徐豪 吳秀琴
摘要:本文采用文獻資料法和邏輯分析法,基于體教融合背景,對高職籃球教學(xué)進行了研究,闡述了體教融合背景下高職籃球教學(xué)重要意義,即增強學(xué)生身體素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作意識和發(fā)揮高職教學(xué)、訓(xùn)練和競賽資源優(yōu)勢,培養(yǎng)后備專業(yè)人才。研究結(jié)果表明:體教融合背景下高職籃球教學(xué)存在原問題表現(xiàn)為籃球教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不合理,線上教學(xué)資源庫未建立、教學(xué)方法落后,教學(xué)模式較為單一、學(xué)生教學(xué)評價體系有待進一步完善和籃球教師業(yè)務(wù)能力有待提升,提出了合理設(shè)置籃球教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建線上籃球教學(xué)內(nèi)容資源庫、 更新教學(xué)方法,豐富教學(xué)模式、健全籃球教學(xué)評價考核機制和全面提高籃球教師業(yè)務(wù)素質(zhì)等優(yōu)化策略。
關(guān)鍵詞:體教融合;籃球教學(xué);困境;策略
2020年9月,國家體育總局和教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化體教融合?促進青少年健康發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》指出:深化具有中國特色體教融合發(fā)展促進青少年健康成長、錘煉意志、健全人格。近些年,受到NBA和CBA影響,且籃球運動對場地和人數(shù)要求較低,深受我國學(xué)生喜愛。在體教融合背景下,高職籃球教學(xué)應(yīng)根據(jù)《意見》精神和要求,進一步加強籃球運動與教學(xué)的有機融合,樹立以學(xué)生為中心的教育理念,落實立德樹人根本任務(wù),以“健康第一”為指導(dǎo)思想,培養(yǎng)學(xué)生參與籃球運動的習(xí)慣,并使學(xué)生以籃球運動為運動手段,提升學(xué)生身心健康,使學(xué)生樹立終身體育意識。
1體教融合背景下高職籃球教學(xué)重要意義
《意見》指出,為了促進學(xué)生身心健康,體現(xiàn)體教融合育人功能,推動學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。高職籃球教學(xué)應(yīng)以籃球運動為基本手段,以籃球技戰(zhàn)術(shù)相關(guān)內(nèi)容為載體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)籃球運動的興趣。在體教融合背景下,高職籃球教學(xué)具有以下幾個方面的意義:(1)培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)。高職籃球教學(xué)可以提供學(xué)生進行體育鍛煉的機會,幫助他們提高身體素質(zhì),增強體魄?;@球是一項全身性的運動,可以鍛煉學(xué)生的耐力、協(xié)調(diào)性、靈活性和爆發(fā)力,有助于改善學(xué)生的身體健康水平;(2)培養(yǎng)團隊合作精神?;@球是一項團隊運動,需要隊員之間密切合作、相互配合。通過高職籃球教學(xué),學(xué)生將學(xué)會傾聽、溝通、合作和相互支持,培養(yǎng)團隊合作精神和集體榮譽感。(3)培養(yǎng)競爭意識和壓力管理能力。高職籃球教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和應(yīng)對壓力的能力。在比賽中,學(xué)生將面對競爭對手的挑戰(zhàn),需要學(xué)會應(yīng)對壓力、保持冷靜和有效應(yīng)對,這對他們未來的職業(yè)生涯和社會交往都具有重要意義;(4)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和自信心?;@球教學(xué)提供了學(xué)生展示自己才華和領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。作為一項集體運動,學(xué)生在籃球隊中可以擔(dān)任隊長、組織訓(xùn)練和比賽等角色,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和自信心,提升學(xué)生的自我認知和自我管理能力;(5)提供職業(yè)發(fā)展機會。