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      科學(xué)新教師培養(yǎng)“三步曲”

      2014-04-29 11:33:20洪旭輝唐熙
      中學(xué)理科園地 2014年2期
      關(guān)鍵詞:教壇三步曲新秀

      洪旭輝 唐熙

      摘 要:近年,福建省逐步重視科學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)教師得到較大力度補(bǔ)充,但目前大專院校相應(yīng)專業(yè)少,只能從物理、化學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)甚至其他非師范類等學(xué)生中招聘,由于學(xué)科的特殊性,這些科學(xué)教師缺乏科學(xué)專業(yè)系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),如何讓新教師成為合格的科學(xué)教師,并成長(zhǎng)為科學(xué)骨干教師?針對(duì)這些現(xiàn)狀,本文對(duì)本地區(qū)科學(xué)新教師進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)中小學(xué)理科教學(xué)銜接與融合,激發(fā)學(xué)生(學(xué)習(xí)科學(xué)的)興趣,提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的探索方面,談幾點(diǎn)看法。

      關(guān)健詞:理科;科學(xué);教師;專業(yè)成長(zhǎng)

      《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020

      年)》 [1]中提出:以農(nóng)村教師為重點(diǎn),提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制,完善制度政策,吸引更多優(yōu)秀人才從教。深化教師教育改革,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,增強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化師德修養(yǎng)和教學(xué)能力訓(xùn)練,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量??茖W(xué)學(xué)科作為承擔(dān)科學(xué)啟蒙教育的一門重要學(xué)科,在小學(xué)階段有著特殊的地位,尤其是對(duì)應(yīng)中學(xué)的物理、化學(xué)、生物、地理等學(xué)科,在很大程度上為中學(xué)理科教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的形成與提高有十分重要的作用。因此,建設(shè)一支高素質(zhì)的科學(xué)教師隊(duì)伍,既是加強(qiáng)科學(xué)教育的需要,也是深化課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,更是國(guó)家長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展的需要。關(guān)注科學(xué)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,以便為他們的專業(yè)發(fā)展搭建更有效的平臺(tái),促進(jìn)科學(xué)教師隊(duì)伍更好更快發(fā)展。

      一、本地區(qū)科學(xué)教師現(xiàn)狀

      以xx區(qū)公辦科學(xué)教師為對(duì)象。從任教年限、專業(yè)統(tǒng)計(jì)、到帶教情況等幾個(gè)方面,以問(wèn)卷調(diào)查為主,結(jié)合座談、個(gè)別訪談等方式,共發(fā)放65份調(diào)查問(wèn)卷,其中專職教師45人,占69.2%,兼職教師20人占30.8%。

      五年內(nèi)專職科學(xué)教師約占專職科學(xué)教師總?cè)藬?shù)將近77.8%,專職科學(xué)教師年輕化。兼職教師任教五年以上約為50%。(見(jiàn)表1)

      科學(xué)教師為師范類專業(yè)占專職教師總?cè)藬?shù)55%,而非師范類專業(yè)占專職教師總?cè)藬?shù)45%。沒(méi)有一個(gè)人為科學(xué)教育專業(yè)畢業(yè),因此缺乏系統(tǒng)的科學(xué)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。(見(jiàn)表2)

      表2 科學(xué)教師專業(yè)統(tǒng)計(jì)表(單位:人)

      由于專職教師中年輕教師數(shù)量多,缺乏老教師進(jìn)行帶教,專職教師目前由科學(xué)學(xué)科教師進(jìn)行帶教和被帶教的集中在直屬校和中心校當(dāng)中;由于專職教師少,科學(xué)專職教師由其他學(xué)科教師帶教大約占到45.8%,這種情況在完小中尤其突出;另外沒(méi)有帶教和被帶教的大約占22%,而兼職教師中沒(méi)有安排科學(xué)學(xué)科教師帶教大約占85%。(見(jiàn)表3)

