郭紅東 袁路明 林 迪
摘要:通過全國部分合作社社員的調(diào)查,重點分析了影響合作社社員滿意度的因素,并用Logistic模型進行了實證研究。結(jié)果表明,社員收入水平,社員入社年數(shù),參加的合作社是否由農(nóng)民大戶發(fā)起,合作社是否提供種子和種苗服務(wù)、農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)、產(chǎn)品銷售服務(wù),合作社是否按股分紅是影響社員滿意度的顯著因素。基于這些實證研究結(jié)果,提出了提高社員滿意度的相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:社員;農(nóng)民專業(yè)合作社;滿意度
中圖分類號:F321.42文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009—9107(2009)05—0032—05
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西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2009年5期