張衡宇
(江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 徐州 221116)
當(dāng)代社會,經(jīng)濟(jì)變革深刻而劇烈,不斷沖擊著廣大青年的思想和觀念。共青團(tuán)作為一支由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組成的群眾組織、廣大青年在社會實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,自然肩負(fù)起引導(dǎo)青年樹立正確價(jià)值觀、人生觀、世界觀的重大使命。而作為團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)干部在履行共青團(tuán)職能方面承擔(dān)著更多使命。團(tuán)干部必須加強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),提高自身能力,緊密聯(lián)系團(tuán)員,心系國家振興,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年投身到中華民族的偉大復(fù)興征程中。
在日常生活中,領(lǐng)導(dǎo)力常常受到眾人的誤解。大家慣性地會將“領(lǐng)導(dǎo)力”理解為領(lǐng)導(dǎo)者才具有的能力,而后又機(jī)械性地認(rèn)同“領(lǐng)導(dǎo)者”是“高高在上”的名詞性表述。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一種能力,還是一種能夠鞭策大家全力以赴、向前進(jìn)步的影響力。正如沃倫·班尼斯所說“領(lǐng)導(dǎo)力就像美,它難以定義,但當(dāng)你看到時(shí),你就知道?!鳖I(lǐng)導(dǎo)力是一門藝術(shù),是一系列行為能力的組合,只是這些行為能力通過奇特的反應(yīng),產(chǎn)生一種新的力量,而此力量能夠激勵(lì)人們跟隨擁有者去要去的地方,做要做的事。領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成可以從“LEAD”中得以窺見?!癓”是“Level”的意思,取杠桿平衡協(xié)調(diào)之意,團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力正是為了發(fā)揮在團(tuán)組織和團(tuán)員青年之間的協(xié)調(diào)與平衡的作用,行使共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年的職能;“E”是“Execution”的縮寫,好的思想要合理的組織執(zhí)行方可發(fā)揮威力,團(tuán)干部提高領(lǐng)導(dǎo)力才能真正組織發(fā)動廣大青年;“A”則代表“Accept”,一個(gè)好的團(tuán)干部要善于接納來自各方面的信息,借鑒吸收他人有益的思想,真正了解服務(wù)對象,才能做好團(tuán)的工作;“D”則是“Decide”或是“Design”的表述,作為好的領(lǐng)導(dǎo)者一定要為組織設(shè)計(jì)一個(gè)好的環(huán)境,并且面對復(fù)雜局面一定要敢于決策,這樣方能運(yùn)籌于帷帳之中、決勝于千里之外,為青年發(fā)展提供正確的方向。
胡錦濤在同團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)曾指出,要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。團(tuán)干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際的過程中,豐富了自身能力,提高了自身素質(zhì),但更應(yīng)將其進(jìn)行融合,從而發(fā)揮出“1+1>2”的效果。領(lǐng)導(dǎo)力就是一個(gè)融合各種行為能力的機(jī)制,它就像是一個(gè)反應(yīng)器皿,在其中可以將各種能力混合均勻,這樣方能洞悉一切,對癥下藥。
當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,西方價(jià)值觀念不斷滲透,社會上享樂主義傾向抬頭,使廣大青年思想發(fā)生了較為深刻的改變。不可否認(rèn),在高校思政教育體系和媒體正面宣傳的影響下,青年團(tuán)員明顯已經(jīng)具備了進(jìn)取務(wù)實(shí)的政治態(tài)度、強(qiáng)烈的社會責(zé)任感、國家榮譽(yù)感和歷史使命感,渴望為社會施展才華的需求。但官本位思想在青年團(tuán)員中不斷蔓延、拜金主義日趨嚴(yán)重、對政治鑒別能力還不夠冷靜理性、自我意識和功利思想嚴(yán)重等不良現(xiàn)象還是在青年團(tuán)員中不同程度地存在。因此,加強(qiáng)團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力勢在必行。
(一)在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革的時(shí)代背景下,共青團(tuán)工作和建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn):
針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團(tuán)組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀,加強(qiáng)團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)力有利于強(qiáng)化團(tuán)的樞紐作用,實(shí)現(xiàn)對團(tuán)員青年的廣泛聯(lián)系和有效覆蓋,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力;
