• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、經(jīng)理自主權(quán)與研發(fā)投資——來自我國中小板上市公司的經(jīng)驗證據(jù)

      2013-09-25 08:28:54
      關(guān)鍵詞:自主權(quán)經(jīng)理樣本

      陳 琪

      (1.中南財經(jīng)政法大學(xué) 會計學(xué)院,湖北 武漢430073;2.鄭州大學(xué) 商學(xué)院,河南 鄭州450005)

      一、引言

      技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的重要途徑,而R&D(研究與開發(fā))投資是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。R&D投資有助于形成企業(yè)的無形資產(chǎn),提升企業(yè)競爭能力,從而提高企業(yè)的市場價值[1]。然而,技術(shù)研發(fā)成果具有公共物品屬性[2],競爭對手迅速和完全的技術(shù)模仿或技術(shù)知識溢出,導(dǎo)致其私人收益小于社會收益,研發(fā)結(jié)果的不確定性會影響企業(yè)凈利潤和現(xiàn)金流[3],這將會對以經(jīng)營業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的管理層薪酬契約產(chǎn)生影響,因此,R&D投資會受到經(jīng)理自主權(quán)的影響[4]。經(jīng)理自主權(quán)是游離于大股東監(jiān)督之外的實際控制權(quán),國有企業(yè)存在所有者缺位的問題,對公司經(jīng)理的監(jiān)督效率與私有主體存在區(qū)別,因此,不同的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)也將會影響經(jīng)理自主權(quán),進(jìn)而會對企業(yè)的R&D投資產(chǎn)生影響。已有文獻(xiàn)研究了經(jīng)理自主權(quán)與企業(yè)R&D投資的關(guān)系,但是研究結(jié)論并不一致,同時,現(xiàn)有研究很少考慮產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對二者之間關(guān)系的影響。在我國的現(xiàn)實制度背景下,國有企業(yè)與非國有企業(yè)經(jīng)理人的來源和權(quán)力有很大差異,有必要區(qū)別不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分別研究經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)R&D投資的影響。

      本文的研究目的有兩點,一方面探討并檢驗經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)研發(fā)投資的影響,另一方面探討并檢驗不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)研發(fā)投資的影響是否存在差異性。

      二、理論分析與研究假說

      美國著名學(xué)者錢德勒指出,現(xiàn)代企業(yè)由于兩權(quán)分離而存在委托代理問題,而這一問題可以通過適當(dāng)?shù)慕?jīng)理自主權(quán)安排來解決[5](P578-586)。經(jīng)理自主權(quán)是經(jīng)理人運用法定權(quán)力、契約權(quán)力及非契約影響力對公司經(jīng)營決策活動進(jìn)行有效管理的影響程度和自主行為空間[6](P37-39),經(jīng)理自主權(quán)的本質(zhì)是游離于大股東監(jiān)督之外的實際控制權(quán),經(jīng)理自主權(quán)對公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)投資和經(jīng)營業(yè)績等各項決策具有很大影響[7]。在市場競爭的環(huán)境下,賦予經(jīng)理較大的自主權(quán)可以增強(qiáng)企業(yè)的市場適應(yīng)能力,提高經(jīng)理的積極性,充分發(fā)揮經(jīng)理的專業(yè)技能,獲取更大的專業(yè)化經(jīng)營收益。低自主權(quán)安排阻礙了經(jīng)理自我實現(xiàn)需要,但與此同時,賦予經(jīng)理決策權(quán)則使經(jīng)理自然成為部分控制權(quán)的擁有者,引發(fā)嚴(yán)重的代理成本,經(jīng)理自主權(quán)的代理成本對公司技術(shù)選擇等戰(zhàn)略決策具有顯著負(fù)面影響。當(dāng)經(jīng)理與股東的目標(biāo)一致時,經(jīng)理就有動力從事致力于企業(yè)長期價值最大化的研發(fā)活動[8],一定程度的自主權(quán)能激發(fā)經(jīng)理人的創(chuàng)新潛能,更可能在創(chuàng)新活動上加大投入[9]。但另一方面,研發(fā)結(jié)果的不確定性和市場的不確定性會對研發(fā)企業(yè)的財務(wù)績效產(chǎn)生影響,競爭對手迅速和完全的技術(shù)模仿或技術(shù)知識溢出效應(yīng)的存在會導(dǎo)致企業(yè)凈利潤和現(xiàn)金流存在更大的不確定性,在市場競爭的環(huán)境下,將導(dǎo)致經(jīng)理寧愿選擇穩(wěn)健經(jīng)營也不愿承擔(dān)科技創(chuàng)新的風(fēng)險,隨著市場風(fēng)險提高,規(guī)避風(fēng)險的經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的過程會非常謹(jǐn)慎[10]。R&D投資是企業(yè)獲取長期競爭優(yōu)勢的重要來源,在眾多影響企業(yè)R&D投資的公司治理因素中,經(jīng)理對R&D投資活動的支持與否無疑是很重要的方面[11]。因此,我們提出對立假設(shè):

