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      實(shí)施“四心”教育全面提升大學(xué)生素質(zhì)

      2013-04-29 23:15:39郝建林
      職業(yè)時(shí)空 2013年5期
      關(guān)鍵詞:四心提高素質(zhì)

      郝建林

      摘要:當(dāng)今大學(xué)生思想及心理上存在以下問題:沒有正確的價(jià)值觀念;人際交往能力差;缺乏成功的自信以及沒有寬廣的胸懷。針對以上問題,在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)施以“正直心”、“同理心”、“自信心”和“寬容心”為內(nèi)容的“四心”教育,并取得了積極的效果。

      關(guān)鍵詞:“四心”教育;提高;素質(zhì)

      近幾年大學(xué)生普遍存在以下幾種現(xiàn)象:一是沒有正確的價(jià)值觀念,甚至價(jià)值觀念模糊,心中沒有是非善惡的判斷標(biāo)準(zhǔn);二是人際交往能力差,不知道如何處理同學(xué)和師生間的關(guān)系;三是做事不積極,缺乏獨(dú)立面對挫折、處理難題的勇氣;四是以自我為中心,缺乏集體主義精神,沒有寬廣的胸襟。要想從根本上解決學(xué)生中存在的上述問題,必須加強(qiáng)“四心”教育。

      所謂“四心”就是:正直心,即每個(gè)人應(yīng)該有其正確的價(jià)值觀念,而其中核心價(jià)值觀念就是誠信;人際交往的基礎(chǔ)——同理心;積極地做自己想做的事情,增強(qiáng)個(gè)人自信心;如果想要取得成功,還要擁有一顆寬容心?!八男摹本褪且寣W(xué)生在教師的教育指導(dǎo)下,經(jīng)過自己不斷地學(xué)習(xí)與成長,而擁有正直心、同理心、自信心和寬容心。才能在激烈競爭中取得成功?!八男摹迸c成功的關(guān)系如圖1所示。

      在運(yùn)用“四心”講解的過程中,筆者總結(jié)了“四心”的概念和構(gòu)成,并結(jié)合大量的案例,以通俗易懂的方式將“四心”的觀念傳遞給學(xué)生。

      一、正直心

      要想評價(jià)一個(gè)人應(yīng)當(dāng)首先看他是否誠實(shí),一個(gè)人如果正直誠信,那么他的能力越強(qiáng),他對社會(huì)的貢獻(xiàn)就越大,否則,如果他的核心價(jià)值觀念是扭曲的,那么,他的能力越強(qiáng),他對社會(huì)的危害就越大。教育學(xué)生首先要讓其了解誠實(shí)守信的價(jià)值觀念對其一生將會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

      誠信是根植于一個(gè)人靈魂深處的價(jià)值觀的一種。價(jià)值觀是每個(gè)人判斷是非善惡的信念體系,它不但引導(dǎo)學(xué)生追求個(gè)人的理想,還決定一個(gè)人生活中大大小小的選擇。在這個(gè)意義上,學(xué)生的任何行為,都是其自身價(jià)值觀的體現(xiàn)。

      誠信本身是一種不分時(shí)代、不分地域的普遍價(jià)值。西方傳統(tǒng)中對此也有很好地表述?!妒ソ?jīng)》中講“誠信比財(cái)富更有價(jià)值”,西方諺語中也有“誠實(shí)是最好的政策”的說法,它們強(qiáng)調(diào)的都是基于誠信的價(jià)值觀念。其實(shí)企業(yè)的價(jià)值觀最終也要體現(xiàn)在我們員工的行為上。所以任何一個(gè)誠信的企業(yè),對員工的要求必然會(huì)包含誠信這一項(xiàng),必然選擇它能夠完成信賴的人。那么如何培養(yǎng)學(xué)生誠信的價(jià)值觀念呢?

      1.從小處著眼

      當(dāng)前很多學(xué)生認(rèn)為成績永遠(yuǎn)都是排在第一位的,其他的都只是一些小事,隨意地去做也沒什么大不了的。然而,就是那些身邊的小事,往往成為塑造一個(gè)人性格和累積誠信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的做法只會(huì)把我們變成一個(gè)沒有出息的人。最終會(huì)因小失大,步入歧途。

      一個(gè)人如果不養(yǎng)成誠信的習(xí)慣,很容易墮落下去。當(dāng)一個(gè)企業(yè)第一次沖破誠信底線,從欺騙一個(gè)顧客得到一點(diǎn)利益,就會(huì)在利益的驅(qū)動(dòng)下為了更大的利益去騙更多的顧客;當(dāng)一個(gè)員工第一次報(bào)了假賬后,他就會(huì)習(xí)慣性地繼續(xù)這樣做;當(dāng)一個(gè)學(xué)生第一次考試作弊成功后,他就會(huì)習(xí)慣性地作弊,甚至找“槍手”代考。

