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      企業(yè)智庫提升價值創(chuàng)造力探析

      2024-12-13 00:00:00曾玲玲馬琳薇
      國企管理 2024年11期
      關鍵詞:價值創(chuàng)造

      [摘 要]作為中國特色新型智庫的重要組成部分,中央企業(yè)智庫已成為服務黨和國家重大戰(zhàn)略、引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)科學決策的重要支撐。國網(wǎng)新疆電力有限公司經(jīng)濟技術研究院以打造“技術領先、服務優(yōu)質(zhì)、支撐堅強、奮進爭先”的一流能源電力智庫為目標,聚焦智庫思想引領力、文化導向力、人才競爭力、專業(yè)貢獻力、咨詢影響力,通過實施黨建引領、文化鑄魂、隊伍鍛造、經(jīng)研先鋒、智庫品牌五項工程,在提升智庫價值創(chuàng)造力,助力新疆能源產(chǎn)業(yè)升級和消費革命示范區(qū)建設的同時,為中央企業(yè)加快推進新型智庫建設提供了有益借鑒。

      [關鍵詞]企業(yè)智庫;新型智庫建設;價值創(chuàng)造

      一、引言

      智庫,即智囊機構,亦稱思想庫,是指由不同領域的專家、學者及專業(yè)人士組成的多學科的公共研究機構。其主要通過運用專業(yè)知識與研究方法,對各類政策問題、戰(zhàn)略問題等展開深入研究,剖析問題本質(zhì)、探尋發(fā)展趨勢、評估政策效果,最終為決策提供有價值的智力支持。

      2020年2月14日,中央全面深化改革委員會第十二次會議通過的《關于深入推進國家高端智庫建設試點工作的意見》強調(diào),建設中國特色新型智庫是黨中央立足黨和國家事業(yè)全局作出的重要部署,要精益求精、注重科學、講求質(zhì)量,切實提高服務決策的能力水平。這為中央企業(yè)新型智庫建設指明了方向,提供了根本遵循。

      近年來,中央企業(yè)加快推進新型智庫建設,逐步形成了以國家高端智庫為引領,各家智庫定位清晰、特色分明、競相發(fā)展的新型智庫體系,為服務黨和國家重大戰(zhàn)略、支撐引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)科學決策提供了有力支撐。

      作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重點骨干企業(yè),國網(wǎng)新疆電力有限公司經(jīng)濟技術研究院(簡稱“國網(wǎng)新疆經(jīng)研院”)牢牢把握新疆在黨和國家工作大局中的戰(zhàn)略定位,以打造“技術領先、服務優(yōu)質(zhì)、支撐堅強、奮進爭先”的一流能源電力智庫為目標,聚焦智庫思想引領力、文化導向力、人才競爭力、專業(yè)貢獻力、咨詢影響力,深耕黨建引領、文化鑄魂、隊伍鍛造、經(jīng)研先鋒、智庫品牌五項工程,不斷加大能源電力領域關鍵技術攻關,全面提升企業(yè)智庫價值創(chuàng)造力,努力成為西北地區(qū)經(jīng)研體系中的“排頭兵”,為新疆能源產(chǎn)業(yè)升級和消費革命示范區(qū)建設提供有價值的智力支持。

      二、聚焦思想引領力,深耕黨建引領工程

      (一)思想引領“把航定向”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院認真貫徹落實黨中央、國務院關于中國特色新型智庫建設的部署,研究確定了企業(yè)“12345”發(fā)展思路,(即:錨定“智慧大腦”這一目標定位,堅持“技術領先、服務優(yōu)質(zhì)”的咨詢機構和智庫建設兩條主線,深根厚植人才、專業(yè)、文化三個“硬核”,打造服務公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)務支撐中心、政策研究中心、戰(zhàn)略服務中心、決策參謀中心四個中心,實施黨建引領五項提升工程),奮力建設一流省級經(jīng)研院。這一發(fā)展思路充分體現(xiàn)出企業(yè)在發(fā)展進程中全面推動黨的領導和企業(yè)治理有機統(tǒng)一的核心。

