郭偉剛,趙麗娟

(浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系,浙江 杭州 310018)

一、引 言

受金融危機(jī)的影響,2008年浙江省不少制造型企業(yè)紛紛倒閉。雖然企業(yè)倒閉潮與金融危機(jī)具有一定的聯(lián)系,但金融危機(jī)只是導(dǎo)火索,而不是主要原因。從企業(yè)資金周轉(zhuǎn)等反映企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)能力的指標(biāo)來(lái)看,是浙江省制造型企業(yè)成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,沒(méi)有對(duì)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)和監(jiān)控的必然結(jié)果。所以,建立符合浙江省制造型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和成長(zhǎng)預(yù)警體系具有重要的研究?jī)r(jià)值。

二、企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的測(cè)評(píng)指標(biāo)體系

可持續(xù)成長(zhǎng)是指企業(yè)在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)由小變大、由弱變強(qiáng)的不斷變革的過(guò)程,而企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力就是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的能力[1]。通過(guò)對(duì)該指標(biāo)的測(cè)評(píng),可以判斷企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的大小。但企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力并不是一個(gè)孤立的指標(biāo),而是一個(gè)綜合的、系統(tǒng)的、開(kāi)放的指標(biāo)體系[2],包括外顯指標(biāo)和內(nèi)在動(dòng)因指標(biāo)。

(一)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的外顯指標(biāo)

企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力包含基本生存能力、成長(zhǎng)適應(yīng)性、成長(zhǎng)增值性和蛻變?cè)偕缘?個(gè)外顯指標(biāo)層(如表1所示)[1]。

(二)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的內(nèi)在動(dòng)因指標(biāo)——企業(yè)能力

只有深入研究企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的內(nèi)在支撐 (即企業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)因),才能真正理解企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)這個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)因進(jìn)行過(guò)研究,并提出了關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)動(dòng)因的一些理論,其中企業(yè)能力理論得到大部分學(xué)者的認(rèn)同,該理論認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)的決定性因素是企業(yè)的能力[3]。

對(duì)企業(yè)能力的測(cè)評(píng)有助于研究企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng),也為后面的實(shí)證分析奠定了基礎(chǔ),所以非常有必要建立企業(yè)能力體系的測(cè)評(píng)指標(biāo)。本文選擇了企業(yè)能力體系的七大考核指標(biāo):企業(yè)家能力 、戰(zhàn)略能力 、創(chuàng)新能力 、學(xué)習(xí)能力 、生產(chǎn)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)運(yùn)作能力,調(diào)研問(wèn)卷則圍繞上述七大考核指標(biāo)而設(shè)計(jì)[4]。

表1 企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的外顯指標(biāo)

三、浙江省制造型企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)力測(cè)評(píng)實(shí)證分析

(一)問(wèn)卷設(shè)計(jì)

問(wèn)卷的主要內(nèi)容包括企業(yè)成長(zhǎng)力的外在表征性指標(biāo)和內(nèi)在支撐性指標(biāo)兩個(gè)部分。在查閱相關(guān)的國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)并結(jié)合前期對(duì)企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步設(shè)計(jì)出測(cè)度指標(biāo),通過(guò)對(duì)小范圍內(nèi)的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行隸屬度分析,保留隸屬度高的測(cè)度指標(biāo)作為本文的具體測(cè)度指標(biāo)。

被訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)要求根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)具體測(cè)度指標(biāo)打分,分?jǐn)?shù)采用五級(jí)測(cè)度:處于行業(yè)領(lǐng)先水平 (5分)、處于行業(yè)較高水平 (4分)、處于行業(yè)平均水平 (3分)、處于行業(yè)較差水平 (2分)、處于行業(yè)落后水平 (1分)。

(二)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集

在2009年12月-2010年9月期間,課題組選取浙江省內(nèi)不同地區(qū)的不同規(guī)模的500家制造企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)郵件調(diào)查和實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的形式發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷500份,回收問(wèn)卷301份。為確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性,我們對(duì)所有回收問(wèn)卷進(jìn)行了信度和效度分析,剔除不合格問(wèn)卷,最后確定有效問(wèn)卷272份。

(三)變量定義

因變量為企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力,主要表現(xiàn)在基本生存能力、成長(zhǎng)適應(yīng)性、成長(zhǎng)增值性和蛻變?cè)偕缘?個(gè)方面,具體來(lái)說(shuō)有15個(gè)測(cè)度指標(biāo)。自變量為企業(yè)能力的總體水平,為便于分析,本文將企業(yè)能力的七個(gè)具體測(cè)度指標(biāo)用代碼表示 (如表2所示)。

