識圖譜時，主要涉及以下方法：

第一，文獻計量法。對企業(yè)社會責任研究相關論文，從發(fā)文趨勢、學科分布發(fā)文作者、發(fā)表時間、研究機構、關鍵詞等維度進行定量分析，以發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會責任研究領域的新熱點和新趨勢[3]。

第二，聚類分析法，關鍵詞共現(xiàn)的次數(shù)越多，其相關性越大，通過對關鍵詞進行聚類，可對企業(yè)社會責任研究熱點進行歸納。

1.2 數(shù)據來源

本文數(shù)據來源于中國知網（CNKI）數(shù)據庫，該數(shù)據庫收錄了中國重要期刊論文和會議論文，內容覆蓋了自然科學、工程技術、社會科學以及藝術與人文等各個領域，被廣泛應用于科研評價和政策制定[4]。為了提高所獲文獻的質量，本文將文獻類型設置為期刊，來源類別選擇為北大核心期刊、CSSCI以及SCI，使用主題為“企業(yè)社會責任”，通過初步檢索獲得文獻3 222 篇，通過對會議論文等篩選刪除，最終獲得3 155 篇文獻。

2 企業(yè)社會責任研究文獻基本特征分析

2.1 發(fā)文趨勢分析

發(fā)文數(shù)量的年度分布可以反映某一研究領域的研究水平和發(fā)展程度[5]。圖1 顯示了2013—2022年我國關于“企業(yè)社會責任”主題相關研究發(fā)文情況，可知2013—2022 年關于“企業(yè)社會責任”的研究發(fā)文呈下降趨勢，2016 年發(fā)文數(shù)量開始下降。發(fā)文量的變化趨勢說明，2013—2015 年，學術界關于企業(yè)社會責任的研究處于爆發(fā)階段，發(fā)文數(shù)量多，2013 和2014 年高達386 篇，說明此時企業(yè)社會責任是當時學術界關注的重點研究議題；2016—2022 年，關于企業(yè)社會責任的研究發(fā)文數(shù)量雖然對比前幾年明顯下降，但是各年的發(fā)文數(shù)量變化幅度小，總的發(fā)文量相對穩(wěn)定，且每年發(fā)文數(shù)量超過250 篇，根據研究主題發(fā)展趨勢分散—聚合—深入的特點，這種現(xiàn)象表明關于企業(yè)社會責任的研究正處于聚合并逐漸深入的階段，且發(fā)文數(shù)量始終處于較高水平，說明企業(yè)社會責任相關研究仍是當前研究熱點。

圖1 2013—2022 年企業(yè)社會責任發(fā)文量

2.2 發(fā)表期刊分析

對企業(yè)社會責任的主要發(fā)布核心刊物進行分析，可為學者了解該領域研究現(xiàn)狀、學術前沿、研究熱點提供文獻信息資源，經過對文獻的統(tǒng)計，將各核心期刊關于企業(yè)社會責任主題發(fā)文量超過33 篇的期刊進行匯總。

由表1 可知，發(fā)文量最多的前五名期刊為《財會通訊》《會計之友》《財會月刊》《管理學報》《商業(yè)經濟研究》。通過對不同期刊收錄論文主題的分析，可以為學者進行具體研究方向文獻搜索和研究提供借鑒。通過對各期刊收錄論文分析，本研究發(fā)現(xiàn)在《財會通訊》中發(fā)表的關于企業(yè)社會責任的論文其主題多為上市公司的財務績效問題和信息披露問題；在《會計之友》中發(fā)表的關于企業(yè)社會責任的論文，其研究主題多為信息披露、財務績效、內部控制、投資的議題，并開始出現(xiàn)圍繞雙碳目標而展開的企業(yè)綠色生產等主題的論文；在《財會月刊》上發(fā)表的論文其研究主題多集中在公司的管理能力、政府、信息披露等內容；在《管理學報》上發(fā)表的論文其研究主體多為國有企業(yè)，研究涉及的主題較為豐富，財務績效、高管特質、企業(yè)員工方面都有涉及；《商業(yè)經濟研究》上發(fā)表的論文其研究主題多集中在消費者以及零售方面。

