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      大學生就業(yè)指導課程體系的全程化構建

      2013-09-10 10:13牛煜潔
      改革與開放 2013年14期
      關鍵詞:全程化就業(yè)指導大學生

      牛煜潔

      摘要:隨著高等教育的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化,對大學生進行就業(yè)指導已經(jīng)成為高等教育課程中不可或缺的一部分,將就業(yè)指導貫穿到大學生高等教育的全過程中,成為大學生畢業(yè)就業(yè)成功的關鍵。本文對大學生就業(yè)指導的全程化構建進行了探析。

      關鍵詞:大學生;就業(yè)指導;全程化

      在現(xiàn)代社會,知識競爭和人才競爭已經(jīng)成為各行業(yè)和各國之間競爭的焦點。高校畢業(yè)生在經(jīng)過幾年的高校教育之后,會成為寶貴的人才資源,但在近幾年高校畢業(yè)生就業(yè)卻成為全社會所關注的熱難點,大學生就業(yè)面臨諸多問題。因此如何加強大學生就業(yè)指導,幫助大學生就業(yè)就成為高校教育中不可或缺的一環(huán)。

      一、構建全程化的大學生就業(yè)指導課程體系的重要性

      就業(yè)指導是為大學生就業(yè)提供幫助的,通過開展就業(yè)指導課程讓學生能夠找到適合自己的職業(yè),并樹立起正確的就業(yè)觀念,對于大學生就業(yè)還是十分有幫助的,因此構建全程化的就業(yè)指導課程體系是具有重要的現(xiàn)實意義的。

      1.全程化的就業(yè)指導體系能夠滿足國家經(jīng)濟發(fā)展和社會建設需要。人才競爭在現(xiàn)代社會中已經(jīng)成為各行業(yè)競爭的核心,大學生是高校培養(yǎng)的專業(yè)高級人才,是將來實現(xiàn)國家人才強國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略的主要力量。大學生具有活動能力強,知識層面高及社會影響力大等特點,因而是影響社會穩(wěn)定的重要部分,構建全程化的就業(yè)指導體系,幫助大學生更好地就業(yè),對于維護社會穩(wěn)定、貫徹科學發(fā)展觀有重要作用。

      2.全程化的就業(yè)指導體系能夠滿足高校大學生順利就業(yè)和全面發(fā)展的需要。就業(yè)是大學生人生道路上最重要的一環(huán),直接會影響大學生未來的前途與發(fā)展,因此大學生在面臨就業(yè)時就要清楚知道自己的優(yōu)勢和適合自己的職業(yè)所在,并處理好理想和顯示之間的關系,但這些問題單靠大學生自己是無法解決好的,需要有專業(yè)的指導老師進行指導,幫助大學生了解自己,從而正確選擇就業(yè)的道路。從這里就可以看出全程化就業(yè)指導的作用,全程化的就業(yè)指導能夠讓大學生在入校之初就開始接受專業(yè)的就業(yè)指導,并隨著年級的升高不斷調整自己,讓自己在就業(yè)知識和就業(yè)能力方面能有較大提高,從而為自身的發(fā)展打下基礎。另外全程化的就業(yè)指導還能讓學生在大學期間就樹立起正確的就業(yè)價值觀,增強適應社會的能力,掌握求職技巧,從而使大學生在畢業(yè)時能夠順利找到適合自己的工作。

      二、全程化的就業(yè)指導課程體系的構建特點

      1.系統(tǒng)性。大學生就業(yè)觀念和就業(yè)能力的培養(yǎng)是一個緩慢的逐漸發(fā)展的過程,其最終的就業(yè)抉擇是在大學中經(jīng)過四年或五年時間準備和奮斗的結果,而全程化就體現(xiàn)了大學生在大學中從開始到結束都接受職業(yè)指導的系統(tǒng)性。

