閔 敏,肖化移
(1.湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410208;2.湖南師范大學(xué),湖南 長(zhǎng)沙 410208)
高等職業(yè)教育法制化已經(jīng)成為了世界性潮流,發(fā)達(dá)國(guó)家的高等職業(yè)教育早已納入了法制軌道。在美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,高等職業(yè)教育的立法有著較為悠久的歷史,其經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。他們都主張通過(guò)高等職業(yè)教育的法制化建設(shè)來(lái)推動(dòng)高等職業(yè)教育的科學(xué)發(fā)展。這些國(guó)家雖然國(guó)家體制、法律文化、民族傳統(tǒng)等不同,高等職業(yè)教育立法也各有特色,但是,以法律為武器,保障和促進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展,高度重視法律對(duì)教育的作用,是這些國(guó)家高等職業(yè)教育立法的共同特點(diǎn)。近些年,我國(guó)高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,但是,在發(fā)展中出現(xiàn)了一些困難和問(wèn)題,其中一個(gè)很重要的原因就是我國(guó)的高等職業(yè)教育立法不完善。本文立足于西方發(fā)達(dá)國(guó)家在高等職業(yè)教育立法方面的共性,探討這些共性對(duì)我國(guó)高等職業(yè)教育的借鑒性意義。
美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和日本等國(guó)家重視高等職業(yè)教育的立法,已經(jīng)建立起了相對(duì)完善的高等職業(yè)教育法律體系。
美國(guó)的高等職業(yè)教育法律。1862年美國(guó)聯(lián)邦政府通過(guò)了《莫利爾法》(Morrill Act),這可以看作是美國(guó)的第一個(gè)職業(yè)教育法,確立了美國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育的重要地位,《莫利爾法》及其后的一系列補(bǔ)充法案的通過(guò),開(kāi)始了聯(lián)邦政府資助職業(yè)教育的歷史;1917年,美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了《史密斯 -休斯法》(Smith—Hughes Act),確立了美國(guó)的雙元教育體系,該法案要求聯(lián)邦政府以立法的形式資助中等教育程度的職業(yè)教育體制,為其提供財(cái)政基礎(chǔ),并為高等職業(yè)教育的立法發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ);1963年的《職業(yè)教育法》(Vocational Education Act),確立了美國(guó)職業(yè)教育的目標(biāo),打破了以往職業(yè)教育的界限,擴(kuò)大了接受職業(yè)教育對(duì)象的范圍;1982年聯(lián)邦政府制定并通過(guò)了《職業(yè)訓(xùn)練協(xié)作法》,規(guī)定了由政府制定并資助職業(yè)訓(xùn)練;1984年的《伯金斯職業(yè)應(yīng)用技術(shù)教育法》(Carl D.Perkins Vocational Education Act)打開(kāi)了全民職業(yè)教育之門(mén),擴(kuò)大了聯(lián)邦政府撥款補(bǔ)助的對(duì)象,確立了職業(yè)教育的平等性。
德國(guó)的職業(yè)教育法律。德國(guó)于1969年頒布《職業(yè)教育法》,是德國(guó)職業(yè)教育最重要、最主要的法律,也是西方國(guó)家中最嚴(yán)密、最詳細(xì)的職業(yè)教育法律;1972年通過(guò)的《企業(yè)基本法》,規(guī)定的是企業(yè)的職業(yè)教育,規(guī)定管委會(huì)在職業(yè)教育中的地位;聯(lián)邦政府于1982年開(kāi)始實(shí)施《職業(yè)教育促進(jìn)法》,保證職業(yè)教育在質(zhì)量和數(shù)量上的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展;1960年通過(guò),1976年又通過(guò)其修訂法案的《青年勞動(dòng)保護(hù)法》,規(guī)定青年和企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),即從法律上給予職業(yè)教育權(quán)利接受和職業(yè)教育培訓(xùn)義務(wù)的保障;2005年,制定了新的《職業(yè)教育法》,對(duì)1965年的《職業(yè)教育法》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,并與1981年的《職業(yè)教育促進(jìn)法》進(jìn)行了合并,為職業(yè)教育予以了更好的法律保障。
