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      基于共同富裕的養(yǎng)老保障體系優(yōu)化

      2024-10-21 00:00:00何文炯
      社會政策研究 2024年4期

      摘要:養(yǎng)老保障是惠及面最廣、所需資金量最大、社會關(guān)注度最高的一類社會保障項目。有效的養(yǎng)老保障體系有益于社會財富增加,有益于社會發(fā)展成果共享,也有益于人的全面發(fā)展,因而有益于共同富裕。改革開放以來,我國的養(yǎng)老保障體系建設(shè)取得了偉大成就,但與扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的要求還有差距,現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系難以滿足老年人需求,對宏觀經(jīng)濟(jì)增長和收入分配改善的貢獻(xiàn)不足。因此,需要持續(xù)深化改革,增強(qiáng)養(yǎng)老保障制度的反貧困功能、收入再分配功能和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的適應(yīng)性,優(yōu)化養(yǎng)老保障體系結(jié)構(gòu),改進(jìn)基本養(yǎng)老保障制度設(shè)計,創(chuàng)新養(yǎng)老保障運(yùn)行機(jī)制,建設(shè)更加公平、更可持續(xù)、更有效率的養(yǎng)老保障體系,為實(shí)現(xiàn)共同富裕作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:共同富裕 養(yǎng)老保障 深化改革

      現(xiàn)代社會中,養(yǎng)老保障是惠及面最廣、所需資金量最大、社會關(guān)注度最高的一類社會保障項目。它不僅關(guān)系到每一個社會成員年老之后的生活狀況,而且其中每一個項目都伴隨一系列重要的經(jīng)濟(jì)和社會活動,并影響眾多社會主體的行為選擇。在我國,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕是國家發(fā)展的基本任務(wù)之一。這一進(jìn)程中,養(yǎng)老保障體系及其各項目承擔(dān)怎樣的職責(zé)?現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系能否適應(yīng)共同富裕的要求?怎樣的養(yǎng)老保障體系才能為實(shí)現(xiàn)共同富裕作出有效的積極貢獻(xiàn)?值得學(xué)界深入討論。

      一、養(yǎng)老保障與共同富裕

      根據(jù)責(zé)任主體不同,養(yǎng)老保障有家庭保障和社會化保障之分,本文所討論的養(yǎng)老保障主要是指社會化養(yǎng)老保障,即針對社會成員年老之后的基本風(fēng)險,采用社會化方式籌資,為滿足條件的老年人提供資金或相關(guān)服務(wù)的一類社會保障項目。由于社會成員年老之后面臨衣食不繼、疾病、失能、孤獨(dú)等風(fēng)險,因此養(yǎng)老保障體系包括收入保障、醫(yī)療保障、照護(hù)保障和精神慰藉等項目(何文炯,2017)。共同富裕是指全體社會成員普遍地、持續(xù)地富裕起來,這里有兩個要點(diǎn):一是“富?!?,二是“共享”(李實(shí),2021)。富裕需要高質(zhì)量發(fā)展來實(shí)現(xiàn),共享則需要合理而有效的規(guī)則。發(fā)展為了人,發(fā)展依靠人,所以實(shí)現(xiàn)共同富裕的核心是促進(jìn)人的全面發(fā)展。因此,我們從三個方面討論養(yǎng)老保障與共同富裕的關(guān)系。

      (一)養(yǎng)老保障與百姓富裕

      共同富裕首先是富裕,即社會財富不斷增多,社會成員的物質(zhì)和精神文化需求能夠得到有效滿足,而適宜的養(yǎng)老保障體系不僅有益于滿足老年人的需求,而且能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、社會財富積累,進(jìn)而更好地滿足全體社會成員的需求。

      一是適宜的養(yǎng)老保障體系能夠滿足老年人的需要。老年人在青年和中年時期通過勞動獲得收入和財富,承擔(dān)家庭責(zé)任和社會責(zé)任,并為全社會的財富積累作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。年老之后,他們逐步退出勞動力市場,因而其創(chuàng)造財富的能力下降,而且還會因為其生理機(jī)能老化,需要其他社會成員予以幫助和支持,才能維持其相應(yīng)的生活質(zhì)量,平穩(wěn)地走完人生最后一程。在傳統(tǒng)社會,提供這類幫助的主要是家庭或家族成員,包括其配偶、子女或其他近親屬等。但是,進(jìn)入現(xiàn)代社會之后,尤其是隨著人口老齡化、高齡化和家庭小型化的趨勢①,以及生活方式和文化觀念的變化,老年人的需求難以全部由家庭成員來滿足,這就需要有一整套社會化的養(yǎng)老保障體系,即由家庭和社會化的制度及相關(guān)服務(wù)來共同滿足老年人的需要,因此適宜的養(yǎng)老保障體系能夠滿足老年人在基本生活、醫(yī)療服務(wù)、照護(hù)服務(wù)和精神慰藉等多方面的需求。

      二是適宜的養(yǎng)老保障體系能夠給全體社會成員以穩(wěn)定的預(yù)期。養(yǎng)老保障體系可以從橫向和縱向兩個維度來考察。從橫向看,養(yǎng)老保障項目根據(jù)老年人所面臨的基本風(fēng)險設(shè)置,形成一個養(yǎng)老保障體系,包括收入保障、醫(yī)療保障、照護(hù)保障、精神慰藉等項目。從縱向看,養(yǎng)老保障體系包括基本養(yǎng)老保障和補(bǔ)充性養(yǎng)老保障兩個層次。前者由政府依法組織實(shí)施,旨在為老年人提供基本保障,使其基本需要能夠得到有效滿足并有基本的尊嚴(yán)。因此,基本養(yǎng)老保障具有防止老年貧困的功能,能夠給全體社會成員一個“定心丸”,因而能夠促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,這既是國家長治久安的重要基礎(chǔ),也是全社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件。補(bǔ)充性養(yǎng)老保障是指社會成員在擁有基本養(yǎng)老保障的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的情況,自主決定、自愿參與、自我承擔(dān)相應(yīng)的成本,選擇適宜的養(yǎng)老保障項目,而這些項目往往由民間的風(fēng)險保障機(jī)構(gòu)提供。擁有補(bǔ)充性養(yǎng)老保障的社會成員一般是中高收入群體,這個群體需要在分析自身風(fēng)險、已有基本保障和自身籌資能力的基礎(chǔ)上制定合適的養(yǎng)老保障計劃,又稱老年風(fēng)險管理計劃,旨在使自己年老之后能夠過上更好的生活。

