宜昌市伍家崗區(qū)寶塔河街道張家坡社區(qū)黨委書記、居委會主任" 洪嬌:
群策群力,創(chuàng)新“五步”工作法
問題群眾“提”。社區(qū)通過“線上+線下”方式收集居民急、難、熱問題,線上發(fā)揮信息化優(yōu)勢,通過宜格微治理、社區(qū)微信公眾號、小區(qū)樓棟微信群等平臺,廣泛收集社情民意。線下通過入戶走訪、黨群連心站、人大代表聯(lián)絡站和“小板凳大民生”意見箱定點收集,定期梳理形成問題清單。社區(qū)黨委根據(jù)問題輕重緩急與解決條件,認真研判后提交協(xié)商議事會商議。
辦法協(xié)商“議”。社區(qū)定期召開“小板凳大民生”協(xié)商議事會,召集小區(qū)黨支部、業(yè)委會、在職黨員、小區(qū)居民及人大代表等“多方代表”進行商議,達成共識。遵循“一事一議、平等協(xié)商、集體決策、包容共治”的原則,提高議事效率,推動居民訴求事項協(xié)商自辦。
決策民主“定”。堅持民主集中制原則,實行民主討論、公開表決,對于難以形成共識的問題,少數(shù)服從多數(shù),當場公布結果。由協(xié)商議事會提交初步解決方案,社區(qū)黨委匯總整理后,考察方案可行性與安全性,召開班子會議,確定最終方案。
事情共同“做”。對協(xié)商一致的事項,社區(qū)工作人員提前將社區(qū)黨委決議告知居民,實行“清單化管理、項目化推動”,對接小區(qū)黨員、下沉干部、居民骨干、志愿者成立行動小組,推動項目落實落地。超出社區(qū)職責范圍的,推動多方力量共同參與解決。
效果大家“評”。將群眾滿意度作為社區(qū)工作評判的最重要標準,按照“項目服務誰、誰評價項目”原則,變“自我評價”為“群眾評議”,邀請社會公益性組織等第三方開展群眾滿意度調查,評議結果公開公示,通過“一事一評一反饋”檢驗服務成效。
隨州市曾都區(qū)何店鎮(zhèn)王家河社區(qū)黨支部書記、居委會主任" 顧娟:
抓實“微格精治” 凝聚群眾力量
建強網(wǎng)格、激活末梢,發(fā)揮黨建引領作用。社區(qū)黨支部將網(wǎng)格作為治理基本單元,轄區(qū)整體劃分4個網(wǎng)格,完善“社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”組織體系,將“實建、實管、實用”原則貫穿網(wǎng)格實體化運行全過程。由社區(qū)“兩委”干部擔任網(wǎng)格黨小組長、網(wǎng)格長,評選出5名黨員中心戶擔任網(wǎng)格信息員,把組織觸角、服務觸角延伸至群眾家門口。
轉換思路、借力打力,引導群眾當家作主。引導“刺頭兒”轉變?yōu)樯鐓^(qū)治理“好幫手”,成立監(jiān)督小分隊,每周三、周六定期巡邏,發(fā)現(xiàn)居民門前亂堆亂放等行為及時勸導,將“指責者”變成“建設者”,把不滿情緒轉化為工作目標,借力打力、事半功倍。引導群眾在“不知不覺”中參與社區(qū)事務,自發(fā)“操心”身邊事,對部分涉及重要事項的議題,堅持“四步議事決策法”,即百姓提事、網(wǎng)格商事、黨群議事、公開辦事,建立健全議事協(xié)商主體,提升群眾參與基層治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
社區(qū)搭臺、居民唱戲,涵養(yǎng)時代文明新風。針對“三留守”人員多,居民精神文化生活單調匱乏的現(xiàn)狀,社區(qū)以社團活動為紐帶組織群眾,成立社區(qū)首個志愿者服務團體——巾幗幫幫團。團隊細化責任分工,劃分矛盾調解、幫學幫困、文體文化幫扶、鄰里互助、志愿服務、愛心幫扶等6個微團隊,把服務觸角延伸至每名群眾身邊,成為社區(qū)基層治理的中堅力量,入圍省婦女之家建設項目創(chuàng)新案例。