      H1a:經(jīng)理自主權(quán)與企業(yè)的研發(fā)投資顯著正相關(guān)。

      H1b:經(jīng)理自主權(quán)與企業(yè)的研發(fā)投資顯著負(fù)相關(guān)。

      在我國的特殊制度背景下,國有上市公司大多由國企改制而來,因而,國有企業(yè)面臨著更為復(fù)雜的委托代理關(guān)系,國有產(chǎn)權(quán)所有者缺位使得所有者缺乏對經(jīng)理直接有效的監(jiān)管,國有企業(yè)的經(jīng)理面臨比非國有企業(yè)更大的自主權(quán)選擇空間。國有企業(yè)的經(jīng)理大多由政府部門任命而非控制權(quán)市場產(chǎn)生,經(jīng)理自主權(quán)缺乏控制權(quán)市場的激勵與約束,在缺乏相應(yīng)監(jiān)督機(jī)制和市場約束的條件下,經(jīng)理被賦予較高自主權(quán)容易出現(xiàn)過度投資的決策[12]。不同性質(zhì)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)的R&D投資行為有著重要影響[13][15]。因此,我們提出假設(shè):

      H2:不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè)中,經(jīng)理自主權(quán)會對企業(yè)的研發(fā)投資產(chǎn)生不同的影響,國有企業(yè)經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)研發(fā)投資的影響更顯著。

      三、研究設(shè)計

      (一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源

      本研究選取的樣本來自于我國深市中小板上市公司,其原因在于,在所有A股上市公司中,中小板上市公司披露的創(chuàng)新投入產(chǎn)出信息是最完整的[16],大部分中小板上市公司在董事會報告中披露了完整的研發(fā)支出信息。同時,由于中小板上市公司大多數(shù)是由中小企業(yè)發(fā)展起來的,具有很高的成長性,而且中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要組成部分,所以研究產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和經(jīng)理自主權(quán)對中小板上市公司研發(fā)投資的影響具有重要的現(xiàn)實意義。本文共選取了193家在董事會報告中至少連續(xù)3年披露研發(fā)強(qiáng)度的中小板上市公司,組成混合截面數(shù)據(jù)共計525個樣本,其中,2007年的觀測樣本60家,2008年的觀測樣本134家,2009年的觀測樣本163家,2010年的觀測樣本168家。按照產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分類,國有公司樣本149個,非國有公司樣本376個。

      (二)變量定義

      1.被解釋變量

      本文用企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度作為考察經(jīng)理自主權(quán)影響R&D投資的因變量,分析經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響。研發(fā)強(qiáng)度用研發(fā)支出除以營業(yè)收入來度量。

      2.解釋變量

      (1)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。在我國特殊的制度背景下,國有企業(yè)與非國有企業(yè)之間由于受到外部市場機(jī)制與宏觀政策以及內(nèi)部治理機(jī)制等各種因素的影響[14][17],二者在經(jīng)理自主權(quán)方面也會存在顯著的差異,從而影響企業(yè)的R&D投資決策。