表1 發(fā)表期刊分析

2.3 核心作者分析

在文獻計量學中，可通過發(fā)文數(shù)量來評價一個學者在該領域的影響力[4]，通過文獻可視化分析，我們可以找到該領域的權威學者。本文整理了2013—2022 年發(fā)文數(shù)量前十的學者姓名以及發(fā)文數(shù)量繪制表2，通過對圖2 以及表2 的分析，我們可以得出，以肖紅軍和陽鎮(zhèn)為核心作者的合作網絡最為復雜，發(fā)文數(shù)量最多的學者為肖紅軍，其發(fā)文數(shù)量高達39 篇，其次是陽鎮(zhèn)，其發(fā)文數(shù)量為37 篇，兩者曾同時為中國社會科學院工業(yè)經濟研究所成員，其關聯(lián)學者許英杰同為中國社會科學院成員，其發(fā)文數(shù)量為9篇，陳勁為陽鎮(zhèn)當前在清華大學工作同事，其發(fā)文數(shù)量為11 篇。除此之外，已明顯形成合作網絡的為買生與齊麗云，其中買生發(fā)文12 篇，齊麗云發(fā)文9 篇，其余相關學者發(fā)文量在2~4 篇，齊麗云與買生曾為大連理工大學學者，其他節(jié)點的相關學者曾同時為某高校服務。由此可見，合作網絡緊密相連的學者同時為某高?？蒲腥藛T，同時進行相關主題研究。根據網絡節(jié)點以及發(fā)文數(shù)量分析，本文發(fā)現(xiàn)發(fā)文數(shù)量與網絡合作復雜程度呈正相關，合作越緊密，發(fā)文數(shù)量越多。通過圖2 亦可得知，雖然該領域已形成以權威學者為中心的合作網絡，但是大部分學者還處于獨立研究狀態(tài)，未形成合作網絡，說明當前關于企業(yè)社會責任的研究相對分散。

表2 發(fā)文作者分析

圖2 作者合作圖譜分析

2.4 研究機構分析

由圖3 可知，發(fā)文數(shù)量最多的機構為中國社會科學院工業(yè)經濟研究所，知網數(shù)據顯示，中國社會科學院工業(yè)經濟研究所發(fā)文的研究主題除企業(yè)社會責任外，其他研究主題多為綠色創(chuàng)新、平臺型企業(yè)、數(shù)字經濟、企業(yè)社會責任管理等；研究方法主要為實證研究。相比之下，吉林大學的研究主題略有不同，多涉及企業(yè)績效、國有企業(yè)、企業(yè)社會責任評價或企業(yè)社會責任價值、消費者品牌態(tài)度；研究方法多為實證研究。而中南財經政法大學的研究主題多為信息披露、財務績效，所涉及的企業(yè)多為國內上市公司，利用其企業(yè)社會責任披露信息做相關研究。根據不同機構研究主題的側重不同，可以精確關于企業(yè)社會責任研究相關議題，了解當下研究狀況。

除此之外，通過機構合作圖，可看出當前各機構之間合作緊密，合作范圍具有地域性，例如西南地區(qū)的重慶理工大學、重慶大學、重慶工商大學自成合作體系，華北地區(qū)形成了以中國社會科學院為核心，清華大學、北京工商大學以及北京理工大學為合作院校的研究合作院校群體，華東地區(qū)形成了由南京大學、南京財經大學等組成的密切合作網絡，華南地區(qū)構成了由暨南大學和中山大學為核心的合作網絡，西北地區(qū)形成了以西安交通大學為核心的合作網絡。但從圖3 看，東北地區(qū)高校合作并不緊密，東北財經大學、哈爾濱理工大學以及黑龍江八一農墾大學等高校并無合作關系。從研究發(fā)表時間看，清華大學、中國社會科學院、中南大學、西安交通大學近幾年發(fā)文數(shù)量較多，研究成果較新。

