楊艷紅
(赤峰學(xué)院 學(xué)報(bào)編輯部,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
高校圖書館員與學(xué)生讀者的溝通
楊艷紅
(赤峰學(xué)院 學(xué)報(bào)編輯部,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
圖書館員與讀者之間有效的溝通是提高圖書館服務(wù)質(zhì)量重要方式,如何通過與讀者的相互交流與溝通,營造一個(gè)和諧、互動(dòng)的圖書館服務(wù)環(huán)境,是一個(gè)值得研究和探討的問題.
高校圖書館;館員與讀者;溝通
高校圖書館作為學(xué)校的重要組成部分,是為教學(xué)和教研服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu),其服務(wù)對(duì)象主要是教師和學(xué)生,其基本職能就是為讀者提供文獻(xiàn)信息的服務(wù).而高校圖書館作為大學(xué)生的第二課堂,是他們?cè)谡n余時(shí)間經(jīng)常光顧的文化“超市”.
圖書館員為讀者服務(wù)的過程,也是圖書館員與讀者溝通的過程.溝通是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程.高校圖書館與讀者之間適時(shí)、正確、高效的溝通,可以使圖書館了解讀者的基本情況,準(zhǔn)確把握讀者的基本需求,從而為其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
高校圖書館作為學(xué)校的重要組成部分,是為教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),其服務(wù)對(duì)象主要是教師和在校學(xué)生,其基本職能就是為讀者提供優(yōu)質(zhì)高校的文獻(xiàn)信息服務(wù).
圖書館員是實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)信息處理傳遞的直接責(zé)任者,而讀者是文獻(xiàn)信息的使用者,是圖書館賴以生存的基礎(chǔ).館員與讀者的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,他們之間會(huì)各種原因產(chǎn)生矛盾.我們?cè)谔幚碜x者意見時(shí)發(fā)現(xiàn):讀者對(duì)圖書館的意見和要求絕大部分是直接針對(duì)工作人員的,而信息溝通不好是造成館員與讀者之間矛盾的一個(gè)主要原因,因此,加強(qiáng)館員與讀者的信息溝通是非常必要的.
高校圖書館中,館員與讀者的溝通,能使館員了解讀者的基本情況,從而準(zhǔn)確把讀者的信息需求;而讀者能了解圖書館的館藏文獻(xiàn)信息資源、服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容、借閱規(guī)則以及館員的服務(wù)能力、服務(wù)水平等.雙方溝通的最終目的是館員提供優(yōu)質(zhì)高效的文獻(xiàn)信息服務(wù),而讀者能滿意地獲得所需要的文獻(xiàn)信息.
高校圖書館屬于教育服務(wù)部門,有些讀者把圖書館的老師與給他們上課的老師區(qū)分開來,上課的老師稱之為“老師”,圖書館的老師稱之為“阿姨”.對(duì)于圖書館的工作人員來講,如何稱呼都無所謂.但是對(duì)于讀者來講,同一個(gè)問題,“老師”所給的答案信任度會(huì)更高.還有些讀者不尊重圖書館老師的勞動(dòng),認(rèn)為圖書館的工作清閑輕松.到書庫里借書把不需要的書隨手亂扔,造成圖書的錯(cuò)架亂架.這種錯(cuò)誤的認(rèn)知會(huì)給圖書館館員帶來消極的情緒,給雙方的溝通帶來障礙,降低了溝通質(zhì)量.
每個(gè)人的語言修養(yǎng)、習(xí)慣等都有很大的差異,實(shí)際工作中常常遇到一些語言不多或表達(dá)能力欠缺,他們所提要求是否清楚,館員在向讀者表達(dá)意思時(shí),是否準(zhǔn)確、及時(shí),都將影響溝通效果.另外粗俗的口語,冷漠的態(tài)度,也是造成溝通障礙的原因.
情感是人的一種態(tài)度體驗(yàn),是人們對(duì)客觀事物是否符合人的需要而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn).人的性格往往決定人的言行習(xí)慣,館員溝通的情感性格障礙主要表現(xiàn)為對(duì)待讀者冷漠,缺乏工作熱情.過于冷漠則是對(duì)圖書館服務(wù)工作無動(dòng)于衷、麻木不仁,對(duì)待讀者冷冰冰.如此必然會(huì)造成溝通障礙,若遇到一些情緒易激動(dòng),心情欠佳的讀者,也必然引發(fā)不愉快的爭執(zhí).
在很多讀者的意識(shí)里,圖書館工作是及其簡單的,與教師相比,認(rèn)為圖書館員的地位略低一籌.圖書館員與讀者之間應(yīng)當(dāng)是平等對(duì)待,互相尊重.館員由于每天要接待很多讀者,整理書刊,工作比較辛苦,語氣較為急躁,一時(shí)間對(duì)讀者服務(wù)的態(tài)度會(huì)變得不好,不免失去耐心,有時(shí)館員在實(shí)施正常管理時(shí)也會(huì)造成沖突,因此雙方地位不同,身份不同,不理解對(duì)方,不能站在對(duì)方的角度看問題,這一差別給溝通帶來障礙.
溝通是一種雙向交流,讀者通過與館員溝通,能夠了解館員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式和服務(wù)水平;館員也能借此了解讀者屬于個(gè)人隱私的科研課題、資料需求及聯(lián)系方式.所以說溝通有時(shí)并不是單純的信息交流,有時(shí)也是思想、情感、態(tài)度的綜合交流.一般來說,交往次數(shù)+真誠交往=良好關(guān)系.在信息的提供與獲取中,拉近了讀者與館員的距離,消除了彼此間的陌生感,建立起良好的官員讀者關(guān)系.