      從善如登,從惡如崩。從長計(jì)議,由小惡發(fā)展到大惡,就像走下坡路一樣,如果不及時(shí)糾正,很快就會(huì)滑入深淵;反之,從大惡回歸誠信,就像是攀登珠穆朗瑪峰一樣,一定會(huì)是一件非常難以完成的任務(wù)。這種自我反省我們稱之為“自律”。

      2.尊重他人,不要辜負(fù)大家對你的信任

      誠信的養(yǎng)成,除了依靠“自律”以外,也要憑借“他律”的力量。每個(gè)人都希望得到他人的尊重和信賴,而他人對于自己的期待,正是對個(gè)人道德修養(yǎng)的一種良性約束,是養(yǎng)成誠信習(xí)慣的重要力量。

      二、同理心

      許多著名的心理學(xué)家在討論人際關(guān)系的基本規(guī)律時(shí),都會(huì)特別強(qiáng)調(diào)同理心是人際交往的核心準(zhǔn)則,是參與人際交往的個(gè)人能夠獲得他人信任的最佳途徑。許多針對成功人士特別是卓越領(lǐng)導(dǎo)者的調(diào)查結(jié)果也顯示,同理心在他們走向成功的道路上擔(dān)當(dāng)著舉足輕重的作用。有人甚至強(qiáng)調(diào)“沒有同理心,就不可能知道什么是成功,什么是領(lǐng)導(dǎo)力?!蹦敲吹降兹绾卫斫馔硇哪兀?/p>

      1.什么是同理心

      同理心是一個(gè)心理學(xué)的概念。學(xué)者們給出的定義是同理心是在人際交往過程中,能夠體會(huì)他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。同理心是人際交往的基礎(chǔ),是個(gè)人發(fā)展與成功的基石。沒有同理心就沒有彼此之間的信任,沒有信任就沒有順利的人際交往,也就不可能在分工協(xié)作的現(xiàn)代社會(huì)中取得成功。

      早在兩千多年前,孔子曾說“已所不欲,勿施于人”,具有同理心的能夠做到推己及人。自己不喜歡的東西或不愿意接受的待遇,千萬不要施加給別人,自己喜歡的要盡量與他人分享。

      2.如何獲取同理心

      對每一個(gè)想要獲得成功的大學(xué)生來說,具備同理心并贏得他人的信任并不是一件難事,只要做到下面五點(diǎn),就是一個(gè)有同理心的人。

      (1)我怎樣對待別人,別人就怎樣對待我,即我替他人著想,他人才會(huì)替我著想;(2)想要得到他人的理解,就要首先理解他人,即只有將心比心,才會(huì)被人理解;(3)別人眼中的自己,才是真正存在的自己,即要學(xué)會(huì)以別人的角度來看問題,并據(jù)此改進(jìn)自己在他人眼中的形象;(4)真誠坦白的人,才是值得信任的人,即要不設(shè)防地,以自我最真實(shí)的一面示人;(5)真情流露的人,才能得到真情回報(bào),即要拋棄面具,真誠對待每一個(gè)人。

      三、何謂自信心

      一個(gè)人自身所具有的潛能和他在學(xué)習(xí)、工作、生活中表現(xiàn)出來的能力并不總是相對應(yīng)的。那些特別自信、樂觀的人總能不斷地從自身找到前進(jìn)的動(dòng)力,總能想辦法讓自己身體里的潛能超水平地發(fā)揮出來。因此每一個(gè)追求成功的人,都會(huì)設(shè)法為自己尋找一個(gè)可以釋放自身能量的載體,這就是自信。

      1.自信心

      所謂自信心就是要在認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上充分相信自己,相信自己可以在面對困難與挑戰(zhàn)的時(shí)候,將自己最大的潛能釋放出來,相信自己可以在理想和興趣的引導(dǎo)下堅(jiān)定不移地走向成功。

      如果你有自信,它會(huì)在無形之中釋放出能量,推動(dòng)你走向成功;如果你自卑或膽怯,它也會(huì)在無形之中釋放出能量,導(dǎo)致你走向失敗。而且無論是自信還是自卑,它們都有可能形成循環(huán)作用,如圖2所示。

      2.如何獲得自信心

      (1)尊重自己,鼓勵(lì)自己

      有位母親曾說,我在教育自己孩子時(shí),使用的方法不對頭:考試成績差了,我會(huì)給他們一頓打罵,成績好了,我就說誰家的孩子比你考得好。直到今天我才明白,他們之所以在人生的道路上總是遇到挫折,主要是因?yàn)槲业慕逃绞健,F(xiàn)在我終于明白了:在批評中長大的孩子最容易自卑,在嘲笑中長大的孩子最容易怯懦,在鼓勵(lì)中長大的孩子最有自信,在稱贊中長大的孩子最懂得寬容。因此,自信的第一個(gè)秘密就是永遠(yuǎn)相信自己有足夠的潛能,并因此尊重和鼓勵(lì)自己。