3 國內研究狀況分析

3.1 研究現(xiàn)狀分析

圖4 顯示了各關鍵詞之間共現(xiàn)的關系以及關鍵詞出現(xiàn)的年份，圖5 顯示關鍵詞出現(xiàn)的頻次。根據圖4，可將關于企業(yè)社會責任的研究進行分類，其中企業(yè)價值、財務績效、企業(yè)績效可分為一類，是關于企業(yè)社會責任對企業(yè)財務情況的研究；民營企業(yè)、上市公司、中小企業(yè)、國有企業(yè)、產權性質可分為一類，是關于不同股權性質以及不同規(guī)模的企業(yè)社會責任履行情況的研究；企業(yè)聲譽、信息披露、融資環(huán)境、媒體關注、研發(fā)投入等多作為結果變量或者中介變量，研究其與企業(yè)社會責任履行的關系。根據企業(yè)的經營范圍分類，有關企業(yè)社會責任的研究多集中在食品企業(yè)和農業(yè)企業(yè)，主要研究內容為食品安全問題。從圖5 可知，除了公司治理、企業(yè)兩個一般性的詞匯外，財務績效、信息披露、企業(yè)價值、企業(yè)績效、國有企業(yè)、產權性質等是排名靠前的關鍵詞。

圖4 關鍵詞共現(xiàn)圖

圖5 關鍵詞頻數(shù)圖

3.2 研究熱點分析

通過關鍵詞聚類分析，可以將企業(yè)社會責任領域文獻的關鍵詞按照某一規(guī)則進行分類和分組，每個聚類內的節(jié)點是由多個緊密相關的詞組成的。對當前文獻進行聚類分析，圖6 共形成11 個聚類，并從0 開始排列，數(shù)字越小，說明聚類中包含的關鍵詞越多。除主題詞社會責任外，其他聚類關鍵詞分別為#1 公司治理、#2 融資約束、#3 財務績效、#4影響因素、#5 國有企業(yè)、#6 供應鏈、#7 企業(yè)、#8 食品安全、#9 企業(yè)能力、#10 文本分析和#11 組織認同。針對前三個關鍵詞聚類，本研究對其研究現(xiàn)狀進行總結分析。

圖6 關鍵詞聚類圖

3.2.1 企業(yè)社會責任與公司治理

黨的二十大報告強調，從現(xiàn)在起，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。企業(yè)是助力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的重要力量，也是呈現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的載體之一，中國式現(xiàn)代化的鮮明特征和本質要求為企業(yè)治理提供了參考。從企業(yè)社會責任角度看，中國式現(xiàn)代化進程將對企業(yè)的價值創(chuàng)造方式、價值衡量標準和價值分享群體等帶來影響。

中國式現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，在我國促進經濟高質量發(fā)展和產業(yè)結構升級轉型的大背景下，ESG 逐漸興起。ESG 是指環(huán)境、社會和公司治理，這三個維度是評估企業(yè)經營可持續(xù)性與對社會價值觀念影響的重要指標。ESG 的興起有助于我國企業(yè)改進生產流程、能源結構和管理方式，推動綠色轉型。潘海英等[6]認為ESG 表現(xiàn)抑制了企業(yè)金融化，同時其抑制作用又受到內部監(jiān)管和外部金融監(jiān)管的調節(jié)影響，在異質性分析中，大型高科技國有企業(yè)ESG 表現(xiàn)對企業(yè)金融化抑制效應顯著，而對非國有企業(yè)的金融化促進作用顯著。蘇麗芳[7]進一步對國有企業(yè)ESG 下的企業(yè)社會責任趨勢進行研究，發(fā)現(xiàn)黨組織嵌入國有企業(yè)、經濟指標融入國有企業(yè)考核指標，能夠促進國有企業(yè)長效治理。季立剛等[8]結合我國的雙碳戰(zhàn)略，探究ESG 投資理念對我國綠色證券市場的影響，為我國建設綠色證券市場提供寶貴建議。由此可見，與企業(yè)社會責任相關的公司治理方向的研究對象多為大型國企或上市公司，研究內容集中在企業(yè)的經濟效益方向。雙碳戰(zhàn)略作為我國推動企業(yè)綠色技術創(chuàng)新、提高企業(yè)競爭力的重要戰(zhàn)略，可與企業(yè)履行社會責任或企業(yè)社會責任披露相關聯(lián)，探究我國不同類型和規(guī)模的企業(yè)如何改進價值創(chuàng)造方式以及價值衡量標準。

