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      淺談對公路監(jiān)理核心課程《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》的課程開發(fā)

      2014-04-29 01:06:16
      山東工業(yè)技術(shù) 2014年18期
      關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)

      郭 娟

      (新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,烏魯木齊 831401)

      淺談對公路監(jiān)理核心課程《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》的課程開發(fā)

      郭娟

      (新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,烏魯木齊831401)

      摘要:公路質(zhì)量監(jiān)理是公路監(jiān)理中最重要的一部分,但是目前的教學(xué)和使用的教材主要以理論教學(xué)為主,不能與實(shí)際工作接軌,與實(shí)際崗位需要存在一定的差距。本文以學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)的方法對《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》課程進(jìn)行課程開發(fā),分析典型工作任務(wù),進(jìn)行學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)。

      關(guān)鍵詞:公路監(jiān)理;道路質(zhì)量控制技術(shù);學(xué)習(xí)領(lǐng)域;課程開發(fā)

      公路監(jiān)理作為公路工程建設(shè)中不可缺少的一員在公路建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用,主要的工作內(nèi)容包括質(zhì)量監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、合同監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、安全及環(huán)境監(jiān)理等。公路監(jiān)理專業(yè)為我院的自治區(qū)級特色專業(yè),在該專業(yè)的學(xué)習(xí)中質(zhì)量監(jiān)理是監(jiān)理專業(yè)大部分學(xué)生就業(yè)后從事的主要工作崗位必須掌握的專業(yè)技能。經(jīng)過第一輪課改我們將《公路工程質(zhì)量控制》課程中的道路部分與《路基路面檢測技術(shù)》課程按照公路工程施工過程中的質(zhì)量控制和使用的方法合并成為了一門課程《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》。

      1 課程開發(fā)的必要性

      1.1課程性質(zhì)

      《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》為公路監(jiān)理專業(yè)的核心課程,其作用就是培養(yǎng)學(xué)生能夠熟練完成道路工程施工工序檢測、分項(xiàng)工程交工檢測與質(zhì)量評價、分部工程交工檢測與質(zhì)量評價的能力,這些都是質(zhì)量監(jiān)理崗位最為重要和基本的能力。

      1.2課程開發(fā)的必要性

      目前針對道路工程質(zhì)量控制的教材大部分采用原有的教學(xué)模式,主要以理論教學(xué)為主線,與實(shí)際工作脫節(jié),缺乏現(xiàn)代化的教學(xué)工具,大部分教學(xué)的編寫也把該門課程按照控制要點(diǎn)來進(jìn)行組織,而對于具體質(zhì)量要點(diǎn)檢測的具體操作過程并沒有涉及。所以必須對該課程進(jìn)行開發(fā),建立基于工作過程的課程體系,滿足職業(yè)教育的需要。

      2 課程開發(fā)思路

      2.1對課程進(jìn)行整體化的職業(yè)分析

      2.1.1公路監(jiān)理職業(yè)崗位分析

      本學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)是在企業(yè)調(diào)研、崗位調(diào)查的基礎(chǔ)上,大量聽取和學(xué)習(xí)職業(yè)教育專家的專題報(bào)告和學(xué)習(xí)指導(dǎo)書的前提下,聘請行業(yè)、企業(yè)專家和學(xué)校專任教師針對新疆公路建設(shè)市場公路監(jiān)理行業(yè)職業(yè)崗位(群)分析,與本課程專職教師共同研討開發(fā)的。目前公路監(jiān)理從業(yè)人員主要來源于公路工程試驗(yàn)檢測企業(yè)、施工企業(yè)、公路設(shè)計(jì)企業(yè)、公路管理部門等,再經(jīng)過崗前培訓(xùn)而從事公路監(jiān)理工作。因此,公路監(jiān)理專業(yè)的畢業(yè)生所面臨的就業(yè)崗位(群)主要為公路監(jiān)理企業(yè)、公路工程試驗(yàn)檢測企業(yè)、以及施工企業(yè)的部分崗位。

