新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國(guó)工商管理的現(xiàn)狀分析及思考

明小元

摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化越發(fā)顯著的嶄新時(shí)代，國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了較為可觀的發(fā)展成果，國(guó)內(nèi)各行各業(yè)的企業(yè)均在國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)揮著越來(lái)越不容忽視的重要作用。為求更加有效地確保和提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，與之相對(duì)應(yīng)的工商管理工作是必不可少的重要環(huán)節(jié)。而當(dāng)前受限于諸多的客觀影響要素，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的國(guó)內(nèi)工商管理工作仍然留有較為充足的改進(jìn)優(yōu)化空間，同時(shí)存在一定問(wèn)題，需要引起關(guān)注與重視，并采取有效措施應(yīng)對(duì)。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；工商管理；新形勢(shì)

為求更加有效地針對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展，與之相匹配的有效工商管理工作可以發(fā)揮積極促進(jìn)作用?？茖W(xué)合理的工商管理工作不僅僅可以為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能，更是可以間接地推動(dòng)社會(huì)取得更加可觀的進(jìn)步。在國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理工作中，工商管理工作屬于較為核心的重要組成部分之一。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展在社會(huì)進(jìn)步中占據(jù)著較為關(guān)鍵的基礎(chǔ)性地位，工商管理工作可以通過(guò)直接對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生有利影響，在整體層面實(shí)現(xiàn)更加安定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍然處于持續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程中，與此同時(shí)工商管理工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮的積極促進(jìn)作用仍然較為有限，其中存在一定問(wèn)題。對(duì)此，相應(yīng)地結(jié)合實(shí)際分析結(jié)論采取有效措施應(yīng)對(duì)和處理，切實(shí)地推動(dòng)工商管理工作。

一、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及工商管理綜述

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化浪潮已經(jīng)為國(guó)內(nèi)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)較為深遠(yuǎn)的影響，以至于工商管理工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著關(guān)鍵地位，有效地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展賦能。就其性質(zhì)而言，工商管理工作具備眾多職能，諸如商業(yè)體制健全以及合法權(quán)益確保。在有效的工商管理工作支撐下，可以更加有效地幫助企業(yè)端正自身發(fā)展觀念及方式，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在經(jīng)濟(jì)行為方面的規(guī)范性，進(jìn)而為工商管理工作自身的公平性及公正性表現(xiàn)創(chuàng)造有利條件，最終推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。改革開(kāi)放至今，國(guó)內(nèi)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了顯著的提升和發(fā)展，同時(shí)也需要面臨時(shí)代及社會(huì)發(fā)展提出的嶄新挑戰(zhàn)。在國(guó)際形勢(shì)越發(fā)不平穩(wěn)的當(dāng)下，各種不可抗影響要素為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了諸多的不確定性，更是需要推動(dòng)國(guó)內(nèi)工商管理工作實(shí)現(xiàn)嶄新的升級(jí)與轉(zhuǎn)型。具體需要確保工商管理工作發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用，進(jìn)而針對(duì)既有工商管理工作理念及方式進(jìn)行有效調(diào)整，為國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪平道路。

二、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)內(nèi)工商管理現(xiàn)狀

在當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了一定的發(fā)展，其中包含工商管理工作帶來(lái)的促進(jìn)。而受限于諸多客觀影響要素，新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的國(guó)內(nèi)工商管理工作仍然留有較為充足的改善空間，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮的積極促進(jìn)作用還可以繼續(xù)增強(qiáng)，同時(shí)需要面對(duì)眾多問(wèn)題性狀況，諸如專業(yè)化工商管理人才數(shù)量較少，工商管理工作相關(guān)體制建設(shè)有待健全，工商管理工作執(zhí)行力度未能達(dá)到預(yù)期，內(nèi)部控制管理實(shí)際效果較為有限以及工商管理工作理念及方式較為傳統(tǒng)等。

（一）專業(yè)化的工商管理人才數(shù)量較少

在工商管理工作的具體進(jìn)行過(guò)程中，工商管理人員隊(duì)伍的實(shí)際建設(shè)狀況可以發(fā)揮較為可觀的基礎(chǔ)性決定作用，將會(huì)較為直觀地影響到工商管理工作所能實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)效果及效率。考慮到國(guó)內(nèi)工商管理工作發(fā)展時(shí)間及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)均較為有限的狀況，國(guó)內(nèi)在專業(yè)化工商管理人才方面存在較為顯著的不足。與此同時(shí)，考慮到應(yīng)試教育在教育領(lǐng)域長(zhǎng)時(shí)間占據(jù)主導(dǎo)地位，國(guó)內(nèi)高校在工商管理人才培養(yǎng)方面更加關(guān)注知識(shí)灌輸，對(duì)其綜合性能力及素養(yǎng)的培育力度較為不足，以致工商管理專業(yè)出身的工作人員無(wú)法具備較為充足的專業(yè)化知識(shí)能力，為工商管理工作的進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定壓力。此外，受限于多方面影響因素，國(guó)內(nèi)工商管理人員在創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力仍舊停留于早期階段。而新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)明顯針對(duì)工商管理工作提出了更加不同的要求，在工商管理人員創(chuàng)新素養(yǎng)不足的情況下難以切實(shí)地予以滿足。