      李白詩云:天生我材必有用。每個(gè)人都有自己的長處和特點(diǎn),每個(gè)人都有尚未發(fā)掘出來的潛力和特質(zhì)。如果用尊重自己的態(tài)度努力發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮這些潛能,每個(gè)人都可以取得成功。

      (2)贊美自己,從潛意識(shí)做起

      自信是一種感覺,你不可能用背書的方法去學(xué)習(xí)自信,只能依靠學(xué)習(xí)來提升自信。具體的做法是:用具體的事例反復(fù)訓(xùn)練你的大腦,經(jīng)過潛意識(shí)的每一次思維,告訴自己你是值得信任的,你應(yīng)當(dāng)為自己自豪,為團(tuán)隊(duì)驕傲,你必須成為自己的“啦啦隊(duì)”。

      每天告訴自己一次:我真的很不錯(cuò),每一次表現(xiàn)出色時(shí),別忘記了告訴自己我真的很不錯(cuò)。每晚入睡前,不妨想一想今天發(fā)生了什么值得自豪的事情:出色完成工作了嗎,幫助別人了嗎,有什么事情超出了自己的期望值了,有誰表揚(yáng)夸獎(jiǎng)了自己。每個(gè)人每天都可以找到一件或幾件成功的事情,像這樣堅(jiān)持下去,慢慢地你就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些小成功會(huì)變得越來越有意義。除了在心里夸獎(jiǎng)自己外,語言上也要讓自己充滿自信。

      四、寬容心

      有人可以在風(fēng)云變幻的政治舞臺(tái)上縱橫捭闔;有人可以在跨國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上談笑風(fēng)生;有人能夠用十年磨一劍的執(zhí)著精神探索未知的科學(xué)世界;有人則甘愿在教育事業(yè)上默默耕耘。但無論哪一種人,我們只要細(xì)心觀察就不難發(fā)現(xiàn),他們的成功總是與他們寬廣的胸懷、坦蕩的氣度形影相隨。胸寬則能容,能容則眾歸,眾歸則才聚,才聚則業(yè)興。

      有胸懷的人通常會(huì)在務(wù)實(shí)、寬恕、自律、尊重、素養(yǎng)等五個(gè)方面表現(xiàn)出很強(qiáng)的能力和品質(zhì)。如果你打算擁有海納百川的胸襟和氣度,就要在這五個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)和訓(xùn)練自己在待人接物時(shí)的包容能力。

      1.務(wù)實(shí)

      務(wù)實(shí)就是要老老實(shí)實(shí)地做人,規(guī)規(guī)矩矩地做事。并能夠接受那些自己無法改變的人和事,而不會(huì)怨天尤人。具體來說就是要接受父母、接受環(huán)境和接受自己。我們都知道,人通常有兩種視力,即向內(nèi)看和向外看的能力,我們經(jīng)常是向外看,而很少向自己的內(nèi)心看,正確的做法是要經(jīng)常的內(nèi)省而不是去責(zé)難他人,這樣才會(huì)務(wù)實(shí)。

      2.寬恕

      寬恕就是要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也有度量容忍他人的缺點(diǎn)。我們中國有句古話說得好:“以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人”,也就是說在人際交往過程中,要以誠摯、寬容的胸襟,盡量原諒別人的過錯(cuò),這樣你才會(huì)贏得別人的信任。

      3.自律

      自律就是自我控制和自我調(diào)整的能力。包括自我控制不安定的情緒或沖動(dòng),在壓力面前保持清醒的頭腦,隨時(shí)隨地都能清楚地知道自己的行為可能會(huì)對他人造成正面或負(fù)面的影響。

      4.尊重

      當(dāng)代的大學(xué)生,必須在自尊的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)如何去尊重別人。缺乏寬廣胸襟的人,聽到自己不認(rèn)可的想法,可能會(huì)立即開始批評和辯論,甚至惡語傷人。其實(shí),每個(gè)人對每件事都會(huì)有不同的看法和不同的理解,不能期望大家的意見都完全一致。

      5.素養(yǎng)

      素養(yǎng)指的是一個(gè)人在待人處世方面的修養(yǎng)。有素養(yǎng)的人在任何時(shí)候都可以表現(xiàn)出一種從容不迫、寵辱不驚的心態(tài)來。我們每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該用“有容德乃大,無求品自高”這句話來不斷地激勵(lì)自己。

      每位學(xué)生都渴望成功,那么我們就應(yīng)該修煉自己的德操,開闊自己的心胸,以容載萬物。只要我們有足夠的素養(yǎng)、寬廣的胸懷,就一定可以應(yīng)對各種難題。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現(xiàn),相反,它可以很好地體現(xiàn)自己的風(fēng)度和尊嚴(yán),可以有助于建立良好的人際關(guān)系,贏得更多地支持。

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