策劃·本刊編輯部

“70后”∶“潛伏”

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不久前，胡潤第七次發(fā)布的“中國千萬富豪生活方式報告”顯示，中國千萬富豪的平均年齡只有39歲。這意味著，在中國資產超過千萬的富豪中，“70后”占據了主體。而去年9月《福布斯》中文版首次推出的“中國家族企業(yè)調查”同樣顯示，家族企業(yè)中，47%的家族第二代出生于70年代，只有不足30%的人出生于60年代，而近年來被議論較多的“80后”僅占了不到20%的比例，可見“70后”已成為當今第二代企業(yè)家的主力軍。

當人們習慣將一些財富擁有者想象成為大腹便便、飽經滄桑的老者時，“70后”們卻已悄然踏浪而來。他們年輕，充滿朝氣，更重要的是，傳統(tǒng)富豪身上都帶著無法洗滌的神秘“底色”，而這群年輕的財富創(chuàng)造者或者繼任者的身邊卻環(huán)繞著陽光。

今天，人們不再為財富創(chuàng)造者們的年輕而驚嘆，互聯(lián)網促成了一個暴富時代。與老輩人辛苦打拼的經歷相比，后來者的故事中普遍沒有恢宏的戰(zhàn)略，也缺乏跌宕起伏的傳奇，更多的則是憑著知識和創(chuàng)意，依靠資本運作，貌似“一不小心”就觸摸到了商業(yè)帝國之頂端，成為改革開放的最大受益者。

“70后”們如今正處于各自事業(yè)的黃金時期，相對于小荷才露尖尖角的“80后”們，他們經驗老道，年富力強；相比于已邁入中年的“50后”、“60后”們，他們則顯得年輕力壯，斗志昂揚。今天，以丁磊、馬化騰、陳天橋、江南春等為代表的中生代企業(yè)家，已聚集了數(shù)以億計的個人財富，并在成功路上越走越穩(wěn)健。

與如今已如日中天的“60后”群雄相比，“70后”們或許還處在“潛伏”期或靜默期，但，“70后”們的明天，或許就是中國企業(yè)和企業(yè)家們繁榮與輝煌的明天。