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      應(yīng)用文教學(xué)做一體化教學(xué)新模式

      2013-04-29 16:31:17張建新
      職業(yè)·中旬 2013年8期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)用文一體化教學(xué)改革

      張建新

      摘 要:應(yīng)用文作為一種實用文體,是處理事務(wù)、溝通關(guān)系、聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)等不可缺少的文字工具,是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一門重要課程,然而如今中職學(xué)校應(yīng)用文教學(xué)在諸多方面存在著問題,本文從多方面初步探索了中職應(yīng)用文教學(xué)整體改革的具體內(nèi)容和做法。

      關(guān)鍵詞:應(yīng)用文 一體化 教學(xué)模式 教學(xué)改革

      一、構(gòu)建應(yīng)用文一體化教學(xué)新模式的意義

      隨著我國經(jīng)濟發(fā)展模式不斷升級轉(zhuǎn)型,社會競爭的日益激烈,企業(yè)對人才的需求發(fā)生了很大的變化,由原來的重文憑轉(zhuǎn)化為重技能重職業(yè)品德。學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、解決問題的實際能力和創(chuàng)新的實踐能力成為學(xué)生價值實現(xiàn)的根本保障,也是學(xué)生職業(yè)生涯中求職發(fā)展和晉職成功的重要因素。以培養(yǎng)職業(yè)人才為目的的中職學(xué)校,要及時、快速地培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、適應(yīng)社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的技術(shù)技能型人才。

      但是,在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中,教師是教學(xué)的主體,教師機械地“教”,學(xué)生只作為一個教學(xué)容器被動地“學(xué)”。教師只是過多地關(guān)注理論知識的傳授,而忽視實踐技能的培養(yǎng),這種傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)目前中職教育的需要。同時,在職業(yè)中專課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)生普遍對專業(yè)課比較重視,認(rèn)為文化課是“可有可無”的。學(xué)生這種重“專”輕“文”的思想,實際上是陷入了一個只關(guān)注眼前而不思長遠的誤區(qū),他們只強調(diào)了“職業(yè)”的特點,卻忽略了“文化”的內(nèi)涵。

      在這個大的教學(xué)背景下,中職應(yīng)用文教學(xué)必須能夠有利于中職學(xué)生應(yīng)用文素養(yǎng)的提升和專業(yè)技能的發(fā)展,這樣才能有效地激發(fā)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體對應(yīng)用文學(xué)習(xí)的積極性、自覺性。因而,中職應(yīng)用文教育要培養(yǎng)學(xué)生“具備適應(yīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)需要的應(yīng)用文應(yīng)用能力”“為提升職業(yè)素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)”,突出中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)用文教學(xué)和的服務(wù)功能。因此,中職學(xué)校應(yīng)堅持從社會需求出發(fā),以學(xué)生為中心,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷深化教育教學(xué)改革,積極開展理論實踐一體化教學(xué)模式研究和實踐工作。

      二、構(gòu)建應(yīng)用文一體化教學(xué)新模式的實踐

      1.轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念,準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)

      中職學(xué)校在教學(xué)、教育等方面存在的問題較多。學(xué)生在應(yīng)用文教學(xué)方面存在的問題主要表現(xiàn)有:應(yīng)用文基礎(chǔ)差,許多學(xué)生連最基本的字、詞都不會寫;厭學(xué)情緒明顯,許多學(xué)生上應(yīng)用文寫作課時思想不集中,甚至玩手機,睡覺。究其原因,一方面是學(xué)生的主觀原因,另一方面教學(xué)方法存在問題。這就要求教師在教學(xué)目標(biāo)的定位方面探索適合中職學(xué)生學(xué)習(xí)的模式,能夠根據(jù)學(xué)生實際情況進行教學(xué),從而提高他們的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生掌握就業(yè)必須的應(yīng)用文知識和應(yīng)用文寫作能力。

      “職業(yè)性是中職教育的顯著特點,中職學(xué)校進行應(yīng)用文教學(xué),是為學(xué)生將來有效解決特定的工作問題服務(wù)的,這就決定了在應(yīng)用文文類的選擇上不可能隨意,必須服務(wù)于專業(yè)能力的培養(yǎng)。同時學(xué)生所學(xué)專業(yè)各不相同,他們比較感興趣的是那些將要經(jīng)常接觸和用到的與專業(yè)相關(guān)的應(yīng)用文?!边@段話闡述了應(yīng)用文教學(xué)的目標(biāo)。中職老師要轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念,準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo),應(yīng)用文教育一方面?zhèn)戎赜诠ぞ咝耘囵B(yǎng),重視學(xué)生的應(yīng)用能力的培養(yǎng);另一方面要重視人文性教育,使應(yīng)用文寫作課盡可能生動活潑,讓學(xué)生可以受到積極的熏陶和感染,進而促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

