高校后勤研究
- 在“高校后勤改革發(fā)展(2016)暑期峰會暨高校少數民族學生后勤服務管理工作交流研討會”上的講話
- 積極支持后勤協會開展工作,推動學校后勤改革發(fā)展——在2016年度全國教育后勤系統秘書長工作會議上的發(fā)言
- 深化改革,推動高校后勤管理組織現代化建設
- 高校后勤集團管理的實踐探索及經驗分析——以中國人民大學為例
- 芻議現代管理理論在高校后勤管理中的應用
- 高校后勤管理體制改革的方向及措施探析
- 基于學生需求和育人導向的學生社區(qū)規(guī)劃探討
- 淺析管理高校后勤女職工的藝術
- 完善煤炭采購規(guī)程有效防控廉政風險
- 順應改革大潮 堅持與時俱進——蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司發(fā)展紀實
- 高校后勤物業(yè)管理的若干問題研究
- 高校學生公寓物業(yè)管理模式和文化支撐探析——以東吳物業(yè)為例
- 中外合作大學非核心業(yè)務外包(FMS)服務模式的探索與推廣——以西交利物浦大學為例
- 論公共關系在高校餐廳管理中的作用
- 淺析高校飲食文化建設對大學生成長成才的作用
- 新時期高校食堂飲食安全問題與改進對策研究
- 高校食堂稱量銷售系統應用研究及意義——以陜西師范大學為例
- 淺談高校食堂開展名師名店進校
- 淺談高校餐飲采購管理
- 構建伙食新模式打造行業(yè)新品牌
- “農校對接”模式下第三方物流配送問題研究
- 大學生“宅”宿舍行為之應對策——談談公寓隱性思想政治教育
- 關于高校學生住宿實現國際化的初步探索
- 大學后勤物業(yè)實體創(chuàng)新思考——以陜西地區(qū)高校為例
- 高校后勤人事分配制度改革的探索與實踐——以鄭州大學后勤集團為例
- 高校后勤人力資源管理問題及優(yōu)化對策研究
- 高校后勤員工入職風險管理研究
- 善用微信平臺助力后勤文化建設——以北京工業(yè)大學為例
- 移動互聯網下的高校后勤服務探討
- 高校學生社區(qū)消防安全現狀及對策——以云南某高校為例
- 新形勢下高校后勤黨建工作的思考
- 新媒體視閾下加強大學生社會主義核心價值觀教育研究
- 新媒體環(huán)境下加強高校廉政文化建設的思考
- 高校服務型黨組織建設的問題與對策研究
- 構建和諧社會視域下的反邪教斗爭
- 高校作風建設主要問題與長效機制研究
- 如何做好高校黨外知識分子工作——以南京師范大學為例