張建國 孫 琳
摘要:文章論述了實踐教學(xué)在培養(yǎng)創(chuàng)新能力中的地位和作用,對目前實踐教學(xué)中存在的問題,從如何轉(zhuǎn)變觀念、重視本科課程體系、發(fā)揮“雙師型”教師和校外專家的作用、加大投入和優(yōu)化實踐教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞:實踐教學(xué);課程體系;高等教育;教學(xué)改革
中圖分類號:G642
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1674-1145(2009)-02-0200-02
實踐教學(xué)是高等教育教學(xué)手段的重要形式,是有效促使學(xué)生理論聯(lián)系實際,進(jìn)一步深化理論知識、將知識轉(zhuǎn)化為能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!陡叩冉逃ā访魑囊?guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才”,“本科教育應(yīng)當(dāng)使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握本學(xué)科、本專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、基本知識,掌握本專業(yè)必要的基本技能、方法和相關(guān)知識,具有從事本專業(yè)實際工作和研究工作的初步能力”,而學(xué)生時間能力的培養(yǎng)、學(xué)生基本技能、方法和相關(guān)知識的訓(xùn)練就是靠實踐教學(xué)來保證的。但是,由于傳統(tǒng)教育體制及教學(xué)模式的影響,教師和學(xué)生一般容易忽視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)管理人員也往往對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控重視不夠。因此,在高校教學(xué)過程中,實踐教學(xué)往往存在一系列問題,這些問題反過來又制約了實踐教學(xué)的發(fā)展,實踐教學(xué)成為高校人才培養(yǎng)的一個薄弱環(huán)節(jié)。本文試圖分析高校實踐教學(xué)存在的主要問題。并針對現(xiàn)有問題提出相應(yīng)的對策。
一、實踐教學(xué)的界定
在教育學(xué)理論中,沒有“實踐教學(xué)”的確切定義,一般認(rèn)為,實踐教學(xué)是與理論教學(xué)相對應(yīng)的一個概念。就其內(nèi)涵而言,可以理解為配合理論教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生分析entire和解決問題的能力,加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練、鍛煉學(xué)生實際動手能力而設(shè)置的以學(xué)生活動為主、教師輔導(dǎo)為輔的教學(xué)活動或形式。實踐教學(xué)可以分為多種類型,從與課堂教學(xué)的關(guān)系分,可以分為課內(nèi)實踐教學(xué)和課外實踐教學(xué);從實施地點分,可分為校內(nèi)實踐教學(xué)和校外實踐教學(xué);從實踐性質(zhì)分,可分為生產(chǎn)性實踐教學(xué)和非生產(chǎn)性實踐教學(xué),等等。在高校專業(yè)培養(yǎng)方案設(shè)置中,大凡以提高學(xué)生實踐動手能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為主的教學(xué)環(huán)節(jié),均為實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。從實踐教學(xué)的具體形式上看,實驗課、參觀見習(xí)、調(diào)查考察、實習(xí)、畢業(yè)論文、軍訓(xùn)、公益勞動、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動等形式都是實踐教學(xué)的具體體現(xiàn)。廣義上說,討論課、習(xí)題課等以學(xué)生活動為主,教師輔導(dǎo)為輔的教學(xué)活動或形式也屬于實踐教學(xué)的范疇。一般認(rèn)為,高校的實踐教學(xué)活動主要是指實驗、實習(xí)、社會實踐活動、畢業(yè)論文和大學(xué)生科技創(chuàng)新活動等五個主要內(nèi)容。
