協(xié)管
- 試論如何充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
實踐中，女工家屬協(xié)管是一種有效的管理模式，動員礦工家屬參與安全管理，更能發(fā)揮管理實效性。而女工家屬協(xié)管工作的主要內(nèi)容有：根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)，以親情友情的力量教化職工，做好“三違”幫教工作；同時發(fā)揮女工家屬情感細膩、善于溝通等特點，加強安全宣教工作；此外還能運用女工家屬的特殊身份，將家庭關(guān)愛直達工作班組，開展持續(xù)性的愛心活動和思想教育活動，引導職工積極配合安全教育。本文主要圍繞煤礦安全生產(chǎn)管理展開論述，分析女工家屬協(xié)管工作的作用，就如何發(fā)揮其作用提出了有關(guān)建議
科學導報 2023年15期2023-03-14
- 關(guān)于基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的實踐與思考探討
構(gòu)資源的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作意義重大，是推動衛(wèi)生監(jiān)督體系進一步深入社區(qū)、農(nóng)村的有效途徑，近年來該所不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作力度，特別在新時期公共衛(wèi)生體系建設(shè)中不斷發(fā)揮著打擊非法行醫(yī)、傳染病防控監(jiān)督、涉水產(chǎn)品監(jiān)督、消毒產(chǎn)品監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、打擊衛(wèi)生違法行為、及時處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用[2]。1 衛(wèi)生監(jiān)督及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督體系是國家基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)能力的重要體現(xiàn)，是日常維持醫(yī)療服務(wù)秩序、保障法律法規(guī)執(zhí)行以及解決人民群眾公共衛(wèi)生需求的重要體系[
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2022年10期2023-01-05
- 終于圓了指揮交通的夢想
個保安公司在招聘協(xié)管，便如愿以償?shù)爻闪艘幻?span id="j5i0abt0b" class="hl">協(xié)管人員。一件印有“協(xié)管”二字的制服、一個哨子、一頂印有徽章的帽子和一面小紅旗，便成了張大伯的新行頭。協(xié)管的工作很辛苦，在三伏天也要穿著厚厚的工作服指揮交通。每次張大伯換下衣服，都能擰出水來。實在熱得受不了了，他就在旁邊的陰涼處坐一會兒，喝口水。除了烈日，風雨無阻。有一次雨下得特別大，張大伯戴著協(xié)管的帽子，不方便戴雨衣的帽子，雨水一直從衣領(lǐng)口往里灌。他回去才發(fā)現(xiàn)衣服已經(jīng)變得濕答答、沉甸甸的了。然而，說起自己的工作，
中學生天地(A版) 2022年10期2022-11-23
- 家協(xié)工作“三個一”促安全協(xié)管
三個一”融入安全協(xié)管工作，從而更好地適應(yīng)新形勢，發(fā)揮作用助力安全生產(chǎn)，成為我們亟待思考和解決的問題。女工家協(xié)工作已成為煤礦工會女職工工作的一項具特色、常規(guī)性的工作內(nèi)容。在多年的安全協(xié)管教育中，煤礦運營公司女工家屬協(xié)管員圍繞該公司安全生產(chǎn)這個中心，積極開展安全幫教和“送溫暖、獻愛心”等活動，逐步探索出了一條具有特色的“三個一”安全協(xié)管模式，在公司的安全生產(chǎn)工作中起到了不可低估的作用?！叭齻€一”家協(xié)工作，即：“一對一”，一名協(xié)管員包保一個班組；“一幫十”，一名
區(qū)域治理 2021年34期2022-01-01
- 女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用及提升措施分析
踐來看，女工家屬協(xié)管工作力量是不可或缺的重要組成部分，也較好提升了煤礦安全生產(chǎn)的效果，推動提升了煤礦整體的安全生產(chǎn)成效。因此，在新時期煤礦安全生產(chǎn)中，全面堅持“以人為本、推動安全”的發(fā)展理念，將女工家屬協(xié)管工作在提升煤礦整體安全水平中的作用充分發(fā)揮出來有著較為關(guān)鍵的作用［1］。一、女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用對煤礦職工來講，安全就意味著生命與健身，對一個具體的家庭來講，安全就意味著家庭的幸福美滿，對煤炭企業(yè)來講，安全就意味著企業(yè)的成功，特別是在煤
山西青年 2021年3期2021-11-27
- 學生社團嵌入醫(yī)學院圖書館創(chuàng)新服務(wù)實踐
——以濱州醫(yī)學院圖書館為例
員會(以下簡稱“協(xié)管會”)成立于2006年10月，是在圖書館指導下的學生參與圖書館日常管理、閱讀宣傳、文化建設(shè)等工作的校級學生組織。協(xié)管會以讀者為核心，以“仁心妙術(shù)”為精神，以“奉獻互助”為服務(wù)理念，致力于為學生提供便利的學習條件和豐富的文獻資源，在閱讀推廣、文創(chuàng)設(shè)計、創(chuàng)新服務(wù)等方面架構(gòu)起圖書館與讀者廣泛深入交流的橋梁。協(xié)管會成員每屆人數(shù)為60人～80人，成員主要為在校本科生，成員專業(yè)占全校專業(yè)的90%。1.1 組織結(jié)構(gòu)經(jīng)過十多年的發(fā)展，協(xié)管會內(nèi)部已經(jīng)形成
內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟 2021年8期2021-06-08
- 寧夏衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作現(xiàn)狀調(diào)查研究*
方 法對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的工作進行充分的了解，主要針對各地衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，通過查閱文件資料、發(fā)放問卷、現(xiàn)場調(diào)查等方式進行調(diào)研并將調(diào)查產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)進行編碼整理，利用SPSSl6.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計，采用描述性研究和單因素分析對調(diào)查結(jié)果進行分析。2 結(jié) 果2.1機構(gòu)設(shè)置 截止2017年3月，寧夏全區(qū)現(xiàn)有的基礎(chǔ)醫(yī)療隊單位一共有2773家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院213家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心24家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站151家，村衛(wèi)生室2385家，全部設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督
中國保健營養(yǎng) 2021年1期2021-02-04
- 試析煤礦女工家屬安全協(xié)管工作存在的問題與解決措施
