林勝國
有人說:“沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有教不好的教師”。這句話確實有些道理。我們常把學(xué)生比作是早晨的太陽,那么后進生可能就是遲升的朝陽。比起其他學(xué)生,他們更需要教師的細心呵護,關(guān)懷體貼,理解尊重,諄諄誘導(dǎo)……“要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠?!边@句話也許夸張了些,卻實實在在地告誡我們,對待后進生切不可疏而大意。作為一個教師,有責(zé)任、有義務(wù),也應(yīng)該有能力幫助教育好這些后進學(xué)生,使他們也能和其他學(xué)生一樣健康、快樂地成長,展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)采。要想轉(zhuǎn)化好后進生,教師就必須具備“鍥而不舍”的精神,才會實現(xiàn)“滴水穿石”之效。下面結(jié)合多年的班主任工作實踐,談?wù)勎肄D(zhuǎn)化后進生的一些策略與體會。
1后進生成因分析
多年的班主任工作實踐和調(diào)查研究表明,后進主要表現(xiàn)在:智力因素和非智力因素兩大方面。后進生的智力因素體現(xiàn)在感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學(xué)內(nèi)容的理解、應(yīng)用等能力較差,而非智力因素則表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱、缺乏自信和自暴自棄,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。因而兩者學(xué)生往往都出現(xiàn)學(xué)習(xí)太難了,我是學(xué)不好的,我比別人笨,怎么也學(xué)不會的情況,長期發(fā)展下去造成學(xué)習(xí)成績落后,隨即產(chǎn)生自卑、畏懼等心理。而學(xué)習(xí)上則形成“失敗-厭學(xué)-再失敗-更厭學(xué)”的惡性循環(huán)。因此,教師應(yīng)深入分析后進產(chǎn)生原因、抓其特征,因勢利導(dǎo)、對癥下藥,做到因材施教,才能實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。
2轉(zhuǎn)化策略與體會
2.1樹立自信,發(fā)掘優(yōu)點。俗話說:“尺有所短,寸有所長”。每個人都有優(yōu)點,只是或多或少的問題,大人也希望受到關(guān)注和表揚,何況小孩呢?表揚比批評效果更好,它能激發(fā)學(xué)生的興趣,讓每個學(xué)生得到尊重,建立信心。當(dāng)你與后進生接觸很多,感悟較深時,你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多優(yōu)點。以前你沒察覺到,那是因為你缺少發(fā)現(xiàn)。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”后進生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂……。此時班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進生重找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。老師不光是發(fā)現(xiàn)后進生身上的優(yōu)點,而且要學(xué)會欣賞他們每個優(yōu)點,并不斷地給他們以表揚和鼓勵。平時夸一句“你真行”“好樣的”“我為你驕傲”,這對于老師是舉手之勞,對于那些一直受冷落的后進生,也許是一次心靈的震撼。我任教的班中有個男生,從小因沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成績不理想,就產(chǎn)生“破罐子破摔”的心理。上課搗亂,下課欺負弱小同學(xué)。值日工作不做,且一天天地變本加厲,害得同學(xué)都不愿意與他同桌。我苦口婆心反復(fù)勸導(dǎo),無濟于事。可就在校運動會上,他一個人為班級得了十五分,我在班上大力表揚了他,并在適當(dāng)?shù)臅r候讓他擔(dān)任了班級的體育委員。對此,他十分感動,不良行為收斂了許多,我注意及時表揚,并提出更高的要求,以此來激發(fā)他的進取心。漸漸地,他回到了同學(xué)中間。