表2 變量代碼及含義

(四)假設(shè)條件

構(gòu)建企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的測(cè)評(píng)指標(biāo)體系需要一個(gè)假設(shè)條件,即企業(yè)能力是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的真正動(dòng)因 (或者說(shuō),企業(yè)能力和企業(yè)成長(zhǎng)力之間是高度正相關(guān)的)。

(五)分析結(jié)論

利用軟件SPSS18.0對(duì)調(diào)研收回的272份有效問(wèn)卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,主要有以下結(jié)論:

1.企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)表征性指標(biāo)之間存在線(xiàn)性回歸關(guān)系。通過(guò)采用逐步回歸方法進(jìn)行分析,形成逐步回歸過(guò)程中方程系數(shù) (如表3所示)。

表3 逐步回歸過(guò)程中各方程系數(shù)表 (Coefficientsa)

Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model t Sig. B Std.Error Beta Tolerance VIF 6 (Constant) -.655 .125 -5.234 .000 Y10 .165 .044 .168 3.722 .000 .334 2.998 Y5 .276 .033 .286 8.336 .000 .581 1.720 Y1 .297 .040 .258 7.420 .000 .567 1.765 Y8 .166 .035 .169 4.721 .000 .530 1.886 Y11 .137 .038 .146 3.603 .000 .416 2.402 Y13 .095 .033 .108 2.909 .004 .496 2.015 7 (Constant) -.655 .123 -5.318 .000 Y10 .170 .044 .174 3.898 .000 .333 3.003 Y5 .245 .034 .254 7.210 .000 .533 1.875 Y1 .240 .043 .208 5.520 .000 .467 2.143 Y8 .162 .035 .165 4.683 .000 .530 1.888 Y11 .092 .040 .099 2.321 .021 .365 2.740 Y13 .101 .032 .116 3.165 .002 .494 2.025 Y3 .126 .040 .130 3.158 .002 .387 2.586 8 (Constant) -.582 .123 -4.724 .000 Y10 .183 .043 .187 4.254 .000 .330 3.032 Y5 .199 .036 .206 5.451 .000 .447 2.236 Y1 .204 .044 .177 4.619 .000 .436 2.294 Y8 .127 .036 .129 3.517 .001 .476 2.100 Y11 .067 .040 .071 1.666 .097 .350 2.860 Y13 .084 .032 .095 2.614 .009 .479 2.089 Y3 .151 .040 .157 3.776 .000 .371 2.695 Y14 .110 .035 .128 3.140 .002 .383 2.612 9 (Constant) -.583 .123 -4.753 .000 Y10 .141 .048 .144 2.948 .003 .264 3.782 Y5 .195 .036 .202 5.362 .000 .446 2.243 Y1 .203 .044 .176 4.629 .000 .436 2.294 Y8 .119 .036 .121 3.312 .001 .471 2.123 Y11 .057 .040 .061 1.414 .159 .344 2.906 Y13 .084 .032 .095 2.626 .009 .479 2.089 Y3 .143 .040 .149 3.590 .000 .368 2.720 Y14 .101 .035 .118 2.895 .004 .377 2.650 Y9 .083 .042 .087 1.981 .049 .325 3.072 10 (Constant) -.580 .123 -4.718 .000 Y10 .156 .047 .159 3.337 .001 .278 3.597 Y5 .193 .036 .200 5.312 .000 .446 2.241 Y1 .198 .044 .171 4.512 .000 .439 2.276 Y8 .121 .036 .123 3.350 .001 .471 2.121 Y13 .092 .031 .105 2.919 .004 .494 2.023 Y3 .164 .037 .170 4.389 .000 .423 2.365 Y14 .111 .035 .129 3.209 .001 .391 2.558 Y9 .090 .042 .095 2.171 .031 .331 3.024

a.Dependent Variable:企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力Y。

從表3可以看出,通過(guò)11步回歸后,各自變量的顯著水平都小于0.05,容許度值也沒(méi)有出現(xiàn)特別小的數(shù)字 (不接近0),VIF值沒(méi)有出現(xiàn)很大的數(shù)值,這說(shuō)明該回歸方程式可以拒絕各變量之間共線(xiàn)性的假設(shè),各系數(shù)和常數(shù)項(xiàng)都具有統(tǒng)計(jì)意義,證明該回歸模型是有效的。具體公式如下:

2.企業(yè)各能力與企業(yè)能力的總體水平之間存在線(xiàn)性回歸關(guān)系。采用逐步回歸的方法,通過(guò)5次回歸模擬得到5個(gè)回歸方程的系數(shù) (如表4所示)。

表4 逐步回歸過(guò)程中各方程系數(shù)表 (Coefficientsa)

從表4可以看出,得出的結(jié)論和表3是一致的,即各自變量的顯著性水平也都小于0.05,容許度值也沒(méi)有出現(xiàn)特別小的數(shù)字 (不接近0),VIF值沒(méi)有出現(xiàn)很大的數(shù)值,這說(shuō)明該回歸模型是有效的。

3.企業(yè)能力和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力高度正相關(guān)。分別對(duì)企業(yè)能力各指標(biāo)和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力進(jìn)行相關(guān)分析,根據(jù)分析結(jié)果中相關(guān)度系數(shù)的大小,按照從高到底的順序進(jìn)行排序 (如表5所示)。

表5 企業(yè)能力與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力之間的相關(guān)系數(shù)排序

從表5看出,企業(yè)各能力、企業(yè)能力總體水平和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力之間都高度正相關(guān),說(shuō)明企業(yè)能力對(duì)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)有很大的貢獻(xiàn),從而證明了本文的假設(shè)條件是正確的。其中,企業(yè)家能力、創(chuàng)新能力與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力之間的相關(guān)系數(shù)最大,說(shuō)明這兩項(xiàng)能力對(duì)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)具有更加重要的意義。

4.企業(yè)能力的總體水平和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力之間存在線(xiàn)性回歸關(guān)系。

表6 回歸方程的系數(shù)表 (Coefficientsa)

表6的回歸結(jié)果表明,自變量系數(shù)和常數(shù)項(xiàng)的顯著性水平值為0,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于0.05,所以該回歸方程具有統(tǒng)計(jì)意義,得到如下的回歸模型:

四、浙江省制造型企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型

企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)危機(jī)的發(fā)生并非突然,而是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,也反映在企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)指標(biāo)體系的漸進(jìn)變化上,企業(yè)可按照以下操作步驟對(duì)其持續(xù)成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)和預(yù)警。

(一)計(jì)算企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)所需要的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力

在企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的不同階段,由于外界因素和企業(yè)戰(zhàn)略等內(nèi)部因素的改變,企業(yè)所需要的持續(xù)成長(zhǎng)力是不同的。采用五級(jí)測(cè)度對(duì)企業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),并利用企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)表征性指標(biāo)間的回歸模型,可以計(jì)算出企業(yè)在該時(shí)期所需要的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力Y需要,計(jì)算公式如下:

(二)計(jì)算企業(yè)實(shí)際上擁有的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力

首先,采用五級(jí)測(cè)度對(duì)該時(shí)期企業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng),計(jì)算出該時(shí)期企業(yè)能力的總體水平X實(shí)際,計(jì)算公式為

然后,將上述計(jì)算結(jié)果代入企業(yè)能力的總體水平和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力的回歸模型,求出該時(shí)期企業(yè)實(shí)際上擁有的持續(xù)成長(zhǎng)力為

(三)判斷企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)

將該時(shí)期企業(yè)實(shí)際上擁有的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力和企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)所需要的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力進(jìn)行比較,用R表示兩者之間的差,即

R值能直觀(guān)說(shuō)明企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn),具體分為三種情況:(1)R>0,說(shuō)明企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)目前沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn);(1)R=0,說(shuō)明企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)擁有一定風(fēng)險(xiǎn),提醒企業(yè)要重視企業(yè)能力的建設(shè);(1)R <0,說(shuō)明企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)很大,提醒企業(yè)需要想盡一切辦法加強(qiáng)企業(yè)能力的建設(shè)。

五、結(jié) 語(yǔ)

本文建立了具有現(xiàn)實(shí)可操作性的企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)力測(cè)評(píng)體系和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,為浙江省的制造型企業(yè)測(cè)評(píng)其持續(xù)成長(zhǎng)力和預(yù)測(cè)各種成長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)、避免短壽提供了理論參考。但由于區(qū)域的差異性,本文的模型對(duì)其他省份制造型企業(yè)的適應(yīng)性還需進(jìn)一步驗(yàn)證。

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