有限公司八礦安全協(xié)管工作是煤企專屬的一項促進安全生產(chǎn)的形式，女工安全協(xié)管不但為安全工作增添了親情和家庭溫暖，而且具有涉及面廣、形式多元化、內(nèi)容豐富等特色，在煤企安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮了重要作用。但由于煤企的不斷發(fā)展，煤礦不論是硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施，都有了很大程度的提高，同時也使得女工安全協(xié)管工作面臨很多問題急需解決。一、當前煤礦女工家屬安全協(xié)管工作遇到的問題（一）有些員工對女工協(xié)管工作存在誤解受整體行情的影響，煤企當前面臨著轉(zhuǎn)型升級的局面，各單位都比較重視安全
環(huán)球市場 2021年19期2021-01-16
- 如何增強女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
過程中，女工家屬協(xié)管工作是煤炭企業(yè)結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的特殊性而產(chǎn)生的一種安全管理模式。主要發(fā)揮女工家屬在礦工家庭中中的親情感召力，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這條主線，以深入?yún)^(qū)隊、班組、井口、崗點等地點為切入點，突出以人為本、親情呵護，開展一系列安全文化宣傳和愛心服務(wù)活動，用親情、友情、愛情和手足情，從思想上感化職工，教育引導職工，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的共同目的。關(guān)鍵詞 女工家屬 協(xié)管 安全女工家屬安全協(xié)管工作是煤礦企業(yè)在長期的生產(chǎn)實踐中，獨創(chuàng)的一種能夠切實促進企業(yè)安全生產(chǎn)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年16期2020-08-31
- 創(chuàng)新安全協(xié)管 創(chuàng)建文明家庭 發(fā)揮家庭優(yōu)勢筑牢安全防線
充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全優(yōu)勢，提出找準定位，問題倒逼工作創(chuàng)新、拓寬渠道，合力筑牢安全防線、務(wù)求實效，“雙創(chuàng)”實踐贏得滿意等建議，以發(fā)揮家庭優(yōu)勢筑牢安全防線，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。關(guān)鍵詞 安全防線 文明家庭 協(xié)管近年來，冀中能源峰峰集團工會認真學習貫徹黨的十九大和中央黨的群團工作會議精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，主動維護職工安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全優(yōu)勢，實施了“創(chuàng)新安全協(xié)管、創(chuàng)建文明家庭”主題實踐活動，展示了新的氣象和作為。一、找準定位，問題倒逼工作創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年8期2020-07-13
- 上海市浦東新區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生保健機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式探索與實踐
2]。而衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一，發(fā)揮著衛(wèi)生監(jiān)管的前哨作用。1 構(gòu)建協(xié)管管理模式1.1 建立管理框架由新區(qū)衛(wèi)健委中醫(yī)藥發(fā)展處牽頭，新區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督所操作實施，具體負責中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的管理。轄區(qū)內(nèi)47家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行全覆蓋協(xié)管工作。同時依托浦東新區(qū)中醫(yī)藥協(xié)會開展行業(yè)管理和人員培訓工作。1.2 明確協(xié)管服務(wù)流程規(guī)范制定《浦東新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作管理辦法》落實協(xié)管工作職責
健康教育與健康促進 2020年6期2020-01-02
- 山東能源集團筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線”
有女職工71人，協(xié)管會下設(shè)3個協(xié)管組，15名協(xié)管員，女職工占職工總數(shù)的6%。協(xié)管會充分發(fā)揮協(xié)管員自身的特點和優(yōu)勢，協(xié)管工作取得了長足進步。2017年，工會女工家屬協(xié)管會榮獲首屆山東能源集團“安全生產(chǎn)監(jiān)管工作先進集體”榮譽稱號。以“基”為引領(lǐng)注入保障“強心劑”工作中，他們積極探索創(chuàng)新協(xié)管工作機制，尋求協(xié)管工作與安全生產(chǎn)的最佳契合點，保證協(xié)管組織規(guī)范運作。一是整合隊伍強基礎(chǔ)。為了保障協(xié)管組織的新鮮活力，2019年年初下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整安全協(xié)管人員的通知》，對不太
山東畫報 2019年11期2019-12-19
- 重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)現(xiàn)狀分析
立和推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項目，是貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“?；?、強基層、建機制”的重要內(nèi)容，是立足于我國國情和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，以實現(xiàn)國家基本公共衛(wèi)生管理與服務(wù)所采取的有效措施。通過近10年的努力，九龍坡區(qū)在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度建設(shè)、工作機制和保障措施方面取得了一定的成效，但依舊存在著不可忽視的問題。本文從九龍坡區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的現(xiàn)狀著手，分析問題及原因，再根據(jù)結(jié)果提出措施。一、九龍坡區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)狀分析（一） 衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)情況。九龍坡區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局現(xiàn)
今日財富 2019年24期2019-10-09
- 給狗取名“城管”“協(xié)管” 男子被行政拘留
取名“城管”和“協(xié)管”。5月13日，阜陽市公安局潁州分局沙河路派出所接到報警后，民警當即展開調(diào)查。該男子班某東被依法傳喚至派出所。班某東生于1988年，主要收入來源是養(yǎng)狗賣狗。他表示自己給狗取這樣的名字，只是因為覺得好玩。班某東所發(fā)視頻及照片內(nèi)容多為“二兒子協(xié)管出售4500”“曝光兩張城管照片”等。“我不懂法，不知道這是違法的”，被傳后，他對自己的行為表示非常后悔。班某東以“尋釁滋事”之名被行政拘留10日，已送阜陽市拘留所執(zhí)行。班某東被拘留引來爭議。有網(wǎng)友