高管和股東作為公司治理的重要主體，是研究企業(yè)社會責任與公司治理之間關系的關鍵對象，更是公司價值分配的重要群體。但是，中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，這要求企業(yè)的價值分享群體從單一的股東擴展到更廣泛的利益相關者。賈鮮鳳等[9]分析了高管薪酬激勵和代理成本對企業(yè)社會責任的影響，當企業(yè)高管受到高薪酬激勵，同時代理成本很高時，其更愿意履行社會責任。李文勤等[10]探究了國有企業(yè)股權比例分配以及高管激勵、企業(yè)社會責任之間的關系，高管的薪酬激勵或者股權激勵都會正向影響企業(yè)社會責任，但企業(yè)的股權比例分配在高管薪酬激勵和股權激勵對企業(yè)社會責任的影響中起相反的調節(jié)作用。但潘婷等[11]通過實證研究發(fā)現(xiàn)當高管受到高薪酬激勵，企業(yè)社會責任會成為其辯護的工具。股權結構是指不同性質股份所占比例和相互關系。梅潔等[12]發(fā)現(xiàn)機構投資者參與公司治理，促進了企業(yè)社會責任披露。全晶晶[13]的研究佐證了梅潔等的觀點。袁冬梅等[14]研究發(fā)現(xiàn)機構投資者通過改善公司的信息環(huán)境等措施提升企業(yè)履行社會責任。張海燕等[15]研究發(fā)現(xiàn)股權集中度越高，企業(yè)履行社會責任的概率越大，其企業(yè)價值也越大。由此可見，當前企業(yè)僅與能為企業(yè)提供更大價值的高管團隊以及掌握稀缺資源的機構投資者進行利益交換，這種現(xiàn)象會加重資源分配的不公平。李海艦等[16]認為企業(yè)應將利他和利己相統(tǒng)一，將企業(yè)所獲利潤回饋給社會，使企業(yè)的有形資產和無形資產相互轉化，為企業(yè)開拓社會價值，從而實現(xiàn)長遠發(fā)展。成楊等[17]研究證明企業(yè)開展精準扶貧，將利益向更多利益相關者分配，會降低債務融資難度，延長債務償還期限。但左思等[18]發(fā)現(xiàn)當企業(yè)損害消費者利益，發(fā)生企業(yè)社會責任缺失行為時，消費者會懲罰企業(yè)，降低企業(yè)產品購買率。共同富裕是中國特色社會主義的根本原則，企業(yè)作為推動共同富裕的重要主體，應轉變利己思維，將更多的利益相關者納入價值分享主體，促進企業(yè)長遠發(fā)展。

黨組織嵌入是十八大以來我國企業(yè)產權制度改革和公司治理體制創(chuàng)新的重要舉措。徐光偉等[19]研究發(fā)現(xiàn)，黨組織嵌入能夠明顯增加企業(yè)污染治理以及慈善捐助投入，顯著增加了企業(yè)社會責任投入。修宗峰等[20]研究發(fā)現(xiàn)黨建入章促進了企業(yè)響應國家鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略，推動企業(yè)在后扶貧時代鞏固脫貧攻堅成果。謝海洋等[21]以國有上市公司為研究對象，研究發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織參與治理能顯著提升企業(yè)社會責任投入。由此可見，黨組織嵌入是推動我國企業(yè)履行社會責任、督促其創(chuàng)造社會價值、推動價值創(chuàng)造方式轉變、擴大價值分配群體范圍的重要舉措。

