關(guān)鍵詞:年輕、初任班主任;學生家長;溝通
一、問題提出
“班主任難當,學生難管,家長難以溝通”是目前各個學校教師們面臨的共同問題。而現(xiàn)在當班主任的大多是年輕教師,他們工作有激情,富有創(chuàng)新精神,但社會經(jīng)驗不足,人生閱歷淺,人際關(guān)系處理方法過于簡單,導致和部分家長溝通時會產(chǎn)生一定的問題。當雙方意見不一致時,如果家長不配合,容易導致雙方矛盾加深,如家長掛斷電話、把班主任拉入黑名單等,甚至有些家長還會對班主任進行語言上的威脅。那么,是什么原因?qū)е逻@些問題的出現(xiàn)呢?
二、問題分析
存在矛盾的原因系雙方的溝通不夠,班主任工作深入不夠,家長不了解實際情況等。
(一)家長原因
1. 家長常年在外務工,與班主任溝通少。學生父母常年在外務工,教育的重擔落在年邁的爺爺奶奶、外公外婆身上;老人耳聾眼花,對學生在校的情況無力過問,和老師溝通時一問三不知;遠在外地的父母鞭長莫及,只能通過手機交流,不能深入問題本質(zhì)。2. 父母離異,無暇顧及孩子的教育。當今離婚率越來越高,單親家庭是孩子健康成長的極大阻礙,父母雙方各有各的生活,無暇顧及孩子的教育。班主任詢問孩子的情況,父母相互推諉責任,相互埋怨。3. 溺愛孩子,聽不進班主任的意見。每個孩子都有優(yōu)缺點,父母要客觀面對,褒揚孩子的優(yōu)點,客觀對待缺點。但有些父母袒護孩子,聽不得班主任指出孩子的缺點,認為孩子在學校發(fā)生任何事都是別人的過錯,無視自己孩子的問題。4.責任心不強,家長很少和班主任交流。有些家長常年在外務工,對孩子的監(jiān)管放任自流;有些沉溺于牌桌酒桌,基本不過問孩子的教育,家長會也很少參加,很少關(guān)注家長群里班主任的反饋;孩子回家了,也很少和孩子交流,不主動和班主任溝通;認為教育是學校的事,孩子交給學校,就不問不顧。
(二)班主任原因
1.社會經(jīng)驗不足,工作方法簡單。年輕教師剛步入社會,社會經(jīng)驗不足,工作方法簡單,容易引起家長的反感。2. 不善于和家長溝通,缺乏誠心耐心。班主任和家長溝通缺乏足夠的誠心和耐心,不能不厭其煩促膝談心和細致入微地做家長的工作。3. 對待不同的家長,不注意溝通策略。班主任面對形形色色的家長,要一視同仁:家庭條件差的從生活上關(guān)心入手;家庭條件好的,從正能量的角度溝通;文化素質(zhì)高的,以探討的口吻交流;性格火爆的,要用包容的心,不卑不亢、有禮有節(jié)、心平氣和地溝通。
三、問題解決
(一)尊重理解、真誠善待
年輕班主任與家長談話時,首先要坦蕩誠摯,贏得家長的好感,讓家長感到孩子在你的班級里他很放心。其次,要懂得尊重家長,語言中肯,注意分寸,不能埋怨數(shù)落家長;然后,虛心聽取家長的意見,共同探討教育孩子的有效方法。
(二)精準施策,分類溝通
家長因?qū)W歷、職業(yè)、環(huán)境、修養(yǎng)等不同,看待事物的觀點不同。班主任要精準根據(jù)家長特點進行分類,把握家長的心理動態(tài),行之有效地和不同的家長交流;對比較難溝通的家長,要有恒心,可通過微信私聊、家訪等多種形式,旁敲側(cè)擊,誠心、真心與家長溝通;將學生的學習、生活等情況客觀公正地告訴家長,尋求家長的支持與理解。
(三)動之以情、曉之以理
和學生家長溝通,切忌語言生硬,用大道理說教。家長見多識廣,社會經(jīng)驗豐富的,要講語言藝術(shù),深入淺出。對那些脾氣粗暴又袒護孩子的,要客觀地對待每個學生,肯定學生的閃光點,取得家長的共鳴后,再中肯地指出學生的不足;不能只列舉學生缺點,這往往容易引起家長的誤解。所以應在家長心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用征求意見的態(tài)度,動之以情、曉之以理地與家長溝通、交流。