環(huán)境與生活 2019年6期2019-09-10
- 淺談新形勢下如何加強女工家屬協(xié)管工作
作的重中重，安全協(xié)管工作是煤礦企業(yè)促進礦井安全生產(chǎn)的有效形式，女工家屬安全協(xié)管工作的任務(wù)主要是圍繞礦井安全生產(chǎn)，用親情、友情感化職工，將關(guān)愛職工的熱心從家庭延伸到井口、班組和個人，從思想上感化和教育引導職工樹立我要安全、我會安全的理念。因此，有針對性的開展女工協(xié)管工作，對推進礦井安全生產(chǎn)，安全發(fā)展必將發(fā)揮積極的促進作用，本文就如何加強女工家屬協(xié)管工作進行了分析探討。關(guān)鍵詞：新形勢下;加強;女工家屬;協(xié)管一、女工家屬協(xié)管安全工作的重要意義女工家屬協(xié)管安全工作
科學與財富 2019年9期2019-06-11
- 城管執(zhí)法制度的立法完善
理執(zhí)法辦法》中對協(xié)管人員的聘用與責任問題上做出了一些規(guī)定，但是還不足以解決當前責任追究以及行為規(guī)范的問題。本文認為，針對協(xié)管人員的執(zhí)法行為，首先應(yīng)當明確協(xié)管人員的權(quán)限與性質(zhì)問題，其次應(yīng)當明確協(xié)管人員的服務(wù)期限與職責范圍，最后應(yīng)當建立雙罰制的責任追究體制，并建立相應(yīng)的檔案記錄機制。通過提高協(xié)管人員的違法成本，減少協(xié)管人員因輔助執(zhí)法造成的違法行為。關(guān)鍵詞：城管執(zhí)法;行政處罰;立法完善;協(xié)管中圖分類號：D922.1文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2
法制博覽 2019年1期2019-05-13
- 論女工協(xié)管工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用
是安全生產(chǎn)，女工協(xié)管工作就在安全生產(chǎn)中扮演著不可或缺的角色。協(xié)管的親情服務(wù)、幫教措施、溫馨教育都能帶來于無聲處勝有聲的效果，進而筑牢安全生產(chǎn)的二道防線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化礦井的長足發(fā)展。關(guān)鍵詞：女工協(xié)管;企業(yè)管理近年來，隨著各項主題教育活動的開展，對女工工作提出了更多更高的要求。尤其是每天從電視、報紙、學習強國等各種媒體中聽到、看到張富清、黃文秀、杜富國等先進英模人物扎根基層、無私奉獻的事跡，讓我們每一名黨員干部自我反思。作為一名女工干部，筆者時刻在提醒自
當代旅游 2019年11期2019-05-08
- 淺談如何創(chuàng)新發(fā)展女工安全協(xié)管工作
的首要工作。安全協(xié)管工作是煤礦創(chuàng)建的一種促進企業(yè)安全生產(chǎn)的良好形式，是煤礦工會女職工工作的一項具有產(chǎn)業(yè)特色的經(jīng)常性的工作內(nèi)容。為了更好的發(fā)揮其作用，就要不斷調(diào)整思路，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；女工；協(xié)管我礦作為高瓦斯礦井，安全生產(chǎn)管理難度大。女工安全協(xié)管工作的主要對象是井下采掘一線的職工，他們中的一部分人對煤礦生產(chǎn)的全過程缺乏系統(tǒng)的了解，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，還有就是部分員工自身或家庭存在個人難以克服的困難或是解決不了的問題，使之工作中分心，思想不
卷宗 2019年6期2019-03-18
- 彰顯特色和諧助安構(gòu)建牢固的安全生產(chǎn)第二道防線
煤炭系統(tǒng)女工家屬協(xié)管安全工作的調(diào)研通知精神，攀煤公司女工委及時采取個別懇談、集中座談等形式，認真收集女工家屬協(xié)管員意見及建議，分析工作中取得的成績和存在的不足，現(xiàn)形成調(diào)查報告如下：川煤集團攀煤公司現(xiàn)有4 對生產(chǎn)礦井，23 個相關(guān)分、子公司，煤炭核定生產(chǎn)能力507 萬噸/年，在崗職工10654 人，在崗女職工 1617 人，占在崗職工總?cè)藬?shù)的15.2%。近年來，攀煤公司工會女工委以維護職工生命安全、促進平安礦區(qū)建設(shè)為目標，以真心、真情送關(guān)心，和諧行動助安全為
四川水泥 2019年9期2019-02-16
- 創(chuàng)建安全協(xié)管服務(wù)新模式筑牢礦井“親情安全防線”
生產(chǎn)工作中的親情協(xié)管作用，創(chuàng)建了女職工安全協(xié)管服務(wù)站，充分發(fā)動女職工以更加貼近實際的新方式，面向生產(chǎn)一線，開展特色安全協(xié)管服務(wù)工作，不斷提高女工家屬安全協(xié)管工作水平，努力打造“安全協(xié)管”工作品牌，筑牢礦井“親情安全防線”，促進了礦井的安全生產(chǎn)。一、強化機制建設(shè)，實現(xiàn)“三化”規(guī)范運行陶二煤礦女職工安全協(xié)管服務(wù)站設(shè)在礦燈房出入口處，現(xiàn)有45名志愿加入的女職工協(xié)管員，分7組同時交叉進行義務(wù)縫補、每周一題和親情囑咐等8個安全協(xié)管服務(wù)項目。工會女工委負責日常管理工作
中國煤炭工業(yè) 2019年7期2019-02-12
- 淺談煤炭企業(yè)女工家屬協(xié)管在企業(yè)中的重要作用性
自動化，家屬安全協(xié)管工作在企業(yè)的快速發(fā)展中擔負著筑牢安全“第二道防線”的作用。根據(jù)當前煤炭企業(yè)發(fā)展形勢，安全依然是煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展的首要工程，它不僅直接影響企業(yè)的效益與穩(wěn)定，更關(guān)系到每個職工家庭生活的幸福。為了使煤炭企業(yè)的安全工作更加堅實穩(wěn)固，“第二道防線”的作用不容忽視。為了更好的發(fā)揮其作用，就要不斷的調(diào)整思路，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展。女工家屬協(xié)管安全工作，是企業(yè)通過長期的工作實踐，創(chuàng)造出的一種促進企業(yè)安全生產(chǎn)的良好形式，也是動員全體女工家屬參與安全管理的一
魅力中國 2019年1期2019-01-13
- 充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管工作在企業(yè)安全文化中的作用
組建一支高素質(zhì)的協(xié)管安全隊伍，創(chuàng)新協(xié)管安全方法，豐富和完善安全工作的內(nèi)容，不僅是安全工作的需要，也是女職工和礦工家屬協(xié)管組織自身發(fā)展的需要。我們將公司基層各單位女職工分設(shè)為協(xié)管分會，協(xié)管小組安全工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使得從事協(xié)管安全工作的女職工的覆蓋率達到百分之八十。這支人數(shù)多，工作覆蓋面廣的協(xié)管安全隊伍常年活動在職工家庭、職工宿舍樓、井口服務(wù)站三個陣地，開展安全協(xié)管工作、幫教工作、培訓工作和送溫暖等一系列活動，使開元公司的安全工作處處有人管，安全幫教時時有人做
魅力中國 2019年19期2019-01-12
- 做好女工安全協(xié)管工作“給力”礦井安全生產(chǎn)
