陳華彪
摘 要:國旗下講話是學(xué)校德育工作的重要載體,有著不可替代的育人價(jià)值。實(shí)踐管理中,只要積極貫穿以灌輸培養(yǎng)樸素感情為核心的時(shí)代精神主線;堅(jiān)持及時(shí)與生動(dòng)的兩原則;采取三項(xiàng)措施,加強(qiáng)國旗下講話過程管理與互動(dòng)評價(jià);做到四點(diǎn)要求,提升國旗下講話有針對性和感染力,必能有效提升國旗下講話的育人實(shí)效。
關(guān)鍵詞:德育;少先隊(duì);國旗下講話;育人實(shí)效
每周星期一或重大節(jié)日、重大活動(dòng)中升國旗儀式后進(jìn)行的國旗下講話,是學(xué)校德育工作的重要載體,其有著不可替代的育人價(jià)值。實(shí)踐調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前不少學(xué)校未能建立起優(yōu)化國旗下講話的有效機(jī)制,國旗下講話的育人實(shí)效未能充分發(fā)揮,普遍存在以下問題:
國旗下講話沒有專人負(fù)責(zé)組織,沒有精心準(zhǔn)備,臨時(shí)想到什么就說什么,成為一般性講話發(fā)言、小結(jié)和布置工作。各次講話之間內(nèi)容缺乏有機(jī)聯(lián)系,互相脫節(jié),而且國旗下講話也往往與學(xué)校日常教育教學(xué)工作要求脫節(jié)。國旗下講話的精神,講話中提出的要求等未能在平時(shí)教育教學(xué)工作中得到貫徹,講話歸講話,工作歸工作,削弱了教育效果。同時(shí),國旗下講話形式一成不變,缺少講話前及講話后的相應(yīng)教育活動(dòng),難以起到有效地組織教育的引導(dǎo)功能。
國旗下講話主旋律不夠突出,對弘揚(yáng)和培育以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心的時(shí)代精神主線不夠重視。具體表現(xiàn)為:倉促應(yīng)付式。臨時(shí)擬題,匆忙準(zhǔn)備,缺少人文性,缺乏激情;就事論事式。講話內(nèi)容局限于校內(nèi)近期發(fā)生的問題,教育缺少前瞻性和預(yù)見性;照本宣科式。國旗下講話成了照讀文件和講稿,內(nèi)容成人化,未能貼近少年兒童的生活;灌輸填鴨式,不注重演講技巧,缺少典型事例,講話過程中沒有互動(dòng)共鳴;指責(zé)訓(xùn)話式。批評斥責(zé)多,誘導(dǎo)激勵(lì)少,少先隊(duì)員處于消極的被動(dòng)接受狀態(tài)。
經(jīng)前期充分調(diào)研,筆者以為國旗下講話育人實(shí)效低主要是基于以下四方面原因:其一,學(xué)校對升旗儀式及國旗下講話的認(rèn)識不到位,認(rèn)為這是例行公事,直接導(dǎo)致國旗下講話的高耗低效;其二,國旗下講話的德育目標(biāo)被拔高,“高大全”導(dǎo)致了“假大空”,演講者總是喜歡講套話。其三,傳統(tǒng)德育方法上的單一,說教式的灌輸法一以貫之,使得國旗下講話效能愈加低下,從而造成許多隊(duì)員興致索然。其四,傳統(tǒng)德育評價(jià)手段的形式主義傾向,難以激發(fā)國旗下講話組織者演講者強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲及表現(xiàn)熱情。實(shí)踐管理中,廣大教育工作者只要把握好“一主線、兩原則、三措施、四要求”的工作策略,必能有效提升國旗下講話的育人實(shí)效。
一、貫穿以灌輸培養(yǎng)樸素感情為核心的時(shí)代精神主線
