山東工會論壇
- 供給側(cè)改革背景下的職工權(quán)益保障與職業(yè)技能提升
——基于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的視角 - 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下工會作用研究
- 效率與公平的和諧之道
——泰勒“有差別計件工資制”的再審思 - 計件工資視域下勞動者兩大權(quán)益的維護(hù)
——基于浙江省制造業(yè)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析與思考 - 無固定期限勞動合同的訂立與法律后果
——基于強(qiáng)制締約理論的分析 - 關(guān)于全面兩孩政策下生育保障制度實(shí)施情況的調(diào)研報告
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高校工會工作改革與實(shí)踐
- 新疆區(qū)域性行業(yè)性工會組織建設(shè)問題探析
- 工會做職工群眾最信賴的娘家人要堅持“五個必須”
- 城市群戰(zhàn)略對區(qū)域金融效率影響的研究綜述
- 會展業(yè)供給側(cè)改革及其集聚擴(kuò)散效應(yīng)研究
- 大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用創(chuàng)新研究
- 論全面建成小康社會與人的全面發(fā)展的辯證統(tǒng)一性
- 從“謀利型政府”到“服務(wù)型政府”
——新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 - 轉(zhuǎn)變社會治理方式研究
- 網(wǎng)絡(luò)游戲直播畫面的性質(zhì)及權(quán)利歸屬研究
- 新形勢下加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè)的思考
- 愛溢《我們仨》
——論楊絳《我們仨》中的家庭之愛 - 從“伊寡婦之利”看先秦對弱勢群體的關(guān)懷
- 納蘭性德“哀感頑艷”詞風(fēng)的情感來源
- 論亞里士多德的公正思想及其啟示
- 從公共關(guān)系學(xué)視角看美職籃成功的原因
- 論我國普通高校學(xué)生精準(zhǔn)資助體系構(gòu)建的基本框架
- “朋輩教育”模式在高校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用路徑探析
- 認(rèn)知語言學(xué)的圖式理論與英語聽力教學(xué)