      三是適宜的養(yǎng)老保障體系能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。適宜的養(yǎng)老保障體系不僅能夠提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,而且可以增強(qiáng)老年群體的消費(fèi)能力、提增全社會的消費(fèi)信心,還可以促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并為社會成員提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展機(jī)會。養(yǎng)老保障體系中,有的項目通過資金給付實(shí)現(xiàn)其制度目標(biāo),例如養(yǎng)老金;但更多的項目需要通過提供有效的服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)其制度目標(biāo),例如醫(yī)療保障、照護(hù)保障、精神慰藉等。資金給付類項目的實(shí)施,可以增強(qiáng)老年人對生活用品的購買能力,尤其是政府組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保障項目,能夠提高低收入老年人的現(xiàn)實(shí)購買能力,并提高包括老年人在內(nèi)的全體社會成員的消費(fèi)信心。服務(wù)供給類項目的實(shí)施,可以直接促進(jìn)醫(yī)療、照護(hù)、心理服務(wù)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會,為勞動者提供就業(yè)機(jī)會,從而促進(jìn)全社會走向富裕。此外,基本養(yǎng)老保障各項目的實(shí)施,將擴(kuò)大醫(yī)療、照護(hù)、教育、精神文化等基本公共服務(wù)的供給,而補(bǔ)充性養(yǎng)老保障中的各類項目,不僅可以促進(jìn)醫(yī)療、照護(hù)、教育、文化、心理等服務(wù)市場發(fā)展,而且能夠推動保險、銀行、證券等各類養(yǎng)老金融業(yè)的發(fā)展。

      (二)養(yǎng)老保障與財富共享

      實(shí)現(xiàn)共同富裕,需要有一系列關(guān)于社會財富合理分配的規(guī)則,也就是需要一套有效的共享機(jī)制。而適宜的養(yǎng)老保障體系能夠促進(jìn)社會財富共享,從而產(chǎn)生積極的收入再分配效應(yīng),而這種正向的效應(yīng)源于養(yǎng)老保障各項制度的互助共濟(jì)功能。

      就政府依法組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保障而言,是一種強(qiáng)制的收入再分配機(jī)制,其籌資模式一般有財政型和保險型兩種。無論是哪一種籌資模式,均基于互助共濟(jì)的制度設(shè)計原理。財政型籌資,是指國家通過財政資金安排,為老年人提供資金或相關(guān)服務(wù),以滿足老年人的某些基本需求。例如,為達(dá)到一定年齡的老年人提供基本養(yǎng)老金;又如,為老年人提供其所需要的醫(yī)療服務(wù)、照護(hù)服務(wù)和精神文化服務(wù),這類服務(wù)可以由政府部門或其委托的機(jī)構(gòu)提供,也可以是政府以購買服務(wù)的方式由民間組織提供。但是,這類資金或相應(yīng)的服務(wù)所需要的成本均由財政承擔(dān),財政資金主要來自國家稅收,而稅收是由納稅人承擔(dān)的,因此這類資金或服務(wù)在本質(zhì)上表現(xiàn)為納稅人與老年人之間的互助共濟(jì)。保險型籌資,是指政府運(yùn)用國家公權(quán)力組織實(shí)施保險活動,由社會成員根據(jù)一定的規(guī)則繳納保險費(fèi),形成保險基金,用于老年人所需要的基本養(yǎng)老金或購買相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)、藥事服務(wù)、照護(hù)服務(wù)、心理服務(wù),以及藥品和耗材等。這是參保者之間的一種互助共濟(jì),包括長壽者與短壽者之間、幸運(yùn)者與不幸者(疾病、失能等)之間的互助共濟(jì),還包括高收入者與低收入者之間,不同地區(qū)之間,以及代際之間的互助共濟(jì)。由此可見,保險型籌資模式中的互助共濟(jì)是參保人之間一種直接的互助共濟(jì),而財政型籌資模式中的互助共濟(jì)則是相對間接的一種互助共濟(jì)。需要指出的是,現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系中的某些項目是財政型與保險型相結(jié)合的,例如現(xiàn)行城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,其基金約1/3 來自參保者個人繳費(fèi),約2/3 來自國家財政補(bǔ)助,這個項目具有較強(qiáng)的互助共濟(jì)性。

      補(bǔ)充性養(yǎng)老保障,雖然是社會成員的自主自愿自費(fèi)行為,一般沒有財政補(bǔ)助,但仍然具有互助共濟(jì)性,只是這種互助共濟(jì)限于參加某個項目的內(nèi)部成員之間,與基本養(yǎng)老保障相比,其互助共濟(jì)的范圍更小一些。例如,商業(yè)保險機(jī)構(gòu)舉辦的養(yǎng)老保險,則是在購買這種保險的被保險人當(dāng)中長壽者與短壽者之間的互助共濟(jì),又如商業(yè)醫(yī)療保險則是在購買這種保險的被保險人當(dāng)中病人與健康者之間的互助共濟(jì)。當(dāng)然,也有一些養(yǎng)老保障項目是沒有互助共濟(jì)性的,例如社會成員以養(yǎng)老為目的的資金存款,則是一種個人儲蓄行為;再如近幾年有關(guān)部門實(shí)行的一款特殊的金融產(chǎn)品——個人養(yǎng)老金①,其第一階段即開設(shè)個人賬戶并存入款項,這純屬個人儲蓄行為,沒有互助共濟(jì)性,也不產(chǎn)生收入再分配效應(yīng)。

      (三)養(yǎng)老保障與人的全面發(fā)展

      實(shí)現(xiàn)共同富裕,其核心是促進(jìn)人的全面發(fā)展。這就需要良好的環(huán)境和條件,包括合理、清晰而穩(wěn)定的規(guī)則,適宜的養(yǎng)老保障體系則是其中的必備要件,這在一定程度上體現(xiàn)著國家治理水平。

      一是有效的基本養(yǎng)老保障制度能夠解除中青年人的后顧之憂。人的發(fā)展需要有基礎(chǔ),更需要有希望,因為希望是推動發(fā)展的重要動力。在中青年時期,每一個社會成員對自己未來的老年生活都有一定的預(yù)期,雖然比較模糊,但都期待“老有所養(yǎng)”。這就需要國家建設(shè)一套有效的基本養(yǎng)老保障制度,用以處理社會成員年老之后的基本風(fēng)險,免除他們對衣食不繼、疾病、失能和孤獨(dú)等風(fēng)險事故的后顧之憂。這套制度的建立和有效運(yùn)行,是國家對全體社會成員的一種莊嚴(yán)承諾,這種承諾能夠給中青年人乃至兒童以穩(wěn)定的預(yù)期,是對他們未來發(fā)展的一種希望,是他們持續(xù)奮斗的源泉之一。

