宮娣

(濟南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院，266071)

特勤療養(yǎng)?？谱o士的素質(zhì)要求及其培訓

宮娣

(濟南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院，266071)

?？谱o士；特勤療養(yǎng)；素質(zhì)；培訓

療養(yǎng)護理是療養(yǎng)院工作的重要組成部分，對保證療養(yǎng)任務(wù)的完成具有重要作用。我院特勤療養(yǎng)科是部隊特勤人員進行體格檢查、疾病診治、維護和提高部隊戰(zhàn)斗力的保健基地之一。承擔特勤療養(yǎng)工作的護理人員，能系統(tǒng)地運用護理理論為特勤療養(yǎng)員提供全面、準確的護理服務(wù)，是適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。因此，培養(yǎng)一批具有文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的有潛力的特勤療養(yǎng)?？谱o士顯得尤為重要。

1 特勤療養(yǎng)護理的特點

特勤療養(yǎng)護理主要具有服務(wù)對象的特殊性、護理手段的多樣化、護理與保健的一致性及護理知識的廣泛性等特點[1]。

2 特勤療養(yǎng)?？谱o士應(yīng)具備的素質(zhì)

2.1 思想政治素質(zhì) 特勤療養(yǎng)?？谱o士要從思想上認識到特勤療養(yǎng)護理的特殊性及重要意義，要樹立一切為了療養(yǎng)員，一切為了戰(zhàn)斗力，特勤保障無小事的保障意識，保障好特勤人員的需要，就是保障了戰(zhàn)斗力[2]。

2.2 軍事素質(zhì) 由于部隊編制體制的調(diào)整，我院一線的特勤療養(yǎng)護理人員以文職護士為主，要以軍人的標準嚴格要求，政治合格，訓練有素，既有基本的體能和技術(shù)，熟悉自己的專業(yè)，全心全意為保障國家戰(zhàn)斗力服務(wù)，同時還要嚴守部隊秘密。

2.3 業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

2.3.1 基礎(chǔ)專業(yè)知識及技能素質(zhì) 包括護理基本理論、知識與技能，主要表現(xiàn)為對特勤人員病情觀察、生命體征和生理信息的監(jiān)測和采集的準確性要求高，對診療處置要求高。

2.3.2 心理護理 特勤人員職業(yè)多數(shù)具有高度緊張、高危險性及工作環(huán)境特殊等特性，機體長期受高壓力、特殊環(huán)境等不良因素的影響，易使心理生理功能失調(diào)，加上職業(yè)的危險性、事故及家庭等因素更易產(chǎn)生心理失調(diào)。因此療養(yǎng)期間做好特勤人員的心理護理十分重要。

2.3.3 健康宣教能力 特勤人員易患與工作性質(zhì)有關(guān)的職業(yè)疾病，健康教育對特勤人員有著重要的意義。健康教育方法：一是集體授課，請有經(jīng)驗的專家及營養(yǎng)師舉辦專題講座、組織觀看保健錄像等；二是責任護士針對每位特勤人員的特點進行“一對一”宣教。

2.4 人文景觀及自然療養(yǎng)因子知識要求 根據(jù)特勤人員的個體差異有針對性地指導療養(yǎng)員合理利用自然療養(yǎng)因子，充分發(fā)揮療養(yǎng)因子在維護特勤人員健康的醫(yī)療保健作用，提高療養(yǎng)效果。

2.5 組織協(xié)調(diào)能力 科學的安排療養(yǎng)生活，制定體格檢查、疾病矯治、體能鍛煉、文化娛樂相結(jié)合的作息制度，合理安排文化娛樂活動，使療養(yǎng)員達到療養(yǎng)放松的效果。

3 特勤療養(yǎng)專科護士素質(zhì)的培養(yǎng)

3.1 加強政治思想教育 加強職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)，加深護士對人生觀、價值觀的正確認識，樹立正確、積極的專業(yè)觀和職業(yè)情感，把服務(wù)質(zhì)量放在首位[3]。嚴格要求護士認真學習特勤保障有關(guān)規(guī)章制度，發(fā)揚慎獨精神，保障特勤療養(yǎng)任務(wù)的順利實施。

