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      工學(xué)結(jié)合模式的數(shù)據(jù)庫(kù)課程教學(xué)改革的研究

      2012-04-29 11:38:28王長(zhǎng)春
      中國(guó)管理信息化 2012年18期
      關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革數(shù)據(jù)庫(kù)

      王長(zhǎng)春

      [摘要] VFP數(shù)據(jù)庫(kù)課程是開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的核心課程,也是強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐相結(jié)合并重視實(shí)踐的專業(yè)基礎(chǔ)課程。本文分析了目前教學(xué)中存在的缺點(diǎn),采用工學(xué)結(jié)合新的教學(xué)模式,對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段進(jìn)行了教學(xué)改革研究,目的是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

      [關(guān)鍵詞] 工學(xué)結(jié)合; 數(shù)據(jù)庫(kù); 教學(xué)改革

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 18. 063

      [中圖分類號(hào)]G64[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673 - 0194(2012)18- 0113- 02

      1引言

      VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)課程是我院計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和金融類專業(yè)學(xué)生必修的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程之一。本課程所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的工作思想、軟件工程的設(shè)計(jì)理論、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)可視化技術(shù)和結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的思想,不僅是信息化社會(huì)環(huán)境下培養(yǎng)高技能應(yīng)用型專業(yè)人才對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力的基本要求,同時(shí)也將對(duì)學(xué)生后續(xù)專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)產(chǎn)生直接的影響。根據(jù)教高[2006]16號(hào)文件精神,培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)的高素質(zhì)技能型人才,提出采用“工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式。依托“十一五”規(guī)劃,國(guó)家啟動(dòng)1 000門(mén)工學(xué)結(jié)合的精品課程,突出“教、學(xué)、做”為一體 ,建設(shè)好3 000種左右的實(shí)訓(xùn)教材,依據(jù)工學(xué)結(jié)合模式下教學(xué)過(guò)程的實(shí)際性、開(kāi)放性、職業(yè)性,將傳統(tǒng)的教學(xué)方法進(jìn)行多方面的教學(xué)改革和實(shí)踐,目的是提高學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)技能。

      2當(dāng)前教學(xué)中存在的問(wèn)題

      2.1教材選擇不當(dāng)

      教材的選擇對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)課程的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)非常重要,職業(yè)教育要以市場(chǎng)需求為目標(biāo),以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,注重的是實(shí)際工作能力。因此數(shù)據(jù)庫(kù)課程體系要以就業(yè)為導(dǎo)向的原則來(lái)構(gòu)建,在內(nèi)容的選取上以實(shí)用技能為核心,組織課程內(nèi)容的方法以案例為主線,而傳統(tǒng)的教材都是以理論為主,講求的是理論的系統(tǒng)性和嚴(yán)密性,采用建筑模型,以理論教學(xué)為主的抽象思維方法,大大忽略了如何提高好學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

      2.2教學(xué)效果差

      隨著高等學(xué)校的普遍擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)急劇增加,生源層次不齊,有第一批錄取的學(xué)生、第二批錄取的學(xué)生,第三批次錄取和補(bǔ)錄的學(xué)生等,無(wú)論是在學(xué)習(xí)能力還是在學(xué)習(xí)興趣方面都存在很大的差異。但是多數(shù)任課教師在教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有意識(shí)到他們之間的差距,用同一個(gè)教學(xué)大綱、同一本教材、同一個(gè)課件、同一種授課方式對(duì)待不同層次的學(xué)生,這樣的教學(xué)方法和手段沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。

      2.3教學(xué)模式單一化

      VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)課程的教學(xué)目的是讓學(xué)生了解數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的發(fā)展及其應(yīng)用,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理和SQL 語(yǔ)句的使用,學(xué)習(xí)以數(shù)據(jù)庫(kù)為核心的管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本過(guò)程、設(shè)計(jì)方法與規(guī)范。但目前大多數(shù)的教學(xué)模式忽視了VFP 是圍繞數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)而展開(kāi)的。忽視了教學(xué)中每一章節(jié)的內(nèi)容都是整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的組成部分。大多數(shù)教師講解VFP數(shù)據(jù)庫(kù)課程時(shí),沒(méi)有把VFP 的講授方式與其他課程區(qū)分開(kāi)來(lái),在教學(xué)內(nèi)容上注重知識(shí)點(diǎn)的講解,忽視綜合能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)完后該課程不能產(chǎn)生系統(tǒng)觀、整體觀,即學(xué)到的知識(shí)都是零碎的,而沒(méi)有集中起來(lái)。

      2.4成績(jī)考核機(jī)制不完善

      VFP數(shù)據(jù)庫(kù)課程的考試成績(jī),基本上都是以筆試成績(jī)?yōu)橹?,?shí)踐成績(jī)?yōu)檩o,構(gòu)成比例最多控制在7 ∶ 3。這樣的成績(jī)無(wú)法全面檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的掌握程度。因此,必須在VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)課程的教學(xué)環(huán)節(jié)、考試環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行改革。