      二是適度的基本養(yǎng)老保障成本有益于就業(yè)創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)代社會中,任何社會成員都需要通過就業(yè)或創(chuàng)業(yè),展現(xiàn)自身價值從而獲得發(fā)展,這就需要有良好的環(huán)境,而基本養(yǎng)老保障制度則是影響這種環(huán)境的重要因素之一。事實(shí)上,基本養(yǎng)老保障各項目都是依照國家法律而設(shè)置,具有強(qiáng)制性,無論是財政型籌資,還是保險型籌資,各項目的制度成本都是法定的,因而會通過各種途徑體現(xiàn)于各用人單位的勞動力成本之中,這就會對用人單位的用工決策產(chǎn)生影響,也會對創(chuàng)業(yè)者的相關(guān)決策產(chǎn)生影響。需要注意的是,基本養(yǎng)老保障是法定社會保障項目中所需資金量最大的一類,因而在整個勞動力成本中的占比很高。所以,基本養(yǎng)老保障各項目的籌資成本必須保持適度,才能為創(chuàng)業(yè)者提供良好的環(huán)境,為就業(yè)者提供更多的機(jī)會?;凇耙灾Фㄊ铡钡脑瓌t,基本養(yǎng)老保障各項制度的運(yùn)行成本主要取決于其保障待遇,因此必須按照“?;尽钡脑瓌t,合理確定基本養(yǎng)老保障各項目的待遇水平。比較理想的狀態(tài)是,基本養(yǎng)老保障各項制度既能有效保障社會成員年老之后的基本需要,又能保持中青年勞動者對這些制度成本的合理負(fù)擔(dān)。

      三是補(bǔ)充性養(yǎng)老保障能夠激勵社會成員的進(jìn)取精神。共同富裕是普遍富裕基礎(chǔ)上的差別富裕(袁家軍,2021)。在養(yǎng)老保障領(lǐng)域,基本養(yǎng)老保障對應(yīng)的是普遍富裕,補(bǔ)充性養(yǎng)老保障對應(yīng)的是差別富裕。社會成員在依法擁有基本養(yǎng)老保障的基礎(chǔ)上,為了年老之后有更好的生活,不僅需要良好的身體狀態(tài),還需要有更好的風(fēng)險保障,這就體現(xiàn)于補(bǔ)充性養(yǎng)老保障。一般地說,在同等條件下,社會成員的補(bǔ)充性養(yǎng)老保障項目越完整、保障待遇越高,則其老年生活會更好。追求美好生活是每一個人的共同愿望,因此,社會成員會通過自己的努力,爭取獲得適合自己的補(bǔ)充性養(yǎng)老保障項目。所以,社會成員尤其是中高收入群體需要學(xué)會制定適合自己的養(yǎng)老保障計劃,用人單位需要在員工福利計劃中充分考慮員工的養(yǎng)老保障需求,政府則應(yīng)當(dāng)對提供補(bǔ)充性養(yǎng)老保障及相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的監(jiān)管。只有這樣,才會有更多的人勤奮工作,有更多的人投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,進(jìn)而推動全社會的進(jìn)步。

      二、共同富裕視角下現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系的缺陷

      在我國,養(yǎng)老保障制度及相關(guān)服務(wù)社會化的歷史還不長。20 世紀(jì)50 年代初,建立了面向國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位及其職工的退休金制度、公費(fèi)醫(yī)療制度和勞保醫(yī)療制度,據(jù)此,退休職工可以終身領(lǐng)取養(yǎng)老金,并且終身享受醫(yī)療保障,這是我國社會化養(yǎng)老保障體系建設(shè)的開端。但是,這個養(yǎng)老保障體系所惠及的范圍是比較小的,大約為全國總?cè)丝诘?0% 左右①,以農(nóng)民為主體的其他一般社會成員基本上無法享受由政府組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保障。改革開放以來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革、人口老齡化趨勢以及社會結(jié)構(gòu)的多種變化,國家在養(yǎng)老保障領(lǐng)域進(jìn)行了一系列改革和探索,實(shí)現(xiàn)了制度轉(zhuǎn)型、項目增設(shè)和惠及范圍擴(kuò)展,養(yǎng)老保障整體水平顯著提高,其成就舉世公認(rèn)②,對此普通百姓都有切身的感受。然而,由于歷史和現(xiàn)實(shí)的諸多原因,現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系依然存在諸多缺陷,其公平性不足、可持續(xù)性不強(qiáng)、運(yùn)行效率不高,難以適應(yīng)共同富裕的要求。

      (一)現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系難以滿足老年人需求

      社會成員年老之后,其勞動能力逐步下降,且在多方面需要他人的幫助。實(shí)現(xiàn)共同富裕,需要通過有效的養(yǎng)老保障制度運(yùn)行和相關(guān)服務(wù)供給,滿足老年人相應(yīng)的需求,這是老年人實(shí)現(xiàn)“富?!钡幕疽笾弧H欢?,現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系難以有效滿足老年人的需求。就面向老年人的各類養(yǎng)老服務(wù)而言,“買不到”與“買不起”并存,這就與現(xiàn)行養(yǎng)老保障制度安排和機(jī)制設(shè)計有關(guān)。

      一是從保障項目設(shè)置看,現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系的項目還不夠完備。在許多人看來,養(yǎng)老保障主要是養(yǎng)老金問題,認(rèn)為只要建立了養(yǎng)老金制度,就可以解決養(yǎng)老問題。事實(shí)上,養(yǎng)老金主要解決吃飯穿衣等基本生活問題,而老年人面臨諸多風(fēng)險,例如,老年人需要有健康方面的指導(dǎo),罹患疾病時需要有醫(yī)療服務(wù),失能后需要有長期照護(hù)服務(wù),孤單時需要有精神文化服務(wù)等。因此,養(yǎng)老保障體系應(yīng)當(dāng)能夠覆蓋老年人多方面的保障需求,但現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系還不夠。例如,隨著人口老齡化和高齡化的推進(jìn),失能和半失能老人數(shù)量持續(xù)增多、比例不斷提高,依靠家庭的照護(hù)力量已經(jīng)無法應(yīng)對,這就需要建立有效的長期照護(hù)保障制度,但目前照護(hù)服務(wù)補(bǔ)助制度的實(shí)施范圍還很小,長期照護(hù)保險制度還在試點(diǎn)之中③。由此可見,我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障項目體系是不完備的,老年人的部分保障和服務(wù)需求無法得到有效的滿足。