3.2 針對薄弱環(huán)節(jié)加強軍事素質(zhì)培養(yǎng) 通過加強軍事培訓提高軍事素質(zhì)，由于文職護士均來自地方院校，對軍隊缺乏了解，通過定期到部隊體驗生活及到部隊觀摩學習了解部隊了解軍人，增強為部隊服務(wù)的意識，加強保密與服從意識教育[4]。同時通過定期進行體能訓練，提高自身身體素質(zhì)。

3.3 業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)

3.3.1 崗位培訓 有計劃的加強對護理三基知識的學習和掌握，制定培訓計劃及考核方案。強化基本技能技術(shù)的訓練，療養(yǎng)院護士臨床經(jīng)驗及實踐操作技能鍛煉機會較治療性醫(yī)院少很多，利用療養(yǎng)淡季，療養(yǎng)任務(wù)相對較輕，采取專家請進來、護士派出去等多渠道提高護士專業(yè)素質(zhì)。護士定崗前首先要進行崗前培訓，目的是讓護士了解療養(yǎng)院的工作性質(zhì)與概況，掌握特勤療養(yǎng)的工作特點，各班工作情況，考核合格后才能上崗。

3.3.2 培養(yǎng)護士學習心理知識，提高溝通與交流能力通過交談和觀察了解每一個特勤人員的性格特征和興趣愛好，掌握其心理活動，以溫柔的語言、穩(wěn)重的行為、深厚的情感、熱忱的態(tài)度做好心理護理[5]。面對有心理失調(diào)情況的特勤人員，護士要善于觀察，收集各種資料，找出問題，制定護理措施，采用安慰、支持、勸解、疏導等方法，使其盡快調(diào)整，恢復健康的心理狀態(tài)。

3.3.3 不斷探索健康教育新模式，體現(xiàn)實用性、有效性建立涉及生活保健指導、衛(wèi)生知識宣教及各類特勤人員常發(fā)疾病及職業(yè)病預防和保健知識等方面制式的資料、手冊等，通過下部隊了解、發(fā)放調(diào)查問卷及在臨床實踐中應(yīng)用的經(jīng)驗不斷充實和完善，持續(xù)改進和提高健康教育質(zhì)量和效果。

3.4 培訓人文景觀及自然療養(yǎng)因子知識 將當?shù)厝宋木坝^及各種自然療養(yǎng)因子醫(yī)療保健作用納入特勤療養(yǎng)?？谱o士培訓內(nèi)容及考核范圍內(nèi)，拓展療養(yǎng)?？谱o士的職能，做好景觀游覽的看護者、講解者，自然療養(yǎng)因子的宣傳者、有效引導者。

3.5 完善規(guī)章制度，規(guī)范組織療養(yǎng)活動 根據(jù)療養(yǎng)院護理工作的實際情況，建立健全各班工作職責與程序，使療養(yǎng)護理工作有章可循，是療養(yǎng)期間確保特勤人員護理安全及療養(yǎng)效果的重要保證。

總之，只有強化護理人才觀念，不斷探索和拓展?？谱o士培養(yǎng)模式及方法，才能為促進高素質(zhì)護士成長和“專家型”護士的培養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)出適應(yīng)時代與發(fā)展需求的特勤療養(yǎng)?？谱o理人才，在維護部隊戰(zhàn)斗力中發(fā)揮積極有效的作用。

[1]張衛(wèi)兵.特勤療養(yǎng)質(zhì)量管理特點及舉措[J].解放軍醫(yī)院管理雜志，2011，18(10)：951-953.

[2]周少文，周辰光，李小龍.軍隊特勤療養(yǎng)工作探討[J].解放軍醫(yī)院管理雜志，2012，19(1)：42-43.

[3]馬明，李瑤.療養(yǎng)?？谱o士的培養(yǎng)[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學，2006，15(5)：329-330.

[4]謝紅珍，梅桂萍.首批非現(xiàn)役文職護士招聘的做法與體會[J].解放軍護理雜志，2006，23(12)：77-78.

[5]方海珍，鄭玲，張建平，等.空勤科護士應(yīng)具備的素質(zhì)及其培養(yǎng)[J].解放軍護理雜志，2006，23(11)：96-97.

1005-619X(2013)07-0665-02

2013-04-01)