      (2)經(jīng)理自主權(quán)。由于經(jīng)理的行為難以直接觀察,因此,現(xiàn)有文獻(xiàn)中多用間接指標(biāo)來對經(jīng)理自主權(quán)進(jìn)行測量。有學(xué)者用經(jīng)理是否兼任董事長或者副董事長來測量經(jīng)理自主權(quán),有學(xué)者用董事會中的非執(zhí)行董事比例來測量經(jīng)理自主權(quán),還有用股權(quán)集中度、可自由支配利潤、經(jīng)理持股比例、自由現(xiàn)金流等指標(biāo)來衡量經(jīng)理自主權(quán)[18]。本文借鑒張長征等[4]、蘇文兵等[9]的做法,采用職位權(quán)、報酬權(quán)和運作權(quán)來測度經(jīng)理自主權(quán)。Boyd發(fā)現(xiàn),公司經(jīng)理和董事長二職合一表明經(jīng)理擁有公司中的所有法定權(quán)力,是經(jīng)理自主權(quán)的一個重要標(biāo)志[19]。Nakahara也發(fā)現(xiàn),最高管理者對R&D的強(qiáng)有力支持影響重大,當(dāng)經(jīng)理兼任董事長時,表明公司經(jīng)理擁有較高的職位權(quán),經(jīng)理擁有較多的自主權(quán)[11]。由于人力資本具有與人本身不可分離的特點,因此,在人力資本市場中,經(jīng)理人力資本價值愈大表明經(jīng)理專用性人力資本的價值越高,在人力資本市場中的市場認(rèn)可度越高,對公司相關(guān)利益者的影響力就越大,其自主權(quán)也就越大。本文采用經(jīng)理的相對報酬來衡量經(jīng)理人力資本價值,并作為經(jīng)理的報酬權(quán)替代變量,借鑒方軍雄[20]、李維安等[21]的做法,本文用公司前三名薪酬最高的高管薪酬的均值作來近似代替經(jīng)理報酬。經(jīng)理控制的資源越多,表明其有更大的經(jīng)營自主權(quán),本文借鑒Hambrick等[7]、張長征等[4]的做法,以公司年營運資金與年營業(yè)收入之比來衡量經(jīng)理運作權(quán)。

      3.控制變量

      (1)企業(yè)規(guī)模。由于結(jié)果的不確定性,研發(fā)活動需要持續(xù)的利潤支持。因此,和小企業(yè)相比,大企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)巨額的研發(fā)費用,承擔(dān)較大的研發(fā)風(fēng)險,具有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。因此,企業(yè)規(guī)模越大,越傾向于加大R&D投資強(qiáng)度[4]。借鑒大多數(shù)研究的做法,本文采用企業(yè)期末總資產(chǎn)的自然對數(shù)來反映企業(yè)規(guī)模。

      (2)行業(yè)類別。大量經(jīng)驗研究表明行業(yè)是影響企業(yè)研發(fā)投資的重要因素,由于高科技行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)價值鏈上游,因此其研發(fā)投資遠(yuǎn)高于處于一般制造環(huán)節(jié)的非高科技企業(yè)。本文借鑒羅婷的做法[22],將代碼為C43、C47、C5、C78、C8和G的行業(yè)①定義為高科技行業(yè),其他為非高科技行業(yè)。

      (3)人力資本因素。人力資本反映了企業(yè)在技術(shù)、管理等方面的綜合實力,是促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步乃至業(yè)績增長的關(guān)鍵要素。借鑒李春濤用員工平均教育水平來衡量企業(yè)人力資本存量的做法[17],本文用本科以上員工占員工總數(shù)的比例來衡量企業(yè)人力資本狀況,這一數(shù)據(jù)由手工取自于上市公司年度報告中。

      (4)盈利能力。企業(yè)研發(fā)投資需要大量而且持續(xù)的資金,而資金的主要來源應(yīng)該是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中獲取的利潤?;谘邪l(fā)的內(nèi)生增長理論,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新獲取的壟斷利潤是其持續(xù)創(chuàng)新的資金來源,是研發(fā)投資的保障。因為凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)收益率的計算中包含了一些非生產(chǎn)經(jīng)營的收益,而這些收益與企業(yè)研發(fā)投資無直接的關(guān)系,因此,本文選取企業(yè)的營業(yè)利潤率來衡量企業(yè)盈利能力。