      二是從基本養(yǎng)老保障看,現(xiàn)行制度的反貧困功能不強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)共同富裕,最低目標(biāo)是消除貧困。然而,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度對此貢獻(xiàn)不足。例如,現(xiàn)行基本養(yǎng)老金有兩個項目,其中面向職工以外其他社會成員的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,雖然其惠及面很寬,但其基本養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)很低,2023 年底這個項目的待遇領(lǐng)取人數(shù)為17268 萬人,他們的月均基本養(yǎng)老金為223 元①,這樣的給付標(biāo)準(zhǔn)大大低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),難以保障老年人的基本生活,這就意味著這項制度難以擔(dān)當(dāng)防止老年貧困、保障老年人基本生活需要之責(zé)。又如,現(xiàn)行基本醫(yī)療保險有兩項制度,可以覆蓋包括老年人在內(nèi)的全體社會成員,但這兩個項目均采用基金責(zé)任封頂制,即基本醫(yī)療保險基金僅承擔(dān)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的基本醫(yī)療保險目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,且實(shí)行限額內(nèi)按比例報銷,這就意味著這個限額以上的費(fèi)用全部由患者及其家庭負(fù)擔(dān),在基本醫(yī)療保險目錄之外的全部醫(yī)藥費(fèi)用和在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外發(fā)生的一切醫(yī)療費(fèi)用,也均由患者及其家庭自擔(dān)。這樣的規(guī)則之下,難以消除“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。對老年人而言,其罹患疾病的概率高,需要支付的醫(yī)療費(fèi)用多,雖然現(xiàn)行基本醫(yī)療保障制度對他們有一定的優(yōu)惠,但其個人和家庭負(fù)擔(dān)依然不輕。尤其是面向“一老一少”為主體的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,其保障程度大大低于職工基本醫(yī)療保險,因而參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的老年病人及其家庭的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)更重。由此可見,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度對防止老年貧困的貢獻(xiàn)不足。

      三是補(bǔ)充性養(yǎng)老保障發(fā)展緩慢,難以滿足中高收入群體的個性化養(yǎng)老保障需求。補(bǔ)充性養(yǎng)老保障有益于中高收入群體年老之后享有更SK2PObj47roYqlE5OWh/2NhMPd5LzF0RFKf4o7iWHaw=好的老年生活,但我國目前補(bǔ)充性養(yǎng)老保障發(fā)展緩慢。就補(bǔ)充性養(yǎng)老金而言,在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從業(yè)的公職人員普遍擁有職業(yè)年金,但其他勞動者很少有職業(yè)年金。以企業(yè)為例,2023 年末全國僅有14.17 萬戶企業(yè)建立職業(yè)年金,參加的職工人數(shù)3144萬人,僅占職工基本養(yǎng)老保險參保職工總數(shù)的7%。又如,近年來有關(guān)部門極力推行“個人養(yǎng)老金”這款特殊金融產(chǎn)品,這是第三層次養(yǎng)老金中政府重點(diǎn)推介并予以稅收優(yōu)惠的項目,但開戶者不多,實(shí)際存款者更少。根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2023》(鄭秉文,2023),截至2023 年6 月,全國36 個試行城市有4030 萬人開通了個人養(yǎng)老金賬戶,參加率達(dá)到23%,繳存總金額為182 億元,平均每人每年繳存款額451.6 元。至于補(bǔ)充性健康保障,發(fā)展速度也不快。保險企業(yè)或民間組織舉辦、百姓自主參與的長期照護(hù)保障項目幾乎沒有開展。醫(yī)療保障方面有一些項目,但難以準(zhǔn)確統(tǒng)計,總的來說其惠及面不廣,唯獨(dú)城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險項目②在部分地區(qū)因政府重視而發(fā)展較快,但地區(qū)間發(fā)展很不平衡,有些地區(qū)參保率很高,例如浙江省麗水市達(dá)到90% 以上,但有些地區(qū)參保率很低。由此可見,目前擁有補(bǔ)充性養(yǎng)老保障項目的社會成員不多,絕大多數(shù)社會成員僅擁有基本養(yǎng)老保障。

      (二)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)不足

      扎實(shí)推進(jìn)共同富裕,首先需要經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,唯有持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長,才能增加社會成員的就業(yè)機(jī)會、創(chuàng)業(yè)機(jī)會和發(fā)展機(jī)會,從而普遍地富裕起來。養(yǎng)老保障體系中任何一個項目的運(yùn)行過程都伴隨一系列重要的經(jīng)濟(jì)活動。尤其是由政府依法組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保障項目,面向每一個社會成員,因而對社會主體的行為選擇乃至宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展都會產(chǎn)生重要影響。然而,我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度存在諸多缺陷,影響了其對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)度。

      一是大部分社會成員的基本養(yǎng)老保障水平過低,難以提增他們的消費(fèi)信心。消費(fèi)是驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵引擎,只有健康的消費(fèi)并不斷升級,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。從現(xiàn)行制度安排看,職工與其他社會成員適用不同的基本養(yǎng)老保障制度,這種分類保障的方式有其歷史的原因。最近20年來,國家為職工之外的其他社會成員設(shè)置若干基本養(yǎng)老保障項目,相對于過去而言已經(jīng)是一種很大的進(jìn)步,曾經(jīng)得到社會各界的贊譽(yù)。但是應(yīng)該看到,盡管這些年來這些項目的保障待遇有所提高但依然比較低。如前所說,老年居民的基本養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),老年居民盡管有基本醫(yī)療保險和醫(yī)療救助,但仍然無法免除其對疾病的恐懼。這種狀況雖然比過去大有好轉(zhuǎn),但依靠現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度,尤其是現(xiàn)行面向城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險制度和基本養(yǎng)老保險制度,實(shí)難提增社會成員的消費(fèi)信心。

      二是職工基本養(yǎng)老保障項目的籌資成本過高,降低了勞動力市場的活力。在影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的諸多因素中,勞動力是最活躍的要素,因此勞動力成本對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展至為重要,而用人單位所繳納的社會保險費(fèi)是一項法定的勞動力成本。根據(jù)現(xiàn)行制度安排,職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險是面向公職人員和企業(yè)職工的兩個基本養(yǎng)老保障制度。長期以來,這兩項制度一直執(zhí)行較高的繳費(fèi)比例,各類企事業(yè)單位和民間組織普遍感到社會保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān)過重,尤其是中小微企業(yè)難以承受這樣的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),因而各地出現(xiàn)了減少勞動用工、瞞報繳費(fèi)基數(shù)等現(xiàn)象,旨在逃避社會保險繳費(fèi),由此還引出了大量的勞動糾紛。最近幾年,在企業(yè)家們的強(qiáng)烈呼吁之下,國家采取了降低社會保險繳費(fèi)比例的一系列政策,旨在減輕用人單位的社會保險繳費(fèi)負(fù)擔(dān),但問題還沒有從根本上解決。事實(shí)上,在財政補(bǔ)助規(guī)模一定的背景下,社會保險繳費(fèi)比例取決于社會保險基金的支出需要和社會保險繳費(fèi)基數(shù)。前述兩個社會保險項目,由于現(xiàn)行制度定位偏差、運(yùn)行效率低下,加上歷史債務(wù)未能妥善處理,因而這兩項基金的支出量較高,在參保人群年齡結(jié)構(gòu)老化的背景下,其繳費(fèi)比例必然居高不下。此等問題若不妥善解決,必然降低勞動力市場活力,影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)(宋弘等,2021),從而影響著經(jīng)濟(jì)增長,還會影響補(bǔ)充性養(yǎng)老保障的發(fā)展(何文炯,2024)。