英國(guó)的高等職業(yè)教育法律。英國(guó)于1889年頒布《技術(shù)教育法》,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育法制化,通過(guò)立法的方式,把職業(yè)技術(shù)教育制度固定下來(lái),開(kāi)始了國(guó)家引導(dǎo)和干預(yù)職業(yè)技術(shù)教育;1890年的《地方稅收法》則規(guī)定了職業(yè)教育的資金來(lái)源;1944年的《巴特勒法案》確立了職業(yè)教育的法律地位,對(duì)于英國(guó)的職業(yè)教育具有劃時(shí)代的意義;1963年提出的《產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)法》明確了產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)的要求,為企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)提供了法律依據(jù);1972年,就業(yè)部公開(kāi)發(fā)表了《未來(lái)的培訓(xùn)》協(xié)議書(shū),完善《產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)法》;1973年的《就業(yè)與訓(xùn)練法》改革職業(yè)培訓(xùn)體制,成立“人力服務(wù)委員會(huì)”;1992年的《繼續(xù)與高等教育法案》將科技學(xué)院改制為大學(xué),享有與大學(xué)同等地位;2000年的《2000年學(xué)習(xí)與技能法案》成立學(xué)習(xí)與技能委員會(huì)。
法國(guó)的職業(yè)教育法律。1919年被議院正式通過(guò)的《阿斯蒂埃法案》,構(gòu)建起了法國(guó)職業(yè)技術(shù)教育的基本框架,確立了國(guó)家組織職業(yè)教育;1971年公布的新的《職業(yè)訓(xùn)練法》,加強(qiáng)了中等職業(yè)技術(shù)教育;1971年的《職業(yè)繼續(xù)教育法》,確立了終身教育的相關(guān)內(nèi)容,規(guī)定職業(yè)繼續(xù)教育是終生教育的組成部分;1985年的《職業(yè)技術(shù)教育財(cái)政撥款法》,規(guī)定的是國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投資額。
日本的職業(yè)教育法律。1872年,日本頒布了《學(xué)制令》,日本全國(guó)范圍內(nèi)的教育改革普遍展開(kāi),政府不斷頒布有關(guān)教育的法令,內(nèi)容就涉及到了職業(yè)技術(shù)教育,始終把教育擺在突出的位置;1899年通過(guò)的《實(shí)業(yè)學(xué)校令》規(guī)定建立工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)等實(shí)業(yè)學(xué)校、職業(yè)教育;1947年制定的《職業(yè)安定法》規(guī)定,要給予從業(yè)人員必要的職業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),除政府機(jī)構(gòu)外,其他機(jī)構(gòu)也可以創(chuàng)辦職業(yè)介紹所。1951年日本頒布了《產(chǎn)業(yè)教育振興法》,規(guī)定了國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的預(yù)算補(bǔ)貼,全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)教育;1958年通過(guò)的《職業(yè)訓(xùn)練法》,是日本職業(yè)教育的基本法,該法規(guī)定,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)者必要的技術(shù)和知識(shí)技能;1969年制定并頒布了《職業(yè)能力開(kāi)發(fā)促進(jìn)法》,2002年對(duì)其進(jìn)行了修訂,規(guī)定了職業(yè)教育涉及到的各種資格種類(lèi)以及考試鑒定等相關(guān)內(nèi)容,變“職業(yè)”訓(xùn)練為“能力”訓(xùn)練;1999年頒布的《雇用-能力開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)法》,日本設(shè)立了雇用-能力開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),達(dá)到提高社會(huì)福利和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。
