日本公司15%的時(shí)間在開會(huì)

日本雅虎網(wǎng)站11日以“以忙碌為由疏忽員工教育的公司將要摧毀日本”為題，援引PresidentOne公司董事長松久久也今年出版的《真正收益的公司把人當(dāng)作資產(chǎn)》一書中的內(nèi)容，對(duì)日本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率低下的現(xiàn)象進(jìn)行了解讀。

近年來日本提倡工作不是人生的全部，結(jié)果不僅全年總勞動(dòng)時(shí)間逐年減少，其勞動(dòng)生產(chǎn)率在經(jīng)合組織（OECD）中也下降至第21位。調(diào)查顯示，日本企業(yè)開會(huì)時(shí)間占全體業(yè)務(wù)的15.1%，平均每天都有1小時(shí)在開會(huì)，但近半數(shù)人認(rèn)為很多會(huì)議效率極低，純屬浪費(fèi)時(shí)間。松久久也認(rèn)為，企業(yè)可能由于能力及知識(shí)儲(chǔ)備不足等問題，導(dǎo)致經(jīng)營不善。如今日本勞動(dòng)生產(chǎn)率在OECD發(fā)達(dá)國家中低于平均水平，又迎來超高齡社會(huì)，勞動(dòng)人口呈下降趨勢(shì)，因此把員工當(dāng)作資產(chǎn)，花時(shí)間對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)非常重要，勞動(dòng)生產(chǎn)率若無法提高，企業(yè)的發(fā)展將沒有未來?！?/p>

（李玉珍）