（二）工商管理相關(guān)體制建設(shè)有待健全

就當(dāng)前國(guó)內(nèi)實(shí)際的工商管理工作發(fā)展?fàn)顩r而言，與之相配套的管理體制建設(shè)狀況不容樂(lè)觀，不僅留有相對(duì)充足的改進(jìn)提升空間，部分情況下還需面臨一定的問(wèn)題性狀況。一則國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯處于較為迅速的階段，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的深入普及逐漸推動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具備了不同以往的嶄新發(fā)展特征，因而工商管理工作同樣需要增強(qiáng)自身效能表現(xiàn)，通過(guò)更加科學(xué)合理的管理制度實(shí)現(xiàn)有效的管理，更加切實(shí)地滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得嶄新發(fā)展之后提出的各項(xiàng)管理需求。而目前很多情況下國(guó)內(nèi)工商管理工作相關(guān)管理體制仍然停留于較為早期的階段，未能結(jié)合新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嶄新要求做出有效適配與持續(xù)優(yōu)化。二則國(guó)內(nèi)工商管理工作相關(guān)管理體制涉及面較廣，有效地面向各個(gè)涉及面進(jìn)行補(bǔ)充與完善過(guò)程中面臨較大難度。同時(shí)工商管理工作實(shí)際的管理內(nèi)容仍然處于持續(xù)不斷增多的狀態(tài)，工作范圍越發(fā)增大，既有的傳統(tǒng)管理體制已經(jīng)難以有效地發(fā)揮支撐性作用。

（三）工商管理執(zhí)行力度未能達(dá)到預(yù)期

在實(shí)際的工商管理工作中，還需要面向市場(chǎng)關(guān)系進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)與管理，一般而言會(huì)經(jīng)由管理執(zhí)法的方式，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中出現(xiàn)的各種問(wèn)題性狀況進(jìn)行應(yīng)對(duì)和解決。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境出現(xiàn)各種可能擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序行為時(shí)，工商管理工作需要借助執(zhí)法的具體形式予以約束，限制和規(guī)范。而在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜性表現(xiàn)越發(fā)顯著之后，潛在的可能影響到市場(chǎng)環(huán)境及其秩序的影響要素?cái)?shù)量逐漸增多。在這種情況下，較為傳統(tǒng)的既有工商管理工作方式在執(zhí)行力度方面越發(fā)乏力，無(wú)法及時(shí)地對(duì)各種違法違規(guī)經(jīng)濟(jì)行為予以懲治和規(guī)范。在工商管理工作的執(zhí)行力度無(wú)法達(dá)到預(yù)期的情況下，不僅工商管理工作本身的效率及效果得不到較為堅(jiān)實(shí)的保障，還會(huì)影響國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，最終在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率及效果方面有所體現(xiàn)，危及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（四）內(nèi)部控制管理實(shí)際效果較為有限

就其性質(zhì)而言，工商管理工作相關(guān)的內(nèi)部控制管理工作涉及紛繁復(fù)雜的諸多管理內(nèi)容。而經(jīng)過(guò)數(shù)十年發(fā)展，國(guó)內(nèi)工商管理部門已經(jīng)涉及數(shù)量較為龐大的國(guó)有資產(chǎn)，需要得到更加切實(shí)有效的管理。在工商管理部門針對(duì)內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行的管理較為不足的情況下，圍繞國(guó)有資產(chǎn)的協(xié)調(diào)及控制工作將難以得到統(tǒng)一的管理與監(jiān)督，嚴(yán)重時(shí)甚至直接危及國(guó)有資產(chǎn)安全。同時(shí)，針對(duì)內(nèi)部控制管理工作，工商管理部門現(xiàn)階段的重視程度明顯不及針對(duì)實(shí)際工商管理工作的關(guān)注與重視，內(nèi)部控制管理制度本身的科學(xué)性與合理性表現(xiàn)較為差強(qiáng)人意，實(shí)際的落實(shí)效果同樣無(wú)法有效地達(dá)到預(yù)期，無(wú)法切實(shí)地發(fā)揮內(nèi)部控制管理工作的積極促進(jìn)作用，進(jìn)而在工商管理工作整體的內(nèi)部控制管理水平方面得到體現(xiàn)。此外，工商管理部門內(nèi)部缺乏獨(dú)立性的審計(jì)部門，無(wú)法較為有效地確保其部門內(nèi)部賬目管理工作的實(shí)際效率性及效果表現(xiàn)。