3.2.2 融資約束

融資約束是指公司在進行外部融資時成本較高或無法滿足融資需求的情況。張多蕾等[22]認為企業(yè)履行社會責任會降低企業(yè)財務重述行為，從而降低企業(yè)融資約束。梁運吉等[23]認為企業(yè)履行社會責任不僅能夠降低融資約束，同時還能其綠色創(chuàng)新技術水平。盧佳友等[24]的研究也印證了企業(yè)履行社會責任降低企業(yè)融資約束的觀點。

3.2.3 財務績效

企業(yè)社會責任對企業(yè)財務績效的影響受各種因素的影響。賈娟娟等[25]認為企業(yè)履行社會責任的持續(xù)時間越長，企業(yè)的財務績效越高。李茜等[26]認為企業(yè)履行社會責任對財務績效的影響不僅受其行為持續(xù)時長的影響，同時還受行為的結構一致性和利益相關者信任度的影響。朱永明等[27]研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)對不同主體履行社會責任對財務績效的影響存在差異性，企業(yè)對股東和供應商履行社會責任會對財務績效產生正向影響，但對消費者、員工等履行社會責任對企業(yè)績效并無顯著影響。鄭培等[28]認為當期的企業(yè)社會責任不會對財務績效產生顯著正向影響，但滯后一期的企業(yè)社會責任會顯著影響企業(yè)的財務績效，針對不同的經濟時期，企業(yè)對于企業(yè)社會責任披露意愿和財務績效披露意愿也存在顯著不同。齊殿偉等[29]認為良好的企業(yè)文化能夠增加企業(yè)社會責任對財務績效的影響，其正向作用在不同經濟發(fā)展水平的地區(qū)存在顯著差異性。

3.3 研究前沿分析

通過研究分析熱點領域，可以更好地掌握該領域未來的發(fā)展趨勢。突現(xiàn)詞是指較短時間內出現(xiàn)頻次變化較大的關鍵詞，通過CiteSpace 對大量關鍵詞突現(xiàn)的檢索，可以清晰地看出關鍵詞過去的發(fā)展歷程以及未來的發(fā)展趨勢[30]。

在樣本文獻中，選取突現(xiàn)程度最高的25 個關鍵詞進行分析。Year 表示關鍵詞首次在文獻中出現(xiàn)的時間，將2013—2022 年劃分為三個階段，2013—2015 為早期，2016—2019 為中期，2020—2022 為晚期，可分析不同階段有關企業(yè)社會責任研究的突現(xiàn)點。通過圖7 可以看出，早期食品企業(yè)、消費者、指標體系、實證研究、制度壓力、企業(yè)聲譽、競爭優(yōu)勢為突現(xiàn)詞，這一階段主要研究內容為消費者對食品企業(yè)的認知、食品企業(yè)食品安全、食品企業(yè)社會責任信息披露、食品企業(yè)社會責任指標評價體系、制度壓力下企業(yè)社會責任履行情況、企業(yè)社會責任對企業(yè)聲譽的影響以及戰(zhàn)略性企業(yè)社會責任的作用，研究方法多為實證研究。中期的突現(xiàn)詞為高管薪酬、產權性質、跨國企業(yè)、中介效應、企業(yè)創(chuàng)新、投資效率、研發(fā)投入、異質性和社會治理，其研究的主要內容為高管薪酬、產權性質對企業(yè)社會責任的影響、跨國企業(yè)社會責任問題、企業(yè)社會責任對企業(yè)創(chuàng)新和投資效率的影響、高管或企業(yè)異質性對企業(yè)社會責任的影響、企業(yè)社會責任的社會治理功能，研究模型多為中介效應檢驗模型。后期的突現(xiàn)詞為融資約束、平臺企業(yè)、精準扶貧、政府補貼、家族企業(yè)、綠色創(chuàng)新、合法性、股權質押和平臺經濟，研究內容主要為平臺企業(yè)企業(yè)社會責任治理問題、企業(yè)介入精準扶貧的影響、政府補貼、股權質押對企業(yè)社會責任的影響、家族企業(yè)履行社會責任情況、企業(yè)社會責任對綠色創(chuàng)新的影響以及合法性的作用。