      表3 帶教或被帶教情況(單位:人)

      二、實(shí)踐與思考

      近幾年來(lái),筆者兼職科學(xué)教研工作過(guò)程中,著力于科學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)方面,探索科學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng),與中學(xué)理科教研室有著比較密切的聯(lián)系與合作,促進(jìn)中小學(xué)理科教學(xué)銜接與融合,促進(jìn)科學(xué)學(xué)科教師能更好更快的發(fā)展,主要從以下“三步”入手:

      (一)“院”“?!焙献?,中小學(xué)融合,強(qiáng)化專業(yè)理論培訓(xùn)

      1. 自主提高,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。在科學(xué)新教師培養(yǎng)過(guò)程中,特別提倡教師自主學(xué)習(xí)??茖W(xué)學(xué)科的特點(diǎn)要求教師具備廣博的知識(shí),要求新教師每學(xué)期至少讀一本教育、教學(xué)理論書籍,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:教育理論學(xué)習(xí)。如《有效教學(xué)》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽(tīng)評(píng)課》等;科學(xué)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。如:《小學(xué)科學(xué)教育的探究-研討教學(xué)法》等,在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷積累,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

      2. “院”“?!焙献?,強(qiáng)化專業(yè)與理論培訓(xùn)。福建教育學(xué)院理科研修部是省內(nèi)承擔(dān)中小學(xué)理科理論與實(shí)踐培訓(xùn)較為成熟的培訓(xùn)部門。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)科學(xué)教師理論基礎(chǔ)普遍較薄弱,根據(jù)學(xué)科需求,需具備物理、化學(xué)、生物、地理等較豐富的科學(xué)知識(shí)。在這種背景下,我們與福建教育學(xué)院理科研修部共同制定科學(xué)教師專業(yè)提升規(guī)劃,系統(tǒng)開(kāi)展物理、化學(xué)、生物、地理等相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn),這已成為目前科學(xué)教師在較短時(shí)間內(nèi)提升系統(tǒng)學(xué)科知識(shí)較為有效的手段。

      3. “鋪路搭橋”,促進(jìn)中小學(xué)理科教師銜接與融合。(1)鋪路——擴(kuò)大學(xué)習(xí)空間。每年全國(guó)省市區(qū)均開(kāi)展許多的學(xué)科研討活動(dòng),組織參與活動(dòng)交流研討,并鼓勵(lì)教師在參與活動(dòng)過(guò)程中發(fā)表自己的個(gè)人看法,結(jié)合自己的教學(xué)過(guò)程中所存在的問(wèn)題探討教學(xué)體會(huì);根據(jù)實(shí)際情況,制定相應(yīng)的研討專題,或開(kāi)展常態(tài)課、展示課,或通過(guò)集備等圍繞某個(gè)專題開(kāi)展討論;同時(shí)建立科學(xué)教師QQ群,讓教師發(fā)表自己的見(jiàn)解,暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法。(2)搭橋——拓寬交流渠道。科學(xué)教學(xué)覆蓋三大領(lǐng)域內(nèi)容:“生命科學(xué)領(lǐng)域”、“物質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域”、“地球宇宙領(lǐng)域等”,是中學(xué)理科的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。我們采取了相應(yīng)的措施,如:開(kāi)座談會(huì)與中學(xué)理科教師交流,尋找學(xué)科銜接點(diǎn)。一方面讓理科教師了解科學(xué)課程教學(xué)以及學(xué)生的基礎(chǔ);另一方面有利于讓科學(xué)老師把握教學(xué)的“度”,避免隨意拔高要求。與此同時(shí),我們還從學(xué)科提高學(xué)生實(shí)踐能力這一共性入手尋找契合點(diǎn),如:學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)等。通過(guò)合作與交流,有利于促進(jìn)中小學(xué)理科教學(xué)在理論和實(shí)踐中銜接與融合,在義務(wù)教育階段共同為學(xué)生創(chuàng)造良好的理科學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)理科教學(xué)以及學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)整體提升。

