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      “學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系構(gòu)建與實(shí)踐

      2023-12-15 07:38:49赫曉慧馮珍珍田智慧
      河南教育·高教 2023年11期
      關(guān)鍵詞:培養(yǎng)體系三位一體研究生

      赫曉慧 馮珍珍 田智慧

      摘 要:本研究以導(dǎo)師責(zé)任制為核心構(gòu)建“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的培養(yǎng)體系,以研究生培養(yǎng)體系為主體對研究生培養(yǎng)質(zhì)量的保障措施展開分析,以期從學(xué)院層面為研究生培養(yǎng)工作提供指導(dǎo)和參考,有效提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:三位一體;研究生;培養(yǎng)體系

      基金項(xiàng)目:鄭州大學(xué)2022年度校級教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目:政產(chǎn)學(xué)研用合作育人模式在地學(xué)類專業(yè)的應(yīng)用探索與示范實(shí)踐(編號:2022ZZUJG060);2022年鄭州大學(xué)地球科學(xué)與技術(shù)學(xué)院高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目(研究生教育):“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系構(gòu)建研究

      作者簡介:赫曉慧(1978— ),女,鄭州大學(xué)教授,研究方向?yàn)檫b感大數(shù)據(jù)挖掘與智能提取、區(qū)域生態(tài)遙感建模;(通信作者)馮珍珍(1994— ),女,鄭州大學(xué)研究生教務(wù)員,研究方向?yàn)樯鷳B(tài)環(huán)境質(zhì)量評價;田智慧(1965— ),男,鄭州大學(xué)教授,研究方向?yàn)橹腔鄢鞘小⒏咝阅艿乩碛嬎恪?/p>

      當(dāng)前,我國研究生教育正處于由大國向強(qiáng)國邁進(jìn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量成為研究生教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。建立科學(xué)高效的研究生培養(yǎng)體系是提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。2018年8月國家在《關(guān)于高等學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提出,“深化研究生教育綜合改革,著力改進(jìn)研究生培養(yǎng)體系”。開展研究生培養(yǎng)體系研究,對于提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量有著重要作用。

      研究生培養(yǎng)是高等教育體系中至關(guān)重要的一環(huán)。為了更好地管理和推進(jìn)研究生教育,大多數(shù)高校實(shí)行校院兩級管理模式。在這種模式下,高校設(shè)立研究生院作為獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對全校的研究生工作實(shí)行全面宏觀管理。同時,由各學(xué)院推進(jìn)落實(shí),承擔(dān)著研究生培養(yǎng)過程中的具體任務(wù),負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位管理、就業(yè)指導(dǎo)、思想政治教育等具體工作的實(shí)施。在學(xué)院層面建立的研究生培養(yǎng)體系是保證和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的根本。該體系的實(shí)施滿足了社會對高層次人才的需求,培養(yǎng)了更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高水平人才,為國家和地方的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。同時,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量能夠促進(jìn)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,提升學(xué)院的學(xué)術(shù)水平和影響力,在學(xué)科競爭中占據(jù)領(lǐng)先的地位;在學(xué)院層面構(gòu)建的研究生培養(yǎng)體系也是學(xué)?!半p一流”建設(shè)的重要組成部分,能夠?yàn)閷W(xué)校的綜合實(shí)力提升和國際化發(fā)展作出貢獻(xiàn)。因此,從學(xué)院層面構(gòu)建研究生培養(yǎng)體系,推進(jìn)了高等教育的改革和發(fā)展,具有重要的理論和實(shí)踐意義。

      課題組以鄭州大學(xué)地球科學(xué)與技術(shù)學(xué)院為例,以導(dǎo)師責(zé)任制為核心,圍繞研究生培養(yǎng)質(zhì)量的核心影響要素,構(gòu)建“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系。

      一、“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系構(gòu)建

      “學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系是學(xué)院層面比較系統(tǒng)的研究生培養(yǎng)模式。在研究生的培養(yǎng)過程中,學(xué)院是研究生培養(yǎng)的主體單位;導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,在整個研究生培養(yǎng)過程中起主導(dǎo)作用;研究生是培養(yǎng)過程的培養(yǎng)目標(biāo)。立足研究生培養(yǎng)的三方主體,以導(dǎo)師責(zé)任制為核心,構(gòu)建“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系。

      在“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系中,學(xué)院起著提供資源、制定政策、提供指導(dǎo)等方面的作用。學(xué)院需要為研究生培養(yǎng)提供充足的教學(xué)科研資源、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和創(chuàng)新實(shí)踐條件以及豐富的學(xué)術(shù)活動等。此外,學(xué)院還需要在學(xué)校制度基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定一系列研究生培養(yǎng)制度,以保證研究生的培養(yǎng)進(jìn)程順利高效。