總之,實踐是教學(xué)的手段,更是教學(xué)的內(nèi)容和教學(xué)本身;實踐教學(xué)是大學(xué)教學(xué)的基本環(huán)節(jié),是課堂教學(xué)的延伸和檢驗;是培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力的重要途徑。樹立全面的多元化的實踐教學(xué)觀念,有利于從分發(fā)揮實踐的綜合教育功能。
二、高校實踐教學(xué)存在的主要問題
我國高校的實踐教學(xué)還處于很不成熟的初級階段,帶有共性的問題集中表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.觀念陳舊、重視不夠。長期以來,我國高等教育存在著“重知識輕能力”、“重理論輕實踐”、“重課堂輕課外”的弊病。很多高校重視學(xué)位點、重點學(xué)科、重點實驗室、發(fā)表論文的數(shù)量等純學(xué)術(shù)因素,輕視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實踐教學(xué)被置于次要和服從的地位。實踐教學(xué)體系不完整,設(shè)施不到位,教師不匹配,管理不嚴(yán)格,從而造成了大學(xué)生普遍存在動手能力差、實踐能力弱的問題,嚴(yán)重影響了高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2.實踐教學(xué)體系不完整。由于我國高校比較強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),實踐教學(xué)常常被看成是理論教學(xué)的一個補(bǔ)充,高校各專業(yè),特別是文科實踐教學(xué)普遍弱化。實踐教學(xué)沒有擺上應(yīng)有的位置。很多高校缺乏系統(tǒng)的實踐教學(xué)大綱,實踐教學(xué)體系不完整、隨意性大。與理論教學(xué)有一套完備的教學(xué)系統(tǒng)、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度等一應(yīng)俱全的狀況相比,實踐教學(xué)缺少這些完整、系統(tǒng)的教學(xué)文件。由于體系不完備、加之教學(xué)條件相對不足等原因,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在實施中往往出現(xiàn)隨意性較大的情況,開與不開可以調(diào)整,課時可以隨意增減。如此,實踐教學(xué)質(zhì)量自然就無法得到有效的保障。
3.實踐教學(xué)設(shè)施不健全。美國學(xué)者沃克溫1989年對86所大學(xué)的研究表明,與高校質(zhì)量、水平和成功程度聯(lián)系最緊密的因素是政府提供經(jīng)費的多少和學(xué)校規(guī)模的大小。眾所周知,我國高校,無論是部屬高校還是省屬高?;蚱渌咝?,都不同程度地存在著政府經(jīng)費投入不足的問題。在政府投入不足和傳統(tǒng)“重理論、輕實踐”思想的共同影響下,高校用在實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)方面的經(jīng)費也相對不足,在有些高校甚至捉襟見肘。這種狀況直接導(dǎo)致了高校實驗室建設(shè)和實習(xí)基地建設(shè)的相對不足,不能很好滿足實踐教學(xué)的需要。部分高校實驗室建設(shè)處于一種自發(fā)分散的初始狀況,設(shè)備陳舊,無法滿足學(xué)生掌握新技術(shù)的需要。很多高校沒有建立足夠的、相對穩(wěn)定的校內(nèi)外實習(xí)基地,實習(xí)地點主要靠學(xué)生自己去找;實習(xí)單位過于分散,不利于教師及時指導(dǎo)和解決學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,更嚴(yán)重的是由于督察難度較大,學(xué)生不參加實習(xí)或不遵守實習(xí)紀(jì)律的情況較為突出,這不僅導(dǎo)致了實習(xí)效果差,而且不利于學(xué)生自主創(chuàng)新意識和良好工作作風(fēng)的形成。