搞好安檢、群監(jiān)、協(xié)管三級網(wǎng)絡(luò)，全面細致、系統(tǒng)化地為安全生產(chǎn)保駕護航。如果說礦山是展翅的雄鷹，那么礦山女工就是它肩上的片片羽毛。她們在創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井建設(shè)的過程中參與安全管理服務(wù)安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)更長周期貢獻力量。礦工會女工部作為煤礦特有的女工家屬安全協(xié)管組織，承擔著組織礦女工家屬通過親情和關(guān)愛囑咐身邊的工友注意安全的職責，從而實現(xiàn)親人、朋友、鄰居安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)人自為安、隊自為安、礦自為安的安全生產(chǎn)目標構(gòu)建和諧礦井、平安礦井。努力搞好女工協(xié)
新商務(wù)周刊 2018年15期2018-12-06
- 云南村（社區(qū)）治理購買服務(wù)實踐
各級各部門以聘用協(xié)管員的方式將相應(yīng)的管理服務(wù)事項指定人員來負責，并按照相關(guān)規(guī)定和情況給予協(xié)助管理服務(wù)人員一定報酬，由此催生了治安員、衛(wèi)生員、農(nóng)科員和林管員等大量的村（社區(qū)）協(xié)管員，成為村（社區(qū)）社會管理和服務(wù)工作的重要力量，并由此形成了“橫向到邊、縱向到底”的為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！皬幕鶎又卫韥砜?，作為基層社會重要組成部分的‘社區(qū)’及其自治組織，面臨著‘實現(xiàn)自我治理’與‘協(xié)助行政管理’的行為困境，迫切需要一個新的機制加以緩解?！盵1]規(guī)范村（社區(qū)）協(xié)管事項管理，是
中國國情國力 2018年4期2018-11-19
- “六大創(chuàng)新”筑牢煤礦安全“二道防線”
創(chuàng)新，打開了安全協(xié)管工作新維度。1. 創(chuàng)新服務(wù)載體創(chuàng)建一年一個安全主題和七個傳統(tǒng)節(jié)日統(tǒng)一慰問活動，形成了區(qū)隊班組、井口服務(wù)站和礦工家庭“三方聯(lián)?；ケＷ员！钡陌踩O(jiān)管格局。同時，開展安全協(xié)管餐飲、醫(yī)療和心理減壓等相關(guān)技能培訓。特別是在井口服務(wù)站內(nèi)設(shè)立醫(yī)藥箱，為礦工提供急救包和常規(guī)藥物，深入各井口服務(wù)站對安全協(xié)管員進行心肺復(fù)蘇專項急救培訓和初級護理包扎等相關(guān)技能培訓，讓協(xié)管員在走進班組、走進社區(qū)、走進家庭活動時，把相關(guān)急救知識送進千家萬戶。大同煤礦集團工會女職
中國工人 2018年6期2018-09-10
- 淺議新時期煤炭企業(yè)女工家屬協(xié)管安全工作的新途徑
——以陜煤集團黃陵礦業(yè)公司一號煤礦女工家屬協(xié)管工作為例
一號煤礦成立家屬協(xié)管委員會，主要成員由熱心于礦山安全宣傳工作的職工家屬組成，平均年齡35歲。近年來，一號煤礦家屬協(xié)管會主要圍繞礦井安全生產(chǎn)，用親情感化職工，將關(guān)愛職工的熱心從家庭延伸到井口、班組和個人,充分發(fā)揮了女工家屬在安全生產(chǎn)中的協(xié)管作用。如何建立女工家屬協(xié)管安全的長效機制，使女工家屬在煤礦安全協(xié)管工作中更好地發(fā)揮作用，主要從以下幾方面進行了一系列探索。1 建章立制，進一步保障家協(xié)會權(quán)益的落實近年來,隨著礦井的快速發(fā)展,該礦積極探索適應(yīng)安全發(fā)展、和諧發(fā)
絲路藝術(shù) 2018年6期2018-04-01
- 石嘴山市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)狀調(diào)查分析
，孔云燕衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)2011年已納入到基層公共衛(wèi)生服務(wù)項目中，是基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的重要措施。石嘴山市根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)規(guī)范》要求，組建了以衛(wèi)生服務(wù)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員為主要的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍，全面開展衛(wèi)生協(xié)管工作[1-3]。為了解石嘴山市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作推進情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進工作效能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平提供依據(jù)，2017年4-5月對213名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況進行了調(diào)查，結(jié)果如下。1 資料與方法1.1 一般資料：石嘴山市
寧夏醫(yī)學雜志 2017年12期2018-01-17
- 關(guān)于團場食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管工作的實踐與思考
食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管工作一直是整個團場工作的基礎(chǔ)，是開展各項工作的保障。近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國的食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管工作出現(xiàn)了很多問題，這些問題也波及到了團場工作，給團場工作帶來很大的困難。本文在思考團場食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管工作實踐的基礎(chǔ)上，探索改進團場食藥安全協(xié)管工作的方式方法，為團場建設(shè)添磚添瓦。食品藥品安全是重大的民生問題。俗話說“民以食為天”，食品和藥品安全一直是整個團場工作的基礎(chǔ)。安全的飲食和藥品，是打好勝仗搞好建設(shè)的保障，是提升團
食品安全導刊 2018年15期2018-01-16
- XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式探討
XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式探討●陳艷艷 孟繁梅目的：綜合分析XX地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管模式工作基本現(xiàn)狀。方法：選取XX某地區(qū)具有代表性的工作模式（①社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式、②社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式、③衛(wèi)生監(jiān)督分所模式）。采用SPSS20.0統(tǒng)計學軟件進行統(tǒng)計學分析上述幾種代表模式的職責、工作方式、成效以及存在的基本問題等。結(jié)果：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加掛托街道模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占9.09%（2/22），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心模式在開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中占72.