      在“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系中,導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,應(yīng)在研究生思想政治教育方面發(fā)揮引導(dǎo)作用,在學(xué)術(shù)學(xué)業(yè)方面對研究生進(jìn)行悉心指導(dǎo)培養(yǎng),完成研究生培養(yǎng)目標(biāo)。研究生導(dǎo)師是整個培養(yǎng)環(huán)節(jié)的核心,是學(xué)院與研究生之間的重要橋梁,貫穿研究生培養(yǎng)的全過程。研究生培養(yǎng)過程如制訂培養(yǎng)計劃、開題報告、中期考核、實(shí)踐考核、預(yù)答辯、盲審、答辯等環(huán)節(jié),一般由研究生提出申請、導(dǎo)師把關(guān)審核、學(xué)院組織和監(jiān)管。在這個過程中,導(dǎo)師起著主導(dǎo)作用,導(dǎo)師是否盡到應(yīng)有的職責(zé)直接影響研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

      在“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系中,研究生是整個培養(yǎng)過程的對象,研究生在校期間應(yīng)完成課程學(xué)習(xí)、學(xué)位論文,積極參與科研工作,提升自己的科研能力以及創(chuàng)新實(shí)踐能力。

      研究生培養(yǎng)全過程中,學(xué)院、導(dǎo)師、研究生三方相互配合,共同形成“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系。

      二、“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系保障舉措

      (一)強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任,加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)

      研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的主要實(shí)施者和責(zé)任人,在研究生培養(yǎng)過程中具有至關(guān)重要的作用?!皩W(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的研究生培養(yǎng)體系的核心是導(dǎo)師。當(dāng)前,部分導(dǎo)師在指導(dǎo)研究生過程中還存在一些問題,比如,“新”導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)不足,部分“老”導(dǎo)師指導(dǎo)疲怠等,這些問題對研究生培養(yǎng)質(zhì)量有很大影響。

      在導(dǎo)師隊伍建設(shè)和導(dǎo)師的管理上,課題組調(diào)研了國內(nèi)高校、學(xué)校研究生院和校內(nèi)其他院系,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,以導(dǎo)師責(zé)任制為核心,構(gòu)建了一套完備的學(xué)院導(dǎo)師管理制度,主要包括導(dǎo)師職責(zé)清單、導(dǎo)師遴選制度、導(dǎo)師考核制度等。導(dǎo)師管理制度在國家及學(xué)校制度的基礎(chǔ)上,細(xì)化導(dǎo)師指導(dǎo)研究生過程中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。研究生導(dǎo)師立足導(dǎo)師職責(zé),對研究生進(jìn)行全過程培養(yǎng)。學(xué)院將研究生培養(yǎng)質(zhì)量直接與導(dǎo)師的招生資格和招生指標(biāo)掛鉤,嘗試將獎懲機(jī)制納入導(dǎo)師資格認(rèn)定中。對于培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)研究生的導(dǎo)師進(jìn)行獎勵,對于指導(dǎo)研究生學(xué)位論文抽檢不合格的導(dǎo)師停止其招生資格。參考年度績效考核,學(xué)院制定導(dǎo)師考核機(jī)制,對照導(dǎo)師職責(zé)定期開展年終導(dǎo)師考核。連續(xù)考核優(yōu)秀的導(dǎo)師適當(dāng)給予獎勵,考核不合格的導(dǎo)師將根據(jù)學(xué)院文件要求減少招生名額或停止招生。學(xué)院從多個方面對導(dǎo)師進(jìn)行遴選,尤其注重對導(dǎo)師科研成果、科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行量化要求,對專業(yè)學(xué)位的研究生導(dǎo)師的遴選標(biāo)準(zhǔn)更加注重導(dǎo)師實(shí)踐能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的考核。學(xué)院不定期開展導(dǎo)師工作會議,加強(qiáng)導(dǎo)師的責(zé)任意識。針對年輕導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)不足的問題,學(xué)院開展崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、導(dǎo)師交流會等多種形式的培育工作,使年輕導(dǎo)師快速進(jìn)入研究生導(dǎo)師的角色,提升導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生的能力。

      (二)嚴(yán)格規(guī)范研究生培養(yǎng)全過程管理

      研究生的高質(zhì)量培養(yǎng)離不開學(xué)院對研究生培養(yǎng)過程嚴(yán)格規(guī)范的管理。學(xué)院以學(xué)校研究生培養(yǎng)制度為基礎(chǔ),梳理學(xué)校關(guān)于研究生培養(yǎng)方面的規(guī)章制度,充分細(xì)化各項(xiàng)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建一套完備的學(xué)院層面的研究生培養(yǎng)制度,涵蓋研究生培養(yǎng)過程中的所有重點(diǎn)環(huán)節(jié),包括開題報告、中期考核、預(yù)答辯、盲審、學(xué)位論文答辯等。學(xué)院在各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)制定不低于學(xué)校要求的實(shí)施細(xì)則。每年新生入學(xué),學(xué)院發(fā)放研究生培養(yǎng)制度手冊給導(dǎo)師和新生,供導(dǎo)師和新生了解學(xué)院研究生培養(yǎng)管理制度。

