蘇亞民

［摘 要］網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從多角度對其進(jìn)行審視，有助于加速其進(jìn)程。本文從學(xué)科屬性、培養(yǎng)目標(biāo)、核心課程設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才能力要求、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件模塊設(shè)計(jì)、工作的重點(diǎn)等方面論述了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的管理視角。

［關(guān)鍵詞］網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才；培養(yǎng)；管理視角

doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2009.12.040

［中圖分類號］F232［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A［文章編號］1673-0194（2009）12-0114-03

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)雖具備多學(xué)科交叉的顯著特征，但多學(xué)科的核心脫離不了管理的色彩。多學(xué)科知識的協(xié)作和統(tǒng)籌，本身需要深厚的管理理論和技巧。本文試從以下6個(gè)方面論述網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的管理視角。

一、學(xué)科屬性

從學(xué)科的屬性來看，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)屬于管理學(xué)科。 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的核心課程。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)起源于20世紀(jì)末期。關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”的概念，學(xué)術(shù)界沒有形成一致的觀點(diǎn)。桂靜波（2005）和陳翔鷗（2005）認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)就是一種基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，以整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)管理為核心，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)協(xié)同，業(yè)務(wù)流程重組，支持電子商務(wù)，能夠提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下動態(tài)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及其各種功能的、全新的、面對供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)[1][2]。王鳳娟和王鳳英（2006）認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是指基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)， 能夠在Internet/Intranet 環(huán)境下整合使用， 不僅具備傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件的基本功能， 而且還能夠支持遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)處理（遠(yuǎn)程報(bào)表/ 遠(yuǎn)程報(bào)賬/ 遠(yuǎn)程查詢/ 遠(yuǎn)程審計(jì)）， 支持電子商務(wù)和網(wǎng)上理財(cái)服務(wù)的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)[3]。

張丕宏（2002）認(rèn)為將網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件混同起來的提法比較普遍，這是沒有真正理解網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)質(zhì)的表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的思想，并在技術(shù)上加以實(shí)現(xiàn)。而網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是一種管理模式，決不應(yīng)等同于網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件是支撐網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)體之一，它構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的軟件部分[4]。

筆者認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)集經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)學(xué)科于一體，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理理論、企業(yè)管理理論、信息理論、系統(tǒng)理論、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信工程等學(xué)科的概念和方法，融合提煉組成一套具有網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)特色的理論體系，不僅具有深厚的理論基礎(chǔ)，又是一門交叉性、邊緣性、綜合性、系統(tǒng)性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。從學(xué)科層次的角度講，本課程綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)有課程的知識，是財(cái)務(wù)管理的高級階段會計(jì)信息化的表現(xiàn)，隸屬于管理學(xué)科。

二、人才培養(yǎng)目標(biāo)

從培養(yǎng)目標(biāo)來看， 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位是具有經(jīng)營決策能力的高級財(cái)務(wù)管理人才。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)為：既懂經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)理論，又掌握現(xiàn)代管理和計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)的基本理論和方法，熟悉財(cái)務(wù)金融、電子商務(wù)和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀(jì)社會發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新意識和開拓精神，具有較扎實(shí)的工商管理和數(shù)理基礎(chǔ)，具有較好的英語應(yīng)用能力和計(jì)算機(jī)使用能力，具有經(jīng)營決策能力的高級財(cái)務(wù)管理人才。一個(gè)實(shí)用型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型高級財(cái)務(wù)管理人才，既應(yīng)通曉財(cái)務(wù)核算的技術(shù)、方法和財(cái)務(wù)管理程序，具有嫻熟的業(yè)務(wù)操作技能，更應(yīng)從戰(zhàn)略上精通企業(yè)理財(cái)之道，具有全面的謀劃運(yùn)籌能力。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才的定位為：