國旗下講話應(yīng)圍繞少先隊(duì)組織根本任務(wù),努力在全體隊(duì)員中牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力加強(qiáng)以下三個(gè)方面的教育:(1)灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會(huì)主義祖國的樸素感情;引導(dǎo)少年兒童有愛心,養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣,增強(qiáng)國家意識、科學(xué)意識、勞動(dòng)意識、審美意識。(2)良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣的教育,包括實(shí)踐“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范,學(xué)會(huì)處理人與人、人與社會(huì)、人與自然等基本關(guān)系的教育。(3)全面發(fā)展教育,引導(dǎo)隊(duì)員聽黨的話,爭當(dāng)四好少年。
根據(jù)這一原則,我們對國旗下講話在內(nèi)容上要求講話內(nèi)容健康、真實(shí),能體現(xiàn)正確的人生態(tài)度和高尚情操。如:圍繞“紅領(lǐng)巾,心向黨”主題,可先后安排《黨是太陽,我是花》《我們是幸福的一代》《學(xué)黨史,我能行》《小英雄的故事》《爭做知黨愛黨的好少年》《紅領(lǐng)巾永遠(yuǎn)心向黨》《聽爺爺講那過去的故事》《爭當(dāng)四好少年》《時(shí)刻準(zhǔn)備著》《星星火炬,代代相傳》等多次講話,以愛黨愛國主義為主旋律,進(jìn)行樸素的愛黨愛國教育,把少先隊(duì)員的報(bào)國之情落實(shí)在勤奮學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、爭當(dāng)四好少年的教育上。
二、堅(jiān)持及時(shí)與生動(dòng)的兩原則
1.及時(shí)原則
每個(gè)重大事件、重要節(jié)日和紀(jì)念日都是重要的教育時(shí)機(jī),及時(shí)教育能提高教育的效果,能引起受教育者對某些問題的注意,加深受教育者對正確理念的理解,形成集體成員之間的情感互動(dòng)。如果不重視教育的時(shí)效性,等時(shí)過境遷才進(jìn)行教育,就會(huì)降低實(shí)效性。國內(nèi)外(包括本地區(qū)、本校)重大事件,各種法定節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)等,我們都應(yīng)在國旗下講話中加以闡述,將世界風(fēng)云和國家大事納入少先隊(duì)員視野,引起深層思考。
2.生動(dòng)原則
講話內(nèi)容和形式都要求以生動(dòng)的表現(xiàn)方式來貼近隊(duì)員、貼近生活、貼近實(shí)際。堅(jiān)持不講空話,做到講話內(nèi)容貼近隊(duì)員生活,貼近隊(duì)員心理,講隊(duì)員關(guān)心的事,用藝術(shù)時(shí)尚情感生動(dòng)的元素來講。在活動(dòng)形式上,注重少先隊(duì)禮儀教育,強(qiáng)力培訓(xùn)少先隊(duì)國旗班同學(xué)。針對隊(duì)員實(shí)際,可組織“我當(dāng)一天護(hù)旗手”“我是光榮的升旗手”“今天我在國旗下發(fā)言”等主題教育活動(dòng)。在內(nèi)容組織上,爭取形成主題系列化,注重指導(dǎo)隊(duì)員將正確的理念和高尚的情感化為實(shí)際行動(dòng),從我做起,從現(xiàn)在做起。
三、采取三項(xiàng)措施,加強(qiáng)國旗下講話過程管理與互動(dòng)評價(jià)
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)措施