保健文匯 2017年10期2017-11-02
- 十礦女工協(xié)管工作的實踐與探索
見不鮮，十礦女工協(xié)管員利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮女性特有的細心、耐心、真心、誠心，服務(wù)廣大生產(chǎn)一線職工，用親情教育感化他們、用溫暖服務(wù)感動他們、用事故教訓警示他們，用安全知識提高他們。在實際工作中，不斷豐富安全協(xié)管工作載體，創(chuàng)新開展了“情系安全”系列教育活動，并將此活動與“結(jié)安全對子”、“三違幫教”、“冬送溫暖，夏送清涼”活動做了有機結(jié)合，提高了安全協(xié)管工作各項活動的實效性，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。構(gòu)建全方位協(xié)管安全工作體系。一是建立健全各級協(xié)管組織機構(gòu)。十礦協(xié)
魅力中國 2017年22期2017-08-21
- 淺談女工家屬協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
工組織把協(xié)助安全協(xié)管工作放在自己工作的首位，并作為重中之重的工作堅持狠抓，不動搖。一、女工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用多年來，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變，大量勞務(wù)工進入采掘一線，成為煤炭生產(chǎn)的主要勞動力。而勞務(wù)工大都來自農(nóng)村，對煤礦生產(chǎn)的全過程缺乏了解，安全意識淡薄，工作中有章不循，冒險蠻干，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，還有就是自身或家庭存在個人難以克服的困難或是解決不了的問題，使之在工作中分心，是造成事故的主要原因，這就給安全生產(chǎn)管理帶來了一定的
魅力中國 2017年16期2017-07-31
- 新形勢下創(chuàng)新煤炭企業(yè)安全協(xié)管工作的實踐
創(chuàng)新煤炭企業(yè)安全協(xié)管工作的實踐■裴洪濤安全協(xié)管工作，是煤炭企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)實踐中，獨立創(chuàng)造的一種促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的好形式，也是動員全體女工家屬參與煤礦安全管理的一項具有行業(yè)特點的重要內(nèi)容。目前，安全協(xié)管工作在制度上、形式上、范圍上與形勢相比，還存在著缺乏完善、能力不足、創(chuàng)新不夠等問題，從而制約了它在安全生產(chǎn)中作用的更好發(fā)揮。基于以上狀況，很有必要就如何充分發(fā)揮家屬協(xié)管員的特殊作用，從提高認識、方法途徑、強化培訓、創(chuàng)新載體等方面進行了有益探索與思考。
中國工人 2017年4期2017-04-26
- 關(guān)于基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管標準化建設(shè)的思考
關(guān)于基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管標準化建設(shè)的思考袁安新湖北省棗陽市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局，湖北棗陽 441200基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是政府開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的重要組成部分，由衛(wèi)生部門定期對基層進行檢查，從根源上消除健康安全隱患，保障居民的生命財產(chǎn)安全不受侵害。該文就目前我國基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)狀進行了分析，并指出了加強基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管標準化建設(shè)的必要性，結(jié)合具體實踐經(jīng)驗，從標準化建設(shè)的角度思考如何建立健全基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制，以切實推動基層的可持續(xù)發(fā)展。基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年23期2017-01-20
- 基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系建設(shè)的現(xiàn)狀與對策
0）基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系建設(shè)的現(xiàn)狀與對策蘆 剛，馬曉君（靈武市衛(wèi)生監(jiān)督所，寧夏 銀川 750400）開展基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系建設(shè)，有助于實現(xiàn)對我國基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)水平的全面提升。但基于目前基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系的實際開展現(xiàn)狀看，其中依然存在著思想落后，缺乏衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管意識；協(xié)作效率低下，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管成效不高；人員素質(zhì)水平偏低，整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)落后等問題。面對這一情況，就必須加大對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系的優(yōu)化改進，進一步落實衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)格化管理模式。衛(wèi)生監(jiān)
中西醫(yī)結(jié)合心血管病雜志(電子版) 2017年26期2017-01-12
- 加強煤礦安全協(xié)管工作
知音加強煤礦安全協(xié)管工作◎李知音本文以山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦為例，系統(tǒng)介紹了該礦在煤礦安全協(xié)管工作當中的一些創(chuàng)新做法，對煤炭行業(yè)生產(chǎn)礦井在安全協(xié)管工作方面，具有很好的借鑒意義。高二暑假期間，作者來到新礦集團協(xié)莊煤礦參加了一次社會實踐活動，在“井口服務(wù)站”當了一個星期的“義務(wù)安全協(xié)管員”。通過一個星期的實習，對煤礦安全協(xié)管工作有了全新的認識。女工協(xié)管安全工作是群眾安全工作的重要組織部分。協(xié)莊煤礦始終高度重視女工安全協(xié)管工作，特別是在當前嚴峻的煤炭市場形勢下
環(huán)球市場信息導報 2016年25期2016-12-29
- 女工協(xié)管在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用
工會 周國艷女工協(xié)管在煤礦企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用文/山西焦煤霍州煤電集團霍寶干河煤礦公司工會周國艷本文闡述了煤礦企業(yè)思政工作面臨的現(xiàn)實困境，將女工協(xié)管工作與煤礦企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，充分發(fā)揮女工協(xié)管員親情感化優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新女工協(xié)管的方式方法，為全面做好煤礦思想政治工作打下堅實的基礎(chǔ)。女工協(xié)管；煤礦企業(yè)；思想政治工作；應(yīng)用隨著國內(nèi)外煤炭經(jīng)濟形勢的持續(xù)低迷，國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入，煤礦企業(yè)經(jīng)營壓力不斷加大，職工工資收入下降、發(fā)放遲緩、生活保障困難、