（五）工商管理所采用工作方式較傳統(tǒng)

究其定義，工商管理工作是指通過(guò)行政手段針對(duì)社會(huì)各行各業(yè)企業(yè)內(nèi)部行為管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略擬定等內(nèi)容進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)性管理，橫跨會(huì)計(jì)學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和管理學(xué)理論等諸多學(xué)科領(lǐng)域，需要通過(guò)更加現(xiàn)代化、綜合化的工商管理方式得到切實(shí)體現(xiàn)，為社會(huì)各行各業(yè)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展奠定較為堅(jiān)實(shí)的必要性基礎(chǔ)。而當(dāng)前受限于諸多客觀影響因素，工商管理工作實(shí)際所采用的工作方式仍然停留于較為傳統(tǒng)的早期階段，已經(jīng)難以適應(yīng)復(fù)雜化及綜合化特征越發(fā)顯著的工商管理工作提出的各項(xiàng)嶄新要求，嚴(yán)重情況下甚至?xí)楣ど坦芾砉ぷ鲙?lái)不必要的阻礙。因此，需要切實(shí)地結(jié)合現(xiàn)行工商管理方式進(jìn)行有效分析，以便立足于分析結(jié)論，參考新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提出的各項(xiàng)嶄新要求，確保工商管理方式可以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)內(nèi)工商管理改進(jìn)策略

考慮到新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及工商管理工作提出了更加不同的嶄新要求，很多情況下工商管理工作依然需要進(jìn)一步地優(yōu)化和改進(jìn)并且解決發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。所以，應(yīng)當(dāng)立足于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，針對(duì)國(guó)內(nèi)工商管理工作實(shí)際效果展開(kāi)深入分析，并且結(jié)合分析調(diào)查結(jié)果進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化，以便于能夠有效調(diào)整并優(yōu)化工商管理工作。具體而言，可以從強(qiáng)化工商管理人員隊(duì)伍建設(shè)力度，針對(duì)工商管理既有管理體制進(jìn)行調(diào)整完善，強(qiáng)化工商管理工作在執(zhí)行力度方面的表現(xiàn)，結(jié)合內(nèi)部控制管理現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化調(diào)整，創(chuàng)新工商管理專業(yè)的各項(xiàng)教育教學(xué)以及有效搭建針對(duì)工商管理工作進(jìn)行的監(jiān)督管理方式。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化工商管理人員隊(duì)伍建設(shè)力度

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，工商管理工作面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此需要從為工商管理工作賦能的工商管理人員隊(duì)伍建設(shè)角度出發(fā)，為工商管理工作的進(jìn)一步完善和發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，工商管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高工作人員的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)，確保能夠通過(guò)專業(yè)的能力培訓(xùn)工作和素質(zhì)培養(yǎng)工作加強(qiáng)工作人員的工作能力和素質(zhì)，以此推動(dòng)工商管理領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展。此外工商管理部門還需要做好培訓(xùn)考核工作，通過(guò)一定的激勵(lì)加強(qiáng)工作人員參與培訓(xùn)和落實(shí)培訓(xùn)的積極性；而針對(duì)其中表現(xiàn)差強(qiáng)人意的工商管理人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)事不對(duì)人地提出批評(píng)，切實(shí)地跟進(jìn)后續(xù)改進(jìn)態(tài)度和改進(jìn)效果。只有更加切實(shí)地強(qiáng)化工商管理人員隊(duì)伍建設(shè)，才可以推動(dòng)工商管理工作實(shí)現(xiàn)更加理想的管理效能。

