魏詠梅

[摘 要]企業(yè)文化是企業(yè)外在形象和內(nèi)在靈魂的集中體現(xiàn)，它由企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)價值理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神等組成。而企業(yè)文化特質(zhì)則分為人本性與整體性的統(tǒng)一、穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一、繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一以及相合性與獨立性的統(tǒng)一四個方面。本文以電力企業(yè)為研究對象，從企業(yè)文化特質(zhì)入手，深入分析了電力企業(yè)文化的內(nèi)涵，詳細(xì)闡述了電力企業(yè)文化的內(nèi)容和特質(zhì)。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 電力 內(nèi)涵

一、企業(yè)文化的特質(zhì)

1.人本性與整體性的統(tǒng)一

企業(yè)文化核心，在于強調(diào)人在企業(yè)管理中的理性運用，企業(yè)管理需要關(guān)心人、尊重人，即以人為本，電力企業(yè)也必須秉承以人為本的理念用人性的關(guān)懷實現(xiàn)好企業(yè)的建設(shè)。

2.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一

一個企業(yè)的企業(yè)文化相對而言不會有大變動，它作為生產(chǎn)經(jīng)營中形成的群體意識，一旦形成，其基本內(nèi)核具有極好的穩(wěn)定性。然而，物質(zhì)世界是變動的，且不說企業(yè)文化經(jīng)由不穩(wěn)定到初步穩(wěn)定至完全確立的過程本身即具有可變性，是一個動態(tài)的過程。隨著目前企業(yè)面臨的日漸激烈的競爭，先進的文化代替落后的文化也是不可逆的時代潮流。由此觀之，企業(yè)文化的建設(shè)不可能一蹴而就，但也不會突發(fā)巨變。

3.繼承性與創(chuàng)新性的統(tǒng)一

企業(yè)文化具有良好的繼承性，企業(yè)文化是延續(xù)歷史文化而來的。首先，企業(yè)文化是繼承優(yōu)秀的民族文化而來。再次，企業(yè)文化也沿襲企業(yè)良好的文化傳統(tǒng)而成。最后，優(yōu)秀的企業(yè)文化還更應(yīng)具有“去粗取精，取其精華，去其糟粕”的良好創(chuàng)新性。電力企業(yè)文化是秉持繼承性與創(chuàng)新性相統(tǒng)一、吸收國際先進文化、與時俱進、繼承創(chuàng)新的文化。

4.相合性與獨立性的統(tǒng)一

企業(yè)的文化必須與企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相協(xié)調(diào)，相一致。這是企業(yè)文化相合性的一點體現(xiàn)。另外，企業(yè)作為獨立自主經(jīng)營的個體，具有鮮明的個性與特性，所以企業(yè)文化也具有相對的獨立性，鮮明的個性?？梢?，企業(yè)間文化的碰撞與融合對于企業(yè)自身文化的進一步發(fā)展也是十分必要的。由于電力企業(yè)的本身特點，他們均具有電力安全文化生產(chǎn)的特色，而各地電力企業(yè)由于自身發(fā)展?fàn)顩r的不一致，也具有一定的獨立性特征。

二、電力企業(yè)文化的內(nèi)涵

整體而言，電力企業(yè)文化的內(nèi)涵具備這幾方面的內(nèi)容。

1.企業(yè)標(biāo)識

企業(yè)標(biāo)識是具體的形象表示。以國家電網(wǎng)公司為例，公司標(biāo)識以球形設(shè)計展示國家電網(wǎng)公司美好的發(fā)展前景，反映公司樹立全球視野，建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的堅強信心。標(biāo)識以圓形圖案象征公司內(nèi)外的互動、協(xié)調(diào)、團結(jié)、和諧，表達公司堅持“四個服務(wù)”宗旨，與客戶、員工、社會和諧相處，共同發(fā)展。另外，標(biāo)識以縱橫交錯的經(jīng)緯線表現(xiàn)公司以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，堅持誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻，努力超越、追求卓越，為經(jīng)濟社會發(fā)展保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)。綠色的標(biāo)準(zhǔn)色，則更加反映了公司致力奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會的決心與努力，象征公司持續(xù)發(fā)展、生機勃勃、基業(yè)長青。

2.企業(yè)價值理念

公司基本價值理念是公司企業(yè)文化的靈魂，是公司生存和發(fā)展的動力源泉。電力企業(yè)在建設(shè)之初就把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價值判斷。

3.企業(yè)愿景

企業(yè)愿景是一個企業(yè)不懈奮斗的方向，所要堅持達到的目標(biāo)?！敖ㄔO(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”是國家電網(wǎng)公司的遠大目標(biāo)，是其一切工作的目標(biāo)追求。建設(shè)世界一流電網(wǎng)：從我國國情、能源資源狀況和電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律的實際出發(fā)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持自主創(chuàng)新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術(shù)和設(shè)備，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建設(shè)的原則，建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網(wǎng)。建設(shè)國際一流企業(yè)：堅持以國際先進水平為導(dǎo)向，以同業(yè)對標(biāo)為手段，推進集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把公司建設(shè)成為具有科學(xué)發(fā)展理念、持續(xù)創(chuàng)新活力、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會責(zé)任感和國際一流競爭力的現(xiàn)代企業(yè)。

4.企業(yè)使命

企業(yè)使命是企業(yè)生存與發(fā)展的根本意義，是公司事業(yè)戰(zhàn)略定位的體現(xiàn)，是一個企業(yè)工作的深刻內(nèi)涵與豐富的職責(zé)體現(xiàn)。作為連接電源與電力用戶客戶群載體的電網(wǎng)公司，在能源優(yōu)化配置領(lǐng)域中扮演著非常重要的角色，始終以“建設(shè)和諧社會”為義不容辭的責(zé)任。

通過以上分析可以看出，電力企業(yè)文化是一個高深而豐富的研究領(lǐng)域，它所蘊含的內(nèi)容不僅能夠指導(dǎo)電力企業(yè)的文化建設(shè)，而且還能夠推進電力市場的發(fā)展，值得進一步研究和推廣。

參考文獻

[1]蔡毅. 文化力 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新力——影響企業(yè)未來發(fā)展的三大關(guān)鍵因素——走訪美國GE公司的思考與體會[J]. 航空制造技術(shù)， 2007

[2]徐正林. 企業(yè)文化的力量[J]. 冶金企業(yè)文化， 2007