圖7 關鍵詞突現(xiàn)圖

Strength 表示關鍵詞突現(xiàn)強度，強度越大說明關鍵詞突現(xiàn)程度越高；Begin 與Year 的含義一致，代表關鍵詞突現(xiàn)開始的時間；End 代表關鍵詞突現(xiàn)結束的時間。由圖7 可以看出，融資約束的突現(xiàn)值最高，為10.42，由此可知融資約束為當前企業(yè)社會責任領域研究的熱點，投資效率（突現(xiàn)值5.61）常常與融資約束同時出現(xiàn)，當前研究重點為探究企業(yè)社會責任、融資約束與投資效率之間的關系。排名第二的關鍵詞為平臺企業(yè)，其突現(xiàn)值為7.27，且關于平臺企業(yè)的研究從2020 年開始，至今研究時間為2年，說明關于平臺企業(yè)的研究議題較新，且突現(xiàn)程度較大，說明關于平臺企業(yè)的社會責任研究將會成為研究熱點。除此之外，精準扶貧、政策補貼的突現(xiàn)值也很大，說明當前與精準扶貧和政策補貼相關的企業(yè)社會責任研究方向也將成為未來研究的重點。

4 總 結

本文利用CiteSpace 軟件，選取CNKI 中來源為CSSCI 以及核心期刊有關企業(yè)社會責任研究的期刊論文，以2013—2022 年的文獻發(fā)文趨勢、關鍵詞共現(xiàn)、關鍵詞突現(xiàn)等繪制關于企業(yè)社會責任的知識圖譜，得出如下結論：我國有關企業(yè)社會責任的研究熱度不減，逐年發(fā)文數(shù)量較為穩(wěn)定，且已形成核心合作網絡，各地區(qū)研究機構合作關系緊密。從研究熱點分析，當前研究的熱點可總結為三方面：第一，中國的企業(yè)社會責任研究多與政府相關法律法規(guī)和政策有關，如信息披露、精準扶貧、政治關聯(lián)、制度環(huán)境等，研究內容具有濃重的中國色彩；第二，中國的企業(yè)社會責任研究多從企業(yè)不同類型出發(fā)，如民營企業(yè)和國營企業(yè)、中小企業(yè)、家族企業(yè)、上市公司等，其研究內容多從企業(yè)內部動力出發(fā)（融資約束、企業(yè)聲譽、企業(yè)捐贈）研究企業(yè)治理、企業(yè)績效、財務績效等問題；第三，研究熱點多涉及創(chuàng)新方面，探討企業(yè)社會責任履行情況如何影響公司技術創(chuàng)新、研發(fā)投入等，并從員工行為、消費者響應、投資者響應、供應鏈等方面分析企業(yè)社會責任對公司創(chuàng)新的影響。從研究前沿分析，新冠疫情后，我國經濟進入了恢復發(fā)展時期，企業(yè)該如何運用企業(yè)社會責任突破融資約束、助力自身發(fā)展成為企業(yè)迫在眉睫的問題。同時，當前正處于大數(shù)據時代，平臺型經濟逐漸興起，平臺型企業(yè)的企業(yè)社會責任特點、行為、影響、治理，以及企業(yè)該如何發(fā)揮自身能力響應國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和雙碳戰(zhàn)略、維護脫貧成果、進行綠色創(chuàng)新、推動中國式現(xiàn)代化進程，政府補貼對企業(yè)履行社會責任的激勵效應，這些問題亟待探索和解決。