      (5)市場競爭程度。市場競爭程度對企業(yè)創(chuàng)新的影響已經(jīng)得到經(jīng)濟(jì)學(xué)家的認(rèn)可,一般來說,競爭比壟斷更能夠促進(jìn)企業(yè)開展創(chuàng)新活動。聶輝華采用廣告密度(即廣告支出占營業(yè)收入的比例)來衡量企業(yè)面臨的市場競爭程度,該指標(biāo)越大則反映企業(yè)面臨的市場競爭越激烈[23]。由于很少有上市公司在年報附注中披露廣告支出信息,本文以銷售費用率(銷售費用除以營業(yè)收入)作為市場競爭程度的替代變量,通常企業(yè)面臨的市場競爭越激烈,其產(chǎn)品差異越小,那么其用于產(chǎn)品營銷的費用就越多。

      此外,借鑒大多數(shù)實證研究的成果,本文還控制了企業(yè)上市年齡、資產(chǎn)負(fù)債率。變量定義如表1所示:

      (三)模型設(shè)定

      為考察產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)R&D投資的影響,本文首先控制了產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和其他控制變量后,分別對經(jīng)理職位權(quán)、報酬權(quán)和運作權(quán)進(jìn)行全樣本OLS回歸,構(gòu)建如下四個模型:

      表1變量定義表

      然后,將全樣本分為國有和非國有兩個子樣本,分別對經(jīng)理職位權(quán)、報酬權(quán)和運作權(quán)進(jìn)行OLS回歸,模型如下:

      四、實證分析

      (一)描述性統(tǒng)計

      從表2的描述性統(tǒng)計分析結(jié)果可以看出,樣本公司中72.4%為民營企業(yè),中小板上市公司研發(fā)投資強(qiáng)度比較高,樣本公司研發(fā)強(qiáng)度均值達(dá)到4.2%,但研發(fā)投資的差距也很大,最大的達(dá)到25.90%,最小的僅有0.1%。經(jīng)理人報酬權(quán)最小值10.4 9,最大值17.13,也存在一定差異。

      表2 主要變量的描述性統(tǒng)計

      控制變量的分析結(jié)果顯示,樣本公司中42.5%為高科技行業(yè)企業(yè),銷售費用率的均值為6.23%,表明中小板上市公司面臨著激烈的市場競爭,將會對企業(yè)的科技創(chuàng)新產(chǎn)生重要的影響。企業(yè)規(guī)模最小值19.20,最大值24.06,存在一定的規(guī)模差異。本科以上員工所占比例均值較高,表明中小板上市公司有優(yōu)質(zhì)的人力資本;營業(yè)利潤率的均值達(dá)到11.7%,表明中小板上市公司盈利能力較強(qiáng)。

      此外,我們還進(jìn)行了變量之間的皮爾森相關(guān)系數(shù)檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn),研發(fā)強(qiáng)度與經(jīng)理自主權(quán)在1%的水平上顯著正相關(guān),解釋變量之間的相關(guān)系數(shù)均在0.4以下,表明模型不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。

      表3 主要變量相關(guān)性分析

      (二)實證分析

      從表4全樣本回歸結(jié)果來看,在控制了產(chǎn)權(quán)性質(zhì)后,經(jīng)理職位權(quán)和運營權(quán)對企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的影響分別在5%和1%的水平上顯著正相關(guān),經(jīng)理報酬權(quán)對企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的影響不顯著。這表明,在不考慮所有權(quán)性質(zhì)的情況下,經(jīng)理自主權(quán)中的職位權(quán)和運營權(quán)對企業(yè)的研發(fā)強(qiáng)度產(chǎn)生顯著的正向影響,證實了本文的假設(shè)1a。從全部變量回歸結(jié)果看,產(chǎn)權(quán)性質(zhì)對企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度的影響在5%的水平上顯著且負(fù)相關(guān)。從控制變量來看,企業(yè)的營業(yè)利潤水平、市場競爭狀況、本科以上學(xué)歷人數(shù)和高科技行業(yè)屬性與企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度顯著正相關(guān),這表明企業(yè)營業(yè)利潤產(chǎn)生的現(xiàn)金流能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行R&D投資;在市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場競爭能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行R&D投資;企業(yè)員工學(xué)歷越高,越能促進(jìn)企業(yè)的R&D投資;處于高科技行業(yè)的企業(yè)能夠進(jìn)行R&D投資。企業(yè)規(guī)模與研發(fā)投資強(qiáng)度顯著負(fù)相關(guān),意味著企業(yè)規(guī)模越大,R&D投資越少,可能的原因是企業(yè)規(guī)模增大會降低經(jīng)理自主權(quán)[4],從而降低了研發(fā)投資強(qiáng)度。