      三是現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系缺陷,未能有效支持相關(guān)服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。養(yǎng)老保障體系中的多數(shù)項目需要通過提供有效的服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)其制度目標(biāo),因而養(yǎng)老保障體系與相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展直接相關(guān)。然而,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系存在明顯的缺陷,未能有效促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。首先,多數(shù)社會成員的基本養(yǎng)老保障不足,因而老年群體對社會化養(yǎng)老服務(wù)購買能力不足。例如,目前老年居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金過低、基本醫(yī)療保障程度較低、基本照護(hù)保障制度缺失,使得他們購買社會化醫(yī)療服務(wù)、照護(hù)服務(wù)和精神文化服務(wù)的能力低下,而這些服務(wù)業(yè)則因為有效需求不足而得不到發(fā)展。其次,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度的運(yùn)行機(jī)制存在缺陷,影響?zhàn)B老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。例如,與老年人直接相關(guān)的基本醫(yī)療保障,其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對醫(yī)療服務(wù)、藥事服務(wù)、護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量缺乏有效的評估機(jī)制,這些服務(wù)和藥品、醫(yī)療器械及輔料的價格形成機(jī)制也缺乏科學(xué)合理性,因而過度醫(yī)療、過度檢查、過度用藥、藥價虛高和醫(yī)療器械及輔料濫用的現(xiàn)象普遍存在,不僅導(dǎo)致醫(yī)療保障資源浪費(fèi),而且導(dǎo)致諸多腐敗現(xiàn)象、敗壞社會風(fēng)氣,使得這些產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)非理性發(fā)展的現(xiàn)象,終將影響其長期持續(xù)健康發(fā)展。

      (三)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度對改善收入分配的貢獻(xiàn)不足

      扎實(shí)推進(jìn)共同富裕需要一整套有效的共享機(jī)制。養(yǎng)老保障體系中的各項目,如果制度定位準(zhǔn)確、設(shè)計合理,則能夠成為重要的社會財富共享機(jī)制,為縮小貧富差距、改善全社會收入分配狀況、走向共同富裕作出積極的貢獻(xiàn)。然而,我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度采用分類保障的辦法,不同身份的社會成員適用不同的基本養(yǎng)老保障制度,而且其保障待遇差距較大,因而這套制度對改善全社會收入分配狀況的貢獻(xiàn)不足。

      一是基本養(yǎng)老保障待遇群體間差距過大。在我國,由政府組織實(shí)施的基本養(yǎng)老保障制度早期僅針對國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有集體企業(yè)中的正式職工,包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保障和各類精神文化服務(wù)項目,其他社會成員則無法享受此類基本養(yǎng)老保障待遇。改革開放以后,基本養(yǎng)老保障各項目的惠及范圍逐步擴(kuò)展,但目前依然采用分類保障的制度安排,因而整體上看,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度對改善全社會收入分配狀況的貢獻(xiàn)不多,某些項目甚至產(chǎn)生了負(fù)向作用。就基本養(yǎng)老金而言,公職人員退休后的基本養(yǎng)老金明顯高于企業(yè)退休職工,企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金則大大高于老年農(nóng)民。2023 年底,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的全國離退休職工人數(shù)為14196 萬人,他們的月均基本養(yǎng)老金是3743元①,這個給付標(biāo)準(zhǔn)能夠保障他們具有購買基本生活資料的能力。但是,同期領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老年居民人數(shù)為17268 萬人,而他們的月均基本養(yǎng)老金僅為223 元②,這樣的給付標(biāo)準(zhǔn),難以滿足老年人購買基本生活資料的需要?;踞t(yī)療保險待遇在群體間的差距,雖然明顯小于基本養(yǎng)老金制度,但依然值得重視。2023 年底全國參加基本醫(yī)療保險的133389 萬人③中,僅有37095 萬人參加職工基本醫(yī)療保險,其余的大部分參保者只能享受城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的保障待遇,而這兩者的待遇相差也不小。2023 年,職工基本醫(yī)療保險制度的年人均基金支出為4785 元,而城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的年人均基金支出僅為1086 元,即前者為后者的4.4 倍。還有,長期照護(hù)保險制度的部分試點(diǎn)地區(qū),僅在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)試行,尚未考慮農(nóng)民等其他社會成員的長期照護(hù)保險問題。

      二是國家財政在基本養(yǎng)老保障領(lǐng)域投入的正向再分配效應(yīng)不夠。從現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度設(shè)計看,國家財政對這些項目有不少投入,但其所產(chǎn)生的收入再分配效應(yīng)不甚理想。在基本醫(yī)療保障領(lǐng)域,職工基本醫(yī)療保險基金主要來自用人單位和參保者個人的繳費(fèi),國家財政基本沒有直接投入。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金約有? 來自國家財政,由于中央財政對各地采用差別補(bǔ)助的方法④,因而能夠在地區(qū)間產(chǎn)生積極的收入再分配效應(yīng)。但是,由于各統(tǒng)籌地區(qū)均采用參保者等額繳費(fèi)的方法,因而在每一個統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)部,財政補(bǔ)貼就不會在高收入群體與低收入群體之間產(chǎn)生積極的收入再分配效應(yīng)。在基本養(yǎng)老金方面,財政補(bǔ)助的收入再分配效應(yīng)更受質(zhì)疑。雖然老年居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部來自國家財政,而且其個人賬戶養(yǎng)老金中也有少量的財政補(bǔ)助,但國家財政對職工基本養(yǎng)老保險制度有更多的補(bǔ)助。從這十多年來情況看,國家財政對退休職工的補(bǔ)助,無論是總量還是人均,均高于國家財政對老年居民的補(bǔ)助(何文炯,2024)。2016 年以來,政府對職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶采用較高的記賬利率,這必將產(chǎn)生很大的利差損(張翔等,2021),從長遠(yuǎn)看必將由國家財政來填補(bǔ)這一巨大的窟窿,而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中個人賬戶的記賬利率與基金的實(shí)際投資回報率掛鉤,從這些年的實(shí)踐看,大大低于職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶記賬利率。此外,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險對個人繳費(fèi)有財政補(bǔ)貼,且各地普遍采用多繳多補(bǔ)的政策,這對于縮小收入差距的貢獻(xiàn)也是負(fù)面的。