（二）針對(duì)既有工商管理相關(guān)體制進(jìn)行調(diào)整完善

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)工商管理工作相關(guān)的管理體制依然需要進(jìn)一步地優(yōu)化和改進(jìn)并且解決發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。所以，需要切實(shí)地針對(duì)工商管理工作的相關(guān)管理體制進(jìn)行有效的改進(jìn)與優(yōu)化，為相關(guān)管理體制改革升級(jí)與形成體系創(chuàng)造更加有利的基礎(chǔ)性條件。在此過(guò)程中，工商管理部門應(yīng)當(dāng)做好對(duì)當(dāng)前管理體系以及制度的深度分析和探討工作，同時(shí)參考市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的變化與狀況，結(jié)合分析結(jié)論針對(duì)工商管理工作未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確有效的預(yù)判，進(jìn)而設(shè)定較為明確可行的改革調(diào)整目標(biāo)。在明確可行的改革調(diào)整目標(biāo)的指引下，工商管理部門才可以針對(duì)既有的各項(xiàng)工商管理工作相關(guān)管理體制進(jìn)行更加有效的調(diào)整及優(yōu)化，進(jìn)一步擴(kuò)大工商管理工作的實(shí)際覆蓋面，進(jìn)而推動(dòng)工商管理工作實(shí)現(xiàn)更加理想的工作效率及效果，最終為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的穩(wěn)步發(fā)展賦能，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的長(zhǎng)效發(fā)展。

（三）強(qiáng)化工商管理在執(zhí)行力度方面的實(shí)際表現(xiàn)

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為工商管理工作的執(zhí)法帶來(lái)了諸多的變數(shù)與不確定性因素，而現(xiàn)有的工商管理工作在執(zhí)法力度方面的實(shí)際表現(xiàn)有待更進(jìn)一步提升。為求切實(shí)地跟進(jìn)并排除市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中潛在的各種違法違規(guī)經(jīng)濟(jì)行為，需要更加切實(shí)地保障工商管理工作的執(zhí)行落實(shí)效果以及推動(dòng)其進(jìn)一步完善和發(fā)展。細(xì)化來(lái)說(shuō)，在實(shí)際地針對(duì)工商管理工作的執(zhí)行力度進(jìn)行有效提升時(shí)，工商管理部門需要切實(shí)地考慮到提升方式和提升效率。一方面，工商管理部門需要切實(shí)有效地提升自身在執(zhí)法工作方面的權(quán)威性，以便借助權(quán)威性優(yōu)勢(shì)清除工商管理執(zhí)法過(guò)程可能出現(xiàn)的各種阻礙性因素，在更加明顯的優(yōu)勢(shì)性支撐下實(shí)現(xiàn)更為理想的執(zhí)法力度及效果。另一方面，工商管理部門還可以針對(duì)部門內(nèi)部各崗員工從嚴(yán)進(jìn)行監(jiān)督與管理，確保各崗員工可以合法合規(guī)地進(jìn)行工商管理執(zhí)法工作，從工商管理執(zhí)法工作本身出發(fā)為執(zhí)法力度確保及提升奠定較為堅(jiān)實(shí)的必要性基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合內(nèi)部控制管理現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化調(diào)整

在工商管理部門針對(duì)內(nèi)部控制管理進(jìn)行強(qiáng)化與優(yōu)化時(shí)，首先打造一支專業(yè)的內(nèi)部控制管理隊(duì)伍，整個(gè)管理層應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步做好對(duì)內(nèi)部控制管理的關(guān)注與重視，以便以身作則地引導(dǎo)各崗位員工同樣地關(guān)注并重視內(nèi)部控制管理工作。具體而言，可以采取增強(qiáng)內(nèi)部控制管理宣傳力度的方式進(jìn)行。與此同時(shí)，與之相匹配的績(jī)效考核制度的創(chuàng)新改革同樣必不可少，具體可以設(shè)立具備一定獨(dú)立性的審計(jì)部門，以便同步采取定期審計(jì)與不定期審計(jì)相結(jié)合的方式，更加有效地針對(duì)工商管理部門內(nèi)部的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效的審計(jì)與管理，確保國(guó)企部門內(nèi)部對(duì)資產(chǎn)的合法合規(guī)利用。在此過(guò)程中，管理層需要確?？?jī)效考核制度及其落實(shí)具備一定強(qiáng)制性，以便為其有效落實(shí)創(chuàng)造更加有利的條件。期間，管理層應(yīng)當(dāng)切實(shí)地細(xì)化并深化績(jī)效考核制度的具體內(nèi)容，以便從嚴(yán)規(guī)范內(nèi)部控制管理工作。