      在全樣本回歸的基礎(chǔ)上,考慮不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)企業(yè)經(jīng)理自主權(quán)的差異可能會對企業(yè)的R&D投資產(chǎn)生影響,本文按照模型5將樣本分為國有公司和非國有公司分別進(jìn)行OLS回歸,表5的回歸結(jié)果表明,在國有公司樣本中,經(jīng)理自主權(quán)中的職位權(quán)和運營權(quán)對企業(yè)的研發(fā)強(qiáng)度分別在5%和1%的水平上產(chǎn)生顯著的正向影響,經(jīng)理自主權(quán)中的報酬權(quán)對企業(yè)研發(fā)投資的影響不顯著;而在非國有公司樣本中,只有經(jīng)理運營權(quán)對研發(fā)投資存在顯著正相關(guān)關(guān)系,實證結(jié)果部分驗證了假設(shè)2。該結(jié)果表明,在國有公司中,經(jīng)理擁有較大的研發(fā)自主權(quán),職位權(quán)和運營權(quán)對企業(yè)的研發(fā)投資產(chǎn)生正向顯著的影響,而在非國有公司中,經(jīng)理的自主權(quán)會受到出資者的限制,因而,無法充分運用經(jīng)理自主權(quán)決定企業(yè)的研發(fā)投資決策。而如果企業(yè)的營運資金充足,經(jīng)理的運營權(quán)較大,則經(jīng)理可以運用其運營自主權(quán)進(jìn)行R&D投資。

      (三)穩(wěn)健性檢驗

      本文選取的樣本以制造業(yè)和信息技術(shù)業(yè)為主,有13家公司為其他行業(yè)(農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)以及采掘業(yè)等),考慮到行業(yè)的特殊性會對估計結(jié)果產(chǎn)生影響,為了證明本文研究結(jié)論的穩(wěn)健性,我們剔除這13家公司僅僅用制造業(yè)和信息技術(shù)業(yè)的數(shù)據(jù)再次進(jìn)行實證分析,發(fā)現(xiàn)結(jié)論基本不變。

      表4全樣本OLS回歸結(jié)果

      五、研究結(jié)論與建議

      本文的研究結(jié)果表明,第一,經(jīng)理自主權(quán)與企業(yè)的研發(fā)投資顯著正相關(guān),其中,以董事長與總經(jīng)理“兩職合一”表示的經(jīng)理人職位權(quán)和以營運資金表示的經(jīng)理人運營權(quán)對企業(yè)的研發(fā)投資產(chǎn)生顯著的正向影響。表明“兩職合一”有利于擴(kuò)大經(jīng)理自主權(quán),并激發(fā)經(jīng)理研發(fā)投資的積極性;而營運資金是企業(yè)研發(fā)投資的資金保障,因此,營運資金的多少會影響企業(yè)研發(fā)投資的強(qiáng)度。第二,以前三名高管薪酬均值表示的經(jīng)理人薪酬權(quán)對研發(fā)投資強(qiáng)度沒有顯著影響。這可能是因為我國尚未形成健全有效的經(jīng)理人市場,經(jīng)理薪酬與經(jīng)理能力的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),也可能是因為經(jīng)理薪酬權(quán)的代理變量選擇問題,由于缺乏上市公司經(jīng)理人的個人報酬資料,選取的前三名高管平均薪酬平滑了經(jīng)理人薪酬[24]。第三,考慮不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下企業(yè)經(jīng)理自主權(quán)的差異,本文分別對國有和非國有公司進(jìn)行研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn),在國有上市公司中,經(jīng)理職位權(quán)和運營權(quán)會對企業(yè)的研發(fā)投資產(chǎn)生顯著的正向影響,而在非國有上市公司中,經(jīng)理自主權(quán)對企業(yè)的研發(fā)投資沒有顯著影響,這表明在非國有公司中經(jīng)理自主權(quán)受到了抑制。當(dāng)經(jīng)理自主權(quán)受到抑制時,經(jīng)理可能會降低對企業(yè)的非契約投資,減少經(jīng)理對企業(yè)的人力資本貢獻(xiàn)。與非國有公司相比,國有公司經(jīng)理自主權(quán)在決定研發(fā)支出時擁有的空間較大,經(jīng)理自主權(quán)能夠?qū)ζ髽I(yè)的研發(fā)投資產(chǎn)生顯著的正向影響。

