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      淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)

      2023-12-19 09:54:06王玨
      河南教育·職成教 2023年12期
      關(guān)鍵詞:績效評價流程行政

      王玨

      自《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》印發(fā)以來,雖然各行政事業(yè)單位積極推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè),但如何更好地實施內(nèi)部控制建設(shè),將其付諸實踐,值得深思。

      內(nèi)部控制的難題和挑戰(zhàn)

      近幾年來,各行政事業(yè)單位都建立有內(nèi)部控制制度。但是在實際的工作中,部分單位實際運(yùn)行并不理想,其原因有很多,包括內(nèi)部控制與單位自身的融合、對內(nèi)控制度的認(rèn)識、內(nèi)外部制度的整合,內(nèi)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的缺失,以及事業(yè)單位預(yù)算體系的復(fù)雜性、建設(shè)任務(wù)的繁重性、績效指標(biāo)體系的復(fù)雜性、項目資金管理的困難等。這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.對內(nèi)控制度的認(rèn)識理解不夠深,以為是財務(wù)、行政和紀(jì)檢等綜合部門的工作,全員學(xué)習(xí)程度不夠,重視性不強(qiáng)。對單位內(nèi)控制度的修訂參與不強(qiáng),導(dǎo)致很多特殊、獨(dú)有的業(yè)務(wù)工作無法真正地與內(nèi)控制度相融合,導(dǎo)致出現(xiàn)特殊情況仍采取舊辦法、老思路解決,難以形成規(guī)范的制度。對單位內(nèi)部控制的主導(dǎo)者、決策者培訓(xùn)不足,無法真正意識到內(nèi)控制度建設(shè)管理的重要性和必要性。

      2.單位的不同部門擁有各自獨(dú)立的內(nèi)部流程和獨(dú)有體系,這導(dǎo)致了內(nèi)部控制體系的碎片化。此外,管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的缺失使得財務(wù)和業(yè)務(wù)活動缺乏明確的規(guī)范,容易出現(xiàn)不規(guī)范操作,增加了經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

      3.需要上級建立更加明確的內(nèi)部控制管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)對內(nèi)部控制的建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃并提供資金支持。

      4.因工作獨(dú)有性、特殊性,部分單位面臨復(fù)雜的預(yù)算體系,涉及多個項目和績效指標(biāo),管理人員難以把握進(jìn)度和控制。同時,項目資金管理方面也存在困難,難以有效分配和管理資金。

      內(nèi)部控制建設(shè)戰(zhàn)略

      為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),行政事業(yè)單位需要制定全面的內(nèi)部控制建設(shè)戰(zhàn)略。

      優(yōu)化基礎(chǔ)管理流程。行政事業(yè)單位需要審視現(xiàn)有的基礎(chǔ)管理流程,去除冗余步驟,提高效率。這將有助于降低不必要的管理成本,簡化運(yùn)營流程。

      建立基礎(chǔ)管理制度體系。內(nèi)部控制需要建立在清晰的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)之上。這將有助于規(guī)范內(nèi)部控制,并明確控制責(zé)任和控制標(biāo)準(zhǔn)。

      構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)管體系。行政事業(yè)單位應(yīng)建立有效的風(fēng)險監(jiān)管體系,以便及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的風(fēng)險。

      加大培訓(xùn)力度。開展精準(zhǔn)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),加大宣傳力度和典型推廣,形成常態(tài)化規(guī)?;瘶?biāo)準(zhǔn)化。

      建立內(nèi)控一體化信息平臺。內(nèi)部控制建設(shè)應(yīng)包括信息化的部分,以實現(xiàn)“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的管控方式。這將提高管理水平和風(fēng)險防范能力。

      重視績效評價。績效評價對事業(yè)單位意義重大,建立績效評價可以使事業(yè)單位對工作和職工進(jìn)行量化評價,可以對預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理進(jìn)行精準(zhǔn)客觀監(jiān)督,從而避免“吃大鍋飯”“單位生存發(fā)展難”的困境。重視績效評價建立并不斷科學(xué)完善,是將來一段時間內(nèi)的重要工作和研究。

      內(nèi)部控制的兩個關(guān)鍵階段

      內(nèi)部控制的建設(shè)可以分為兩個關(guān)鍵階段,以確保其順利推進(jìn)。第一階段是制度體系建設(shè),包括單位現(xiàn)狀調(diào)研、風(fēng)險評估、制度梳理和完善等工作。第二階段是信息化建設(shè),通過信息化手段將內(nèi)控制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等落地執(zhí)行,以減少人工干預(yù),加強(qiáng)對單位經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險防范和有效管控。

      總之,內(nèi)部控制建設(shè)是行政事業(yè)單位提升內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)廉政建設(shè)的重要工作。內(nèi)控建設(shè)不是一蹴而就的,而是持續(xù)優(yōu)化、不斷完善的過程,在貫徹執(zhí)行過程中,不斷更新完善內(nèi)控運(yùn)行與監(jiān)督體系,確保內(nèi)控體系合規(guī)合理性,符合單位內(nèi)部管理需求和業(yè)務(wù)實際,從而夯實事業(yè)單位內(nèi)部工作機(jī)制、提升風(fēng)險防范能力,建立廉潔高效工作機(jī)制的有效保障,全面提升單位的內(nèi)部管理水平。

      (本欄責(zé)編 桑 濤)

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