（五）創(chuàng)新高校工商管理專業(yè)實(shí)際教育教學(xué)效果

考慮到工商管理工作具備較為顯著的實(shí)踐性、綜合性與復(fù)雜性特征，因此工商管理工作人員必須具備更加專業(yè)的知識(shí)和實(shí)踐能力，需要從高校工商管理專業(yè)人才培育角度出發(fā)，確保工商管理專業(yè)出身的人才可以更加切實(shí)地為工商管理工作進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。為此，需要針對(duì)高校工商管理專業(yè)的實(shí)際教育教學(xué)的效果及效率進(jìn)行有效創(chuàng)新提升。在此過(guò)程中，高校及教師應(yīng)當(dāng)擺脫既有的對(duì)于理論知識(shí)過(guò)于看重的教育教學(xué)理念及方式，以便為學(xué)生提供更具實(shí)踐性與社會(huì)性的工商管理知識(shí)學(xué)習(xí)及能力掌握機(jī)會(huì)與渠道。借此，還可以更加切實(shí)地幫助學(xué)生維持較為充足的主觀能動(dòng)性，幫助學(xué)生更加認(rèn)真地參與工商管理知識(shí)能力的學(xué)習(xí)。只有更加切實(shí)地考慮到新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為工商管理人才培養(yǎng)提出的諸多實(shí)際發(fā)展要求，高校才可以更加有效地為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)出更加全方位發(fā)展的優(yōu)秀人才，為國(guó)內(nèi)工商管理工作的嶄新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

（六）有效搭建對(duì)工商管理進(jìn)行監(jiān)督管理的部門

在工商管理工作的實(shí)際進(jìn)行過(guò)程中，與之相匹配的監(jiān)督管理部門可以發(fā)揮較為顯著的積極促進(jìn)作用，需要保持高度的關(guān)注與重視。究其原因不難發(fā)現(xiàn)，確保并推動(dòng)監(jiān)督管理部門建設(shè)可以更加切實(shí)地針對(duì)工商管理人員的行政執(zhí)法行為進(jìn)行約束與限制，進(jìn)而確保工商管理體系能夠充分突出其社會(huì)優(yōu)勢(shì)和管理作用。而在推動(dòng)工商管理領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展過(guò)程中，不僅僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的塑造，更是需要將工商管理部門的實(shí)際工作表現(xiàn)與政府職能相掛鉤，推動(dòng)工商管理部門實(shí)現(xiàn)嶄新服務(wù)型部門建設(shè)，確保工商管理工作可以有效地作用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的嶄新發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于持續(xù)不斷的發(fā)展過(guò)程中，國(guó)內(nèi)工商管理工作同樣需要切實(shí)地取得與之相匹配的有效發(fā)展，以便為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的更進(jìn)一步長(zhǎng)效發(fā)展打造更加堅(jiān)定的基礎(chǔ)。為此，工商管理工作需要結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題展開(kāi)深入探討和調(diào)查，并且結(jié)合調(diào)查分析結(jié)果針對(duì)既有工商管理體制進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的有效調(diào)整。與此同時(shí)，還需要確保工商管理人員在專業(yè)知識(shí)方面表現(xiàn)較為優(yōu)異，進(jìn)而從人力資源管理角度出發(fā)為國(guó)內(nèi)工商管理工作賦能，在確保其管理方式合理性之余實(shí)現(xiàn)其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的積極促進(jìn)作用。具體而言，首先需要更加深入地把握新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及工商管理。其次，需要認(rèn)識(shí)到新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)內(nèi)的工商管理領(lǐng)域的發(fā)展依然存在巨大的優(yōu)化和改革空間，同時(shí)也需要處理許多必須解決的問(wèn)題，比如專業(yè)的工商管理人才數(shù)量較少，工商管理相關(guān)體制建設(shè)有待健全，工商管理執(zhí)行力度未能達(dá)到預(yù)期，內(nèi)部控制管理實(shí)際效果較為有限，工商管理所采用工作方式較傳統(tǒng)等。再次，需要采取措施進(jìn)一步強(qiáng)化工商管理人員隊(duì)伍的建設(shè)力度，針對(duì)既有工商管理相關(guān)體制進(jìn)行調(diào)整完善，強(qiáng)化工商管理在執(zhí)行力度方面的實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合內(nèi)部控制管理現(xiàn)狀進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化調(diào)整，創(chuàng)新高校工商管理專業(yè)實(shí)際教育教學(xué)工作，有效搭建對(duì)工商管理工作進(jìn)行監(jiān)督管理的部門在內(nèi)的諸多有效策略，更加科學(xué)合理地立足于新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，針對(duì)國(guó)內(nèi)工商管理工作進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化。只有更加切實(shí)地在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下針對(duì)國(guó)內(nèi)工商管理工作進(jìn)行有效改進(jìn)，才可以較為有效地確保工商管理工作可以服務(wù)于國(guó)家層級(jí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定經(jīng)濟(jì)性的必要基礎(chǔ)。

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（作者單位：東營(yíng)市墾利區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局）