      表5 分樣本OLS回歸結(jié)果

      經(jīng)理自主權(quán)安排是藝術(shù)性遠(yuǎn)高于科學(xué)性的公司內(nèi)部政治[18],受到抑制的經(jīng)理自主權(quán)會降低經(jīng)理對企業(yè)的非契約性投資;而擁有自主權(quán)在激勵經(jīng)理人進(jìn)行創(chuàng)新投資的同時可能會產(chǎn)生新的代理成本,導(dǎo)致企業(yè)盲目地進(jìn)行過度性研發(fā)投資。因此,我們建議對于非國有公司,資本所有者應(yīng)加大經(jīng)理研發(fā)自主權(quán),充分激勵經(jīng)理的自主性研發(fā),滿足職業(yè)經(jīng)理人自我實現(xiàn)的需要,最大限度實現(xiàn)經(jīng)理專用性人力資本的價值。對國有公司,應(yīng)避免經(jīng)理因過度自信而進(jìn)行過度投資的決策。

      注釋:

      ①按照中國證監(jiān)會于2001年頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》,C43、C47、C5、C78、C8和G分別為化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè);化學(xué)纖維制造業(yè);電子;儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè);醫(yī)藥、生物制品;信息技術(shù)業(yè)。

      [1]Henry G.Grabowksi,Dennis C.Mueller.Industrial Research and Development,Intangible Capital Stocks,and Firm Profit Rates[J].Bell Journal of Economics,The RAND Corporation,1978,9(2):328—343.

      [2]Arrow,K.The Economic Implication of Learning by Doing[J].Review of Economic Studies,1962,29(2):155—173.

      [3]Kamien Morton I.,Schwartz Nancy L.Market Structure and Innovation:A Survey[J].Journal of Economic Literature,1975,13(1):1—37.

      [4]張長征,李懷祖,趙西萍.企業(yè)規(guī)模、經(jīng)理自主權(quán)與R&D投入關(guān)系研究:來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].科學(xué)學(xué)研究2006,(3):432—438.

      [5][美]錢德勒.看得見的手:美國企業(yè)的管理革命[M].北京:商務(wù)印書館,1987.

      [6]李有根.公司治理中的經(jīng)理自主權(quán)研究[D].西安交通大學(xué)博士學(xué)位論文,2002.

      [7]Hambrick D.C.,F(xiàn)inkelstein S.Managerial Discretion:A Bridge between Polar Views of Organizational Outcomes[J].Research in Organizational Behavior,1987,(9):369—406.

      [8]Jensen M.C.,Meckling W.H.Theory of the Firm,Managerial Behavior,Agency Costs and Ownership Structure[J].Journal of Financial Economics,1976,(3):305—360.

      [9]蘇文兵,李心合,徐東輝,等.經(jīng)理自主權(quán)與R&D投入的相關(guān)性檢驗——來自中國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J].研究與發(fā)展管理,2010,(8):30—38.