高職籃球教學(xué)可以為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展的機會。在中國,籃球運動越來越受到重視,職業(yè)籃球聯(lián)賽發(fā)展迅速,學(xué)生通過高職籃球教學(xué)可以培養(yǎng)專業(yè)技能,為未來從事籃球相關(guān)職業(yè)做好準備??偟膩碚f,高職籃球教學(xué)在體教融合背景下具有重要意義,它不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)、團隊合作精神和競爭意識,還可以提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力和自信心,為他們的職業(yè)發(fā)展提供機會,對學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展和未來的個人發(fā)展都具有積極影響。
2體教融合背景下高職籃球教學(xué)存在的問題
2.1籃球教學(xué)內(nèi)容設(shè)置不合理,線上教學(xué)資源庫未建立
教學(xué)內(nèi)容是高職籃球教學(xué)重要的組成部分,籃球教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇運用教學(xué)方法和教學(xué)模式,以此提升籃球教學(xué)效率,實現(xiàn)籃球教學(xué)目標。在體教融合背景下,高職籃球教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合體教融合內(nèi)涵,并以促進學(xué)生身心健康和塑造學(xué)生健全人格等為目標,結(jié)合學(xué)生身心特點,合理設(shè)置籃球教學(xué)內(nèi)容。目前,我國一些高職籃球教學(xué)內(nèi)容設(shè)置較為單一,以籃球運動理論和基本技戰(zhàn)術(shù)為主的教學(xué)內(nèi)容,這些教學(xué)內(nèi)容無法與體教融合內(nèi)涵融合一體,過于陳舊。且在整個籃球教學(xué)內(nèi)容中,并沒有涉及學(xué)生德育、智育、美育和勞育等方面的知識,與《意見》中一些培養(yǎng)人才目標相違背,不符合《意見》精神,因此,高職應(yīng)對籃球教學(xué)內(nèi)容進行重新審視和設(shè)置。線上籃球教學(xué)資源庫的建立有利于學(xué)生通過電腦和手機等終端設(shè)備,在任何時間任何地點反復(fù)觀看籃球教學(xué)內(nèi)容,提升學(xué)生學(xué)習(xí)籃球的興趣。然而,盡管國家大力推行和發(fā)展“數(shù)字教育”,但是我國一些高職院?;@球教學(xué)資源條件有限,無法構(gòu)建線上教學(xué)資源庫。學(xué)生在籃球?qū)W習(xí)過程中遇到困難時,無法及時找到教師答疑解惑,漸漸就失去了學(xué)習(xí)籃球的興趣[1]。
2.2教學(xué)方法落后,教學(xué)模式較為單一
教師是高職籃球教學(xué)方法的使用者,其根據(jù)籃球教學(xué)內(nèi)容,選擇合理恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)模式,以提升籃球教學(xué)質(zhì)量和效率。為了促進學(xué)生身心健康,國家提出體教融合,在一定程度上促進了籃球教學(xué)發(fā)展,但仍然存在一些問題。一些高職籃球教師教學(xué)方法運用不合理,未根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生身心特點,選擇多種教學(xué)方法。教學(xué)方法的使用反映出教師綜合素質(zhì)能力,一些高職院校教師在教學(xué)方法運用上,仍然采用填鴨式方法,過分強調(diào)了教師的主導(dǎo)作用,從而忽視了學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位,學(xué)生處在被動學(xué)習(xí)狀態(tài)中,致使教學(xué)質(zhì)量下降。在體教融合背景下,這種教學(xué)方法顯然是無法實現(xiàn)籃球教學(xué)目標。另外,一些高職籃球教師缺乏動腦思考,面對所有籃球教學(xué)內(nèi)容,千篇一律采用一種教學(xué)模式,師生之間溝通交流較少,互動性不足[2]。籃球教師通過示范法展現(xiàn)籃球技術(shù)動作,傳統(tǒng)籃球基本知識,之后,學(xué)生自行練習(xí),最后,教師查看學(xué)生練習(xí)情況,這種教學(xué)模式實現(xiàn)是分離了“體”和“教”,并未將“體教”有機融合,教師只是單純地傳授學(xué)生籃球基本知識,但忽視了對學(xué)生德育、智育、美育和勞育等方面的培養(yǎng),不利于促進學(xué)生全面發(fā)展。