辦公室業(yè)務(wù) 2016年20期2016-11-26
- 上海市某區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍配置情況分析
+陳曉玲衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)自2011年被原衛(wèi)生部納入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目以來，各地衛(wèi)生行政部門積極加強基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)[1]，不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)保障，科學、合理配置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率，緩解基層衛(wèi)生監(jiān)督人力不足等問題。上海某區(qū)按照各級文件要求，結(jié)合區(qū)域特點，于2014年頒布了針對區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理的規(guī)范性文件《浦東新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作管理辦法（試行）》，并按要求對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員進行考核發(fā)證管理。本文對該區(qū)
上海預(yù)防醫(yī)學 2016年9期2016-11-23
- 傾注愛心彰顯親情牢固構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道防線
公司各級女工家屬協(xié)管安全組織緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，用女性特有的情感力量和細致關(guān)愛，“送溫暖、囑安全”，貼近一線，貼近職工，把父母情、夫妻情、兒女情融入到安全工作之中，營造了濃郁的安全文化氛圍，逐步探索出一套具有窯煤特色的“五個一”工作模式，成為企業(yè)安全管理的有益補充，牢固筑起了企業(yè)安全生產(chǎn)的第二道防線。一、明確工作思路，樹立一個先進的協(xié)管理念根據(jù)煤礦安全工作的特點，窯街煤電集團公司樹立了“大協(xié)管”的工作理念。一是“管什么”。凡是與影響職工安全生產(chǎn)有關(guān)的
中國煤炭工業(yè) 2016年10期2016-05-18
- 公務(wù)員競爭上崗試題訓練
料1. 近年來，協(xié)管員現(xiàn)象在全國各地蔓延，其領(lǐng)域涉及治安、交通、稅收、工商、城管、計生、工會等數(shù)十個行政執(zhí)法和社會管理部門。協(xié)管員的出現(xiàn)一方面滿足了政府機關(guān)、企事業(yè)單位正式人員不足的矛盾，使得一些單位在短期內(nèi)不增加正式員工的條件下能夠維持工作的日常運轉(zhuǎn)。同時，由于工資福利水平較低，還在一定程度上減少了這些機構(gòu)的運作成本，減少了經(jīng)濟開支。2. 協(xié)管員隊伍龐大，有的機構(gòu)協(xié)管員人數(shù)遠遠超過正式執(zhí)法人員，呈喧賓奪主之勢。比如J市公安局，總警力3萬人，現(xiàn)有治安員80
公務(wù)員文萃 2016年4期2016-04-26
- 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制
張曉華?衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制◎張曉華衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作主要是通過聘請衛(wèi)生監(jiān)督雷管員來協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督日常工作進行監(jiān)督、檢查和管理，其作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要補充，是國家實施基本公共衛(wèi)生均等化的重要舉措，有利于更好的保障人民群眾生命健康。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重要補充，主要協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門對所管轄區(qū)域內(nèi)的食品衛(wèi)生、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)及二次供水等情況進行監(jiān)督、檢查和管理，通過加大巡查力度，及時將各類相關(guān)信息進行上報，使衛(wèi)生監(jiān)
環(huán)球市場信息導報 2016年3期2016-03-23
- 怎樣更好的發(fā)揮女工家屬在煤礦安全中的協(xié)管作用
康白娥女工家屬協(xié)管安全工作，是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作的長期實踐，獨立創(chuàng)造的一種促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的好形式，也是動員全體女工家屬參與煤礦安全管理的一項具有行業(yè)特點的重要內(nèi)容。協(xié)管員的主要職責是：學習、宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針，了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識，不斷提高工作能力和水平，定期走訪職工家庭，及時做好“三違”人員的安全幫教和思想轉(zhuǎn)化工作，及時化解家庭矛盾，創(chuàng)造舒適和諧的家庭生活環(huán)境，認真完成協(xié)管工作任務(wù)，保證職工不帶任何思想包袱和負擔上崗，促進礦井
企業(yè)文化·下旬刊 2016年1期2016-03-10
- 基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作面臨的困難及建議
0?基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作面臨的困難及建議陳明重慶市江北區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法局，重慶400020近幾年，我國在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中加入了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，目的是對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行整合與利用，使基層衛(wèi)生機構(gòu)可以充分發(fā)揮自身的公共衛(wèi)生職能。文章對此進行了分析并提出了改進建議?；鶎?；衛(wèi)生監(jiān)督；協(xié)管；困難；建議一、基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作面臨的困難(一)未實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)目前，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構(gòu)尚未實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)，未建立整體形象，辦公場所的房屋面積、協(xié)管裝備、辦公設(shè)施等
法制博覽 2016年28期2016-02-02
- 嚴峻形勢下如何加強女工家屬協(xié)管組織自身建設(shè)