      (二)組織引領“爭先創(chuàng)優(yōu)”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院通過深化黨員服務隊、黨員責任區(qū)、示范崗等載體活動,積極創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”和“六好”黨支部,實施“黨建+”工程,開展黨員“三亮三比”量化積分管理,構建起“黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)抓融合、支部抓落實、合力抓載體”的黨建工作體系。在引領黨支部和廣大黨員在重大任務攻堅中挑重擔、打頭陣、當先鋒、爭先創(chuàng)優(yōu)的同時,以過硬作風和優(yōu)秀業(yè)績打造特色黨建新名片。

      同時,按照“以黨建為引領,以聯(lián)建聚合力,以共建促發(fā)展”的工作思路,與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府政研室、國網(wǎng)能源院、國網(wǎng)經(jīng)研院等簽訂聯(lián)建協(xié)議18份,圍繞重點項目攻堅、人才隊伍培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等方面,通過開展政企聯(lián)建、校企聯(lián)建、企企聯(lián)建、內(nèi)部共建等“四向”聯(lián)建,實施組織聯(lián)動、資源聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、活動聯(lián)動等“四維”聯(lián)動,持續(xù)提升黨建引領力、基層組織力、共建融合力、發(fā)展推動力,切實將“紅色動能”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展勢能”。

      (三)作風引領“擔當作為”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院通過創(chuàng)新實施“123”工作法,強化政治監(jiān)督,加強作風建設,深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

      “1”,即健全1個體系。通過構建“黨委+紀委+職能部門+專業(yè)室”四級政治監(jiān)督體系,形成政治監(jiān)督“一盤棋”合力。

      “2”,即拓展2個維度。橫向成立由黨建、人資、審計、法律、財務、安全等部門參加的監(jiān)督工作委員會,擴大監(jiān)督覆蓋面;縱向加強院紀檢干部、基層紀檢委員、基層專業(yè)室廉政監(jiān)督員等各層級監(jiān)督隊伍建設,建立健全基層向紀委反饋問題“直通車”機制,全面構建“多位一體”主動監(jiān)督網(wǎng)絡。

      “3”,即完善3個機制。建立重大問題督辦機制,對黨中央和上級黨委重大決策部署學習落實情況進行督查督辦;建立教育防范機制,開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理,推進廉潔文化“進班子、進部室、進崗位”;建立監(jiān)督成效評價機制,將政治監(jiān)督中存在問題的整改成效納入班子考評、干部評價、業(yè)績考核,推動各級人員從政治高度自覺落實責任。

      三、聚焦文化導向力,深耕文化鑄魂工程

      (一)傳統(tǒng)紅色文化“鑄魂”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院通過開展紅色文化浸潤行動,組織黨員參觀紅色教育基地,觀看紅色電影,講紅色故事,唱紅色歌曲,演紅色情景劇,開展學黨史、新疆歷史和中國傳統(tǒng)文化等意識形態(tài)教育,讓“中國紅”全面融入員工思政教育,切實將智庫打造成堅固的紅色陣地。

      (二)金雁品牌文化“鑄形”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院通過打造以盡善盡美、善思善行、求實創(chuàng)新、任勞任怨為核心的“金雁”文化品牌,梳理形成各職能部門、專業(yè)機構的專業(yè)精神和行為信條,切實將抽象精神轉(zhuǎn)化為可感可知的文化體驗,使之成為員工自覺遵守的價值觀和行為準則。

      通過舉辦“情暖金雁”黨課大賽、設立“情暖金雁”解憂微站、開展“金雁翱翔”先鋒人物宣傳等一系列舉措,使“金雁”形象深入人心,進而引導全員“同心、同向、同行”。

      以“文化賦能,涵養(yǎng)行為習慣”為導向,通過開展“道德講堂”、新員工入職禮、拜師禮、成長禮、退休禮等凝聚員工歸屬感的儀式慶典,將傳統(tǒng)文化的“禮”融入員工職業(yè)生涯全過程,增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。

      (三)優(yōu)秀智庫文化“鑄心”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院精準強化智庫政治定位,堅持“研究為本,創(chuàng)新為魂”的治院理念、“創(chuàng)造價值才有價值”的工作理念和“專、精、深、透”的研究理念,積極倡導勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神,追求真理、嚴謹求實的科學精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關、團結協(xié)作的合作精神,甘為人梯、獎掖后學的育人精神,以不同專業(yè)觀點的激情碰撞,推動形成敬業(yè)專注、精益求精的研究氛圍,不斷涵養(yǎng)精研學風。