      三是基本養(yǎng)老保障制度中社會化籌資部分的再分配機(jī)制也有缺陷。例如,根據(jù)現(xiàn)行職工基本醫(yī)療保險制度設(shè)計,由用人單位繳費(fèi)所形成的統(tǒng)籌基金需要對參保者的個人賬戶進(jìn)行補(bǔ)助,部分地區(qū)采用定額補(bǔ)助方式,但更多的地區(qū)是按照參保者個人繳費(fèi)工資的一定比例補(bǔ)助,這就意味著工資越高則個人賬戶中得到的配套補(bǔ)助越多,反之則越少,這也是一種負(fù)向的收入再分配機(jī)制。又如,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資,各統(tǒng)籌地區(qū)普遍采用統(tǒng)一的額度繳費(fèi)制,除極少數(shù)被認(rèn)定為低收入困難群體外,其余參保者無論收入高低、家庭財富多寡,均承擔(dān)相同的繳費(fèi)責(zé)任,此等做法必然降低制度的互助共濟(jì)功能,從而降低收入再分配效應(yīng)。

      三、基于共同富裕的養(yǎng)老保障制度改革創(chuàng)新

      隨著人民生活水平提高和人口老齡化程度加劇,全社會對養(yǎng)老保障問題越來越重視。在扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的進(jìn)程中,要基于養(yǎng)老保障體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)社會文化環(huán)境,充分借鑒國際經(jīng)驗和教訓(xùn),持續(xù)深化養(yǎng)老保障制度改革,增強(qiáng)養(yǎng)老保障體系的反貧困功能、收入再分配功能和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的適應(yīng)性,創(chuàng)新養(yǎng)老保障管理體制和運(yùn)行機(jī)制,優(yōu)化養(yǎng)老保障資源配置,建設(shè)更加公平、更可持續(xù)、更有效率的養(yǎng)老保障體系,為實(shí)現(xiàn)共同富裕作出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

      (一)優(yōu)化養(yǎng)老保障體系結(jié)構(gòu)

      養(yǎng)老保障體系是一個復(fù)雜的社會運(yùn)行子系統(tǒng),要實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)行,不僅需要各項目有清晰的定位和合理的分工,而且需要相關(guān)各主體有明確的權(quán)利和義務(wù),還需要與宏觀經(jīng)濟(jì)和其他社會運(yùn)行系統(tǒng)相協(xié)調(diào),這是養(yǎng)老保障實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、提高運(yùn)行效率的重要基礎(chǔ)。我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系是在經(jīng)濟(jì)體制改革和社會變遷的進(jìn)程中逐步形成的,具有一定的合理性但也帶有與社會發(fā)展趨勢不相適應(yīng)的成分,尤其是與共同富裕的要求不相適應(yīng),需要逐步優(yōu)化。

      一是建立與老年風(fēng)險保障需求相適應(yīng)的養(yǎng)老保障項目體系。有效滿足社會成員的基本需求是實(shí)現(xiàn)共同富裕的基本要求,而養(yǎng)老保障體系的職責(zé)是滿足社會成員對老年基本風(fēng)險保障的需求。事實(shí)上,養(yǎng)老保障領(lǐng)域的每一個項目均對應(yīng)于老年人的某一項基本風(fēng)險,而老年人面臨的風(fēng)險會隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而變化,因而養(yǎng)老保障項目的設(shè)置需要隨之跟進(jìn)。就當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)而言,隨著人口結(jié)構(gòu)和生活方式的變化,失能老人的社會化照護(hù)服務(wù)需求持續(xù)增長,這不僅需要加快發(fā)展社會化的照護(hù)服務(wù),而且需要建立長期照護(hù)保障制度,以確保失能老人具有購買社會化基本照護(hù)服務(wù)的能力。對此,政府有關(guān)方面已經(jīng)實(shí)施了面向經(jīng)濟(jì)困難家庭的失能老人照護(hù)服務(wù)補(bǔ)助制度,并進(jìn)行了長期照護(hù)保險制度試點(diǎn),但總體上說,長期照護(hù)保障制度還沒有普遍實(shí)施,這是養(yǎng)老保障領(lǐng)域的一塊短板,需要盡快補(bǔ)齊,因此需要把長期照護(hù)保障作為養(yǎng)老保障體系中的一個重要項目。同時,需要明確基本養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保障和長期照護(hù)保障這三個項目各自的功能定位、厘清這三個項目之間的職責(zé)分工。目前部分地區(qū)實(shí)行高齡津貼,這是一個定位不清晰的項目,應(yīng)當(dāng)與基本養(yǎng)老保障體系中的其他項目進(jìn)行整合。今后,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,老年人面臨的基本風(fēng)險還會有變化,養(yǎng)老保障體系中的項目需要相應(yīng)地增減或調(diào)整。

      二是確立國民基本養(yǎng)老保障權(quán)益平等的原則。養(yǎng)老保障有基本養(yǎng)老保障與補(bǔ)充性養(yǎng)老保障之分,前者是政府依法組織實(shí)施的養(yǎng)老保障項目,旨在保障每一個社會成員年老之后的基本生活需要;后者則是社會成員或其工作單位的自主、自愿和自費(fèi)行為,旨在滿足社會成員的個性化保障需要,使之能夠在年老之后過上更好的生活。由此出發(fā),前者是政府行為,體現(xiàn)的是結(jié)果公平;后者是市場行為,體現(xiàn)的是機(jī)會公平。由于歷史的原因,我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系中各項目的惠及范圍是從工薪勞動者逐步擴(kuò)展到其他社會成員的,直至現(xiàn)在依然采用分類保障的制度安排。事實(shí)上,老年風(fēng)險并非工薪勞動者特有的風(fēng)險,而是全體社會成員共同面臨的基本風(fēng)險,因此基本養(yǎng)老保障體系中的各項目,應(yīng)當(dāng)逐步走向全民統(tǒng)一。據(jù)此,要朝著基本養(yǎng)老保障制度全民統(tǒng)一的方向,改進(jìn)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等項目的制度設(shè)計,按照“抑峰填谷”的原則,通過控制面向職工的基本養(yǎng)老保障各項目的待遇水平、穩(wěn)步提高面向城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保障各項目的待遇水平,逐步縮小職工與一般居民之間的基本養(yǎng)老金和基本醫(yī)療保障待遇差距,鼓勵有條件的地區(qū)實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度整合,職工基本醫(yī)療保險與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。長期照護(hù)保險制度即將普遍實(shí)施,這項制度應(yīng)當(dāng)是覆蓋全民的統(tǒng)一制度,不應(yīng)再區(qū)分職工還是居民。