如何加強女工家屬協(xié)管組織自身建設(shè)趙艷輝 中國平煤神馬集團平煤股份一礦 河南平頂山 467011[摘要]當下，煤炭企業(yè)遇到了前所未有的“寒冬”，在應(yīng)對當前宏觀經(jīng)濟中速增長、煤炭市場低迷不振、煤炭價格持續(xù)下滑的嚴峻形勢下，職工的安全意識、法規(guī)意識、經(jīng)濟效益意識、防微杜漸意識等亟待提高，同時也對女工家屬安全協(xié)管工作提出了新的課題，作為安全管理“潤滑濟”的女工家屬安全協(xié)管工作，為企業(yè)分憂，為職工分憂，從而開創(chuàng)女工家屬安全協(xié)管工作新局面。[關(guān)鍵詞]女工家屬；協(xié)管；自
決策與信息 2015年27期2015-12-05
- 上海某區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核情況分析
關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見》[2]精神，本區(qū)自2011年逐步建立以46 家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為依托對象的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機制，充分利用基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的前哨作用，明確了工作流程和工作職責，制定了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度和考核指標，科學有效地推進醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。為掌握轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，現(xiàn)對2013年度46 家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考核情況進行分析。1 對象與方法1.1 對象 轄區(qū)內(nèi)46 家開
當代醫(yī)學 2015年12期2015-05-31
- 衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)格管理促進監(jiān)督協(xié)管水平分析
，以達到提高監(jiān)督協(xié)管水平的目的。doi：10.3969/j.issn.1674-9316.2015.24.024作者單位：130000 長春市南關(guān)區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所The Implementation of Health Surveillance Grid Management and Analysis on the Level of the Supervision ManagementZHAO Haikun South Gate Area of Chan
中國衛(wèi)生標準管理 2015年24期2015-01-26
- 適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢 延伸協(xié)管二道防線
想工作，已經(jīng)成為協(xié)管安全工作的重要內(nèi)容。如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢，延伸協(xié)管安全二道防線，從而更好地協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，結(jié)合工作實踐，談以下幾點。一、“走上門，請進來，搭建擂臺”協(xié)管呈現(xiàn)新亮點(一)采用“走上門”方法在農(nóng)民工中開展協(xié)管安全工作“走上門”是指，有計劃的派協(xié)管員到農(nóng)民工家中進行家訪，調(diào)查了解農(nóng)民工家庭情況，開展協(xié)管安全工作。1.利用文娛活動、圖片展覽等形式，到農(nóng)民工庭院內(nèi)宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳煤炭工業(yè)的重要性、煤炭生產(chǎn)形勢、煤礦發(fā)展
企業(yè)文化·中旬刊 2014年7期2014-09-23
- 建立煤炭企業(yè)女工家屬協(xié)管安全長效機制的思考
000）女工家屬協(xié)管安全工作，是煤炭企業(yè)根據(jù)煤礦工作的長期實踐，獨立創(chuàng)造的一種促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的好形式，也是動員全體女工家屬參與煤礦安全管理的一項具有行業(yè)特點的重要內(nèi)容。只有真正從認識上把它重視起來,把它納入煤礦安全管理的長效機制，才能達到良好的安全人文環(huán)境，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，煤礦企業(yè)工會要在落實人性化管理中不斷探索，以職工家屬為主，充分發(fā)揮煤礦女性的優(yōu)勢和特長，把女性的柔美、親情的關(guān)愛融入到協(xié)安活動中，筑牢安全第二道防線，助推企業(yè)安全、健康、和
科技視界 2014年22期2014-09-02
- 獲取協(xié)管技能源泉 汲取法律知識搖籃——寧陵局堅持為國土資源協(xié)管員訂閱《資源導刊》
續(xù)八年為國土資源協(xié)管員訂閱《資源導刊》雜志，今年又為全縣400多名國土資源協(xié)管員訂閱了450份《資源導刊》。在寧陵廣大國土資源協(xié)管員眼里，《資源導刊》已成為獲取協(xié)管技能的源泉、汲取法律知識的搖籃。近年來，寧陵縣國土資源局始終堅持把為全縣國土資源協(xié)管員訂閱一份《資源導刊》擺上重要日程，不論資金多么緊張，都千方百計確?！顿Y源導刊》的征訂。同時，把學刊用刊、提升協(xié)管員自身素質(zhì)、提高協(xié)管員協(xié)管能力作為重要抓手。每期《資源導刊》送到局里，辦公室便第一時間通知各基層國
資源導刊 2014年12期2014-08-15
- 上海市徐匯區(qū)社區(qū)現(xiàn)制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員現(xiàn)況調(diào)查
制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員現(xiàn)況調(diào)查石群益, 崔志婷, 曾毅, 陳雪珠, 李琳, 蔣才慶 （上海市徐匯區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所, 上海 200237）社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作對于鞏固基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底、強化轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，特別是在當前衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量不足、飲水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)日益繁重的形勢下，顯得尤為重要。根據(jù)衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（2011年版）指導要求，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)有關(guān)制度，配備專（兼職）人員負責協(xié)管服務(wù)工作，其服務(wù)內(nèi)容包
上海預(yù)防醫(yī)學 2014年4期2014-08-08
- 創(chuàng)新協(xié)管工作載體打造親情安全文化
文/劉明創(chuàng)新協(xié)管工作載體打造親情安全文化文/劉明安全是煤礦“天”字號工程。近年來，冀中能源邯鄲礦業(yè)集團公司工會女工家屬協(xié)管組織緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)實際，充分發(fā)揮女工家屬的情感優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新協(xié)管工作載體，豐富教育內(nèi)涵，全力打造親情安全文化，用親情和愛心筑起了安全生產(chǎn)的第二道防線，有力推動了礦區(qū)安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。一、發(fā)揮情感優(yōu)勢，凸顯協(xié)管工作實效邯礦集團現(xiàn)有女職工3000余人，15個基層協(xié)管會，86個協(xié)管分會，657名安全協(xié)管員。公司工會根據(jù)每個階段安全生產(chǎn)