(二)面對社會思想深刻變化、青年思想更加活躍的情況,加強(qiáng)團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)力才能提高團(tuán)組織凝聚力,有針對性地對團(tuán)員青年加強(qiáng)教育引導(dǎo),使社會主義核心價(jià)值體系更加深刻地融入青年思想之中;
(三)在政府職能不斷轉(zhuǎn)變、市場功能不斷健全、社會組織蓬勃興起的背景下,加強(qiáng)團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力才能走進(jìn)青年,了解青年,找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn),提高服務(wù)青年的能力;
(四)面對青少年權(quán)益意識增強(qiáng)、維權(quán)需求增多的情況,加強(qiáng)團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力有利于協(xié)調(diào)國家、社會、學(xué)校和青年之間的訴求,從青少年普遍性的維權(quán)訴求入手,更好地維護(hù)青少年的合法權(quán)益;
(五)隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻,加強(qiáng)團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)新工作方式,通過網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)和服務(wù)青年,實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)收集和反饋,提高團(tuán)的組織和動員能力;
(六)針對少數(shù)團(tuán)干部存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象,以加強(qiáng)團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力為要求,才能真正建設(shè)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍;
(七)團(tuán)組織是一個(gè)民主開放、靈活多元的組織。在這樣的組織中,領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的缺失很可能造成“各抒己見直到一團(tuán)亂麻”的局面。因此領(lǐng)導(dǎo)力必須在領(lǐng)導(dǎo)者身上有所彰顯,團(tuán)干部必須要站在一個(gè)嶄新的高度去引導(dǎo)組織中的各位青年有針對性地提出自己的意見,并且領(lǐng)導(dǎo)力在此刻還需要發(fā)揮其分析正誤的能力,從而做出正確的判斷。
因此,團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的,領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該無時(shí)無刻不在團(tuán)干部的身上得到彰顯。領(lǐng)導(dǎo)力的提高,將會帶動其他能力的一并提高,進(jìn)而提高團(tuán)干部的工作水平,加速團(tuán)組織的良好發(fā)展進(jìn)程,向國家和黨組織提供更多更好的青年群眾、國之棟梁。
領(lǐng)導(dǎo)力由協(xié)調(diào)、決策、組織、信息等部分構(gòu)成。因此談及領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)內(nèi)工作中所起到的實(shí)際作用,我們也應(yīng)從四方面著手。
(一)主動融入、善于協(xié)調(diào)。共青團(tuán)作為由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組成的群眾組織,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍,這樣的性質(zhì)決定了共青團(tuán)必須成為共產(chǎn)黨與青年群眾間的協(xié)調(diào)者。當(dāng)今青年思想越來越活躍,對新鮮事物的接觸越來越廣泛,作為領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)干部就得使用自己的領(lǐng)導(dǎo)力,融入到青年團(tuán)員中去,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,用自身充沛的感情使青年們有所感觸,使用豐富多彩的行為方式對青年團(tuán)員進(jìn)行有效教育,促進(jìn)當(dāng)代青年團(tuán)員樹立更為科學(xué)合理的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。團(tuán)干部以德服人,以情動人的人格魅力更是領(lǐng)導(dǎo)力的點(diǎn)睛之筆。因此,團(tuán)干部要從團(tuán)員青年的角度來看問題,真正維護(hù)團(tuán)員青年權(quán)益,將他們的所思所想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,以時(shí)尚、藝術(shù)、感情來對待青年、服務(wù)青年,真正做到吸引而不是強(qiáng)制。