      通過特色智庫文化建設,引導員工從內(nèi)心深處樹立科研使命感與價值觀,充分激發(fā)干部員工隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,形成凝心聚力、擔當作為的濃厚發(fā)展氛圍。

      四、聚焦人才競爭力,深耕隊伍鍛造工程

      (一)發(fā)揮“頭雁”領飛作用

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院堅持深化黨委抓“第一資源”意識,并作為“一把手”工程深入推進。堅持德才兼?zhèn)?、突出實績、重視基層、用其所長的鮮明導向,重視年輕干部培養(yǎng)選拔,在吃勁挑戰(zhàn)崗位和改革攻堅任務中加強思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉,建設又紅又專干部人才隊伍,切實發(fā)揮好“頭雁”領飛作用。

      (二)推動“強雁”做好示范

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院堅持“遠近結合”多維育人思路,通過開展“黨建+專家培育”“黨建+工匠培育”等專項活動,著力培養(yǎng)一批在專業(yè)領域有影響力和話語權的高層次專家隊伍、高素質(zhì)工匠隊伍。

      同時,以組織建設為切入點,通過建設黨政牽頭,專家、工匠、勞模帶動,科研骨干和職工積極參與的創(chuàng)新實驗室、研究室、工作室,并成立跨機構、跨部門、跨專業(yè)創(chuàng)新柔性團隊,深入開展課題研究和科技攻關,全面打造一支政治過硬、專業(yè)過硬、作風過硬的高水平智庫人才隊伍,切實發(fā)揮好“強雁”示范效應。

      (三)培育“雛雁”快速成長

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院通過實施“老帶新”“師帶徒”“一帶多”人才培養(yǎng)模式,營造引進、培養(yǎng)、用好青年人才的良好生態(tài),為“雛雁”鋪設成長快車道。

      通過持續(xù)選派青年骨干赴國網(wǎng)經(jīng)研院、能源院、政府部委交流鍛煉,引導他們潛心研究、深耕專業(yè),積極主動承擔攻堅任務和課題研究,在“向下扎根、向上成長”中創(chuàng)造更大價值。

      五、聚焦專業(yè)貢獻力,深耕經(jīng)研先鋒工程

      (一)爭當“綠色疆電”先鋒

      近年來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院成立以黨員骨干為主體的先鋒隊,開辟服務新能源發(fā)展“綠色通道”,圍繞“沙戈荒”大型能源基地規(guī)劃、新能源發(fā)展布局及消納能力分析等,深入開展專題研究,創(chuàng)新新能源、儲能項目隨報隨審、容缺評審和一次性告知機制,制定新能源匯集送出線路標準,為新能源發(fā)展規(guī)模、布局和時序提供有效引導,確保服務新能源工作“接得上、送得出、用得好”。

      同時,成立新能源云昌吉碳中和創(chuàng)新中心,聯(lián)合政府、企業(yè)、銀行等多方構建碳效評級體系,通過能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測和碳排放評估,助力區(qū)域綠色低碳發(fā)展。

      (二)爭當“聯(lián)通疆電”先鋒

      近年來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院持續(xù)完善疆內(nèi)電網(wǎng)骨干網(wǎng)架,加快推進疆內(nèi)和省間電力設施互聯(lián)互通和跨國輸電通道建設,為公司建成“內(nèi)供四環(huán)網(wǎng)、外送四通道”主網(wǎng)架格局提供支撐,有力保障新疆各地區(qū)用電,同時將新疆能源資源轉(zhuǎn)化為電力能源輸送至全國,助力國家“三基地一通道”建設。

      (三)爭當“創(chuàng)新疆電”先鋒

      近年來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院堅持以出創(chuàng)新成果、出創(chuàng)新人才、出創(chuàng)新思想為導向,強化“黨建引領+專業(yè)柔性團隊”機制建設,通過“揭榜掛帥”方式靈活組建黨員先鋒研究隊,瞄準新型能源體系、新型電力系統(tǒng)等重點方向和電網(wǎng)發(fā)展重點難點,開展重大項目策劃和技術攻關。