1.國(guó)家、政府高度重視職業(yè)教育立法
在當(dāng)今的世界,科技發(fā)展已經(jīng)帶動(dòng)了社會(huì)各個(gè)方面的飛速發(fā)展,而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,高等職業(yè)教育所發(fā)揮的作用尤為巨大。在發(fā)達(dá)國(guó)家,國(guó)家和政府層面,都非常重視職業(yè)教育及立法。通過(guò)立法的形式把職業(yè)教育制度固定下來(lái),成為國(guó)家引導(dǎo)和政府干預(yù)的手段。高等職業(yè)教育的法規(guī)像一根指揮棒,對(duì)高等職業(yè)教育的發(fā)展起著指導(dǎo)性作用。
2.完善的職業(yè)教育法律法規(guī)體系
在發(fā)達(dá)國(guó)家,已經(jīng)建立起了相當(dāng)完善的職業(yè)教育法律體系。一是規(guī)定職業(yè)教育的法律法規(guī)多。如美國(guó),已經(jīng)頒布的職業(yè)教育法律已達(dá)159個(gè)[1];如英國(guó),雖然沒(méi)有單獨(dú)的職業(yè)教育法,但是,在英國(guó)的有關(guān)的教育法中都有對(duì)職業(yè)教育的明確規(guī)定。二是職業(yè)教育法律法規(guī)體系由多層次結(jié)構(gòu)構(gòu)成。發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育法的結(jié)構(gòu)基本上是由一個(gè)基本法、若干個(gè)單項(xiàng)法和地方各級(jí)職業(yè)教育法組成。如日本,構(gòu)建了以《職業(yè)能力開(kāi)發(fā)促進(jìn)法》為基本法,以《技術(shù)審查認(rèn)定規(guī)程》等為單項(xiàng)法,以《雇傭?qū)Σ叻ā贰ⅰ豆蛡虮kU(xiǎn)法》、《職業(yè)安定法》等涉及職業(yè)教育并對(duì)職業(yè)教育發(fā)展產(chǎn)生影響的相關(guān)法組成。這一系列法律法規(guī)形成了全面、系統(tǒng)而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆审w系。
3.豐富的法律內(nèi)容,可操作性強(qiáng)
發(fā)達(dá)國(guó)家的高等職業(yè)教育,通過(guò)法律保障的內(nèi)容相當(dāng)廣泛。不僅規(guī)定政府的責(zé)任,還規(guī)定了學(xué)校的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù);不僅規(guī)定了學(xué)校職業(yè)教育,還規(guī)定了企業(yè)職業(yè)培訓(xùn);不僅規(guī)定了企業(yè)如何與學(xué)校合作、資金的投入渠道等,還規(guī)定了職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、考核方式、職業(yè)資格證書(shū)及等級(jí)要求等,凡涉及職業(yè)教育的內(nèi)容,發(fā)達(dá)國(guó)家都從立法的角度來(lái)進(jìn)行規(guī)定,無(wú)所不包。并且這些法律法規(guī)都有詳盡的條款,如何解決問(wèn)題,要達(dá)到的目的,采取什么措施等等,都予以了詳細(xì)的規(guī)定,剛性強(qiáng),可操作性強(qiáng),實(shí)施起來(lái)更具有效性。
4.根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,法律制定“與時(shí)俱進(jìn)”
發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)教育立法,一方面注意法的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性,另一方面又注重隨著職業(yè)教育的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步來(lái)適時(shí)補(bǔ)充、修訂和完善,以保證法律對(duì)職業(yè)教育指導(dǎo)的準(zhǔn)確性。有兩種情況,一是修訂。