北京：豐臺推進“區(qū)管校聘”管理改革 探索建立教師退出機制
2024-06-03 14:48:01
教書育人·校長參考 2024年1期
施劍松撰文：北京豐臺教育發(fā)展理事會2024年工作會通過《關于推進豐臺區(qū)中小學教師“區(qū)管校聘”管理改革工作的若干措施》，明確2024年豐臺區(qū)將在“區(qū)管校聘”改革中加強對教師的年度考核和考核結果運用，探索建立教師退出機制。
根據新規(guī)，豐臺區(qū)對聘期內年度考核不合格的教師，聘期結束后學校可不再續(xù)聘，或降低崗位等級、調整崗位聘用。對于不服從組織安排或者安排到新崗位后年度考核仍不合格的，學?？砂匆?guī)定程序解除聘用合同。
2024年豐臺區(qū)推動的“區(qū)管校聘”工作改革除引入教師退出機制外，還將動態(tài)調整各學校編制，推動編制資源向
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