黨玉連 李秀婷 胡家墻 白勝榮
(湖北省醫(yī)藥學(xué)院附屬十堰市人民醫(yī)院手術(shù)室,湖北 十堰 442000)
手術(shù)室三級無縫隙質(zhì)量管理的落實及效果分析
黨玉連 李秀婷 胡家墻 白勝榮
(湖北省醫(yī)藥學(xué)院附屬十堰市人民醫(yī)院手術(shù)室,湖北 十堰 442000)
手術(shù)室 質(zhì)量管理 效果
手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制是實現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)的重要手段,無縫隙護(hù)理即“零缺陷護(hù)理質(zhì)量”管理,是現(xiàn)代護(hù)理管理的新突破,是以病人的需求為導(dǎo)向,以病人滿意為目標(biāo),充分體現(xiàn)“以病人為中心”的現(xiàn)代護(hù)理模式[1]。我科運用此方法已3年,效果顯著,現(xiàn)報告如下。
1.1 手術(shù)室三級質(zhì)量管理的結(jié)構(gòu) 我院手術(shù)室擁有14個手術(shù)間,年手術(shù)量1萬5千多臺次。因是一所綜合性醫(yī)院,手術(shù)種類繁多,工作繁忙,雖設(shè)有一名科護(hù)士長(同時分管6個外科科室及ICU),一名護(hù)士長、一名副護(hù)士長,仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足管理需求;加之我院擇期手術(shù)占全天手術(shù)的60%,急診手術(shù)占40%,突發(fā)事件多,可變性大,護(hù)士長需要隨時調(diào)整工作安排,有時還要參加手術(shù)。如果有管理不到位的現(xiàn)象,工作質(zhì)量無法保障,手術(shù)醫(yī)生不滿意,病人安全不能保障。為了改變以上現(xiàn)象,我們分設(shè)6個專業(yè)組,設(shè)6個專業(yè)組長。實現(xiàn)科護(hù)士長—護(hù)士長—??平M長三級質(zhì)量控制。護(hù)士長、組長每周二通報前一周工作及質(zhì)控情況,科護(hù)士長每月組織一次質(zhì)量分析會,全科每年組織一次質(zhì)量評比,結(jié)果直接與評優(yōu)、評先、晉級、提升掛鉤。
1.2 三級無縫隙質(zhì)量控制與管理方法
1.2.1 科護(hù)士長每月組織手術(shù)室質(zhì)量管理小組成員(護(hù)士長、副護(hù)士長、組長),對照手術(shù)室各護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(消毒隔離標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)間管理標(biāo)準(zhǔn)、各專科手術(shù)配合標(biāo)準(zhǔn)、儀器設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)等)進(jìn)行全面大檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行分析,制定整改措施,并驗證上月問題解決的效果,召開全科護(hù)士大會,通報情況并將考核結(jié)果與護(hù)士星級考核掛鉤。
1.2.2 護(hù)士長每周一常規(guī)檢查各手術(shù)間物品定位及數(shù)量并做補充,檢查清潔衛(wèi)生、消毒隔離情況。副護(hù)士長周一常規(guī)檢查各儀器設(shè)備、手術(shù)床、無影燈等保養(yǎng)運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保一周手術(shù)順利完成。
1.2.3 護(hù)士長每日嚴(yán)格落實晨、中、晚巡視制度。
1.2.3.1 晨巡視 手術(shù)室各凈化運轉(zhuǎn)的狀態(tài)、衛(wèi)生保潔的情況、夜班工作完成的情況,查無菌間手術(shù)當(dāng)日無菌包及無菌物品的準(zhǔn)備情況。
1.2.3.2 中巡視 各手術(shù)進(jìn)展情況,護(hù)士堅守工作的狀態(tài),根據(jù)手術(shù)完成情況安排當(dāng)日連班及下午休息人員和下午急診手術(shù)的人員并通知到位。查手術(shù)結(jié)束后手術(shù)間整理及保潔情況,各氣、電、設(shè)備、物品歸位情況。
