李世哲

摘要：我國現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟管理理念的傳承突出表現(xiàn)在宏觀經(jīng)濟管理目標、宏觀經(jīng)濟管理主體、宏觀經(jīng)濟管理手段等方面，只有在繼承原有優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，才是我國經(jīng)濟健康發(fā)展的正道。

關(guān)鍵詞：宏觀經(jīng)濟管理；傳承；芻議

目前，經(jīng)濟一體化已經(jīng)成為世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，世界經(jīng)濟格局也因此發(fā)生了重大的變化。近年來，在我國經(jīng)濟突飛猛進的勢頭下，綜合國力也在不斷提升，如何適應(yīng)當今世界經(jīng)濟一體化的世界格局，就成為我國宏觀經(jīng)濟管理不得不面對的重大問題，這一問題的解決首先就要取決于宏觀經(jīng)濟管理理念上的改變。

宏觀經(jīng)濟管理是基于宏觀經(jīng)濟學(xué)的管理理念，目前，世界上有多種分支和流派的宏觀經(jīng)濟學(xué)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的宏觀經(jīng)濟學(xué)管理理念必須在原有的基礎(chǔ)上繼承，并不斷的發(fā)展，才能適應(yīng)新形勢的要求。具體來說，主要從以下幾個方面進行繼承和發(fā)展。

一、宏觀經(jīng)濟管理目標的傳承

宏觀經(jīng)濟管理理念的目標是指通過運用宏觀手段的調(diào)控和管理，讓經(jīng)濟在預(yù)期的目標內(nèi)運行。宏觀經(jīng)濟管理理念的目標對管理內(nèi)容、工作重點、經(jīng)濟運行方向等方面都起著重大影響。宏觀經(jīng)濟的總體運行情況受到經(jīng)濟發(fā)展的方向、市場經(jīng)濟體質(zhì)等方面的限制，比如，在經(jīng)濟增長速度過快過熱時期，宏觀經(jīng)濟目標就是針對性的控制經(jīng)濟過熱，避免出現(xiàn)不良問題；當經(jīng)濟增長速度較慢，且經(jīng)濟較為疲軟時期，宏觀經(jīng)濟目標就采取措施刺激經(jīng)濟的發(fā)展。由此可見，宏觀經(jīng)濟目標的確定要依據(jù)經(jīng)濟運行和發(fā)展的總態(tài)勢來決定，而且還要做出不斷的調(diào)整。

自從我國加入WTO之后，為了發(fā)展經(jīng)濟，更好的保障民生，保持經(jīng)濟的平衡，我國宏觀經(jīng)濟管理目標一直是比較穩(wěn)健的?？v觀我國經(jīng)濟發(fā)展的歷程，凡是經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了一些問題的時期，都表現(xiàn)出了經(jīng)濟總量失衡的現(xiàn)象。在經(jīng)濟快速發(fā)展時期，政府和企業(yè)的投資力度加大，人民的購買力增強，宏觀經(jīng)濟管理的目標就在于確保經(jīng)濟總量的穩(wěn)定增長與平衡。

我國宏觀經(jīng)濟目標的管理為我國穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展提供了鮮活的經(jīng)驗，不管是在經(jīng)濟快速發(fā)展時期還是在經(jīng)濟出現(xiàn)低迷時期，我國經(jīng)濟能否良好運行都依賴于宏觀經(jīng)濟管理，只有充分發(fā)揮出宏觀經(jīng)濟管理目標協(xié)調(diào)經(jīng)濟總量的功能，才能確保保障民生。今后，我國宏觀經(jīng)濟管理目的仍然要堅定不移的繼承原有的優(yōu)秀經(jīng)驗，并進行不斷的開拓和創(chuàng)新。

二、宏觀經(jīng)濟管理主體的傳承

我國的宏觀經(jīng)濟管理的主體是掌管經(jīng)濟權(quán)利的政府部分或機構(gòu)，這些部門依靠優(yōu)秀的智囊團和經(jīng)濟學(xué)家，對經(jīng)濟的運行和走向有著比較敏感的把握力度。因此，現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟管理理念必須要繼承宏觀經(jīng)濟的這些主體。具體來說，主要表現(xiàn)在以下方面。

一是要在繼承宏觀經(jīng)濟管理部門基本做法的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步和發(fā)展的不竭動力，主要依靠政府的行政改革，改革經(jīng)濟部門的管理職能，確定機構(gòu)的大小和規(guī)模，提高經(jīng)濟決策水平。在宏觀經(jīng)濟管理的思想下，堅持政企分開，提高工作效率，比如，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)可以減少經(jīng)濟部門，多增加服務(wù)部門等方式。宏觀經(jīng)濟管理部門要從整體上把握經(jīng)濟運行的走向，開展實事求是的調(diào)研活動，避免任何形式的形式主義，通過調(diào)研取得經(jīng)濟發(fā)展的真實資料，以便于更好的起到調(diào)控經(jīng)濟管理的目標。