      學(xué)生在掌握從事某種職業(yè)的本領(lǐng)的同時,必須達到相當(dāng)水平的文化程度,二者是互為制約又相互依托的。中職課程中應(yīng)用文學(xué)習(xí)在某些文科類專業(yè)中既是“文”,又是“?!?,學(xué)生應(yīng)用文寫作水平提高,文化素質(zhì)也可以相應(yīng)提高,同時學(xué)生的專業(yè)技能水平也可以得到提高。比如筆者在講解合同的性質(zhì)特點時,先讓學(xué)生認(rèn)識到簽訂合同必須平等互利,協(xié)商一致,必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同關(guān)系是一種法律關(guān)系,法律面前人人平等,這是一種人文素質(zhì)教育。合同一經(jīng)雙方簽字蓋章就生效了,任何人不能單方面廢止或停止執(zhí)行,理解了這一點,學(xué)生也就明白了合同的用語必須準(zhǔn)確無誤,不能有歧義,這又促使學(xué)生在提升寫作水平方面找到了動力。結(jié)合實際,筆者再舉一些實例,讓學(xué)生做一些練習(xí),如修改有歧義的句子:

      (1)我廠借新希望有限公司的伍佰萬元資金目前無力償還。(是“誰”借還是借給誰?伍佰萬元是人民幣還是美元?)

      (2)請有關(guān)人員于4月15日前來我局辦理領(lǐng)取手續(xù)。(是“此前”來還是此“前來”)

      (3)雙方約定8天之后將余款全部付清。(8天之后是什么時候?)

      (4)我公司和中新集團在各個時期進行競爭時所采取的競爭策略。(究竟是哪個公司的競爭策略?)

      通過諸如此類的一體化教學(xué)實踐,讓學(xué)生既“文”且“專”,可以較好地實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

      2.改革教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)模式

      應(yīng)用文講課的方式方法單調(diào),忽略理論聯(lián)系實際,只注重具體知識點的講述,多采用程式化的教學(xué),難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使得學(xué)生越學(xué)越有畏難情緒,而中職生向往生動活潑、輕松實效的應(yīng)用文課堂。這就要求教師改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,逐步創(chuàng)設(shè)以創(chuàng)新為使命,以加強生動性、實用性為目的的應(yīng)用文教學(xué)法,在學(xué)生之間、師生之間、師生與文本之間開展多向多維對話,達到應(yīng)用文教學(xué)與專業(yè)服務(wù)和就業(yè)服務(wù)之間的和諧。首先,教師要具有成功教學(xué)觀,要用發(fā)展眼光看待學(xué)生和賞識學(xué)生,就如小說《只有你才能欣賞我》所傳達出來的:唯有接納和賞識,才會有希望和奇跡,讓學(xué)生看到成功的希望和找到被關(guān)注的感覺。其次,教師要向?qū)W生強調(diào)應(yīng)用文的重要性,從實踐中找到應(yīng)用文的蹤跡。再次,教師要善于通過提問形式來啟發(fā)學(xué)生。這樣,上課有激情,教與學(xué)能形成一種良性的循環(huán),教學(xué)效率自然提高不少。

      如在學(xué)習(xí)《公文》一章時,學(xué)生對遠離學(xué)習(xí)生活的公文寫作并不是很感興趣,加之許多學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗,經(jīng)常連各部門間的隸屬關(guān)系都分不清,讓他們寫某政府機關(guān)的公文的確是件難事。如果教學(xué)時結(jié)合學(xué)校實際情況設(shè)置公文訓(xùn)練內(nèi)容,如學(xué)校關(guān)于整頓校園環(huán)境的通告、學(xué)校對違紀(jì)學(xué)生處理的通報、學(xué)生實習(xí)聯(lián)系函、班級外出活動請示等,這樣會使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的寫作興趣,也可使他們較全面、牢固地掌握公文寫作的要求。