4.實踐教學(xué)措施不到位,教學(xué)水平不高。西方發(fā)達(dá)國家十分重視實踐教學(xué),教學(xué)方法和教學(xué)手段較為先進(jìn),教學(xué)水平高。英美等國強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動手能力和自由發(fā)展,德國強(qiáng)調(diào)學(xué)生在實踐中磨煉以適應(yīng)社會的需要。英國的高等教育機(jī)構(gòu)普遍實行“三段制”教育體制,即學(xué)生一段時間在校學(xué)習(xí),一段時間到工廠實習(xí),工讀交替進(jìn)行的教學(xué)計劃,使學(xué)生能在所選擇的典型工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中學(xué)習(xí),并伴有各種社會、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)革新、科學(xué)研究等活動;美國大學(xué)將實驗單獨設(shè)課,甚至列為核心課程;德國高校習(xí)題課、討論課、實踐課占較大比例,實驗學(xué)時占總學(xué)時15%,學(xué)生必須到工廠、企業(yè)實習(xí)至少半年。當(dāng)前,我國高校在實踐教學(xué)方面的措施還不夠到位,教師的教學(xué)水平還不能滿足實踐教學(xué)的需要。我國高校在實踐教學(xué)的學(xué)時安排、措施保障、教師指導(dǎo)等方面與西方發(fā)達(dá)國家還有一定差距,教師的教學(xué)水平也不能完全符合實踐教學(xué)的要求。我國高校教師隊伍多是從事理論教學(xué)的,本身就比較缺乏實踐教學(xué)經(jīng)驗,加之教學(xué)任務(wù)重,科研壓力大,在實踐中鍛煉的實踐嚴(yán)重缺乏。實際經(jīng)驗不足,動手能力不強(qiáng),因而在其知道學(xué)生動手能力訓(xùn)練時自然底氣不足;專門從事實踐教學(xué)的教師一般被歸為教輔系列。計算實踐教師工作量也往往打折扣,因此很多教師不愿上實踐課,不愿意當(dāng)實踐教學(xué)的教師,這就使從事實踐教學(xué)的教師人數(shù)緊張。很多高校不得不將剛進(jìn)學(xué)校的年輕教師作為指導(dǎo)學(xué)生實踐課的教師,但年輕教師多是從學(xué)校畢業(yè)后直接走上講臺的,沒有經(jīng)過教師職業(yè)技能訓(xùn)練,缺乏科研實踐,指導(dǎo)學(xué)生實踐教學(xué)的效果自然欠佳。
5.實踐教學(xué)考核評價體系不科學(xué),監(jiān)管不力。長期以來,高校采用以學(xué)習(xí)成績?yōu)橹鞯娜瞬排囵B(yǎng)考核評價體系,這種考核制度顯然無法對千差萬別的實踐教學(xué)作出科學(xué)而又公正的評價,
不利于學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。大多數(shù)高校沒有制定專門的實踐教學(xué)考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn),缺乏獨立的實踐教學(xué)考核體系。而且,由于種種原因,高校對實踐教學(xué)的監(jiān)控流于形式,沒有專門的監(jiān)控制度、沒有專門的監(jiān)控隊伍,對實踐教學(xué)中存在的問題缺乏監(jiān)督。即使偶爾發(fā)現(xiàn)了一些問題也無法加以有效解決。久而久之,實踐教學(xué)的監(jiān)控成了可有可無的事情。這樣的狀況非常不利于實踐教學(xué)的健康發(fā)展。
三、高校實踐教學(xué)改革的對策
針對高校實踐教學(xué)中存在的問題,應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行努力,從而切實提高實踐教學(xué)的效果。
1.切實轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識水平。高校實踐教學(xué)不是無關(guān)緊要,不是無足輕重,更不是可有可無的。要搞好實踐教學(xué),高校領(lǐng)導(dǎo)和教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部有關(guān)文件,深入領(lǐng)會黨的教育路線、方針、政策,切實轉(zhuǎn)變觀念,提高深化高等教育改革,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的自覺性、緊迫性的認(rèn)識;激發(fā)積極性,進(jìn)發(fā)創(chuàng)造性,把實踐教學(xué)的各項工作搞好。