1.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才屬于高層次會計(jì)人才

建立完善我國高層次會計(jì)人才體系，既要在國家層面推進(jìn)國家級高層次會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，又應(yīng)在各省、自治區(qū)、直轄市層面廣泛開展省級高層次會計(jì)人才的培養(yǎng)，有條件的地級市和地區(qū)也應(yīng)當(dāng)從本地區(qū)實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)一批為本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的高層次會計(jì)人才，從而使我國高層次會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)得到層層落實(shí)，具有群眾基礎(chǔ)和后備力量[5]。

財(cái)政部《關(guān)于2006年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2007年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》中，在回顧2006年工作時(shí)談到：“實(shí)施會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，完善繼續(xù)教育制度”；同時(shí)，在介紹2007年重點(diǎn)工作時(shí)指出：“繼續(xù)實(shí)施會計(jì)人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)注冊和監(jiān)管，促進(jìn)注冊會計(jì)師和資產(chǎn)評估行業(yè)健康發(fā)展”。由財(cái)政部會計(jì)司、中國注冊會計(jì)師協(xié)會與中國會計(jì)學(xué)會共同起草了《全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃（征求意見稿）》[6]。

除了要加強(qiáng)縱向高層次會計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，還要重視橫向高層次會計(jì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。要大力培養(yǎng)造就一批企業(yè)系列、注會系列、學(xué)術(shù)系列、事業(yè)單位系列、政府機(jī)關(guān)系列、農(nóng)村系列等各種不同領(lǐng)域的高層次會計(jì)人才，以滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面建設(shè)小康社會對高層次會計(jì)人才的多樣化需求。

2.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才屬于新型現(xiàn)代會計(jì)人才

改革開放后，我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對外開放水平不斷提高，許多新的行業(yè)、新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，并產(chǎn)生了許多新的會計(jì)業(yè)務(wù)，諸如外資企業(yè)會計(jì)、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)、環(huán)境會計(jì)、反傾銷會計(jì)以及國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作會計(jì)協(xié)調(diào)等。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展對各類新型會計(jì)人才的現(xiàn)實(shí)需求和潛在需求，應(yīng)當(dāng)做好以下新型會計(jì)人才的培養(yǎng)與儲備性開發(fā):與國際接軌的國際性人才、反傾銷會計(jì)人才、環(huán)境會計(jì)人才、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才、復(fù)合型會計(jì)人才、未來新成長行業(yè)的會計(jì)人才[7]。

三、核心課程設(shè)置

從核心課程設(shè)置上，管理類課程的比重大。核心課程設(shè)置應(yīng)充分考慮復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，涵蓋財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理等領(lǐng)域，具體為：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、金融學(xué)、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、會計(jì)學(xué)原理、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、成本管理會計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、國際財(cái)務(wù)管理學(xué)、專業(yè)英語、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、軟件工程、通信原理概論、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物流與供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、電子商務(wù)安全管理、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等課程（詳見表1）。

四、人才能力要求

從網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才能力要求上，突出的是管理能力，而非技術(shù)能力。技術(shù)僅僅是手段，是為管理服務(wù)的。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人才能力的具體要求為：

（1）掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理的基本理論、基本知識；掌握網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的定性、定量分析方法。

（2）具有獨(dú)立或合作從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的能力，如網(wǎng)上業(yè)務(wù)組織與運(yùn)作、網(wǎng)上信息發(fā)布、網(wǎng)上營銷等工作；具有網(wǎng)上市場調(diào)查，市場分析和市場預(yù)測能力，能夠運(yùn)用多種方式實(shí)施電子商務(wù)促銷計(jì)劃。

（3）熟悉電子商務(wù)工作的基本工作內(nèi)容與流程，具有電子商務(wù)多方面的技能，如參與網(wǎng)站建設(shè)、獨(dú)立完成網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等；能熟練處理各種有關(guān)電子商務(wù)文件；具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能和Internet使用能力；熟練使用辦公自動化設(shè)備。

（4）具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織管理能力、信息獲取能力；分析和解決網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)相關(guān)方面問題的基本能力；具有一定的社會人文科學(xué)知識。

五、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件模塊設(shè)計(jì)

