摘" "要:實施中小學(xué)教師資格考試是提高教師質(zhì)量的重要舉措,也是提高師范專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進師范類專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展,實現(xiàn)教師職業(yè)資格合格準(zhǔn)入的有力保證。研究選取教師資格考試2013年(上)至2022年(下)共19套試題作為研究對象,以《學(xué)科知識與教學(xué)能力》科目中“教學(xué)設(shè)計”題目為切入點,分別從結(jié)構(gòu)特點、考查內(nèi)容、考查能力等維度探討近10年高中物理教師資格考試試題的特征。研究發(fā)現(xiàn),命題風(fēng)格體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計試題的實踐性;能力考查體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計試題的穩(wěn)定性;試題呈現(xiàn)需進一步體現(xiàn)命題的靈活性。未來,應(yīng)立足國家政策需求導(dǎo)向,推進教師素質(zhì)提升;聚焦教學(xué)設(shè)計試題編制,深化學(xué)科育人理念;強化教師考核評價體系,助力優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:教學(xué)設(shè)計;教師資格考試;教師教育;高中物理
中圖分類號:G633.7 文獻標(biāo)識碼:A " " 文章編號:1003-6148(2025)2-0014-8
教育的關(guān)鍵在教師,強教必先強師。黨的十八大以來,我國先后頒布了一系列政策文件,有力推動了新時代高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍建設(shè),為教師的專業(yè)發(fā)展指明了方向。2022年10月,黨的二十大報告首次對教育、科技、人才作出三位一體部署,明確提出培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍的要求[1]??梢哉f,要從人口大國邁向人才強國,實現(xiàn)基礎(chǔ)教育從“有質(zhì)量發(fā)展”向“高質(zhì)量發(fā)展”的歷史性跨越,關(guān)鍵是培養(yǎng)教師。而在這一歷史進程中,教師資格考試作為評價申請從事教育教學(xué)人員是否具備教師基本素質(zhì)和能力的準(zhǔn)入制度,直接關(guān)系到教育課堂的未來圖景,承載著建設(shè)教育強國的時代重任,對加快推進教育現(xiàn)代化有重要的導(dǎo)向作用。在此背景下,研究從教師資格考試的發(fā)展歷程出發(fā),對《物理學(xué)科知識與教學(xué)能力》這門科目中的“教學(xué)設(shè)計”試題進行分析,從試題結(jié)構(gòu)、考查能力和知識、試題難度和區(qū)分度等方面展開探討,以期為高師院校把握培養(yǎng)方向、教師資格考核機制的建立健全以及教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供一些參考。
1" " 教師資格考試歷程回顧
教師資格考試是一項系統(tǒng)工程,從開展教師資格定期注冊試點,到采取筆試和面試結(jié)合的考查形式,再到對學(xué)科知識和教學(xué)能力的全面考查,教師資格考試隨著時代的發(fā)展不斷發(fā)展、探索和深化,具有鮮明的時代性和創(chuàng)新性?;趯處熧Y格考試的研究文獻年度分布(圖1)和相關(guān)政策文本(圖2)的分析,可以大致將教師資格考試研究分為三個階段。
第一個階段為緩慢起步期(1992—2008年)。此階段研究文獻較為有限,初步認識到了教師資格考試制度的價值內(nèi)涵,但整體關(guān)注程度不高,側(cè)重于研究國外實施教師資格認證的現(xiàn)狀或新動態(tài),如劉翠航[2]提出美國教師資格認證制度改革的兩大趨勢,龔興英等[3]發(fā)現(xiàn)日本師資培養(yǎng)在教育課程設(shè)置上不僅重視基礎(chǔ)學(xué)科,更重視學(xué)科教育專業(yè)科目和教職專門科目的考查,并基于此對我國教師資格制度的改革方向和措施進行探討。