根據(jù)國旗下講話的上述性質(zhì),相關(guān)管理人要積極尋求校長室充分支持,確定國旗下講話的領(lǐng)導(dǎo)小組。“國旗下講話領(lǐng)導(dǎo)小組”可由學(xué)校校長任組長,成員有德育副校長、法制副校長、少先隊(duì)大中隊(duì)輔導(dǎo)員等人組成。由這一小組負(fù)責(zé)國旗下講話的決策、組織、研究和收集評價(jià)意見。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)小組的多元組成,有利于發(fā)揮各方面的積極性。校長作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人,可以經(jīng)常性地給予國旗下講話活動(dòng)必要的指導(dǎo)和支持,為活動(dòng)提供思路和理念引領(lǐng);中隊(duì)輔導(dǎo)員作為最一線的教育工作者,也能將隊(duì)員中發(fā)現(xiàn)的一些問題及傾向性苗頭及時(shí)反饋,作為講話內(nèi)容的來源。
2.講稿優(yōu)化、形式活化,加強(qiáng)過程組織措施
要提高講話質(zhì)量,提升育人實(shí)效,首先要確保講稿質(zhì)量。學(xué)??蓢L試建立以下制度:
(1)集體擬題
每學(xué)期開始,由德育副校長、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員召集國旗下講話小組全體成員會(huì)議,研究全學(xué)期講話的計(jì)劃,通過少先隊(duì)工作計(jì)劃的形式向全校公布。這一計(jì)劃確定每學(xué)期講話的內(nèi)容安排和重點(diǎn)題目。每月一次領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議則具體確定下月的講話題目。由于形勢和情況變化而需要改變題目的,由德育副校長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員臨時(shí)研究決定。
(2)個(gè)人擬稿,集體審稿、改稿
擬稿者一般為講話者。同時(shí),學(xué)校應(yīng)歡迎全校師生按學(xué)校公布的講話安排表投稿。有時(shí)為了提高質(zhì)量,也可邀請水平較高的老師擬稿或指導(dǎo)修改。同時(shí),為了方便師生撰寫稿件,學(xué)校應(yīng)為每個(gè)年段訂購《輔導(dǎo)員》《少先隊(duì)活動(dòng)》《中小學(xué)德育》等期刊,供師生參閱。擬稿完畢,講話者提前將稿件發(fā)給學(xué)校少先隊(duì),再次修改后由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員定稿。
(3)適當(dāng)安排試講
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員,可以獨(dú)自試講或不用試講,少先隊(duì)員代表則必須試講多次,直到合乎要求。首先是要求脫稿演講,需要演講者將講稿完全演化為自己發(fā)自內(nèi)心的語言,講話中可以根據(jù)實(shí)際和情感的發(fā)展適當(dāng)離開原稿增補(bǔ)少量內(nèi)容,但必須對文稿原意有益無損。要求發(fā)音準(zhǔn)確、語言流暢、表情和動(dòng)作處理得當(dāng),并能與聽眾交流,富于說服力和感染力。缺乏經(jīng)驗(yàn)的講話者試講時(shí),請由演講水平較高的老師到場指導(dǎo)。
為吸引少先隊(duì)員注意,達(dá)到生動(dòng)的育人實(shí)效,少先隊(duì)可對學(xué)校傳統(tǒng)的升旗儀式流程、旗手選拔等均作細(xì)化及優(yōu)化。結(jié)合紀(jì)念日活動(dòng),學(xué)校少先隊(duì)可將國旗下講話組織成一個(gè)隊(duì)日活動(dòng),用莊嚴(yán)儀式塑造人;結(jié)合學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),學(xué)校少先隊(duì)可組織小主持人海選活動(dòng),用海選培訓(xùn)鍛煉人;結(jié)合旗手選拔活動(dòng),學(xué)校少先隊(duì)可組織“我是光榮的護(hù)旗手”,用光榮責(zé)任培養(yǎng)人。同時(shí),少先隊(duì)組織應(yīng)注重活動(dòng)細(xì)節(jié)的打造,伴奏音樂的選擇、禮儀服的添置等細(xì)節(jié)應(yīng)充分論證、謹(jǐn)慎選擇。同時(shí)積極借助學(xué)校少兒管樂團(tuán)、金話筒主持團(tuán)、體育隊(duì)列社團(tuán),為活動(dòng)增色,用少先隊(duì)儀式文化熏陶感染少先隊(duì)員。