2.3學(xué)生教學(xué)評價體系有待進一步完善
教學(xué)評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)籃球成績的一種考核手段。教師是高職籃球教學(xué)的評價主體,其通過多種評價方式和指標對學(xué)生的籃球?qū)W習(xí)進行綜合評價,以此反映學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和效果。同時,教師根據(jù)學(xué)生的成績,反思在籃球教學(xué)過程中的不足,以此轉(zhuǎn)換教學(xué)方式,提升學(xué)生對籃球?qū)W習(xí)的興趣,最大化教學(xué)效果。現(xiàn)階段,一些高職籃球教師通常采取過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的考核方式,以更加科學(xué)合理地對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行全面綜合的評價。但是在實際考核過程中,一些高職籃球教師過于重視出勤率、考試成績和日?;卮饐栴}等考核指標,未將學(xué)生學(xué)習(xí)情感、進步程度和學(xué)習(xí)態(tài)度等相關(guān)內(nèi)容納入評價和考核體系,這與“體教融合”所要求的評價方式是相違背的。同時,一些高職籃球教師忽視了學(xué)生個性差異,面對一些天生患有身體疾病的學(xué)生,仍然采用與普通學(xué)生一樣的考核評價辦法,這顯然是與“體教融合”理念不相符的,需要因人而異,制定更為人性的考核評價體系,以更好地適用所有學(xué)生。
2.4籃球教師業(yè)務(wù)能力有待提升
球教師是高職籃球教學(xué)活動的實施者,其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接影響著籃球教學(xué)活動中的教學(xué)元素(教學(xué)方法、教學(xué)模式和教學(xué)評價等)運用,對籃球教學(xué)質(zhì)量和效果產(chǎn)生重要影響。在體教融合背景下,為了促進學(xué)生身心健康,提升學(xué)生學(xué)習(xí)籃球的,籃球教師必須積極提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),這樣才能提升籃球教學(xué)水平。目前,我國高職籃球教師呈現(xiàn)兩種類型:一種類型是籃球教師專業(yè)能力強,但教學(xué)能力較弱。這種類型的籃球教師在國內(nèi)外籃球比賽中獲得了優(yōu)異成績,對籃球基本知識和技術(shù)有著充分的理解和認識,但缺乏實際教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)能力稍弱,對高職籃球教學(xué)規(guī)律認識不足,不能采取多種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)籃球運動的興趣,影響籃球教學(xué)質(zhì)量。;另一種類型是籃球教師專業(yè)能力較弱,但是學(xué)歷較高,籃球理論性知識掌握扎實,科研能力強,對高職籃球教學(xué)規(guī)律有深刻的認識,并有獨特的見解,能夠運用多種教學(xué)元素激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)籃球運動的積極性和信息??傮w來說,上述兩種類型高職籃球教師各有優(yōu)勢和劣勢,因此,其在高職籃球教學(xué)過程中易產(chǎn)生一些問題[3]。
