以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

梁淑清

[關(guān)鍵詞]科學(xué)發(fā)展觀;指導(dǎo);工會(huì)工作

科學(xué)發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想,是對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,其目的就是要實(shí)現(xiàn)人與社會(huì)的和諧發(fā)展。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出,更加凸現(xiàn)了工會(huì)組織的功能、作用和地位。全面正確地理解、宣傳和堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,對(duì)于維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)工會(huì)工作,有著十分重要的意義。作為工會(huì)干部,我們必須理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。下面就如何以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須牢固樹立用科學(xué)發(fā)展的觀念

工人階級(jí)作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,要在全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展中有新的貢獻(xiàn),就必須用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,服務(wù)大局、立足本職、愛崗敬業(yè)。為此,工會(huì)工作要自覺地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與堅(jiān)持正確的維權(quán)觀有機(jī)結(jié)合起來,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、維護(hù)人民群眾總體利益的前提下,切實(shí)維護(hù)好職工的具體利益,解決好職工切身利益的突出問題;在維權(quán)手段上,要學(xué)習(xí)法律、掌握法規(guī)、不斷提高依法維權(quán)的能力;在工作機(jī)制上,要大力提倡解放思想,鼓勵(lì)新創(chuàng)造,積極探索適應(yīng)不同所有制企業(yè)、不同利益職工群體要求的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式。要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展是解決一切問題的根本和基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì),把廣大職工的思想統(tǒng)一起來,力量凝聚起來,通過維護(hù)好職工的合法權(quán)益,更好地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,組織他們投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去,努力實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)工作快速發(fā)展。

二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須不斷提高廣大職工素質(zhì)

《工會(huì)法》第九條規(guī)定:“工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義教育,民主、法制、紀(jì)律教育,以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育,提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì),使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者?！遍_展實(shí)施職工素質(zhì)工程、知識(shí)武裝工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等競(jìng)賽活動(dòng),從而推動(dòng)職工隊(duì)伍知識(shí)化,技術(shù)化。開展形式多樣的經(jīng)驗(yàn)交流和理論與實(shí)踐的研討活動(dòng),在職工中掀起學(xué)習(xí)熱潮,組織職工不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織之中?；鶎庸?huì)組織要利用工會(huì)小組活動(dòng),隊(duì)務(wù)公開黑板報(bào)專欄形式,大力弘揚(yáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型實(shí)體、創(chuàng)學(xué)習(xí)職工,學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)的先進(jìn)典型,尤其要宣傳通過學(xué)習(xí)在生產(chǎn)工作中取得的新業(yè)績,提高的新效益。把學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)與提高經(jīng)濟(jì)效益,改新創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來,提高職工綜合素質(zhì),更好地為基層服務(wù),取得更優(yōu)異的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)“雙贏”目標(biāo)。

三、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須堅(jiān)持一切為了職工

十七大報(bào)告提出,要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,著力保障和改善民生,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,描繪了和諧社會(huì)人民安居樂業(yè)的美好藍(lán)圖。這一目標(biāo)對(duì)工會(huì)保障工作提出了新的更高要求?；鶎庸?huì)根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者,維護(hù)職工合法權(quán)益體現(xiàn)了黨和職工群眾對(duì)工會(huì)工作的本質(zhì)要求,工會(huì)的所有工作都必須圍繞突出維護(hù)職能來展開。工會(huì)是聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶,緊緊依靠人民群眾,關(guān)心群眾生活,全心全意為人民服務(wù),是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹,新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,要求我們必須更加突出協(xié)調(diào)與維護(hù)職能,必須更加關(guān)心職工群眾的生活,切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際困難,把關(guān)心送到每個(gè)職工群眾的心坎上。當(dāng)前,職工最大擔(dān)憂是就業(yè)、社會(huì)福利、經(jīng)濟(jì)收入的增長和生活質(zhì)量的提高。為此,工會(huì)干部要以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份,把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行,敢于堅(jiān)持原則,敢于為職工說話辦事,敢于維護(hù)職工合法權(quán)益。在職工就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障等方面增大維權(quán)力度,關(guān)心好困難職工的生活,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,成為職工利益的代表者、維護(hù)者。

四、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度

堅(jiān)持以人為本,就是要尊重人的權(quán)利和尊嚴(yán)。工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本,就要尊重職工的民主權(quán)利。職工代表大會(huì)為主要內(nèi)容的企業(yè)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督等基本制度建設(shè),充分發(fā)揮廣大職工群眾在企業(yè)民主政治建設(shè)中的作用,讓職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落實(shí)到實(shí)處。要以職代會(huì)為載體,繼續(xù)推進(jìn)場(chǎng)務(wù)公開制度,完善程序,深化發(fā)展。要以制度建設(shè)為依托,建立、健全企業(yè)重大決策審議制度,企業(yè)與工會(huì)協(xié)商聯(lián)席會(huì)議制度,企業(yè)與工會(huì)定期對(duì)話制度等等,強(qiáng)化工會(huì)組織“代表者”的角色意識(shí),讓職工利益表達(dá)機(jī)制法制化、規(guī)范化、經(jīng)?；３浞职l(fā)揮廣大職工的聰明才智,動(dòng)員廣大職工為企業(yè)又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧局場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。

五、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

高品位的企業(yè)文化能夠塑造高品位的職工,高品位的企業(yè)文化是喚起職工高尚情感,打造一支具有凝聚力、事業(yè)心、高效率的團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在動(dòng)力。工會(huì)應(yīng)根據(jù)本身的工作性質(zhì),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,通過多種途徑,組織好職工文化生活,包括科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)培訓(xùn)以及文學(xué)藝術(shù)、文藝演出、運(yùn)動(dòng)會(huì)、公益活動(dòng)等,不斷滿足職工群眾的精神需求。讓職工通過參加這些有益的活動(dòng),增強(qiáng)集體意識(shí),促進(jìn)職工群眾在思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、認(rèn)識(shí)水平、身心健康方面的提高。要重點(diǎn)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。要立足發(fā)展與穩(wěn)定大局建設(shè)“職工之家”,找準(zhǔn)建立“職工之家”與搞活單位的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),大力發(fā)展地域經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)單位的綜合竟?fàn)帉?shí)力,把創(chuàng)建“王牌”產(chǎn)業(yè)與發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)放在重要位置,讓職工上崗就業(yè),增加職工收入,提高職工生活質(zhì)量,共同營造平安的內(nèi)部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局富民目標(biāo),攜手共建“和諧職工之家”。要抓住中心,把建設(shè)“職工之家”活動(dòng)長期深入下去。

(編輯/李舶)