2.完善實踐教學(xué)體系,更新實踐教學(xué)內(nèi)容。高校應(yīng)積極鼓勵和組織專家教授根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式、新政策以及科技發(fā)展的新成果制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方案或者教學(xué)計劃,處理好理論教學(xué)與實踐教學(xué)的關(guān)系,設(shè)置具有層次性、漸進(jìn)性、可操作性的實踐教學(xué)內(nèi)容,完善實踐教學(xué)體系。根據(jù)實踐教學(xué)需要編寫實驗大綱、實驗教材或者其他指導(dǎo)實踐教學(xué)的資料。在實踐教學(xué)的過程中,注重按照社會對各類專業(yè)人才的就業(yè)素質(zhì)要求、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及時調(diào)整和拓展實踐教學(xué)內(nèi)容。
3.加大投入,加強(qiáng)實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)。實踐教學(xué)效果的好壞在一定程度上取決于實踐教學(xué)設(shè)施的優(yōu)劣。提高實踐教學(xué)效果,必須加大投入,加強(qiáng)實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)。因此,高校必須加強(qiáng)實驗室建設(shè),為實踐教學(xué)提供良好的硬件條件;高等學(xué)校的有關(guān)職能部門要把好關(guān),要根據(jù)學(xué)校的開課情況做好實驗室建設(shè)規(guī)劃,提前落實教學(xué)保障的各項措施。要千方百計提高實驗室的利用率,避免資源閑置和浪費;可以通過校校合作等形式,搞好實驗室資源的綜合利用,實現(xiàn)資源共享。同時。通過校企合作、廠校聯(lián)合,學(xué)校與地方政府,其他社會組織協(xié)作等形式,建立數(shù)量充足,專業(yè)對口,互利雙贏的校內(nèi)外實習(xí)基地。使實習(xí)基地成為學(xué)生實踐教學(xué)的重要平臺。
4.改進(jìn)實踐教學(xué)的手段和方法、加強(qiáng)實踐教學(xué)師資隊伍建設(shè)。高校應(yīng)引導(dǎo)教師開展實踐教學(xué)的研究,鼓勵教師進(jìn)行實踐教學(xué)手段和方法改革,讓重視實踐教學(xué)的觀念深入人心,把重視實踐教學(xué)的措施落實到實處。在實踐教學(xué)師資的培養(yǎng)上采取切實可行的措施,提高教師實踐教學(xué)的質(zhì)量和水平。對所有剛走上講臺的年輕教師進(jìn)行教師職業(yè)知識與技能培訓(xùn),使他們樹立職業(yè)觀念,具備職業(yè)道德和技能;給教師提供各種繼續(xù)受教育的機(jī)會,為教師了解和吸收新科研成果提供方便;積極創(chuàng)造條件,讓部分教師定期到有關(guān)部門、公司、企業(yè)掛職鍛煉。為教師進(jìn)行科研和社會調(diào)查研究提供機(jī)會;改革實踐教學(xué)工作置的計算辦法和酬金計算標(biāo)準(zhǔn),吸引廣大教師尤其是高職稱教師參與指導(dǎo)實踐教學(xué);聘請知名高校實踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授作為兼職教授,定期對教師開設(shè)講座,提高年輕教師的實踐教學(xué)水平和理論水平;聘請企業(yè)、事業(yè)單位或其他部門實踐能力強(qiáng)的專家與高校教師一起共同擔(dān)任學(xué)生實踐指導(dǎo)老師,提高實踐教學(xué)效果;通過學(xué)生參與教師科研或者從事畢業(yè)設(shè)計等形式鍛煉學(xué)生的實踐動手能力,同時促進(jìn)教師指導(dǎo)實踐教學(xué)水平的提高。
5.加強(qiáng)監(jiān)控、建立科學(xué)的實踐教學(xué)考核評價體系。針對高校普遍存在的忽視實踐教學(xué)監(jiān)控的現(xiàn)象,必須采取切實可行的措施將實踐教學(xué)置于有效的監(jiān)控之下。這既是對過去“重理論輕實踐”、“重活動開展輕活動成效”現(xiàn)象和行為的一種校正,也是遵循教育規(guī)律,貫徹“理論聯(lián)系實踐”教學(xué)原則的重要體現(xiàn)。重視和加強(qiáng)實踐教學(xué),還應(yīng)該建立一套科學(xué)的評價體系。這個體系不是孤立的,而是與理論教學(xué)評價體系緊密聯(lián)系在一起的。這個體系應(yīng)該正確處理理論教學(xué)效果評價與實踐教學(xué)效果評價的關(guān)系,也應(yīng)該體現(xiàn)實踐教學(xué)評價體系獨特的特點,反映實踐教學(xué)評價的一般規(guī)律。