首先,籃球教師知識結(jié)構(gòu)有短板。專業(yè)能力較強的高職籃球教師對籃球基本技術(shù)和相關(guān)內(nèi)容了如指掌,能夠準確地運用各種籃球運動技術(shù),技術(shù)一流,基本功特別扎實,其較強的專業(yè)性能使學(xué)生信服,有利于在學(xué)生中樹立威望,強化師生之間的關(guān)系,有利于提升學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。但由于自身知識結(jié)構(gòu)有短板,科學(xué)文化基礎(chǔ)知識底子薄,在實際教學(xué)過程中,有意無意地向?qū)W生灌輸“體”的重要性,而忽視“教”的價值,“體教”無法進一步融合。而專業(yè)能力較弱的高職籃球教師合理教學(xué)元素,過于強調(diào)“教”重要?性,從而彌補“體”方面的不足,但籃球教學(xué)的核心內(nèi)容是專業(yè)的籃球?qū)I(yè)知識,如果沒有“體”作為基礎(chǔ),再好的“教”也是空中樓閣,實現(xiàn)不了籃球教學(xué)根本任務(wù)和目標。其次,籃球教師教學(xué)能力較弱?;@球?qū)I(yè)能力較強的教師,對籃球基本技戰(zhàn)術(shù)有著獨特的見解,但是在實踐的籃球教學(xué)過程中,不能將籃球教學(xué)內(nèi)容傳授給學(xué)生,學(xué)生無法及時領(lǐng)悟教師的意圖,嚴重影響教學(xué)質(zhì)量。
3體教融合背景下高職籃球教學(xué)優(yōu)化策略
3.1合理設(shè)置籃球教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建線上籃球教學(xué)內(nèi)容資源庫
體教融合目的是增進學(xué)生身體素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)體育興趣,促進學(xué)生身心健康,塑造學(xué)生健全的人格。為了使更多的學(xué)生學(xué)習(xí)籃球運動,提升學(xué)習(xí)興趣,高職應(yīng)基于信息技術(shù),結(jié)合自身的籃球教學(xué)資源優(yōu)勢,豐富教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建線上籃球教學(xué)內(nèi)容資源庫,形成線下和線上籃球教學(xué)內(nèi)容。籃球教學(xué)內(nèi)容以校外教學(xué)內(nèi)容為主,但又增加校外籃球教學(xué)內(nèi)容,形成較為完善的校內(nèi)外籃球教學(xué)內(nèi)容體系,滿足不同層次學(xué)生的需要。從另一方面來說,線上籃球教學(xué)內(nèi)容更加豐富,分為籃球理論、籃球技術(shù)、籃球規(guī)則和籃球裁判法等,學(xué)生只需要依靠手機、電腦或IPAD等終端設(shè)備,即能夠在任何時間任何地點進行學(xué)習(xí),滿足了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的需要,打破了時間和空間的限制,真正激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,這也為開展籃球線上教學(xué)奠定了重要的基礎(chǔ)[4]。
3.2更新教學(xué)方法,豐富教學(xué)模式
為了提升高職籃球教學(xué)質(zhì)量,進一步加強體教融合,教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生身心特點和教學(xué)內(nèi)容,靈活運用教學(xué)元素,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。首先,創(chuàng)新教學(xué)方法。依靠籃球教學(xué)基本內(nèi)容,運用圖片和視頻等多媒體手段,在實際籃球教學(xué)活動中,創(chuàng)新教學(xué)方法,采用多種教學(xué)方法,將案例法、講述法、展示法和示范法等方法有機結(jié)合,豐富體育課堂教學(xué)內(nèi)容,活躍課堂氣氛,進一步加強師生之間的互動與交流,在整個教學(xué)過程中,潛移默化地融入“體育”和“教學(xué)”教學(xué)元素,重點突出體教融合教育功能,實現(xiàn)籃球教學(xué)價值傳播和教育的雙向作用[5]。其次,創(chuàng)新教學(xué)模式,豐富教學(xué)手段?;诂F(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立云平臺教學(xué)課堂,與線下體育教學(xué)模式有機結(jié)合,構(gòu)建新型籃球教學(xué)模式。學(xué)生在課后學(xué)習(xí)籃球教學(xué)內(nèi)容時,發(fā)現(xiàn)問題,可以通過云平臺教學(xué)課堂進行留言詢問,體育教師及時為學(xué)生答疑解惑,并對學(xué)生學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容進行監(jiān)督和評價,在線上對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進行反饋,學(xué)生看到教師給予的評價后,能夠意識到自身的不足,彌補學(xué)習(xí)時遺漏之處,加深學(xué)習(xí)印象。