      同時,中職應(yīng)用文教學(xué)不僅要考慮到學(xué)生走向社會、走向工作崗位、為人處世和交流溝通的需要,也要考慮學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的需要。中職應(yīng)用文教學(xué)肩負著兩個重大任務(wù):一要提高學(xué)生的文化素養(yǎng),二要為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)服務(wù)。而中職學(xué)生大多數(shù)重視專業(yè)而往往忽視文化課,這時教師就要以專業(yè)為突破口,巧妙地把應(yīng)用文學(xué)習(xí)同學(xué)生所學(xué)專業(yè)聯(lián)系,使學(xué)生體會到應(yīng)用文是一種工具,是學(xué)習(xí)其他學(xué)科的基礎(chǔ),從而喜歡并重視應(yīng)用文學(xué)科。如對機械專業(yè)、電子專業(yè)、計算機專業(yè)、汽修專業(yè)的學(xué)生,加強科技說明文的教學(xué),并要求學(xué)生結(jié)合自己的專業(yè),分別寫作《如何操作機床》《發(fā)動機的拆裝》等說明文。根據(jù)中職學(xué)生口頭表達與交際能力偏差的現(xiàn)狀和今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要,也可以在應(yīng)用文課上讓學(xué)生進行課前3分鐘說話訓(xùn)練,訓(xùn)練學(xué)生口語表達與口語交際能力。在具體實施中以禮節(jié)性的交際口才、自薦求職的說服口才,與專業(yè)對口的行業(yè)口才,以及展示才能的演講口才為重點,結(jié)合學(xué)生第二課堂活動、暑假期間實踐活動等對學(xué)生加強訓(xùn)練。這樣,就可以實現(xiàn)應(yīng)用文教學(xué)順利向?qū)W生專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域滲透,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和人文素養(yǎng)水平,以滿足學(xué)生、適應(yīng)學(xué)生未來職業(yè)崗位和終身學(xué)習(xí)的需要。

      3.圍繞培養(yǎng)目標(biāo),健全評價體系

      教學(xué)做一體化教學(xué)模式最大的優(yōu)點是將學(xué)習(xí)和應(yīng)用有機地結(jié)合在一起,在“教中學(xué),做中學(xué),學(xué)中用”,有助于培養(yǎng)學(xué)生的實踐和應(yīng)用能力,有助于將枯燥的知識轉(zhuǎn)化為實實在在地解決問題的技能,克服了傳統(tǒng)教學(xué)中理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用相脫節(jié)的缺陷,強調(diào)從實踐中學(xué)習(xí),強調(diào)學(xué)生的“做”,突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,提高了課堂教學(xué)的實效性,是一種非常適合中職教育的教學(xué)模式。在這種教學(xué)模式下,完善的評價機制對課程的實施起著重要的導(dǎo)向作用,也是促進中職應(yīng)用文教學(xué)工作的有效方法。因此,要建立合理的評價機制和評價體系,改革傳統(tǒng)的以試卷和分?jǐn)?shù)為主要依據(jù)對學(xué)生進行評價的方式,積極倡導(dǎo)科學(xué)合理的評價體系,堅持“多維度”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)分層設(shè)計評價方式。

      中職學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生文化知識的同時,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的技能,這也是職業(yè)學(xué)校與普通高中最顯著的區(qū)別。因此,中職應(yīng)用文課程在評價模式上要體現(xiàn)靈活性、多元化。首先,在考試的目的上,應(yīng)注重學(xué)生個性發(fā)展,以“使每個學(xué)生都有進步”為目標(biāo),讓學(xué)生在成功體驗中樹立信心。其次,在考試內(nèi)容上,變知識考核為主為能力考核為主,注重過程和結(jié)果評價、理論與實踐相結(jié)合,不僅要考核學(xué)生的聽、說、讀、寫等應(yīng)用文能力水平,還檢測其判斷能力,應(yīng)變能力、心理承受能力等人文素質(zhì)水平。總之,中職應(yīng)用文教學(xué)改革必須建立新的應(yīng)用文評價和考核方式,不斷加強評價的目的性和針對性,不斷完善評價的系統(tǒng)性和規(guī)范性,不斷發(fā)揮評價的導(dǎo)向性和實效性,突出過程評價,注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)及能力的訓(xùn)練,體現(xiàn)職業(yè)特點,形成具有職業(yè)特色的課程觀,使更多學(xué)生喜歡應(yīng)用文課,為社會培養(yǎng)出更多的素質(zhì)高、技能強的勞動者。

      綜上所述,構(gòu)建中職應(yīng)用文教學(xué)新模式,是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要進行實實在在的探索、實踐,不斷提高學(xué)生的應(yīng)用文素養(yǎng),提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和能力,為學(xué)生將來踏上社會就業(yè)積累豐富的“軟資產(chǎn)”。

      參考文獻:

      [1]覃容飛.中職應(yīng)用文寫作教學(xué)的探索[J].職業(yè)時空,2011(4).

      [2]王佳滿.淺析一體化教學(xué)[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(6).

      [3]巨明慶.關(guān)于“一體化教學(xué)”問題的研究[J].職業(yè)教育研究,2010(S1).

      (作者單位:廣東省惠州工程技術(shù)學(xué)校)

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