      學(xué)院嚴(yán)格按照培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則開展研究生培養(yǎng)的各項(xiàng)工作。學(xué)院以學(xué)科研究所為單位集中進(jìn)行開題、中期、預(yù)答辯、答辯等各項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)考核,由學(xué)科導(dǎo)師組對研究生的工作進(jìn)行集體評議。同時,校院兩級督導(dǎo)組對重點(diǎn)培養(yǎng)環(huán)節(jié)考核進(jìn)行督導(dǎo)。學(xué)院嚴(yán)格把控學(xué)位論文質(zhì)量,尤其是預(yù)答辯、盲評、答辯等環(huán)節(jié)。預(yù)答辯環(huán)節(jié),由學(xué)科導(dǎo)師組在預(yù)答辯前先對學(xué)位論文進(jìn)行預(yù)審,提出不足和存在的問題,研究生需根據(jù)修改意見完善學(xué)位論文后按照正式答辯的方式進(jìn)行預(yù)答辯。預(yù)答辯通過、學(xué)位論文進(jìn)行復(fù)制比初檢通過,經(jīng)導(dǎo)師同意后才能進(jìn)行盲評。未通過預(yù)答辯的研究生需修改學(xué)位論文后重新進(jìn)行預(yù)答辯。盲評環(huán)節(jié),學(xué)院研究生學(xué)位論文全部送一流建設(shè)高校或一流建設(shè)學(xué)科高校進(jìn)行盲評。盲評通過方可進(jìn)行學(xué)位論文正式答辯。正式答辯環(huán)節(jié),碩士學(xué)位論文答辯委員會由不少于5名來自碩士授權(quán)單位的碩士生導(dǎo)師組成,所有委員均是副教授及以上或相當(dāng)職稱,其中至少包含1名校外同行專家,專業(yè)學(xué)位答辯委員會則至少有1名實(shí)際工作部門或企業(yè)部門的專家。答辯委員會主席由校外專家擔(dān)任,在該研究領(lǐng)域有較深造詣的博士生導(dǎo)師,且至少完整培養(yǎng)過一屆博士生。學(xué)位申請人導(dǎo)師不能聘為答辯委員會成員。嚴(yán)格按照論文答辯程序,保證充足的匯報、質(zhì)疑和答辯時間,碩士生答辯時間不能少于1個小時。最后,學(xué)院學(xué)位評定分委員會對學(xué)位申請人各環(huán)節(jié)的培養(yǎng)情況進(jìn)行嚴(yán)格審議,符合學(xué)校要求方能通過,存在隱患和風(fēng)險的暫不授予學(xué)位。

      分流退出機(jī)制對規(guī)范研究生培養(yǎng)要求、保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量有著重要意義,學(xué)院加強(qiáng)了研究生培養(yǎng)過程中各環(huán)節(jié)的分流力度,對研究生開展學(xué)業(yè)引導(dǎo),在培養(yǎng)環(huán)節(jié)考核前對可能不符合培養(yǎng)要求的研究生進(jìn)行分流預(yù)警。分流預(yù)警提示同時也將反饋給導(dǎo)師,導(dǎo)師根據(jù)研究生的實(shí)際情況采取相應(yīng)的指導(dǎo)措施。如分流預(yù)警后研究生在培養(yǎng)過程中的考核環(huán)節(jié)仍不符合要求,則按流程進(jìn)行分流。

      (三)加強(qiáng)研究生培養(yǎng)方案修訂完善和研究生課程建設(shè)