      三是優(yōu)化養(yǎng)老保障體系縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)。在養(yǎng)老保障體系內(nèi)部,基于老年風(fēng)險而設(shè)置的養(yǎng)老保障項目之間是一種橫向關(guān)系,基于政府與市場分工而形成的基本保障與補(bǔ)充保障之間則是一種縱向關(guān)系。由于歷史的原因,我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系的縱向結(jié)構(gòu)存在明顯的缺陷。從學(xué)理上講,補(bǔ)充性養(yǎng)老保障各類項目的保障對象主要是中等及以上收入群體,但這個群體已經(jīng)擁有良好的基本養(yǎng)老保障,他們?nèi)狈⑴c和取得補(bǔ)充性養(yǎng)老保障的內(nèi)在動力。而其他社會成員主要是中低收入群體,他們的基本養(yǎng)老保障項目偏少且保障待遇過低,他們渴望擁有補(bǔ)充性保障以提高自己的養(yǎng)老保障水平,但由于缺乏繳費(fèi)能力,因而他們當(dāng)中的絕大多數(shù)無法獲得補(bǔ)充性養(yǎng)老保障?;凇坝行袌觥⒂袨檎钡脑瓌t,基本養(yǎng)老保障各項目應(yīng)當(dāng)恪守“?;尽钡脑瓌t,通過制度改革、穩(wěn)定待遇等途徑,逐步回歸到各自應(yīng)有的定位,從而增強(qiáng)中高收入群體參與和獲得補(bǔ)充性養(yǎng)老保障的內(nèi)在動力,發(fā)展補(bǔ)充性養(yǎng)老保障,進(jìn)而優(yōu)化養(yǎng)老保障體系層次結(jié)構(gòu)。而且,這將有益于降低基本養(yǎng)老保障各項目的籌資成本,從而降低用人單位的勞動力基礎(chǔ)成本,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。這里的關(guān)鍵是,需要通過有效的輿論引導(dǎo),在社會公眾中傳播國民基本養(yǎng)老保障權(quán)益平等的理念并增進(jìn)共識,尤其是形成公職人員和正規(guī)就業(yè)者等群體對基本養(yǎng)老保障待遇水平的理性預(yù)期。

      (二)改進(jìn)基本養(yǎng)老保障制度設(shè)計

      養(yǎng)老保障體系由一系列項目構(gòu)成,其中補(bǔ)充性養(yǎng)老保障項目由提供此類保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)計,并經(jīng)與保障對象協(xié)商一致后實(shí)行;基本養(yǎng)老保障項目則由政府部門依法組織實(shí)施,因而通常由相關(guān)部門初步設(shè)計、經(jīng)法定程序后正式確定后實(shí)行。需要注意的是,基本養(yǎng)老保障各項目的惠及范圍寬泛,且往往帶有強(qiáng)制性,因而對眾多社會主體的行為乃至宏觀經(jīng)濟(jì)都會產(chǎn)生影響,所以這類項目的制度設(shè)計要求較高。我國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障各項目是在改革探索的過程中逐漸形成的,雖然已經(jīng)取得了很大成就,但囿于認(rèn)知的局限性,若干項目的制度設(shè)計存在諸多缺陷,實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)了許多問題,因而需要改進(jìn)設(shè)計,才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢,才能促進(jìn)共同富裕。

      一是增強(qiáng)制度的包容性?,F(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系中,基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的參保率都比較高,已經(jīng)接近全覆蓋,但其中職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險這兩個項目的參保率不高。例如,2023 年底,這兩個項目的在職參保人數(shù)分別為37925 萬人和27099 萬人,而同期全國二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)為57159.65 萬人,這表明還有相當(dāng)數(shù)量的工薪勞動者未能進(jìn)入這兩項制度,這個群體主要是新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員等非正規(guī)就業(yè)者,他們或者參加了面向城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度,或者沒有參加任何制度,這就意味著他們年老之后無法以退休職工的身份享受基本養(yǎng)老保障待遇。事實(shí)上,這兩項制度主要針對有清晰勞動關(guān)系的工薪勞動者,其高額的社會保險費(fèi)主要由用人單位承擔(dān)。為此,在全民統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金制度和基本醫(yī)療保障制度建立之前,要增強(qiáng)職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險這兩個項目的包容性,以適應(yīng)勞動力市場的變化。這里的關(guān)鍵是,保持這兩個項目適度的待遇水平,適當(dāng)提高參保者個人繳費(fèi)水平,從而降低用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),這樣做既有益于非正規(guī)就業(yè)人員參保,也有益于降低用人單位的勞動力基礎(chǔ)成本。此外,現(xiàn)行面向城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險絕大多數(shù)地區(qū)依然以戶籍為基礎(chǔ),因而大量非戶籍常住人口只能在戶籍地參加這兩項制度,這與人口自由流動和遷徙的趨勢不相適應(yīng),因而需要降低這兩項制度的戶籍關(guān)聯(lián)度,以增強(qiáng)包容性。

      二是增強(qiáng)制度的反貧困功能。基本養(yǎng)老保障各項制度的首要職責(zé)是防止老年貧困,但現(xiàn)行制度未能擔(dān)當(dāng)這一職責(zé)。例如,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基本養(yǎng)老金給付水平大大低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),這就意味著這項制度難以保障老年人的基本生活需要,因此必須穩(wěn)步提高老年居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn),使之逐步接近于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。又如,職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度均實(shí)行“基金責(zé)任封頂制”,因而“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象總是頻頻出現(xiàn),這就需要改進(jìn)制度設(shè)計,把基本醫(yī)療保險的資源集中用于保障大額醫(yī)藥費(fèi)用,在明確基本醫(yī)療保障支付范圍的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)“基本醫(yī)藥費(fèi)用個人支付責(zé)任封頂制”,使基本醫(yī)療保障制度有效承擔(dān)起醫(yī)療領(lǐng)域反貧困的職責(zé)。

      三是增強(qiáng)制度的互助共濟(jì)性?;攫B(yǎng)老保障體系中的每一個項目都是一種共享機(jī)制,而這源于制度設(shè)計中的互助共濟(jì)機(jī)制?,F(xiàn)行基本養(yǎng)老保障制度中,某些項目的互助共濟(jì)性不強(qiáng),因而降低了其收入再分配效應(yīng)。例如,職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險制度中均設(shè)有個人賬戶,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險在同一統(tǒng)籌地區(qū)采用統(tǒng)一額度繳費(fèi)的規(guī)則,這些都降低著制度的互助共濟(jì)性,從而降低了這些基本養(yǎng)老保障制度的收入再分配效應(yīng)。為此,應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)互助共濟(jì)思維,逐步縮小相關(guān)制度中的個人賬戶規(guī)模,進(jìn)一步增強(qiáng)基本養(yǎng)老保障各項目的互助共濟(jì)性。