      3教學(xué)改革的方案

      VFP數(shù)據(jù)庫(kù)課程的教學(xué)改革要突出重點(diǎn),本文主要是從教材的選取,教學(xué)方法和教學(xué)手段以及教學(xué)模式等方面進(jìn)行教學(xué)改革的闡述。

      3.1教材的選取要恰當(dāng)

      圍繞高職學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),在教材的選取上突出新的教學(xué)理念,采用新的教學(xué)三部曲,提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,即從實(shí)踐到理論,從具體到抽象,從個(gè)別到一般,從零散到系統(tǒng),為此,可以采用“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,由高等教育出版社出版的“Visual FoxPro程序設(shè)計(jì)”和“Visual FoxPro程序設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)”教材,或者采用其他數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)訓(xùn)教材。

      3.2教學(xué)目的要明確

      強(qiáng)化教學(xué)目的,使學(xué)生建立系統(tǒng)的概念。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中常常認(rèn)為VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)是一門(mén)與C 語(yǔ)言、VB 等相似的另一種高級(jí)語(yǔ)言,所以在學(xué)習(xí)時(shí)習(xí)慣性地把每節(jié)課的內(nèi)容分散記憶,不能建立整體概念。為了使學(xué)生建立“系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”的概念,教師一定在教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)下功夫。比如第一次上課,學(xué)生還沒(méi)有對(duì)VFP 形成自己的概念,教師一定把正確的概念灌輸給學(xué)生,除了要給學(xué)生演示已經(jīng)完成的管理系統(tǒng)之外,還要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)日常生活中可以接觸到的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō)出這些管理系統(tǒng)的特點(diǎn),使用管理系統(tǒng)后的體會(huì)。必要時(shí)給學(xué)生留下思考問(wèn)題讓其更深入地去接觸日常生活及工作中接觸到的管理信息系統(tǒng),以建立正確的管理信息系統(tǒng)概念,明確學(xué)習(xí)目的。

      3.3采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)加案例教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)

      “任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)法是一種以學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師加以引導(dǎo)的一種教學(xué)方法。VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)課程的知識(shí)點(diǎn)多而瑣碎,若把教材的各部分內(nèi)容甚至每一條命令逐一講解并示范,將導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的目的不明確,對(duì)VFP 課程難以形成整體認(rèn)識(shí)。如果能夠在教學(xué)中設(shè)計(jì)符合學(xué)生特點(diǎn)的有效的任務(wù),并在授課環(huán)節(jié)圍繞著“任務(wù)”設(shè)計(jì)具體的教學(xué)案例,通過(guò)案例展開(kāi)教學(xué),把瑣碎的知識(shí)點(diǎn)帶入到案例之中。并給出效果,然后再介紹實(shí)現(xiàn)方法這種從淺入手,從實(shí)際生活入手,由實(shí)際應(yīng)用上升到理論闡述,克服了枯燥乏味、直截了當(dāng)?shù)闹v授方法,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,學(xué)習(xí)起來(lái)比較輕松而且效果好。

      在設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)遵循以下原則:

      (1) 緊扣教材的原則:教材是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要依據(jù),是學(xué)生獲取知識(shí)的主要來(lái)源,是順利完成教學(xué)任務(wù)的基本條件。教學(xué)中要認(rèn)真研究VFP 課程的教學(xué)大綱,把握書(shū)本的體系結(jié)構(gòu),掌握教材基本內(nèi)容和教學(xué)要求,確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),設(shè)計(jì)出符合教材內(nèi)容的任務(wù)。

      (2) 因人施教的原則:面對(duì)不同層次的學(xué)生應(yīng)該考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)態(tài)度等情況。根據(jù)他們以往學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課的水平、能力、甚至工作環(huán)境來(lái)設(shè)計(jì)難度不同的任務(wù)。如同樣一個(gè)“學(xué)生檔案管理系統(tǒng)”但在面對(duì)不同學(xué)生時(shí),可適當(dāng)增減功能模塊或簡(jiǎn)化某些模塊的功能。

      (3) 由淺入深、循序漸進(jìn)的原則:教師進(jìn)行“任務(wù)”設(shè)計(jì)時(shí),要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),充分考慮學(xué)生現(xiàn)有的文化知識(shí)、認(rèn)知能力、興趣等特點(diǎn),遵循由淺入深、由表及里、循序漸進(jìn)等原則??傊选叭蝿?wù)”設(shè)計(jì)得太深、太難,在實(shí)際上課時(shí)就會(huì)出現(xiàn)大部分學(xué)生感到束手無(wú)策,導(dǎo)致其積極性降低的不利局面,同時(shí)也不利教學(xué)的組織與目標(biāo)的完成。為了提高學(xué)生的激情,充分調(diào)動(dòng)群體意識(shí),教師在設(shè)計(jì)時(shí)要把“任務(wù)”分解成具體的、淺顯易懂的、容易完成的小“任務(wù)”。引導(dǎo)完成一個(gè)一個(gè)的小“任務(wù)”后,自然而然地達(dá)到或完成相關(guān)的教學(xué)目標(biāo)。