3.3健全籃球教學(xué)評價考核機制
高職籃球教學(xué)評價體系是籃球教學(xué)質(zhì)量和效率重要參考標準,是籃球教師執(zhí)教能力的體現(xiàn),是學(xué)生學(xué)習(xí)成果的展現(xiàn),因此,為了扎實做好籃球教學(xué)工作,必須健全籃球教學(xué)評價體系。首先,構(gòu)建籃球教學(xué)反饋機制。籃球教學(xué)反饋內(nèi)容主要通過籃球相關(guān)知識和基本技能兩個方面,主要包括籃球運動發(fā)展歷史、籃球文化、籃球基本技戰(zhàn)術(shù)、籃球規(guī)則和裁判法等,學(xué)生對籃球教學(xué)反饋內(nèi)容作為主要參考標準?;@球教師自我評價和教學(xué)專家的評價,有助于掌握籃球教學(xué)評價體系的事合理性和科學(xué)性,依據(jù)學(xué)生專家和教師的反饋內(nèi)容不斷修正籃球教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,以更好地提升教學(xué)質(zhì)量。其次,健全籃球教學(xué)評價體系。高職籃球教學(xué)評價內(nèi)容主要包括專家專業(yè)意見評價、教師評價和學(xué)生反饋評價等,并對這些評價內(nèi)容進行細化指標。除了對學(xué)生課堂內(nèi)籃球方面的一些評價指標之外,還應(yīng)將課堂外籃球教學(xué)評價內(nèi)容納入其中,構(gòu)建全面的高職籃球教學(xué)評價體系,這樣能夠?qū)W(xué)生實現(xiàn)更好的教學(xué)評價[6]。
3.4全面提高籃球教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
在體教融合背景下,為了提升高職籃球教學(xué)質(zhì)量和效率,籃球教師起到非常關(guān)鍵的作用。因此,高職籃球教師應(yīng)從以下方面著手,提升綜合素質(zhì),強化教學(xué)能力。一是豐富知識結(jié)構(gòu)。在體教融合背景下,高職籃球教師不僅需要掌握籃球教學(xué)相關(guān)知識,還應(yīng)利用課余和節(jié)假日時間,豐富知識結(jié)構(gòu),補充其他科學(xué)文化知識,提升籃球知識和理論深度和廣度,進一步提高籃球基本技術(shù)能力,真正做到“體”和“教”的有機融合,從而更好地提升教學(xué)質(zhì)量。同時,高職籃球教師應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng),查閱籃球教學(xué)相關(guān)文獻資料,深入學(xué)習(xí)體教融合內(nèi)涵,更新教學(xué)理念,進一步了解和掌握籃球教學(xué)規(guī)律,提升籃球教學(xué)認知;二是強化教學(xué)實踐能力。為了貫徹落實“體教融合”,提升教學(xué)效率,高職籃球教師必須強化教學(xué)實踐能力,合理運用教學(xué)元素,創(chuàng)新教學(xué)方法和模式,融入多種小游戲,培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作意識,塑造學(xué)生健全的人格。
參考文獻:
[1]張穎.新形勢下高校籃球教學(xué)改革的思路分析[J].青少年體育,2020,(10):120-121.
[2]王晨航.新時期我國高?;@球教學(xué)改革的路徑選擇[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2021,20(21):160-161.
[3]陳志遠.新時代高?;@球教學(xué)改革策略探討[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020,(7):131-132.
[4]高國安.新課改背景下我國高?;@球教學(xué)改革的研究[J].遼寧體育科技,2022,44(6):106-110.
[5]任立耀. 高校體育教學(xué)中籃球教育的現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究[J].當(dāng)代體育科技,2022,12(29):68-71.
[6]孫義.高?;@球課教學(xué)現(xiàn)狀及優(yōu)化策略分析[J].教育教學(xué)論壇,2021,(39):20-23.