3.重互動(dòng)評價(jià),建立激勵(lì)措施
建立評價(jià)機(jī)制,是為了通過評議和反思不斷提高全校師生對國旗下講話的認(rèn)識水平,而建立激勵(lì)機(jī)制是為了鼓勵(lì)支持那些積極參與這一教育載體的師生。
(1)評價(jià)程序規(guī)范,重視流程管理
先講話者自評,把評價(jià)表發(fā)給每位講話者,讓他們自行評價(jià);請領(lǐng)導(dǎo)小組評,由講話當(dāng)天的行政值周收集起來并作反饋;師生代表自主參評,設(shè)立書面告知和口頭反饋這兩條參與評價(jià)的途
徑,然后再集中向演講者反饋。
(2)激勵(lì)機(jī)制可行,重視精神鼓勵(lì)
少先隊(duì)大隊(duì)部在作出評價(jià)和收集意見后,可由德育副校長或少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員安排時(shí)間,與演講者進(jìn)行一次溝通,給以肯定,告知領(lǐng)導(dǎo)小組的評價(jià)和收集到的意見,與之切磋,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力,不斷提高水平。同時(shí),學(xué)校應(yīng)建立優(yōu)秀國旗下講話獎(jiǎng)的評獎(jiǎng)制度,評出學(xué)校國旗下講話優(yōu)秀講話獎(jiǎng)和優(yōu)秀禮儀隊(duì)員,在績效考核中有所體現(xiàn)。
四、做到四點(diǎn)要求,提升國旗下講話針對性和感染力
1.講話者身份依主題而定
學(xué)校應(yīng)改變老是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及大隊(duì)輔導(dǎo)員、德育主任上臺(tái)講話的常規(guī)形式。除了領(lǐng)導(dǎo)講之外,應(yīng)增加由各類型輔導(dǎo)員(如先進(jìn)教師、老教師、青年教師、中隊(duì)輔導(dǎo)員代表、社團(tuán)輔導(dǎo)員等)講話,各類型隊(duì)員(隊(duì)員干部代表、進(jìn)步生代表、畢業(yè)生代表、新生代表等)。根據(jù)不同主題還可邀請校內(nèi)外不同角色的人來講。如革命傳統(tǒng)教育邀請老干部講,起到勵(lì)志勉行、激勵(lì)一代代新人成長的教育效果。
2.講稿表達(dá)方式多樣化、有創(chuàng)新
首先,在講話體裁上要更靈活。有立論,有駁論,有“答疑式”講話,還有近似散文詩式的講話。其次,講話的謀篇布局更多樣化。過去基本上是清一色的先總后分,開頭往往是根據(jù)上級指示,先作號召后說具體要求,聽多了難免乏味。在謀篇布局上,其實(shí)可出現(xiàn)多種形式,有先敘后議式、層層遞進(jìn)式、夾敘夾議式、縱橫交錯(cuò)式等。
3.講話過程注重情感與藝術(shù)
(1)注重感情的流露
筆者認(rèn)為,國旗下講話不同于作報(bào)告和講課,它的任務(wù)是喚起全體師生對某一問題的高度重視并采取正確的態(tài)度和行為。由于時(shí)間短,因此不可能作系統(tǒng)的知識傳授,不可能做深度的理論闡述,不可能全面地詳細(xì)布置工作任務(wù)。重要的是用熾熱的情感調(diào)動(dòng)起聽眾對論題的高度關(guān)注和全情投入,使他們激奮而起,聞
聲而動(dòng)。因此,講話者必須富有激情,做到情理交融。
(2)注重言語演繹
早在春秋時(shí)代,孔子就指出:“言之無文,行而不遠(yuǎn)。”強(qiáng)調(diào)了文采的重要性。增強(qiáng)文稿的文采,可使國旗下講話不但思想先進(jìn)、觀點(diǎn)正確而且富有美感,富有感染力。在煉章方面,我們可先聲奪人,主動(dòng)出擊,也可或欲擒故縱,或懸念吸引,或委婉迂回,或跌宕起伏。
(3)注重論辯性和戰(zhàn)斗性
