大與小的辨證法

曹永剛

古人造字，羊大為美?！对?shī)經(jīng)》有云：“景行行止，高山仰止?！被蛟S那時(shí)起，人們便仰慕高山，崇尚大行。但彼時(shí)的崇尚之心，更多的是敬畏自然，贊美性靈。而如今，所謂的仰慕之情，已漸變?yōu)楹么笙补?，逐利忘義。不僅僅凡夫俗子，都貪求大房子、大牌子，即便是國(guó)家地區(qū)，也紛紛追求大項(xiàng)目、大規(guī)模。一時(shí)間，好“大”成風(fēng)，急功近利。曾有統(tǒng)計(jì)，在中國(guó)總共661個(gè)大中小城市中，竟然有100多個(gè)城市提出要建成國(guó)際化大都市；更有甚者，在2007年中國(guó)式牛市中，竟不斷涌現(xiàn)出“全球市值第一”的中國(guó)公司，不過(guò)在今天，那都是曇花一現(xiàn)，淪為笑柄。

大之稱大，大之為美，乃大有大用，能擔(dān)大責(zé)。大國(guó)、大企業(yè)、大人物蓋應(yīng)如此。10年前亞洲金融危機(jī)時(shí)，中國(guó)自身面臨巨大壓力，但卻挺身而出，勇?lián)刎?zé)，托起亞洲經(jīng)濟(jì)的重新振興，并推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入10年的高速成長(zhǎng)?！?.12”四川大地震后，國(guó)內(nèi)外很多企業(yè)慷慨解囊，踴躍相助；一些普通市民也因義行壯舉成為了“大人物”。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)吸引了全球的視野。在世人眼里，中國(guó)就是充滿誘惑的大市場(chǎng)，中國(guó)必能制造更多的“世界最大”。

大的并非都是美好的，甚至常常帶來(lái)問(wèn)題。目前正在蔓延、席卷全球的金融風(fēng)暴，始作俑者就是美國(guó)和那些號(hào)稱“巨無(wú)霸”的金融機(jī)構(gòu)。中國(guó)奶業(yè)危機(jī)的背后，也是一批大企業(yè)、大品牌在作祟。世界環(huán)境惡化、能源緊張、災(zāi)害肆虐等等，這一切都與大國(guó)維系霸權(quán)和企業(yè)盲目擴(kuò)張息息相關(guān)。面對(duì)全世界不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題，這些超級(jí)大國(guó)和跨國(guó)企業(yè)要如何反思，擔(dān)起怎樣的責(zé)任，將令所有人拭目以待。

我們需要大，但更離不開(kāi)小。老子日：“合抱之木，生于亳末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下?！贝蟀?，小合成大，這是大與小的辨證之法，也是亙古不變之理。人盼成長(zhǎng)，企業(yè)都想做大，究竟是做大還是做小好呢?這一直是管理學(xué)界熱議的話題，也難有定論。通用前總裁杰克·韋爾奇在對(duì)通用進(jìn)行變革時(shí)，就提出過(guò)21世紀(jì)的企業(yè)理想：21世紀(jì)的企業(yè)特色就在于不分界限，但企業(yè)必須在自由和控制之間取得平衡。無(wú)邊界企業(yè)能夠克服公司規(guī)模和效率的矛盾，具有大型企業(yè)的力量，同時(shí)又具有小型公司的效率、靈活性和自信。一個(gè)大企業(yè)的發(fā)展壯大，必須有一批小企業(yè)的全面協(xié)作，正如紅花更需綠葉一樣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前APEC地區(qū)的中小企業(yè)數(shù)量超過(guò)95％，并提供約80％的就業(yè)機(jī)會(huì)，中小企業(yè)的作用將變得越來(lái)越重要。

“小的是美好的”——英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒馬赫早在30年前就如此宣稱。人小時(shí)，至純至真，可愛(ài)可親，不會(huì)投機(jī)取巧，沒(méi)有貪欲野心；小企業(yè)，上下同心，員工和諧，人們可以創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，而不是成為機(jī)器和流程的奴隸；小國(guó)家，國(guó)民的幸福指數(shù)往往很高，國(guó)泰民安，天人合一，少有戰(zhàn)亂騷擾和民族紛爭(zhēng)。

仰觀宇宙之大，俯察萬(wàn)物之小，既要尊重大，更要愛(ài)戴小。大與小有辨證，可轉(zhuǎn)換，能相生，也相克，只有順應(yīng)天意，合乎民求，科學(xué)發(fā)展，共建和諧，才能創(chuàng)造出更多美好的大大小小。