      2.1.2公路監(jiān)理崗位職業(yè)能力分析

      公路監(jiān)理人員在施工過程中的監(jiān)理任務(wù)主要為施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理、施工階段的監(jiān)理和交工驗(yàn)收階段的監(jiān)理,在不同的監(jiān)理階段,監(jiān)理人員所面對的工作任務(wù)各不相同,所要求的能力也不同?!兜缆饭こ藤|(zhì)量控制技術(shù)》課程在公路施工監(jiān)理工作過程中所對應(yīng)的工作崗位就是公路檢測監(jiān)理員。

      2.2分析課程的典型工作任務(wù)

      2.2.1工作任務(wù)分析

      根據(jù)本課程所對應(yīng)的工作崗位“公路檢測監(jiān)理員”,對該工作崗位進(jìn)行詳細(xì)的分解:

      (1)公路檢測監(jiān)理員崗位,需要招聘對象一般具有:公路工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測員資格證書;1年以上道路工程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn);良好的職業(yè)道德和組織溝通協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、勇于承擔(dān)工作任務(wù);

      (2)公路檢測監(jiān)理員崗位要求的工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)確定各分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制要點(diǎn);負(fù)責(zé)對質(zhì)量控制要點(diǎn)進(jìn)行檢測;負(fù)責(zé)對檢測結(jié)果進(jìn)行評定;負(fù)責(zé)用試驗(yàn)報(bào)告顯示檢測的結(jié)果;完成試驗(yàn)檢測工程師交代的相關(guān)工作。

      2.2.2典型工作任務(wù)劃分

      根據(jù)對確定的工作崗位分析,研究該工作崗位的要求和工作的內(nèi)容,對《道路工程質(zhì)量控制技術(shù)》課程提出學(xué)習(xí)型的典型工作任務(wù),(見表1)。

      表1

      2.3對課程的學(xué)習(xí)情境和課業(yè)進(jìn)設(shè)計(jì)

      通過對典型工作任務(wù)的分析,我們把該門課程分為4個項(xiàng)目,每個項(xiàng)目按照項(xiàng)目化教學(xué)的方式的組織教學(xué),通過這種方式來讓學(xué)生了解實(shí)際工作的過程,這4個項(xiàng)目(見表2)。

      經(jīng)過學(xué)習(xí)領(lǐng)域的課程開發(fā),任課教師根據(jù)給課程的典型工作任務(wù)和學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)制定適用于不同教學(xué)班級的教案。教案應(yīng)該針對每個典型工作任務(wù)設(shè)計(jì),最好為每2學(xué)時設(shè)計(jì)一次有針對性教學(xué)實(shí)施方案,每個教學(xué)步驟都應(yīng)該有達(dá)成的相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

      表2

      3 結(jié)束語

      基于工作過程的課程開發(fā)和設(shè)計(jì)是目前高職院校課程改革的一項(xiàng)重要任務(wù)它強(qiáng)調(diào)職業(yè)工作的整體性,強(qiáng)調(diào)技能操作的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)以及職業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)情境的模擬,使學(xué)生真實(shí)的體驗(yàn)工作過程。然而高職教育的改革如果只依靠學(xué)校的努力,僅僅開發(fā)基于工作過程的教材是不能解決所有的問題,還需要得到政府和廣大企業(yè)的支持,開辦各種教學(xué)企業(yè)、實(shí)行頂崗實(shí)習(xí),讓學(xué)生能在學(xué)習(xí)的過程中真正接觸到企業(yè)和工作,能接觸到真實(shí)的項(xiàng)目使學(xué)生在走出校門的時候真正具備了一個高職人的素質(zhì)和技能。

      參考文獻(xiàn):

      [1]洪軍明.高職工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究開發(fā)研究[J],2009(07).

      [2]曾波.林冰.裘漢琦.工程監(jiān)理專業(yè)工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式探索[J].廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(12).

      [3]張孝忠.周慧蘭.工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案探討價值工程[J].2011(11).

      [4]職業(yè)教育論文.關(guān)于德國曼海姆職業(yè)學(xué)院工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式的研究與借鑒[C]中國論文下載中心,2012(07).

      [5]高秀梅.“工學(xué)交替,德學(xué)同步,技能遞進(jìn)”的高職公路監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(09).

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