從網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件模塊設(shè)計(jì)上，決策支持系統(tǒng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員全方位參與企業(yè)的管理決策。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的結(jié)構(gòu)一般包括：①財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)；②采購管理系統(tǒng)；③庫存管理系統(tǒng)；④存貨核算系統(tǒng)；⑤銷售管理系統(tǒng)；⑥應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)；⑦工資管理系統(tǒng)；⑧固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)；⑨成本核算系統(tǒng)；B10１ū硐低常華B11２莆穹治魷低常華B12＞霾咧С窒低砙8]。決策支持系統(tǒng)是指網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員利用網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和決策分析方法通過建立數(shù)據(jù)庫和分析模型，向企業(yè)的決策者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等資料信息，幫助決策者對未來經(jīng)營方向和目標(biāo)進(jìn)行量化的分析和論證，從而對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作出科學(xué)的決策[9]。決策支持系統(tǒng)屬于綜合性系統(tǒng)，可以從各個(gè)系統(tǒng)中取數(shù)，進(jìn)行決策數(shù)據(jù)推算，充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的管理決策職能。

六、工作重點(diǎn)

在工作的重點(diǎn)方面，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員著力點(diǎn)是推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，高效整合資源，提升管理的效能。

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動分離，財(cái)務(wù)管理部門和其他職能部門之間的信息不能及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)，造成財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動在運(yùn)作上存在時(shí)間差，因而企業(yè)的財(cái)務(wù)資源配置與業(yè)務(wù)活動難以協(xié)調(diào)同步，不利于實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。同時(shí)由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理軟件是基于內(nèi)部網(wǎng)的系統(tǒng)，物理上要求財(cái)務(wù)人員只能在特定環(huán)境下辦公，無法實(shí)現(xiàn)移動辦公、真正的在線辦公[10]。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的核心是實(shí)施財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員工作的重點(diǎn)是推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，通過財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同克服傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動分離的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的協(xié)同化不僅是指在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門和其他部門的協(xié)同性得以提高，也是指企業(yè)財(cái)務(wù)部門與企業(yè)外部其他企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)協(xié)同性得以提高[11]。在企業(yè)經(jīng)營的供應(yīng)鏈上，每一個(gè)業(yè)務(wù)活動的產(chǎn)生如果伴隨著財(cái)務(wù)信息就必須及時(shí)處理，并將處理結(jié)果反饋給外部業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)與外部業(yè)務(wù)的協(xié)同[12]。財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同具體包括：企業(yè)內(nèi)部部門的協(xié)同、與供應(yīng)鏈的協(xié)同、與社會部門的協(xié)同。企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的內(nèi)外一體化化后，內(nèi)部管理的環(huán)節(jié)減少了，障礙消除了，信息的溝通更順暢了，提高了企業(yè)管理的效能。

財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化能夠消除財(cái)務(wù)活動與業(yè)務(wù)活動之間的時(shí)間差，從根本上改變財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)活動不對稱的狀況，使企業(yè)財(cái)務(wù)資源配置與業(yè)務(wù)運(yùn)作協(xié)調(diào)同步[13]，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)的效率，強(qiáng)化信息管理，真正實(shí)現(xiàn)商流、物流、資金流、信息流、價(jià)值流、知識流的有機(jī)統(tǒng)一，有利于構(gòu)建企業(yè)的核心競爭力。

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)基于網(wǎng)絡(luò)資源高度共享的特性，也為企業(yè)集團(tuán)整合企業(yè)內(nèi)、外部資源提供可能，這種空間的拓展使得財(cái)務(wù)管理更加從分散走向集中，從企業(yè)總部走向企業(yè)全部，從企業(yè)內(nèi)部走向企業(yè)外部，可以提高資源的利用效率，增強(qiáng)企業(yè)對市場反應(yīng)的靈活性和競爭力[14]。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員應(yīng)更善于解析和拓展系統(tǒng)輸出的信息并用于重要的決策，提供對基層經(jīng)理和職員的業(yè)績控制有用的信息，參與企業(yè)的管理[15]。

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