如法國(guó),1963年通過(guò)了《職業(yè)訓(xùn)練法》,其后根據(jù)形勢(shì)的需要,在1966年頒布了一個(gè)新的職業(yè)訓(xùn)練法,從而增加了原來(lái)法律中沒(méi)有而在實(shí)際職業(yè)教育中又必須的如職業(yè)指導(dǎo)、政府補(bǔ)助職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)、企業(yè)與政府更好地搞好職業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容。二是制定新法。如英國(guó),認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育的重要性,“二戰(zhàn)”后,英國(guó)為了復(fù)興經(jīng)濟(jì),振興科技,大力發(fā)展職業(yè)教育,在1944年頒布了《巴特勒法案》,提出把職業(yè)教育正式納入公共教育體系,該法對(duì)英國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展具有劃時(shí)代的意義;1964年針對(duì)英國(guó)當(dāng)時(shí)職業(yè)培訓(xùn)缺乏法律依據(jù)的問(wèn)題頒布了《產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練法》;1973年又頒布了《就業(yè)與訓(xùn)練法》,為了促進(jìn)就業(yè)和訓(xùn)練事業(yè)的發(fā)展。[2]
5.注重對(duì)職業(yè)教育的投入立法
發(fā)達(dá)國(guó)家都認(rèn)為,職業(yè)教育發(fā)展的根本措施在于具備充足的財(cái)力保障,所以發(fā)達(dá)國(guó)家都十分重視對(duì)職業(yè)教育的資金投入立法。如美國(guó),《史密斯-休斯法案》第一次以立法的形式為中等教育程度的職業(yè)教育提供牢固的財(cái)政補(bǔ)助打下了基礎(chǔ)后,于1936年通過(guò)的《喬治-迪恩法案》中則增加了聯(lián)邦政府資助的金額和范圍;如德國(guó),認(rèn)為政府的資金投入是高等職業(yè)教育發(fā)展的啟動(dòng)器和推動(dòng)力,德國(guó)通過(guò)立法明確政府對(duì)高等職業(yè)教育提供經(jīng)費(fèi)支持的職責(zé),增大了法律調(diào)節(jié)的力度?!痘痉ā访鞔_規(guī)定國(guó)民生產(chǎn)總值的 1.1%、工資總收入的 2.5%用于職業(yè)教育。[3]
通過(guò)分析發(fā)達(dá)國(guó)家高等職業(yè)教育立法的特點(diǎn),我們雖然不能照搬他們的法律,但是,我們可以借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育的快速發(fā)展。
1.健全和完善職業(yè)教育的相關(guān)法律法規(guī),形成職業(yè)教育法律的系統(tǒng)性
國(guó)家要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的支持力度,并將這種力度通過(guò)法律的形式加以固定下來(lái),健全和完善對(duì)職業(yè)教育的法律法規(guī)。職業(yè)教育的法律法規(guī)要涉及很多方面,如財(cái)政、稅收、企業(yè)管理等方面,對(duì)行業(yè)和企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)權(quán)作出更明確的法律規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的執(zhí)行力。我國(guó)應(yīng)首先修改現(xiàn)行的《職業(yè)教育法》,建立普教與職教的有效溝通銜接機(jī)制,然后逐漸形成以《職業(yè)教育法》為總法,由國(guó)務(wù)院就職業(yè)教育發(fā)展的重大問(wèn)題出臺(tái)的職業(yè)教育等若干行政法規(guī)為主體,輔以大量的由地方人大及其常委會(huì)制定的地方性法規(guī)、職業(yè)教育行政規(guī)章、眾多的職業(yè)教育相關(guān)的法律法規(guī)等構(gòu)成的內(nèi)容全面、形式完整、上下有序、協(xié)調(diào)一致的職業(yè)教育法律體系,從而為職業(yè)教育的健康發(fā)展提供更為有力的法律保障。
2.強(qiáng)化政府責(zé)任,進(jìn)一步加大政府對(duì)職業(yè)教育的有效干預(yù)