第二個階段為快速增長期(2009—2016年)。2009年后我國教師資格制度開始了新一輪改革,教育部在此期間陸續(xù)發(fā)布了多項指導(dǎo)文件,考試制度日益完善。研究者對教師資格考試的研究愈加重視,基于新的理論視角對教師資格制度體系的各個層面進行分析,如湯紅娟等[4]和林群等[5]分別從科學(xué)發(fā)展觀以及差異性的視角探討了教師資格認證制度,并為我國教師資格考試的不斷完善提供了一些思路與建議。在此階段也有研究對某省份或者某些考生進行實證調(diào)查分析,深入研究了考試和課程改革等方面的問題,或是關(guān)注教學(xué)設(shè)計、案例分析等各類試題的編制情況。
第三個階段為逐漸回落階段(2017—2023年)。教師資格考試在此階段研究熱度逐漸回落,在2017—2020年期間下降趨勢較為平緩,2020年考試延期,發(fā)文量加速回落,說明該領(lǐng)域研究會受到社會層面因素的影響。雖然該階段研究文獻有所減少,但研究視野正逐漸變得更加廣泛和多樣化,除關(guān)注試題考查外,開始注重對面試考官、考生等考試相關(guān)人員進行分析。例如,有研究以湖南省為例提出提升考官培訓(xùn)的有效性要轉(zhuǎn)變思想觀念、堅持培訓(xùn)常態(tài)化[6];還有研究基于考生群體構(gòu)成演化過程分析我國教師教育改革趨勢[7]。值得關(guān)注的是,我國首篇針對物理教師資格考試的研究文獻《教師資格證“國考”背景下物理師范生存在問題及對策的研究》,以參加“國考”的物理師范生作為研究對象,剖析學(xué)院對于物理師范生培養(yǎng)所存在的問題,并給出解決問題的對策[8]。
2" " 研究設(shè)計
2.1" " 研究對象
鑒于 2012年僅有少數(shù)省份組織了高中物理教師資格考試,2013年起參加考試省份的數(shù)量超過10個,故選擇2013年上半年至2022年下半年共19套試題作為研究對象,在一定程度上可以反映教師資格考試改革后試題命制的總體現(xiàn)狀。
2.2" " 研究框架
以發(fā)掘《學(xué)科知識與教學(xué)能力》科目中“教學(xué)設(shè)計”試題的考查重點、命題立意為目標(biāo),分別對“教學(xué)設(shè)計”涉及的結(jié)構(gòu)特點、考查內(nèi)容、考查能力等方面建構(gòu)分析模型,以期探究近10年高中物理教師資格考試的特征,揭示其研究熱點和演化趨勢,并進行總結(jié)反思,以促進試題質(zhì)量不斷提升。
2.3" " 研究程序
在開始編碼前,研究者需要熟悉和掌握這19套試題的題目并嘗試解答,對照參考答案辨別某題目考查的知識或技能所屬的模塊及內(nèi)容板塊,了解編碼過程。隨后,編碼者對“教學(xué)設(shè)計”中結(jié)構(gòu)特點、考查內(nèi)容、考查能力等方面的內(nèi)容進行分析和編碼工作,將單個題目視為一個分析單元。為保證整個過程和結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,每完成一個維度的編碼工作后,隨機抽取一定數(shù)量的物理任務(wù)由另外的研究者進行檢驗,對于編碼不一致的地方進行原文回溯和討論,直到連續(xù)兩次抽取的所有編碼達成一致。
3" " 研究結(jié)果
3.1" " 試題結(jié)構(gòu)的分析
自《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》將教師資格考試確定為改革項目以來[9],以“教師專業(yè)發(fā)展評價”“教育教學(xué)質(zhì)量提升”為主題的問題受到廣大教師和教育研究者的關(guān)注。教師資格考試包括筆試和面試兩部分,其中,中學(xué)學(xué)段筆試科目分為《綜合素質(zhì)》《教育知識與能力》和《學(xué)科知識與教學(xué)能力》三科。教學(xué)設(shè)計作為《物理學(xué)科知識與教學(xué)能力》科目的獨特題型,其模塊賦分比例占整個科目的27%,即有40分的題目考查教師教學(xué)設(shè)計的能力,如表1所示。教學(xué)設(shè)計是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是中小學(xué)教師實施課堂教學(xué)的基礎(chǔ)條件。