      四是增強(qiáng)制度的可持續(xù)性?;攫B(yǎng)老保障體系中的各項目一般為長期性的社會保障項目,應(yīng)當(dāng)高度重視其可持續(xù)性。唯有基本養(yǎng)老保障制度長期持續(xù)健康運(yùn)行,才能給全體社會成員以穩(wěn)定的預(yù)期,從而保持社會穩(wěn)定和諧,并增強(qiáng)他們的消費(fèi)信心和消費(fèi)能力。然而,由于制度設(shè)計缺陷和運(yùn)行環(huán)境變化,現(xiàn)行基本養(yǎng)老保障體系中某些項目的可持續(xù)性令人擔(dān)憂,其基金實(shí)現(xiàn)長期收支平衡的壓力正在加大。為此,要恪守“?;尽钡脑瓌t,合理確定基本養(yǎng)老保障各項目的待遇水平;增強(qiáng)養(yǎng)老保障制度的包容性,擴(kuò)大制度覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)多渠道籌資;建立健全養(yǎng)老保障精算制度,加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測,確?;痖L期收支平衡。

      (三)創(chuàng)新養(yǎng)老保障制度運(yùn)行機(jī)制

      養(yǎng)老保障體系涉及眾多的社會主體,只有各方權(quán)利義務(wù)配置適當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)行。因此,養(yǎng)老保障體系目標(biāo)的達(dá)成和運(yùn)行的效率,既要有合理的體系設(shè)置,又要有科學(xué)的制度設(shè)計,還要有適宜的運(yùn)行機(jī)制。我國現(xiàn)行養(yǎng)老保障體系的運(yùn)行機(jī)制是改革開放以來逐步形成的,已經(jīng)發(fā)揮了積極作用,同時應(yīng)該看到,由于養(yǎng)老保障體系尚未定型、制度設(shè)計存在諸多缺陷,加上運(yùn)行環(huán)境不斷變化,養(yǎng)老保障體系的運(yùn)行機(jī)制需要創(chuàng)新。

      一是改進(jìn)養(yǎng)老保障行政管理體制。養(yǎng)老保障各項目需要有相應(yīng)的行政部門來組織實(shí)施并進(jìn)行管理。但目前養(yǎng)老保障由多個部門分別管理,且職責(zé)分工不清晰,導(dǎo)致部分資源浪費(fèi),整個體系運(yùn)行效率降低。為此,建議借鑒國際經(jīng)驗,朝著“大部制”的方向,將養(yǎng)老保障各項目對應(yīng)的行政管理部門盡可能地整合,以降低管理成本和協(xié)調(diào)成本,并減少不必要的摩擦。在實(shí)現(xiàn)部門整合、統(tǒng)一管理之前,需要對某些項目的職能重復(fù)交叉等問題進(jìn)行梳理并進(jìn)行合理再分工,必要時建立會商機(jī)制。例如,長期照護(hù)保障制度是即將全面實(shí)施的養(yǎng)老保障項目,需要厘清醫(yī)療保障部門、民政部門、衛(wèi)生部門、殘聯(lián)等機(jī)構(gòu)之間的職責(zé),需要采用統(tǒng)一的失能評估標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)供給及服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。

      二是統(tǒng)一基本養(yǎng)老保障經(jīng)辦服務(wù)規(guī)則?;攫B(yǎng)老保障制度及其經(jīng)辦服務(wù)都是國家基本公共服務(wù)項目,經(jīng)辦服務(wù)不僅關(guān)系到養(yǎng)老保障制度運(yùn)行的效率,而且關(guān)系到社會成員參與養(yǎng)老保障、接受相關(guān)服務(wù)的體驗感。多年來各地在養(yǎng)老保障經(jīng)辦服務(wù)方面有很多探索,整體水平正在提高。但應(yīng)該看到,養(yǎng)老保障經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化和統(tǒng)一性相對不足,地區(qū)之間的制度政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不同,與基本公共服務(wù)均等化和共同富裕的要求不相適應(yīng)。目前,全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺已經(jīng)建立,基本養(yǎng)老保障體系應(yīng)當(dāng)充分利用這個平臺,讓其中所有保險項目進(jìn)入這個平臺,使之盡快走向統(tǒng)一。

      三是建立基本養(yǎng)老保障相關(guān)服務(wù)供給規(guī)范?;攫B(yǎng)老保障的多數(shù)項目需要通過有效的服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)制度目標(biāo),這不僅關(guān)系到老年人對養(yǎng)老保障制度及相關(guān)服務(wù)的體驗感受,還關(guān)系到這些服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而影響到宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從這些年的實(shí)踐看,基本養(yǎng)老保障行政管理部門和經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)與相關(guān)服務(wù)供給部門的合作總體上是順利的。但需要注意到,他們各自所追求的目標(biāo)不完全一致,合作機(jī)制也存在一定缺陷,這就影響著制度運(yùn)行的效率。事實(shí)上,基本養(yǎng)老保障對象與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與相關(guān)服務(wù)供給者之間有兩層委托代理關(guān)系,在每一層委托代理關(guān)系中,委托人和代理人都有各自的利益訴求,因而這是一個多方博弈的復(fù)雜系統(tǒng),而價格則是協(xié)調(diào)各方利益的重要杠桿(胡曉毅等,2018)。在扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的進(jìn)程中,養(yǎng)老保障領(lǐng)域需要建立科學(xué)合理的醫(yī)療、藥事、照護(hù)、精神服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的價格形成機(jī)制,這是養(yǎng)老保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與相關(guān)服務(wù)供給機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行有效合作的關(guān)鍵。為此,需要逐步改變由政府部門或養(yǎng)老保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為主確定相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和價格的做法,逐步建立相關(guān)服務(wù)供求各方的價格談判機(jī)制,并建立相關(guān)服務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,以提高談判的效率。

      四是完善財政支持政策。在養(yǎng)老保障體系運(yùn)行過程中,財政部門既要承擔(dān)部分供款責(zé)任,又要擔(dān)負(fù)重要的監(jiān)管職責(zé)。從這些年的實(shí)踐看,國家財政在養(yǎng)老保障領(lǐng)域有大量投入而且連年增長,有力地保障了基本養(yǎng)老保障各項制度的運(yùn)行。同時應(yīng)該看到財政投入的效率并不理想。例如,國家財政對職工基本養(yǎng)老保險制度的投入大大高于對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的投入,產(chǎn)生了負(fù)向的收入再分配效應(yīng)。又如,在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域有大量補(bǔ)供方的資金投入,其公平性不足,效率也不高。因此,要逐步增加對以農(nóng)民為主體的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、長期照護(hù)保障等方面的財政投入,逐步由“暗補(bǔ)”改為“明補(bǔ)”,由“補(bǔ)供方”為主轉(zhuǎn)向“補(bǔ)需方”為主,同時建立養(yǎng)老保障領(lǐng)域各項財政投入的績效評估機(jī)制。此外,要進(jìn)一步完善中央財政與省級財政之間的養(yǎng)老保障支出責(zé)任劃分規(guī)則,建立省以下各級財政對養(yǎng)老保障支出責(zé)任劃分的規(guī)則。

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