大力發(fā)展職業(yè)教育是發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)推進(jìn)工業(yè)化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的成功經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前我國(guó)將職業(yè)教育作為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)的重要政策,是符合國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)的。因此,我國(guó)各級(jí)政府都要高度重視職業(yè)教育法律對(duì)職業(yè)教育的重要作用,對(duì)提升國(guó)民素質(zhì)、提高就業(yè)能力以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用,繼續(xù)細(xì)化政策和保障措施,明確企業(yè)和學(xué)校的權(quán)利義務(wù),加大政府對(duì)職業(yè)教育的引導(dǎo)和干預(yù),進(jìn)一步加大對(duì)職業(yè)教育的支持力度。
3.充分認(rèn)識(shí)高等職業(yè)教育立法存在的主要問(wèn)題和矛盾,提升其時(shí)代性
高等職業(yè)教育,作為一種教育類(lèi)型,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系很緊密,高等職業(yè)教育的法律法規(guī)應(yīng)該及時(shí)的反映出市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,對(duì)于高等職業(yè)教育過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和難題,通過(guò)法律進(jìn)行引導(dǎo)和促進(jìn)。但是,我國(guó)的高等職業(yè)教育明顯滯后于職業(yè)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,因此,我們應(yīng)及時(shí)的根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,根據(jù)高等職業(yè)教育發(fā)展的需要,對(duì)高等職業(yè)教育的法律法規(guī)進(jìn)行廢除、修改、新立。同時(shí),面對(duì)著不斷變化著的問(wèn)題,我們不可能用一部法律來(lái)解決。因此,在高等職業(yè)教育立法過(guò)程中,我們應(yīng)抓住主要矛盾,體現(xiàn)高等職業(yè)教育法律的時(shí)代性。當(dāng)前,筆者認(rèn)為,經(jīng)費(fèi)投入渠道和企業(yè)參與職業(yè)教育的權(quán)利義務(wù)是主要問(wèn)題,因此,應(yīng)把高等職業(yè)教育資金問(wèn)題和企業(yè)的權(quán)責(zé)問(wèn)題作為立法的重點(diǎn),以立法的形式,將這些主要矛盾的解決法律化。
4.完善高等職業(yè)教育立法技術(shù),加強(qiáng)高等職業(yè)教育法律法規(guī)的可操作性
雖然法律法規(guī)不能朝令夕改,要注重法律的邏輯性和嚴(yán)密性,但是,我國(guó)高等職業(yè)教育立法在技術(shù)、語(yǔ)言和內(nèi)容上都存在缺陷,需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不斷完善。我國(guó)高等職業(yè)教育的立法缺陷表現(xiàn)在:從法律結(jié)構(gòu)上看,高等職業(yè)教育法律法規(guī)存在內(nèi)容安排欠妥,邏輯結(jié)構(gòu)不當(dāng),法規(guī)的總體結(jié)構(gòu)和章節(jié)條款不夠協(xié)調(diào)等問(wèn)題;從法律的內(nèi)容上看,法律語(yǔ)言過(guò)于原則和抽象,不具體,罰則方面要么沒(méi)有規(guī)定,要么規(guī)定得很籠統(tǒng)無(wú)法界定;從法律的語(yǔ)言上看,有些過(guò)于含糊、有些不夠規(guī)范簡(jiǎn)潔、有些彼此矛盾。因?yàn)檫@些缺陷,使人們不知如何遵守和執(zhí)行。因此,我們既要注意不斷完善高等職業(yè)教育立法的邏輯結(jié)構(gòu),使其更加清晰完整、合理,又要使法律條款明確、法律權(quán)利義務(wù)明確、簡(jiǎn)單明了;加強(qiáng)高等職業(yè)教育法律法規(guī)的可操作性。
5.構(gòu)建各類(lèi)教育溝通銜接的立交橋
我國(guó)高等職業(yè)教育學(xué)歷最高只有專(zhuān)科學(xué)歷,還未建立本科以上的職業(yè)教育學(xué)歷;而且職業(yè)教育中的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育也出現(xiàn)了斷層。因此,我國(guó)應(yīng)盡快構(gòu)建高等職業(yè)教育與中等職業(yè)教育、高等本科教育、研究生教育之間更加靈活的溝通和銜接的渠道。
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