國旗下講話所講說的是學(xué)校少先隊(duì)德育活動(dòng)中師生對話、生生對話的重要話題,是因事而發(fā),有感而發(fā),它實(shí)際上是師生對話、生生對話中的一次重要發(fā)言,一次要在國旗下這個(gè)莊嚴(yán)情境中鄭重作出的發(fā)言,它應(yīng)該有很強(qiáng)的針對性而絕不應(yīng)是無的放矢。在批評一些不良傾向時(shí),輔導(dǎo)員也不應(yīng)一味地回避,偶爾也可出現(xiàn)直面批評而不是隔靴搔癢。
(4)注重有聲語言表達(dá)技巧
在有聲語言表達(dá)方面,要通過在試講中相互切磋和加強(qiáng)輔導(dǎo),提高講話的重音技巧、節(jié)奏技巧、語調(diào)技巧。特別是隊(duì)員演講時(shí),輔導(dǎo)員要邀請演講專業(yè)指導(dǎo)老師予以傾力指導(dǎo),以幫助隊(duì)員盡快掌握演講技巧。要求演講者講出自己最好的狀態(tài),珍惜在國旗下講話的機(jī)會(huì),樹立自己良好的形象。
(5)提高無聲語言的表達(dá)能力和控場技巧
我們要求國旗下講話者應(yīng)做到表情與演講內(nèi)容相協(xié)調(diào),自然、親切、生動(dòng)。眼神以前視為主,根據(jù)內(nèi)容需要,適當(dāng)作環(huán)視和點(diǎn)視,使在場中的師生有很好的聆聽感覺,而在描繪故事、回憶、憧憬時(shí),則可用虛視,引導(dǎo)大家進(jìn)入想象,適當(dāng)配些手勢語、表情語、肢體語,表達(dá)效果會(huì)更強(qiáng)。
4.講話前后深化教育,反饋提高
國旗下講話具有引起注意、激發(fā)情感、弘揚(yáng)倡議的功能。但不能代替其他形式的少先隊(duì)德育工作,它只是少先隊(duì)工作中重要的一環(huán),學(xué)校少先隊(duì)在國旗下講話后還注重加以深化。
(1)深化教育
周一上午的國旗下講話內(nèi)容可是本周隊(duì)會(huì)的主題。在隊(duì)會(huì)上,各中隊(duì)圍繞國旗下講話的精神進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和交流,延續(xù)在升旗儀式的教育活動(dòng)。如:以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題的國旗下講話就能激發(fā)同學(xué)們在隊(duì)會(huì)上開展“助人為樂”“釘子精神”的討論等。學(xué)校少先隊(duì)有時(shí)可前期公布演講題目,供師生討論,起到教育前導(dǎo)的作用,更有益于激發(fā)現(xiàn)場師生的共鳴。
(2)反饋提高
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。開展國旗下講話,受不受師生歡迎,師生喜愛何種形式、何種主題的國旗下講話,學(xué)校少先隊(duì)可通過問卷調(diào)查,從師生反饋意見中改進(jìn)國旗下講話的質(zhì)量,為下階段的效果提升打好基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明,實(shí)施上述改進(jìn)措施,學(xué)校國旗下講話內(nèi)容將更突出主旋律教育,形式將更彰顯少先隊(duì)文化;師生對國旗下講話教育功能認(rèn)同度得到提升,國旗下講話育人實(shí)效明顯增強(qiáng)。廣大德育工作者只要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級文件精神,積極探索國旗下講話這一德育工作的創(chuàng)新載體,努力尋求設(shè)創(chuàng)新載體與少先隊(duì)組織根本任務(wù)的結(jié)合點(diǎn),必能進(jìn)一步提升國旗下講話的育人實(shí)效,為培育四好少年作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(作者單位 浙江省紹興縣柯橋明珠路鑒湖小學(xué))