中國煤炭工業(yè) 2013年11期2013-08-16
- 2012年全國衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管論壇在北京舉辦
2年全國衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管論壇于12月11日在北京舉辦。論壇主題是：完善制度，探尋規(guī)律，全面推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。衛(wèi)生部副部長陳嘯宏同志和國家行政學院副院長周文彰同志出席論壇開幕式并作重要講話。陳嘯宏指出，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的各項工作都關(guān)系到人民群眾健康切身利益，是公共衛(wèi)生均等化的重要方面。目前，全國80%以上的區(qū)縣已經(jīng)正式開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員已達到17萬余人。陳嘯宏強調(diào)，各地要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2013年3期2013-08-15
- 基于激勵-保健管理理論的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員政策研究
大力推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，將其作為惠及全體居民的民生工程。但當前有關(guān)法律法規(guī)較為欠缺，實踐中遇到不少問題，亟需細化、深入研究并制定相關(guān)管理細則。1 當前衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管政策實施現(xiàn)狀根據(jù)上海市衛(wèi)生局（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2011〕82 號）《衛(wèi)生部關(guān)于做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的指導意見》 和楊浦區(qū)衛(wèi)生局（楊衛(wèi)〔2012〕106號）關(guān)于下發(fā)《楊浦區(qū)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的實施方案》的通知精神，本區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的前哨作用，提高了發(fā)現(xiàn)監(jiān)管
科技視界 2013年11期2013-08-15
- 一縷春風常拂面一片忱心總關(guān)情
人有責。女工家屬協(xié)管員的助安作用，是煤礦安全管理中不可替代的重要組成部分。晉城煤業(yè)集團古書院礦協(xié)管工作從無到有、從優(yōu)到精，歷經(jīng)二十五年，獨具特色，自成“書院”品牌，備受全煤系統(tǒng)關(guān)注?！皶?span id="j5i0abt0b" class="hl">協(xié)管”品牌的創(chuàng)立，是李晉濱二十五年“礦嫂情結(jié)”的身體力行和傾情維安的歲月見證，更是古書院礦長治久安的重要支撐。李晉濱在古書院礦工會女工部成立初年即參加工作，現(xiàn)任古書院礦工會副主席、女工部長。近年來，她在女工家屬協(xié)管工作上不斷創(chuàng)新，積累了豐富而有效的經(jīng)驗，撰寫的《突出溫馨特
當代礦工 2012年8期2012-10-30
- 女工協(xié)管工作的實踐與探索
努力的結(jié)果，女工協(xié)管組織便是這其中不可忽視的重要組成部分。在集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展速度的迅猛和安全難度的不斷加大，對女工協(xié)管工作提出了更高的要求。文章結(jié)合鐵運公司實際，就如何加強女工協(xié)管工作，談幾點粗淺的認識。1 加強協(xié)管隊伍建設(shè)，為推動企業(yè)安全發(fā)展提供堅強組織保障加強協(xié)管隊伍建設(shè)，可以從以下幾方面入手：（1）擇優(yōu)選才，壯大協(xié)管員隊伍力量。隨著鐵運公司運輸任務(wù)的逐年加重，安全形勢的嚴峻與復(fù)雜，安全管理工作難度越來越大。為此，擴充協(xié)管員隊伍勢在
科學之友 2012年8期2012-08-15
- 交通疏導:“協(xié)管”還是“邪管”?
他們被稱作“交通協(xié)管員”?！敖煌?span id="j5i0abt0b" class="hl">協(xié)管員”的職責是協(xié)助交警維護交通秩序，主要是維護行人及非機動車的出行秩序。這一崗位一方面可以協(xié)助維持交通秩序，宣傳交通安全知識；另一方面，也可以解決了一部分人的就業(yè)問題。 然而，近期，“交通協(xié)管員”卻引發(fā)了諸多社會爭議——被“無理”罰款的行人與協(xié)管員的沖突、糾紛頻繁出現(xiàn)，更有人對協(xié)管員是否有罰款的“權(quán)力”提出質(zhì)疑。那么，“交通協(xié)管員”是真正地在協(xié)助交通管理工作，還是為了獲取私利而“蓄謀”罰款呢？“我們其實挺委屈”鄭永盛是一名
民生周刊 2012年21期2012-06-01
- 某市基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范之衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管研究
務(wù)規(guī)范之衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管研究楊 柳1，蒲 川1△，吳永忠2（1.重慶醫(yī)科大學公共衛(wèi)生與管理學院 400016；2.重慶市腫瘤醫(yī)院 400030）國家衛(wèi)生部于2011年5月印發(fā)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，其中新增有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)是政府免費提供的公共衛(wèi)生產(chǎn)品，主要任務(wù)是由各城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)助基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調(diào)查。主要目標是充分利
重慶醫(yī)學 2012年35期2012-04-01
- 高寶平：守望校園安全
訓學校校長、交通協(xié)管隊隊長。2011年，立秋剛過，在呂梁英雄的故里，一群四五十歲的男女，頂著烈日，認真清洗著呂梁市區(qū)街頭巷尾的交通隔欄、公交站牌、公用電話亭等公共設(shè)施。他們，不是環(huán)衛(wèi)工，是呂梁市“三項整治”義務(wù)清潔隊——呂梁市方山縣交通協(xié)管隊的隊員們?！八麄冊?jīng)都是下崗職工、零就業(yè)人員?，F(xiàn)在重新上崗，都想通過自己的辛勤付出，為新呂梁建設(shè)添磚加瓦?！狈缴娇h交通協(xié)管隊隊長高寶平說。事實上，平日里這群四五十歲的中年男女，都分布在方山縣的各個中小學校里，執(zhí)勤站崗、
民生周刊 2011年39期2011-10-18
- 女工家屬協(xié)管促煤礦安全
各級工會女工家屬協(xié)管會充分揮自身優(yōu)勢,利用女工協(xié)管員大部分是在燈房、洗衣房、班中餐食堂、單身宿舍等從事后勤服務(wù)工作、長年與礦工打交道的便利,開展安全囑咐、安全服務(wù)活動;同時家屬協(xié)管員了解礦工家庭的居住分布情況,便于安全走訪。2009年,女工家屬協(xié)管會共反映安全隱患947件,化解安全隱患783個,制止不安全行為1 349次,有力地推動了集團公司安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。建協(xié)管網(wǎng)絡(luò) 提高協(xié)管員素質(zhì)近幾年來,隨著新礦井的投產(chǎn),峰峰集團安全協(xié)管工作面臨著一些新情況:新礦
勞動保護 2010年4期2010-06-08