      同時,加強與科研院所、高等院校和社會智庫等單位的合作,不斷拓寬智庫“朋友圈”,通過聯(lián)合創(chuàng)新,提升研究層次和質(zhì)量;通過建立創(chuàng)新獎勵和科技人才評價機制,引導和激勵黨員和業(yè)務骨干投身原創(chuàng)性研究和關鍵技術攻關。

      六、聚焦咨詢影響力,深耕智庫品牌工程

      (一)高端媒體平臺“擴影響”

      多年來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院借助新華社、能源評論、中電聯(lián)等高端媒體平臺,推進研究成果走進公眾,獲取廣泛的認知和認同,不斷優(yōu)化電網(wǎng)發(fā)展環(huán)境。

      同時,通過建設融媒體中心,創(chuàng)建“國網(wǎng)新疆經(jīng)研院”公眾號,開設“智庫視角”“經(jīng)研觀點”“經(jīng)研青年說”等欄目,定期發(fā)布能源電力行業(yè)政策法規(guī)解析、電網(wǎng)新技術研究成果等,以新媒體、微視頻等形式,將晦澀難懂的專業(yè)語言轉(zhuǎn)換為具有傳播力和吸引力的宣傳語言,讓受眾看得懂又聽得懂的同時,切實提升智庫影響力。

      (二)專家論壇平臺“促交流”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院圍繞新疆能源發(fā)展主題,通過組織專家團隊在重要論壇和權威媒體主動發(fā)聲,參與錄制新疆首檔科學文化講壇類節(jié)目,向公眾深入淺出地普及電網(wǎng)知識;通過內(nèi)部開辦“經(jīng)研論壇”,定期分享前沿知識,開展思想碰撞和沉浸式研討。

      同時,通過加強與國網(wǎng)能源院、智庫權威機構等廣泛交流合作,積極承辦西北地區(qū)高比例新能源送出及消納論壇并主持圓桌對話,參與中國國際儲能、新能源發(fā)展等各類高端論壇,全院先后有20余名專家在國企智庫大會、中國國際儲能大會等論壇作主題發(fā)言,高質(zhì)量輸出了智庫研究成果,在宣傳公司價值理念和服務舉措的同時,爭取到上下游企業(yè)的支持,凝聚起推動電力領域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的合力。

      (三)智庫刊物平臺“塑品牌”

      國網(wǎng)新疆經(jīng)研院將智庫刊物作為思想傳播、智庫成果傳播的重要載體,先后開辦《新疆電力周報》《新疆電力決策與參考》《每日要情》等刊物,立足當下現(xiàn)實問題,深入開展理論闡釋、前瞻性思考、政策解讀和重大課題研究等,為能源決策提供參考。

      同時,甄選具有新疆特色的高質(zhì)量能源領域研究成果,在《能源決策與參考》《中國電力企業(yè)管理》《國家電網(wǎng)智庫》等國家、行業(yè)及國網(wǎng)公司級高端智庫刊物發(fā)布,輸出具有影響力的能源政策觀點,持續(xù)塑造經(jīng)研院“智庫品牌”形象。

      七、小結

      近年來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院聚焦“五力”、深耕“五項工程”,將紅色文化、綠色發(fā)展、智庫建設三者有機結合,全面提升企業(yè)智庫價值創(chuàng)造力,進一步彰顯了經(jīng)研院能源電力智庫政治價值、經(jīng)濟價值和品牌價值。智庫品牌價值榮獲全國電力創(chuàng)新一等獎、自治區(qū)科技進步一等獎、國家電網(wǎng)公司軟科學二等獎等創(chuàng)新獎項40余項,專利授權60余項,4項成果鑒定評價為“國際先進”。

      面向未來,國網(wǎng)新疆經(jīng)研院將繼續(xù)立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,以高質(zhì)量發(fā)展為主題,服務黨和國家重大戰(zhàn)略需求,不斷提升智庫價值創(chuàng)造力,全面打造“技術領先、服務優(yōu)質(zhì)、支撐堅強、奮進爭先”的一流能源電力智庫,同時充分發(fā)揮智庫咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導、社會服務、國際合作等重要功能,為更好服務中央企業(yè)加快建設世界一流企業(yè),在以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的歷史進程中作出新的更大貢獻。

      編輯/車玉龍 統(tǒng)籌/晨光

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