二是在繼承宏觀經(jīng)濟管理部門個人優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新。在宏觀經(jīng)濟管理部分，又不乏是優(yōu)秀的經(jīng)濟學(xué)家，對經(jīng)濟的走向有著敏銳的洞察力。但是也存在著一些不必要的工作人員。在這種情況下，經(jīng)濟管理部分可以重用優(yōu)秀經(jīng)濟管理人員，而辭退表現(xiàn)不優(yōu)秀的人員。宏觀經(jīng)濟管理部門還要切實把科學(xué)與經(jīng)驗密切區(qū)分，不要因為個別管理人員的先進經(jīng)驗而忽略了調(diào)查研究的重要性。宏觀經(jīng)濟管理部門的一切決策都要在充分掌握各種資料的基礎(chǔ)上進行。

三是要繼承提高全體經(jīng)濟管理部門工作人員素質(zhì)的理念。在宏觀經(jīng)濟管理過程中，全體管理人員起著重要作用，他們的素質(zhì)較高就會決策正確，反之就會影響著決策，從而影響到國家的宏觀經(jīng)濟調(diào)控。從這個意義上來看，提高宏觀經(jīng)濟管理部門的綜合素質(zhì)就顯的至關(guān)重要。比如要進一步加大培訓(xùn)宏觀經(jīng)濟管理部門人員把握經(jīng)濟運行態(tài)勢能力、分析市場變化的能力、提出問題對策的能力等。宏觀經(jīng)濟管理部門也可以大力引進高學(xué)歷的專門性人才，并把優(yōu)秀人才下放到基層進行鍛煉，使得他們了解基層的情況，為儲備優(yōu)秀人才做好準備。

三、宏觀經(jīng)濟管理手段的繼承

宏觀經(jīng)濟管理手段是我國做好宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要內(nèi)容，也是現(xiàn)代必須要繼承并發(fā)展宏觀經(jīng)濟必須要做做到的基本內(nèi)容。具體來說，我國宏觀經(jīng)濟管理手段主要是在經(jīng)濟出現(xiàn)波動時表現(xiàn)出來的，通過政府的干預(yù)，采取一定的宏觀經(jīng)濟管理手段，促使經(jīng)濟走上正軌，以便更好的保證民生。實際上這一做法仍然值得繼承和發(fā)展。

在繼承方面。我國現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟管理理念首先要繼承管理手段，比如通過行政法、經(jīng)濟法、運行法等各方面的法律手段進行調(diào)控。另外，還要掌握先進的科學(xué)技術(shù)，運用科學(xué)技術(shù)進行宏觀經(jīng)濟管理，比如可以運用軟件的方法進行宏觀管理，以前我國的宏觀管理方式都是人工統(tǒng)計，而各種軟件的問世可以帶來數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料整理和分析等方面的便捷。再如，隨著我國加入WTO，面對世界經(jīng)濟一體化的局勢，我國只有更加完善法律制度體系，才能更好的為現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟管理保駕護航。以上所談之處，我國已經(jīng)運行到當前的宏觀經(jīng)濟管理中去了，在今后還要進一步加強。

在發(fā)展方面。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國宏觀經(jīng)濟的手段也應(yīng)該有所進步，比如互聯(lián)網(wǎng)、微博等信息交流工具的廣泛使用為宏觀經(jīng)濟管理手段的發(fā)展帶來一定的機遇。比如，我國可以建立電子政府、網(wǎng)上政府等各種形式的宏觀經(jīng)濟管理部門，充分了解全國人民的經(jīng)濟需求與地方經(jīng)濟的發(fā)展狀況?？紤]到網(wǎng)絡(luò)安全的問題，宏觀經(jīng)濟管理部門要加大網(wǎng)絡(luò)人員的培訓(xùn)，以便更好的服務(wù)于我國宏觀經(jīng)濟管理。

經(jīng)濟的快速發(fā)展需要我國繼承原有的優(yōu)秀的宏觀經(jīng)濟管理理念，當前，我國正面臨著各方面的挑戰(zhàn)，只要在繼承優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行管理理念的創(chuàng)新，才是調(diào)控我國經(jīng)濟發(fā)展的根本之道。（作者單位：中共北鎮(zhèn)市委黨校）

參考文獻

[1]韓保江. 駕馭市場經(jīng)濟關(guān)鍵是提高宏觀調(diào)控的科學(xué)性[J].學(xué)習(xí)月刊，2009，（8）