      3.4實(shí)行工學(xué)結(jié)合模式,提高動(dòng)手能力

      工學(xué)結(jié)合集中體現(xiàn)在該課程的課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),因?yàn)閷W(xué)生經(jīng)過(guò)工廠企業(yè)的鍛煉后,既熟悉了工作流程,業(yè)務(wù)內(nèi)容,為了進(jìn)一步鞏固數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí),增加課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),為學(xué)生提供了一個(gè)既動(dòng)手又動(dòng)腦,獨(dú)立實(shí)踐的機(jī)會(huì),可以將分散學(xué)習(xí)的內(nèi)容組織在一起,形成一個(gè)完整的學(xué)習(xí)框架,同時(shí)讓學(xué)生體驗(yàn)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基本過(guò)程,建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)“系統(tǒng)開(kāi)發(fā)”的整體概念。另外經(jīng)過(guò)多人合作的課程設(shè)計(jì),不僅培養(yǎng)動(dòng)手能力,還可以培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作精神。在開(kāi)學(xué)之初,要下達(dá)課程設(shè)計(jì)任務(wù):要求每個(gè)同學(xué)自選或者結(jié)合工程實(shí)踐做一個(gè)題目,教師在整個(gè)學(xué)期的教學(xué)過(guò)程中也要注意應(yīng)以課程設(shè)計(jì)內(nèi)容為案例,對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解分析。同時(shí)隨著課程的逐步推進(jìn),要求每個(gè)學(xué)生逐步編寫(xiě)管理系統(tǒng)的需求分析、總體設(shè)計(jì)、具體模塊的劃分與設(shè)計(jì)、功能分配、處理流程等文檔。同時(shí)在設(shè)計(jì)過(guò)程中,需要教師不斷與學(xué)生進(jìn)行交流并進(jìn)行指導(dǎo),以掌握學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證每個(gè)學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)度都可以順利進(jìn)行。這種授課模式可以極大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。

      3.5加大實(shí)踐成績(jī)比例,建立完善的考核制度

      對(duì)于VFP 數(shù)據(jù)庫(kù)課程來(lái)說(shuō),單一、封閉的書(shū)面考試形式與教學(xué)目的是不相符的。在歷年教學(xué)中發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生并不善長(zhǎng)死記硬背,在筆試環(huán)節(jié)中的成績(jī)較低,而在課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié)中,由于自由發(fā)揮度較大,學(xué)生遇到問(wèn)題可以采用互相討論、查閱資料和上網(wǎng)搜索相關(guān)信息等多種途徑來(lái)解決,做出的課程設(shè)計(jì)具有一定的可操作性和實(shí)用性,因而成績(jī)較高。所以成績(jī)的評(píng)定,不可單單看一張?jiān)嚲?,可以引入多方面的考核因素:如課堂作業(yè)、項(xiàng)目考核、期末考試、課程設(shè)計(jì)等。項(xiàng)目考核是在學(xué)完一個(gè)單元或某個(gè)階段的教學(xué)內(nèi)容之后,教師可提倡學(xué)生根據(jù)自己對(duì)新學(xué)內(nèi)容的理解與掌握程度,試著做一個(gè)能夠表達(dá)自己已掌握該部分學(xué)習(xí)內(nèi)容的項(xiàng)目。如在學(xué)習(xí)完結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)內(nèi)容后,可以建議學(xué)生編制一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生宿舍管理程序,來(lái)檢驗(yàn)自己對(duì)這部分內(nèi)容的掌握程度。而課程設(shè)計(jì)作為考核的一部分,既可以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐編程能力,又可以考察學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的整體觀念。平時(shí)作業(yè)成績(jī)、階段性項(xiàng)目考核成績(jī)、期末考試、課程設(shè)計(jì)等多種考核方式結(jié)合,加大實(shí)踐成績(jī)比例的綜合評(píng)定方式,能夠比較客觀綜合地反映一個(gè)學(xué)生關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)課程的掌握程度。

      4結(jié)束語(yǔ)

      總之,通過(guò)近幾年對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)課程進(jìn)行的教學(xué)改革,按照不同層次生源的特點(diǎn)采用不相同的教育方法,把他們培養(yǎng)成為實(shí)用型、高技能型應(yīng)用人才。采用工學(xué)結(jié)合模式,案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等多種教學(xué)方法,提倡在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力建立企業(yè)與學(xué)校固定聯(lián)系和合作培養(yǎng)的機(jī)制,教學(xué)效果有了明顯的改善,學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作技能有了極大的提高。

      主要參考文獻(xiàn)

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