      2.階段性。大學生的身心發(fā)展本身就具有階段性的特點,因而在進行職業(yè)選擇時也具有階段性的特點,全程化的就業(yè)指導在大學生的每一個階段為學生提供不同的指導內容,因此也具有階段性的特點。

      3.模塊化。對大學生的職業(yè)指導既然具有階段性的特點,那么根據(jù)每個階段的不同特點,就可以將職業(yè)指導內容分為不同模塊,按照模塊內容來進行指導。

      三、全程化的就業(yè)指導體系的構建

      1.對于剛入校的大年紀新生,就業(yè)指導應該側重對學生的心理輔導。通過開設“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”或“大學生就業(yè)應具備的能力”等課程,讓大一新生能夠盡快適應大學生活,明確在大學中的學習目標和自己未來要面臨的就業(yè)問題,同時讓學生了解自己的興趣所在,為未來的擇業(yè)做好準備。

      2.對于大學二年級的學生則應側重學生綜合能力的培養(yǎng)方面。通過第一階段的輔導,學生已經(jīng)明白自己的興趣愛好是什么,并且也明白自己缺乏的能力有哪些,所以在這一階段就要重點進行能力的培養(yǎng)??梢哉埬芰^強的學長或已經(jīng)畢業(yè)的學生給學生進行演講,向他們分享自己的經(jīng)驗,使學生能夠了解要成功進入社會需要的能力和素質有哪些,從而讓學生找出自己所缺乏的能力有哪些,這樣就可以重點進行培養(yǎng),使學生的綜合能力提高。

      3.對大學三年級的學生進行職業(yè)指導則應側重他們的社會實踐能力的培養(yǎng)。對學生進行職業(yè)輔導不能只停留在理論講述的層面上,而是應該為學生多多提供實踐的機會,讓學生在實踐中鍛煉自己,提升自己的綜合素質,學校可以聯(lián)系有關的單位讓學生去單位里實習,讓學生提前體驗進入社會的狀態(tài),從而能在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷完善自身,增強學生的實踐能力。

      4.在最后學生畢業(yè)的那年,就業(yè)指導則要側重對學生進行成才指導。學校在這一階段要多向學生介紹目前的就業(yè)形勢、求職技巧以及幫助學生進行心理調適等,為學生提供就業(yè)信息,可以為學生開通求職平臺,讓學生能夠接觸到更多的招聘信息。同時在這一階段就業(yè)指導老師要多鼓勵學生主動去社會上求職,在學生遇到求職問題時要和學生共同解決。總之,在這一階段就業(yè)指導中心的老師要從各個方面幫助學生,讓學生能夠在畢業(yè)前從心理和能力上都為就業(yè)做好準備。

      學校通過這樣一個全過程的就業(yè)指導,能夠為每個學生提供適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,從而促進學生的身心發(fā)展與成長。

      大學生的就業(yè)指導具有長效性和全面性的特點,是一項全程化的系統(tǒng)工程,因此大學生的就業(yè)指導課程應該貫穿到大學生的整個高等教育階段之中去。高校要不斷適應大學生就業(yè)形勢,不斷調整深化大學生就業(yè)制度,將就業(yè)指導課程和教育質量結合起來,不斷轉變觀念,讓大學生的就業(yè)指導課程真正成為高等院校培養(yǎng)人才的途徑之一,使高校的就業(yè)指導水平能夠不斷提升,以不斷改善大學生的就業(yè)狀況。

      參考文獻

      [1]陳敏,李強,楊泰,沈煥泉,李嘉,王瑩.醫(yī)學院校大學生就業(yè)指導課程體系構建的研究[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2011(35).

      [2]寧佳英,肖雷,張廣金,許曼瑤,劉卓.大學生就業(yè)指導課程體系構建[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2010(14).

      [3]張東艷,晏翎,劉鴻高.高校人才培養(yǎng)與大學生就業(yè)指導課程體系建設初探[J].教育藝術,2012(02).

      (作者單位:河北醫(yī)科大學西山校區(qū))

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