讀者與館員在圖書館內(nèi)直接面對(duì)面的接觸,無法脫離語言與非語言的溝通方式.其中,有關(guān)語言的溝通大部分是發(fā)生在館員與讀者間對(duì)資訊需求所進(jìn)行的磋商,由館員提出弄清讀者需求的問題,仔細(xì)聆聽后予以回應(yīng),讀者真正的資訊需求便在一來一往的問答間,逐漸變的清晰、明確.至于館員非語言溝通部分,有時(shí)甚至較其所說的話更重要,因?yàn)樗赡軙?huì)強(qiáng)化或減弱某些含義的表達(dá).
語言是人類最重要的溝通工具,也是最有效的一種溝通方式.因此需要我們和旁人多溝通,多交流,這樣世界才會(huì)在溝通中不斷進(jìn)步,在溝通中獲得和諧.圖書館員在與讀者溝通時(shí),圖書館員的每一個(gè)字,每一句話,都可能影響工作的進(jìn)展.同樣的一句話,聲音的高低、輕重、節(jié)奏的不同,表達(dá)出的效果就不同.
(1)圖書館員在與讀者交談時(shí)發(fā)音要準(zhǔn)確,吐字要清楚,語言要簡潔精煉.
翻模施工中,混凝土澆筑是最重要的環(huán)節(jié)?;炷恋陌韬蜕a(chǎn)、澆筑等工序應(yīng)由專人負(fù)責(zé),澆筑前應(yīng)認(rèn)真檢查模板,將模板表面清理干凈,嚴(yán)格按照對(duì)稱、均勻的原則進(jìn)行混凝土澆筑。分層振搗,確保澆筑穩(wěn)固。
(2)圖書館員要注意語言用字.
(3)圖書館員要注意聲調(diào)、語調(diào)、表情和節(jié)奏.
非言語溝通是指通過非語言文字符號(hào)進(jìn)行信息交流的一種溝通方式.人們利用身體動(dòng)作、面部表情、空間距離、觸摸行為、聲音暗示、穿著打扮、實(shí)物標(biāo)志、色彩、繪畫、音樂、舞蹈、圖像和裝飾等來表達(dá)思想、情感、態(tài)度和意向.在館員與讀者的溝通過程中,不僅無法將此排除與外,圖書館員還可運(yùn)用非語言的溝通獲得更好的溝通效果.
在圖書的服務(wù)工作中,讀者來自四面八方,性格和脾氣各異,無論是喜、是憂,我們都應(yīng)以誠相待,要包容一切,要做到喜怒不形于色,不以物喜,不以己悲.圖書館員在為讀者服務(wù)過程中愉悅的心情會(huì)給讀者帶來滿意和舒心,同時(shí)也可以從讀者舒暢的心境中享受到工作的快樂.
傾聽,就是細(xì)心地聽取.在圖書館服務(wù)工作中,從讀者的角度來說,每個(gè)讀者都想讓自己成為館員最重視的讀者,因此,在與讀者交談時(shí),館員首先要做耐心的傾聽者.在傾聽的過程中,館員一定要神情專注、認(rèn)真,中途不要打斷對(duì)方的說話或插話,以免他人思路中斷,造成不能進(jìn)一步的交流;正如有人說,說服別人的最佳方式是用你的耳朵聽,這句話很有道理.在讀者服務(wù)中,館員不善傾聽就會(huì)導(dǎo)致相互間溝通受阻,相互配合難度增大,不仔細(xì)傾聽就難以收集到有用的信息.館員要善于傾聽讀者的意見.如在流通服務(wù)過程中,館員會(huì)時(shí)常聽到作者抱怨文獻(xiàn)資源缺乏、服務(wù)不周.面對(duì)抱怨,館員要有自控能力,正確對(duì)待讀者的埋怨情緒,心平氣和的聽取讀者的抱怨和陳述,善后盡量做出解釋和答復(fù).
俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒.”圖書館員的語言表達(dá)能力,在圖書館讀者服務(wù)工作中具有特殊的意義.館員應(yīng)用語言時(shí),一是使用的語言要符合道德規(guī)范,與讀者交流時(shí),談話的內(nèi)容不超出自己的工作范圍,在工作中不談?wù)撍绞?,不談?wù)撍穗[私,不談?wù)撌欠?二是使用的語言要用普通話,語音要準(zhǔn)確,音量要適度,以對(duì)方聽清楚為準(zhǔn),切忌大聲說話;與讀者交談時(shí),一定要在語言上表現(xiàn)出熱情、親切、和藹和耐心,要盡力克服急躁、生硬等不良情緒.三是使用的語言要有針對(duì)性,講話的內(nèi)容要實(shí)事求是,切忌傷害性語言,提倡美的語言.
印度圖書館學(xué)之父阮岡納贊在圖書館學(xué)五定律中早已明確指出:“書是為了用的,每個(gè)讀者有其書,每本書有其讀者,節(jié)省讀者的時(shí)間,圖書館是一個(gè)生長著的有機(jī)體.”圖書館員在日常工作中,是否能與讀者取得情感上的交流,思想上的趨同,行動(dòng)上的協(xié)調(diào),與館員本人的專業(yè)素質(zhì)和人際溝通中表現(xiàn)出來的技巧有著密切的聯(lián)系.館員對(duì)讀者的尊重與信任,讀者期望值的實(shí)現(xiàn),架起了一座溝通館員與讀者心靈的橋梁,即使在現(xiàn)有條件下無法滿足讀者的期望值,讀者與館員之間也能互相理解、互相尊重.總之,高校圖書館館員在與讀者溝通中,要針對(duì)不同讀者群,運(yùn)用不同的溝通策略,提高溝通質(zhì)量,更好地為讀者服務(wù).
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