1.2.3.3 晚巡視 查全天工作完成后各手術(shù)間的凈化狀態(tài),巡視夜班接班的落實到位情況是否做到“六交班”(水、電、氣、凈化、安全、財物)。查夜班護(hù)士到崗情況及接待急診的應(yīng)急能力。
1.2.4 一級監(jiān)控 由??平M長負(fù)責(zé),立足手術(shù)間,進(jìn)行每臺手術(shù)監(jiān)控。每日抽查??平M護(hù)士落實術(shù)前訪視的情況、術(shù)前物品準(zhǔn)備無縫隙的落實,術(shù)前一日護(hù)士是否主動與醫(yī)生聯(lián)系,了解術(shù)中的特殊要求,將各類物品準(zhǔn)備到手術(shù)間的情況;術(shù)中護(hù)士全方位的護(hù)理落實到位情況,并給與指導(dǎo)。在進(jìn)行各項操作前,事先告知患者,說明目的。術(shù)后2~3 d到病房回訪病人的情況,了解有無傷口疼痛,有無因體位擺放引起的損傷或不適,同時就出現(xiàn)的不適問題作出一定的解答,并檢查手術(shù)室護(hù)理記錄單及手術(shù)核查表的完成情況。
1.3 考核
1.3.1 科護(hù)士長根據(jù)檢查情況直接考核護(hù)士長、副護(hù)士長職責(zé)落實情況,抽考各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況。各專科組手術(shù)配合情況,向各科醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)室護(hù)士發(fā)放測評表,將考核結(jié)果上報護(hù)理部。
1.3.2 護(hù)士長根據(jù)每周檢查情況直接與??平M長津貼掛鉤。
1.3.3 專科組長根據(jù)每日檢查各組員職責(zé)落實情況、工作完成的質(zhì)量,與護(hù)士效益工資掛鉤。
我科通過三級無縫隙質(zhì)量控制管理,手術(shù)室連續(xù)三年超額完成了醫(yī)院護(hù)理部下達(dá)的各項指標(biāo),未發(fā)生護(hù)理事故及糾紛,醫(yī)生滿意度從原來的85.5%上升到99.8%,手術(shù)患者滿意度從90%上升到100%,在本省以優(yōu)異的成績首批成為??谱o(hù)士培訓(xùn)基地。
手術(shù)室三級無縫隙質(zhì)量管理真正做到了人人參與管理,杜絕了過去不論大小事都由護(hù)士長處理的現(xiàn)象,由單一護(hù)士長管理改為科護(hù)士長、護(hù)士長、??平M長三級管理,發(fā)揮護(hù)理骨干管理的作用,做到既分工又合作,層層把關(guān)。無縫隙管理強調(diào)自我管理的作用,按照手術(shù)室護(hù)理工作發(fā)生質(zhì)量縫隙的因素,制定詳細(xì)可操作性的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),使各項護(hù)理工作內(nèi)容有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)操作、??茦I(yè)務(wù)知識找??平M長,班班有管理者,白天有值班護(hù)士長,每臺手術(shù)有??平M長指導(dǎo),夜班由主夜班護(hù)士負(fù)責(zé)。手術(shù)室由于其工作性質(zhì)特殊,護(hù)理質(zhì)量不僅體現(xiàn)在為護(hù)理對象提供直接的護(hù)理,也包括術(shù)前、術(shù)后各個環(huán)節(jié)的間接護(hù)理,如術(shù)前物品準(zhǔn)備、術(shù)后器械的清潔滅菌等,護(hù)理安全及護(hù)理質(zhì)量每個環(huán)節(jié)都要加強質(zhì)量控制,促使護(hù)士養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)??剖夜芾砉ぷ鲗崿F(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,環(huán)境保持了清潔、整齊,護(hù)理工作整然有序,使?jié)崈羰中g(shù)室質(zhì)量控制做到“人盡其責(zé)、物盡其用”,質(zhì)效俱佳,從而保證了手術(shù)順利和病人的安全。
[1]傅廣宛,侯志潔.無縫隙醫(yī)療機構(gòu)的管理理念和實踐分析[J].中華醫(yī)院管理雜志,2003,19(8):477-479.
Operation room Quality management Effect
白勝榮
R472.3
C
1002-6975(2011)18-1719-02
黨玉連(1963-),女,湖北,本科,副主任護(hù)師,從事手術(shù)室護(hù)理工作
2011-06-15)