2.2奉獻師愛,貼身關(guān)懷。夏丐尊先生說過:“教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。”在教書育人中,班主任要用愛心去教育學(xué)生,不論是優(yōu)生還是后進生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要愛的陽光雨露,更需要班主任用愛心去滋潤他們健康成長??墒牵趥鹘y(tǒng)觀念中,人們常把后進生當(dāng)成“壞學(xué)生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴(yán)重地傷害他們的人格和自尊心。后進生同一般學(xué)生一樣,具有強烈的自尊心,當(dāng)其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現(xiàn):有的存在對立情緒,不聽管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀(jì),離校逃學(xué)。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創(chuàng)傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉(zhuǎn)化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式;不厭惡、歧視;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。我任教的班中有個女同學(xué),她各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學(xué)會看不起。經(jīng)過與她貼心交談,她終于振作起來,放開思想包袱,勤奮學(xué)習(xí),并取得優(yōu)異的成績。
2.3曉之以理,細如雨絲?!皶灾岳恚瑒又郧椤笔寝D(zhuǎn)化后進生的一大法寶。人都是有感情的,任何一個后進生,都不至于到不講道理的地步。在教育過程中,如果同他們講道理,讓他明白為什么錯,錯在那里,應(yīng)如何改正。這樣他們便會心服口服,樂于接受教育。如果動不動就施以淫威,采取體罰、呵斥……這樣他們雖口沒說什么,心里絕對不會接受你的教育,有的甚至產(chǎn)生逆反心理,與你對抗到底,要是這樣,要轉(zhuǎn)化他們就更難了。正如科學(xué)家愛因斯坦說的:“如果學(xué)校把自己把工作建立在恐嚇和人為創(chuàng)造的權(quán)威上面,那就是糟糕不過了?!睈垡蛩固怪v得很有道理,只要我們對后進生懷有深厚的感情,對他們“曉之以理,動之以情”,就一定能把他們教育好。我曾教過這樣一位學(xué)生,他在家里隨意打姐姐,隨便罵父母;在學(xué)校里不尊敬老師,經(jīng)常打罵同學(xué),同學(xué)們背地里叫他“小霸王”。我接教他之后,首先和他講道理,打人是違法的,嚴(yán)重的就是犯罪。再和他談父母如何辛苦掙錢養(yǎng)育他,接著同他講毛澤東和居里夫人如何尊敬長輩的故事,使他從中明白了一些道理。我發(fā)現(xiàn)他打掃教室不怕臟時,我及時表揚他,并鼓勵他克服缺點,爭取進步。經(jīng)過半學(xué)期的教育,他改正了上述缺點,得到了老師、父母、同學(xué)的贊許。
2.4導(dǎo)之以恒,以身作則。小學(xué)生的模仿性很強,教師的一言一行,對學(xué)生都有著直接的影響。“身教重于言教”。教師要嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,做學(xué)生的表率,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。班中的梁某是一位出名的后進生,他有一種不良習(xí)慣,常常模仿某明星的衣著打扮:戴手飾,穿花衫,著牛仔褲,留心頭……我針對梁某對美朦朧認識,決定以此為突破口,引導(dǎo)梁某步人正軌,以教師自身形象感化他。契訶夫說得好:“人的一切都應(yīng)該是美的:心靈、語言、容貌、服飾?!蔽疑钌畹伢w會到,教師是一面鏡子,學(xué)生照著你的樣子去模仿,去做人。因此,平時工作多忙,或身體不好,我在學(xué)生面前都衣著簡樸,大方得體,面帶笑容,和藹可親,給學(xué)生一種樸實美。以自身的形象美身教他、感染他、啟發(fā)他。衣著打扮要和學(xué)生身份相符,即使是簡樸也能給人美感。這使他認識到,人的美除服飾美外,更重要的是語言美、心靈美、行為美,并以此為契機,導(dǎo)人到他平時不良現(xiàn)象,點出他錯誤的根源?!傲弧蓖頃?,我讓他參演《漂亮與丑陋》的小品,使他進一步明白,如果盲目追求服飾美,機械地模仿美,到頭來有如東施效顰。通過我的引導(dǎo)、感化,梁某漸漸明白了什么才是美,什么是學(xué)生應(yīng)追求的美。他的心靈得到了凈化,學(xué)習(xí)熱情高漲,成績很快趕上去。
總之,教育后進生,轉(zhuǎn)化后進生,是一項艱巨長期的任務(wù)。只要遵循教育規(guī)律,靈活地采用正確的方法,遲升的朝陽也會放出光彩。