由于考試時間所限,教學(xué)設(shè)計題一般不要求考生完成完整的課時教學(xué)方案設(shè)計,而是被考試大綱進一步細分成分析物理教材、確定物理教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)策略、方法和設(shè)計物理教學(xué)過程4個維度,或是要求根據(jù)實驗圖設(shè)計教學(xué)片段,幫助學(xué)生理解某個物理知識,或是要求完成某節(jié)課程局部內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、教學(xué)過程等,主要考查考生是否能夠根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的教學(xué)內(nèi)容要求制訂教學(xué)目標(biāo)、確定教學(xué)重難點,是否準(zhǔn)確把握學(xué)生的認知水平和個體差異進行教學(xué)引導(dǎo),是否善于利用合理的教學(xué)活動和方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
3.2" " 試題考查知識的分析
扎實的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì),其中知識是根本基礎(chǔ)[10]。教學(xué)設(shè)計的考查就是基于扎實的知識功底之上考查教師的專業(yè)能力和素養(yǎng)。對2013年上到2022年下19套教學(xué)設(shè)計試題與人教版物理教科書中的知識點、章節(jié)對應(yīng)情況進行統(tǒng)計,結(jié)果如表2所示。教學(xué)設(shè)計試題涉及到的知識點在選擇性必修教科書中出現(xiàn)20次,在必修教科書中出現(xiàn)15次。根據(jù)《考試大綱》要求,進一步將表2中試題與教科書中知識點的類型分為電磁學(xué)、力學(xué)、光學(xué)、熱學(xué)以及原子與原子核物理5大板塊,其統(tǒng)計占比分別為44.83%、37.93%、17.24%、17.24%和3.45%,如圖3所示。可以看出,五個板塊在19套教學(xué)設(shè)計試題中均有涉及,其中電磁學(xué)和力學(xué)板塊占比較多,原子與原子核物理板塊占比較少,僅在2022年上第12題中通過α粒子散射圖景考查“原子的核式結(jié)構(gòu)模型”物理知識的判斷和教學(xué)片段的設(shè)計。
總的來說,教學(xué)設(shè)計試題的題型統(tǒng)一,考查形式呈現(xiàn)多元。在橫向上,教學(xué)設(shè)計的兩道題分別考查不同教科書中的知識內(nèi)容,具有合理性;在縱向上,不同年度教學(xué)設(shè)計試題或改變考查知識內(nèi)容,或針對同一知識以不同的方式進行考查,具有創(chuàng)新性。例如,2022年下和2015年下均考查了光的衍射,但考查方式不一樣。2015年下將其設(shè)置在第12題中,要求考生根據(jù)單縫衍射示意圖設(shè)計教學(xué)片段,幫助學(xué)生分析實驗裝置及現(xiàn)象;2022下則將其設(shè)置在第13題中,要求考生根據(jù)課標(biāo)與教材內(nèi)容闡述光發(fā)生明顯衍射的條件,并完成包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和教學(xué)過程的教學(xué)設(shè)計。
3.3" " 試題考查能力的分析
教學(xué)設(shè)計是教學(xué)有計劃、有目標(biāo)、有反思、有秩序運行的基本保障,不僅決定著教學(xué)質(zhì)量,影響著學(xué)生核心素養(yǎng),而且關(guān)涉到教師專業(yè)發(fā)展與核心素養(yǎng)的落地[11]。對教學(xué)設(shè)計能力的考查是衡量教師資格考試試題質(zhì)量好壞的重要依據(jù),結(jié)合陳花等[12]建構(gòu)的“教學(xué)設(shè)計能力6-24檢核模型”,可將教學(xué)設(shè)計能力劃分為教學(xué)內(nèi)容分析、學(xué)生情況分析、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、教學(xué)媒體設(shè)計和教學(xué)過程設(shè)計6個要素,對19套高中物理教師資格考試試卷中的教學(xué)設(shè)計試題進行分析,如表3所示(其中,√代表直接考查,○代表間接考查)。