安雄
【摘要】做好后進生的轉化工作,是班主任教育工作中的一個難題,也是影響學校教學質量的重要因素。因此,不斷探索后進生的轉化的課題,也頻頻引起了教育工作者的重視。筆者根據(jù)后進生的特點及成因,結合自己的教學經(jīng)驗,對轉化后進生的途徑提出了自己的看法。
【關鍵詞】中職學校 后進生 轉化 途徑
【中圖分類號】G420 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006-5962(2013)06(a)-0029-01
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,教育部對國家的教育方針和政策也作出了相應的調整。大專院校擴招,高中降低入學門檻,中職技校免試入學,導致絕大部分后進生流入中等職業(yè)學校和技工學校中,如何有效地轉化后進生,成為擺在中等職業(yè)教育工作者面前的一個難題。深層次來看,在中職技校中轉化后進生成功與否,不僅影響學校教學質量的提升和全社會勞動者素質的高低,而且還能減少犯罪、維護社會秩序。而班主任是教學管理最基層的組織者和實施者,有效轉化后進生成為每個班主任的迫切愿望。
后進生,顧名思義,就是指學習自覺性缺乏和自我約束能力不強,導致學習成績欠佳、操行較差的學生。其特點為:(一)是非觀念模糊,思想品德不高,(二)心理不健康,既自尊自傲又自卑自棄;(三)意志力薄弱,養(yǎng)成了不良的行為習慣;(四)缺乏基本的求知欲,學習能力較低,學習成績不佳。
后進生的形成原因復雜,既有社會因素,也有家庭、學校及個人原因。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)父母的綜合素質較低,不足以指導教育孩子,或存在代溝。(二)教師教育方法不當或欠佳,傷害了學生的自尊心,(三)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,對學生正確價值觀和人生觀的形成產(chǎn)生了負面影響。筆者從事職業(yè)教育六年,一直擔任班主任工作,根據(jù)后進生的特點及成因,結合自己的班級管理經(jīng)驗,逐步總結出了一套轉化后進生的途徑和方法。
1 多途徑全面了解后進生,并分析其成因,制定幫扶計劃。
魏書生在“班主任工作漫談”一書中說過:“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能適時適量地施肥澆水,治病要了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇和確定教育的方法、措施?!彪m然后進生的特點及成因為大多數(shù)人所共知,但每個后進生都存在著個體差異,所以要通過查閱后進生的檔案資料、家訪、談心等方式來全面了解。只有全面了解了其成長背景、家庭、性格等,才能為后進生量身定做可行的幫扶計劃,最終才能實現(xiàn)有效轉化。通過多年的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)技校中的后進生家庭問題嚴重,父母離異、單親家庭、溺愛孩子、教育方法簡單粗暴等都是后進生形成的重要原因。我班學生李某,入學后上課睡覺,也不交作業(yè),不愿參加班級活動,不善交際,獨來獨往。通過家訪,我了解到該生自小父母離異,靠吃低保和母親相依為命??梢?,父母離異是其自卑厭學的主要原因。后來,我主動接近該生,和他談心,逐漸彼此信任。我根據(jù)其心理特點制定了相應的幫扶計劃。幾個月后,他終于恢復了自信,走出了家庭的陰影,步入學習的正軌。
2 多關愛,發(fā)現(xiàn)閃光點。幫助建立自信心
很多后進生有自卑心理,他們對周圍的人和事都很敏感,所以作為班主任,要多關心他們,找到他們身上的閃光點,利用“皮格馬利溫效應”,尋找機會鼓勵他們多嘗試,尤其要從學生的錯誤行為中挖掘其閃光點,哪怕是非常細小的都要積極利用。如:某次領導發(fā)現(xiàn)學生翻墻后交給班主任處理。班主任就對全班同學說:過去某某同學翻墻,今天又翻墻,但這不是簡單的重復錯誤,過去是向外翻,是逃避上課,今天他是向里翻,是為了學習,這中閬有很大的進步,今后他肯定會成為一名好學生。老師的話使他十分感動,他馬上在同學面前承認錯誤,并決心改進,并保證今后上學不再遲到。此后,這名學生真的不再遲到。而且學習也積極許多了??梢姡瑥膶W生的錯誤行為中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。引導得當,會收到意想不到的效果。假如老師只是質問,“為什么又翻墻了?”或一味地用過激的語言訓訴他,或打電話向家長投訴,你的兒子又違紀了,你應該好好的教育他,這樣,他在同學面前就沒有了自尊,在同學面前丟了臉,由逆反心理作怪,自然就會產(chǎn)生抵觸情緒,甚至有可能會破罐子破摔。
3 悉心輔導,循序漸進,走向成功
當后進生一旦認識到自己的過失,奮起直追時,就要加強對他們的輔導,依據(jù)后進生的認知能力和品行偏差程度,因材施教,提出適當要求,遵從“低起點、小坡度。多練習、勤反饋”的原則,引導他們逐漸步入學習的殿堂,樹立正確的人生觀和價值觀。班里學生高某,通過“一對一”幫扶計劃,認識到自身存在的問題,增強了學習的主動性,嚴格要求自己,學習進步很快,實習前還參加了成人高考,進入大專院校學習。
教育面前人人平等,任何一個學生都有受教育的權利。作為教育工作者,作為班主任,我們不能用世俗的眼光來評價學生,而應該不斷發(fā)現(xiàn)所有學生特別是后進生的優(yōu)點和長處,并用愛心來激勵他們,給他們樹立自信心,讓其在今后的學習和生活中樂于學習,積極進步。