      研究生培養(yǎng)方案是研究生培養(yǎng)的主要依據(jù),也是研究生培養(yǎng)過程中管理和質(zhì)量評估的基礎(chǔ)。培養(yǎng)方案的制定和完善,影響著研究生的知識結(jié)構(gòu)、科研創(chuàng)新能力以及就業(yè)競爭力等多個方面。學(xué)院高度重視研究生培養(yǎng)方案,定期對各專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行更新完善。學(xué)院現(xiàn)有地理學(xué)、測繪科學(xué)與技術(shù)、資源與環(huán)境三個專業(yè),在充分調(diào)研國內(nèi)高校培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,各專業(yè)的培養(yǎng)方案由學(xué)院各學(xué)科教師根據(jù)學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢進(jìn)行討論、意見匯總和專家論證后修訂形成。學(xué)院通過培養(yǎng)方案有針對性地促進(jìn)研究生對各學(xué)科基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)知識的掌握,以及對學(xué)科前沿知識、實(shí)驗(yàn)方法與技能的掌握,提升其創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。研究生入學(xué)后,學(xué)院要求研究生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下根據(jù)其所在專業(yè)的培養(yǎng)方案和自己的研究方向進(jìn)行選題,制訂培養(yǎng)計劃。導(dǎo)師在此過程中發(fā)揮主導(dǎo)作用,而學(xué)院對研究生的培養(yǎng)計劃進(jìn)行監(jiān)督審核。學(xué)院發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)計劃中有課程遺漏、學(xué)分不夠等不符合要求的情況及時提醒導(dǎo)師和研究生進(jìn)行調(diào)整,保證研究生的培養(yǎng)計劃符合要求。

      在課程建設(shè)管理方面,建立了以校院兩級教學(xué)督導(dǎo)為主,研究生評教為輔的課程教學(xué)評價監(jiān)督機(jī)制。學(xué)院對研究生教學(xué)全過程和教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督,完善教學(xué)評價反饋機(jī)制,及時向教師反饋評價結(jié)果,并提出相應(yīng)的教學(xué)改進(jìn)措施,督促和追蹤整改工作。學(xué)院鼓勵導(dǎo)師和研究生任課教師申報各級各類研究生教改項(xiàng)目,多方面探索研究生培養(yǎng)新模式、新方法,提升教師的教學(xué)科研水平,從而達(dá)到提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

      (四)創(chuàng)建良好的科研學(xué)術(shù)氛圍

      學(xué)院擁有濃厚的科學(xué)研究氛圍,現(xiàn)有鄭州大學(xué)地圖博物館、高分辨率對地觀測系統(tǒng)鄭州大學(xué)數(shù)據(jù)分中心學(xué)科平臺,并參與建設(shè)國家超級計算鄭州中心等學(xué)科平臺,設(shè)有河南省智慧政務(wù)工程技術(shù)研究中心、河南省氣象大數(shù)據(jù)工程技術(shù)中心等多個省市級科研平臺。近年,學(xué)院先后爭取到國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項(xiàng)目(課題)、國家自然科學(xué)基金、第二次青藏科考專項(xiàng)等項(xiàng)目支持,年均經(jīng)費(fèi)近千萬元,多項(xiàng)科研成果獲省部級及以上獎勵。

      學(xué)院積極為研究生創(chuàng)建良好的學(xué)術(shù)氛圍。在學(xué)校的支持下舉辦了多期研究生學(xué)術(shù)論壇;組織研究生創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目;舉辦研究生系列學(xué)術(shù)講座,邀請武漢大學(xué)、北京師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、中國科學(xué)院青藏高原研究所等高??蒲性核械貙W(xué)領(lǐng)域知名教授為學(xué)院研究生作學(xué)術(shù)報告,開闊學(xué)院研究生的學(xué)術(shù)視野;鼓勵研究生參加各級各類學(xué)術(shù)競賽,近年來學(xué)院研究生獲中國數(shù)學(xué)建模大賽多項(xiàng)獎勵;鼓勵研究生在全國級及以上學(xué)會作學(xué)術(shù)報告。

      三、結(jié)語

      課題組從學(xué)院層面,以導(dǎo)師責(zé)任制為核心構(gòu)建了“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的培養(yǎng)體系,并以培養(yǎng)體系為主體提出了學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量的保障舉措,包括強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任,加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范研究生培養(yǎng)全過程管理,加強(qiáng)研究生培養(yǎng)方案修訂完善和研究生課程建設(shè),為研究生提供良好的科研學(xué)術(shù)氛圍等。通過學(xué)院的不斷探索,“學(xué)院—導(dǎo)師—研究生”三位一體的培養(yǎng)體系不斷得到充實(shí)和完善,這對于學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量提升以及學(xué)科發(fā)展都有一定意義。

      參考文獻(xiàn):

      [1]朱裔榮.“雙一流”建設(shè)背景下材料類研究生培養(yǎng)質(zhì)量評價體系研究[J].黑龍江人力資源和社會保障,2021(21).

      [2]古紹彬,徐寶成,康懷彬,等.二級學(xué)院研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].農(nóng)產(chǎn)品加工,2018(21).

      [3]胡曉鳳,沈致和.構(gòu)建學(xué)院研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量保障體系探析[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010(6).

      [4]呂斯思.基于學(xué)籍管理視角的研究生分流退出機(jī)制的探索與實(shí)踐:以浙江大學(xué)為例[J].科教文匯(上旬刊),2021(9).

      責(zé)編:應(yīng) 圖

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