可以看出,絕大部分試卷將教學(xué)內(nèi)容分析、學(xué)生情況分析、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計和教學(xué)過程設(shè)計5個要素融入教學(xué)設(shè)計試題,且試題總體呈現(xiàn)先易后難的順序,難度層層遞進,題目順序設(shè)置合理,第13題相對第12題而言對教學(xué)設(shè)計能力的考查更為全面。然而,受考試時間和形式的限制,教學(xué)設(shè)計試題對教學(xué)媒體設(shè)計的考查較少。此外,除2013—2014年的教學(xué)設(shè)計試題要求直接寫明教學(xué)方法外,絕大多數(shù)試題對教學(xué)方法的考查并不是十分直觀,而是蘊含在整個教學(xué)設(shè)計主線之中。
3.4" " 試題考查數(shù)據(jù)的分析
考試是一個獲取信息并反饋的過程,為了解考試情況,促進考試科學(xué)化,需要運用教育測量的方法對其進行分析。經(jīng)典測量理論以真分數(shù)模型為測量基礎(chǔ),容易操作、便于理解、應(yīng)用廣泛?;诮?jīng)典測量理論,結(jié)合教師資格考試測驗得分,可以對試卷質(zhì)量和試題質(zhì)量進行評估。評價試題質(zhì)量的指標(biāo)主要是難度和區(qū)分度,難度反映試題的難易程度,區(qū)分度反映試題區(qū)分不同水平考生的程度。針對2020—2022年連續(xù)五次考試抽樣作答數(shù)據(jù),用p=x/xmax(x為考生在該題上的平均得分,xmax為該題的滿分)計算難度,用相關(guān)系數(shù)法計算區(qū)分度,對高中物理教師資格考試中的教學(xué)設(shè)計試題進行分析,如圖4、圖5所示??梢钥闯觯囶}難度相對穩(wěn)定,除2021下第13題難度系數(shù)為0.74外,其他教學(xué)設(shè)計試題的難度系數(shù)均在0.4~0.7之間,難度適中;所有試題的區(qū)分度都在0.4以上,對考生水平的區(qū)分程度很好。其中,2021年下第13題對考生而言相對簡單,電場與電場強度是考生掌握較好的內(nèi)容板塊;2022年上第12題對考生而言比較困難,原因可能是考生對原子與原子核物理板塊不太熟悉。
4" " 反思與啟示
通過對以上19套試卷的統(tǒng)計和分析,可以看出,當(dāng)前的教學(xué)設(shè)計試題在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上都符合考試大綱的要求,考查考生對教學(xué)設(shè)計知識的掌握和應(yīng)用能力,但仍需與時俱進、不斷創(chuàng)新,加強對考試內(nèi)容的更新和優(yōu)化。
4.1" " 聚焦教學(xué)設(shè)計試題編制,深化學(xué)科育人理念
自2013年教育部頒布《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》以來[13],教師資格考試的參與主體不再局限于師范院校,更多普通院校的參與使教師的數(shù)量能滿足時代發(fā)展和基礎(chǔ)教育教學(xué)的需要。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,全國各級各類專任教師截至2023年底共有人數(shù)1891.78萬,相比上年增加11.42萬,增長0.6%。可以說,我國教師準(zhǔn)入與補充機制的改革和發(fā)展取得了顯著成效,實現(xiàn)了從無到有、從少到多的量變過程[14]。然而,通過對高中物理教師資格考試中教學(xué)設(shè)計試題的分析,可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前試題考查的內(nèi)容較為全面,但存在形式片面、命題策略單一等實踐誤識與價值偏倚,這可能會導(dǎo)致考生對試題的預(yù)測性增強,從而降低了評價考生綜合能力的效度。與之相對的是些許社會培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生,利用針對性培訓(xùn)幫助考生有效規(guī)避專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的不足,掩蓋實質(zhì)上的偏頗。也就是說,部分考生經(jīng)過短期集中特訓(xùn)來通過教師資格考試,他們沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)教師教育類課程,也沒有參加教學(xué)實踐的經(jīng)歷,這意味著他們并不真正具備教師在真實教學(xué)環(huán)境中所應(yīng)具有的專業(yè)教學(xué)能力。