      [10]Beatty,R.P.,Zajac,E.J.Managerial Incentives,Monitoring and Risk Bearing:A Study of Executive Compensation,Ownership,and Board Structure in Initial Pubic Offerings[J].Administrative Science Quarterly,1994,39(2):313—335.

      [11]Nakahara T.Innovation in a Borderless World Economy[J].Research-Technology Management,1997,40(3):7—9.

      [12]Elisabetta Bertero.Does a Switch of Budget Regimes Affect Investment and Managerial Discretion of Stateowned Enterprises?Evidence from Italian Firms[J].Journal of Comparative Economics,2002,(30):836—863.

      [13]Jefferson,G.H.Bai H.M.Guan X.J.,et al.R&D Performance in Chinese Industry[J].Economics of Innovation and New Technology,2006,15,(4/5):345—366.

      [14]周黎安,羅凱.企業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新:來自中國省級水平的經(jīng)驗證據(jù)[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊),2005,(2):623-737.

      [15]安同良,施浩,L.Alcorta.中國制造業(yè)企業(yè)R&D行為模式的觀測與實證:基于江蘇省制造業(yè)企業(yè)問卷調(diào)查的實證分析[J].經(jīng)濟(jì)研究,2006,(2):21—30.

      [16]陸國慶.中國中小板上市公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的績效研究[J].經(jīng)濟(jì)研究,2011,(2):138—148.

      [17]李春濤,宋敏.中國制造業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新活動:所有制與CEO激勵的作用[J].經(jīng)濟(jì)研究,2010,(5):55—67.[18]李有根,趙錫斌.國外經(jīng)理自主權(quán)研究及測量[J].外國經(jīng)濟(jì)與管理,2003,(12):2—6.

      [19]Boyd,B.K.CEO Duality and Firm Performance:AContingency Model[J].Strategic Management Journal,1995,(16):301—312.

      [20]方軍雄.我國上市公司高管的薪酬存在粘性嗎?[J].經(jīng)濟(jì)研究,2009,(3):110—124.

      [21]李維安,劉緒光,陳靖涵.經(jīng)理才能、公司治理與契約參照點:中國上市公司高管薪酬決定因素的理論與實證分析[J].南開管理評論,2010,(2):4—15.

      [22]羅婷,朱青,李丹.解析R&D投入和公司價值之間的關(guān)系[J].金融研究,2009,(6):100—110.

      [23]聶輝華,譚松濤,王宇峰.創(chuàng)新、企業(yè)規(guī)模和市場競爭:基于中國企業(yè)層面的面板數(shù)據(jù)分析[J].世界經(jīng)濟(jì),2008,(7):57—66.

      [24]李有根,趙西萍.大股東股權(quán)、經(jīng)理自主權(quán)與公司績效[J].中國軟科學(xué),2004,(4):86—92.

      猜你喜歡
      自主權(quán)經(jīng)理樣本
      用樣本估計總體復(fù)習(xí)點撥
      經(jīng)理的難題
      挑剔的經(jīng)理
      捎你一程
      推動醫(yī)改的“直銷樣本”
      夜半買驢的南航經(jīng)理
      空中之家(2017年11期)2017-11-28 05:27:49
      尊重老年人的婚姻自主權(quán)
      老友(2017年7期)2017-08-22 02:36:34
      隨機(jī)微分方程的樣本Lyapunov二次型估計
      新規(guī)發(fā)布,確保消費自主權(quán)
      公民與法治(2016年5期)2016-05-17 04:09:49
      村企共贏的樣本
      鄂伦春自治旗| 云南省| 西华县| 九龙县| 阜新市| 侯马市| 梁平县| 富宁县| 慈溪市| 平安县| 北宁市| 双鸭山市| 高安市| 射洪县| 清徐县| 姜堰市| 西盟| 岑溪市| 蓬莱市| 屯昌县| 宁海县| 昌平区| 汤原县| 伊春市| 锡林郭勒盟| 定南县| 库伦旗| 南安市| 沾化县| 葫芦岛市| 温泉县| 台南市| 鄄城县| 怀来县| 古浪县| 宜兰市| 湟中县| 兴城市| 金昌市| 龙胜| 乐至县|