(二)準(zhǔn)確判斷、敢于決策。團(tuán)的十六大報(bào)告指出,共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,在新的歷史條件下,必須不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。當(dāng)前世界格局風(fēng)云變幻,時(shí)代變化分秒之間,經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革對團(tuán)的事業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn),面對這樣的工作環(huán)境和青年群眾,團(tuán)干部在充分認(rèn)識形勢、科學(xué)謀劃工作、破解發(fā)展難題的同時(shí)加入自己的主觀判斷就無可避免。管理即決策,面對團(tuán)的工作越來越復(fù)雜的現(xiàn)狀,擁有敏銳的決策嗅覺就極其重要。一個(gè)好的決策,往往就能從紛繁復(fù)雜的局面中理出思路,從而使我們的工作始終沿著正確、科學(xué)的方向推進(jìn)。具有創(chuàng)新精神也是領(lǐng)導(dǎo)力所要求的。在工作中,不能拘泥于原有的條條框框,墨守陳規(guī),要主動創(chuàng)新,以新形式新內(nèi)容吸引凝聚服務(wù)對象,滿足團(tuán)員青年求新求異的做法可以更好地激發(fā)青年團(tuán)員的興趣,將他們凝聚到團(tuán)組織周圍來。
(三)整合資源、勇于發(fā)動?,F(xiàn)如今部分團(tuán)組織出現(xiàn)建設(shè)不健全、軟弱渙散的情形,這與團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力缺失不無聯(lián)系。只有以團(tuán)組織為平臺,發(fā)揮團(tuán)干部影響力,將青年團(tuán)員很好地組織起來,整合各方面資源,發(fā)動社會上的一切有利力量,對團(tuán)員青年加以激勵(lì),與青年團(tuán)員廣泛聯(lián)系,才能切實(shí)做到有效覆蓋。既然是要幫助青年團(tuán)員樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,那團(tuán)干部就要去主動貼近他們,去了解青年人到底喜歡什么,現(xiàn)階段在青年間到底流行什么,要從青年喜歡的方式出發(fā),去組織工作,真正發(fā)動青年為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
(四)靈敏感知,勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是成功的源泉,是競爭力的源泉,跟上時(shí)代發(fā)展潮流的基本途徑是學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身知識和能力不足的基本途徑也是學(xué)習(xí)。團(tuán)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)要求廣大團(tuán)干部要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),兼容并包,與時(shí)俱進(jìn),能夠靈敏快速地接受來自各方面的信息,準(zhǔn)確無誤掌握事物各方面的特征。提高學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識,自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)是獲取信息,保持耳通目明的重要保證。團(tuán)干部需關(guān)注時(shí)政,一日三省,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向前輩學(xué)、向基層的同志學(xué),抓住一切可以學(xué)習(xí)的契機(jī),以戰(zhàn)略性眼光為團(tuán)的發(fā)展謀篇布局。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),并對所學(xué)知識加以研究,并且積極主動地關(guān)注時(shí)事政治,才能在關(guān)鍵時(shí)刻作出正確決策。只有通達(dá)的信息接收渠道和反饋渠道才能準(zhǔn)確把握青年特征,找準(zhǔn)服務(wù)青年的切入點(diǎn)。只有在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中推動工作,將有效信息化為己用,才能真正做好團(tuán)的工作。
總而言之,共青團(tuán)干部面對新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會的風(fēng)云變幻和團(tuán)員青年思想觀念的深刻變化,必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身修養(yǎng),深入實(shí)際,貼近青年,自覺將自己塑造成為團(tuán)員青年的行為表率,有效增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,才能引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身中國特色社會主義的偉大實(shí)踐。
[1]洪明.論共青團(tuán)工作者的價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力[J].中國青年研究,2011,(9).
[2]胡錦濤.在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)的講話[N].中國青年報(bào),2008-06-15.
[3]任慶文.論共青團(tuán)干部的四大特點(diǎn)[J].北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),1999,(4).