試題編制體現(xiàn)著學(xué)科育人的內(nèi)涵與價值。傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下的“教學(xué)能力假性增長”已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代教育的需要,如何創(chuàng)造更具實踐性和實用性的教師資格考試體系成為教育領(lǐng)域需要解決的重要問題,對現(xiàn)有考試形式調(diào)整改進以更好地考查應(yīng)試者的教育教學(xué)能力顯得尤為重要。為了提高試題的質(zhì)量,一方面,相關(guān)命題應(yīng)注重試題的多樣性,不僅考查某個知識點或概念定理等概念課的教學(xué)設(shè)計,也可以增加復(fù)習(xí)課、習(xí)題課等不同類型的教學(xué)設(shè)計內(nèi)容;另一方面,個別題目可能與中學(xué)的實際教學(xué)存在“脫節(jié)”現(xiàn)象,單一直接考查物理概念的含義,如2019上第13題(1)要求簡述彈性碰撞和非彈性碰撞的含義,這樣的題目較難激發(fā)考生的思考,因此,試題應(yīng)增設(shè)不同難度層次的題目,鼓勵考生運用知識解決實際問題,而不僅僅是機械地記憶和應(yīng)用知識。
4.2" " 立足國家政策需求導(dǎo)向,推進教師素質(zhì)提升
“教學(xué)設(shè)計能力6-24檢核模型”只是眾多衡量教師教學(xué)設(shè)計能力的框架之一,但卻能夠從中看到教學(xué)設(shè)計試題呈現(xiàn)的普遍規(guī)律,并透過試題揭示教學(xué)設(shè)計能力考查的真實本質(zhì)。在進行試題編碼時,可以發(fā)現(xiàn)每個能力維度出現(xiàn)的數(shù)量和內(nèi)容在不同年度的教學(xué)設(shè)計試題中大致相同,如在教學(xué)內(nèi)容分析能力中,知識點、知識廣度和深度、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)重點和教學(xué)難點均有所體現(xiàn),但思政內(nèi)容尚未與試題形成穩(wěn)定統(tǒng)一的融入關(guān)系;在學(xué)生情況分析能力中著重考查學(xué)生知識起點和知識需求的分析能力,初始能力、情感態(tài)度、能力需求和職業(yè)需求則沒有具體要求等。在數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展的背景下和素養(yǎng)導(dǎo)向的新一輪課程改革的趨勢中,數(shù)字技術(shù)潛移默化而又快速深刻地滲透到教育教學(xué)的場域,大單元教學(xué)、跨學(xué)科實踐、情境教學(xué)、深度學(xué)習(xí)等新型的教學(xué)方法層出不窮,對于教師教學(xué)設(shè)計能力也提出了新的要求。面對先進的教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方法呈現(xiàn)出的積極效果及其不斷更新迭代的發(fā)展趨勢,教師絕不是課程改革的旁觀者,而是教育高質(zhì)量發(fā)展的核心參與者、實踐者和推動者。
如何將新理念、新方法、新要求和新趨勢等充分融入教師資格考試體系成為當(dāng)務(wù)之急,這是教育高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的價值訴求,也是教育現(xiàn)代化如何于變局中開新局進而助力教育強國建設(shè)的必然要求。因此,需要加強國家政策引導(dǎo),深化考試大綱條目內(nèi)容的修訂。一方面,要重視物理專業(yè)知識、技能以及教學(xué)能力等理論知識的考查,切實發(fā)揮考試大綱對教師資格考試的“風(fēng)向標(biāo)”作用;另一方面,要結(jié)合國家政策需求和物理教育教學(xué)的發(fā)展趨勢,運用先進的數(shù)字技術(shù)和與時俱進的現(xiàn)代化教育理念,建構(gòu)適應(yīng)新時代教育改革和高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)的考試大綱,確??荚噧?nèi)容的科學(xué)性和前瞻性,滿足未來教育發(fā)展的實際需要。比如,如何基于大單元教學(xué)進行某個物理知識點的教學(xué)設(shè)計以促進學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)的提升等,在試卷中增加新時代的教學(xué)方法和理念以及數(shù)字化教學(xué)的相關(guān)知識和技能的體現(xiàn),這些問題對于未來更好地促進教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,但目前卻沒有得到足夠的重視,導(dǎo)致教師在國家政策需求導(dǎo)向下應(yīng)具備的品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)以及能力得不到全面考查。
4.3" " 完善教師考核評價體系,助力優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)
教學(xué)設(shè)計題的命題風(fēng)格體現(xiàn)了對學(xué)科知識、教學(xué)知識與中學(xué)課程知識的有機結(jié)合。這類題目很少考查對內(nèi)容的直接記憶,更加注重考生靈活地將物理學(xué)科知識和課程教學(xué)理論知識應(yīng)用于具體的教學(xué)情境。這種設(shè)計要求考生不僅具備學(xué)科知識,還需要具備教學(xué)知識,能夠?qū)⒗碚撝R與實際教學(xué)相結(jié)合,為學(xué)生的發(fā)展提供有效指導(dǎo)。因此,這類題目對考生的綜合素質(zhì)和教學(xué)能力提出了更高的要求,但也存在試題的答案不唯一、評分標(biāo)準(zhǔn)不絕對的現(xiàn)象。即使教育部門堅持不斷完善評分標(biāo)準(zhǔn)和考試大綱、細化評分細則、加強閱卷隊伍建設(shè),有效推動了評分的科學(xué)性和專業(yè)性,然而,評卷專家對考生進行評判時囿于個人經(jīng)驗、背景和觀念等原因,對細則標(biāo)準(zhǔn)有不同的理解和應(yīng)用,對某些答案的表述方式或內(nèi)容更加側(cè)重,這種差異可能導(dǎo)致其對考生的評判存在主觀性、評判結(jié)果不一致的情況,對評分的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果造成影響。此外,由于考試難度的不確定性、專家個人狀態(tài)的影響以及評判過程中的疲勞等因素,“隨機誤差”的產(chǎn)生在所難免。
隨著教育事業(yè)的發(fā)展和人們對教育重視程度的提高,對教師的素質(zhì)與能力也提出了越來越高的要求,作為衡量教師素質(zhì)重要標(biāo)準(zhǔn)的教師資格考試受到了廣泛的關(guān)注,然而,考試評判存在主觀性和依賴客觀經(jīng)驗導(dǎo)致考試不公的問題給評判帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,一方面,要引入過程性考核,即對教師在職業(yè)生涯中的持續(xù)發(fā)展和專業(yè)成長進行評價,而不僅僅是單一的考試成績。這意味著教師的培訓(xùn)、教學(xué)實踐、學(xué)生反饋、同行評議等多維度信息將被納入考核體系,以形成更全面的教師素質(zhì)評價。另一方面,要推行循證性評價,即在評價過程中收集和分析教師工作的實際證據(jù),如教學(xué)案例、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)視頻等,以此來評估教師的教學(xué)效果和專業(yè)水平。這種評價方式有助于減少主觀判斷,提高評價的公正性和透明度。
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