      (二)“師”、“徒”結(jié)對(duì)——繼承并創(chuàng)新帶教模式

      “師徒結(jié)對(duì)子” 實(shí)際上就是導(dǎo)師制一種通俗的說(shuō)法。導(dǎo)師制在我國(guó),可以追溯到先秦私學(xué)的教學(xué)。孔子及繼孔子之后的我國(guó)古代著名的教育家?guī)缀醵加兄笇?dǎo)學(xué)者的實(shí)踐。自古以來(lái),我國(guó)民間的拜師學(xué)藝,就是一種導(dǎo)師制。由于導(dǎo)師制在人才的培養(yǎng)上有它的獨(dú)到性和有效性,是目前在學(xué)校教師培養(yǎng)中普遍存在的一種做法。我們的做法是在此基礎(chǔ)上繼承并發(fā)揚(yáng)導(dǎo)師制度——形成三級(jí)帶教體系:一級(jí)“骨干教師或?qū)W科帶頭人”帶“教壇新秀”;二級(jí)“教壇新秀”帶“新教師”;三級(jí)“專職教師”帶“兼職教師”。

      1. “骨干教師”帶動(dòng)“教壇新秀”。在帶教的過(guò)程中,骨干教師(學(xué)科帶頭人)定期給結(jié)對(duì)的“教壇新秀”上示范課,“教壇新秀”要經(jīng)常給骨干教師上匯報(bào)課,這磨練了“教壇新秀”,使他們能較快地掌握駕馭課堂教學(xué)的本領(lǐng),有效地促進(jìn)了“教壇新秀”的快速成長(zhǎng),使他們盡快成為名符其實(shí)的“骨干教師(學(xué)科帶頭人)”。結(jié)對(duì)的過(guò)程中,“骨干教師(學(xué)科帶頭人)”也從“教壇新秀”身上捕捉到閃光點(diǎn),彌補(bǔ)自身不足,達(dá)到雙贏效果。

      2. “教壇新秀”帶動(dòng)“新教師”?!敖虊滦恪苯處熎毡橛袕?qiáng)烈的責(zé)任感,工作作風(fēng)上給“新教師”以良好的示范作用,這樣能夠有效促進(jìn)了“新”教師愛(ài)崗敬業(yè),積極工作;在教學(xué)上,“教壇新秀”通過(guò)傳幫帶,悉心分析教材,一同備課,相互聽(tīng)課、評(píng)課,使“新教師”,很快上了軌道,“教壇新秀”帶動(dòng)“新教師”,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

      3. “專職教師”帶動(dòng)“兼職教師”。從調(diào)研的情況看,該地區(qū)科學(xué)教師的現(xiàn)狀:一方面,專職教師少兼職教師多,兼職科學(xué)教師約占科學(xué)教師總?cè)藬?shù)的將近一半,而且不少學(xué)??茖W(xué)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定,對(duì)學(xué)科的重視程度還不夠等等;另一方面專職教師相對(duì)集中在直屬校中,嚴(yán)重影響科學(xué)教育質(zhì)量的提高。在有限的專職教師隊(duì)伍中我們選拔有一定發(fā)展?jié)摿Φ摹凹媛殹苯處煟ㄟ^(guò)幫與帶,再通過(guò)推薦參加福建教育學(xué)院的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),補(bǔ)充到專職教師隊(duì)伍中來(lái),使專職教師隊(duì)伍逐步壯大起來(lái)。

      通過(guò)“骨干教師或?qū)W科帶頭人”帶動(dòng)“教壇新秀”,“專職教師”帶動(dòng)“兼職教師”,這種科學(xué)教師三級(jí)帶教體系和互助聯(lián)動(dòng)模式,使本地區(qū)科學(xué)教師逐步構(gòu)筑形成立體的專業(yè)發(fā)展“梯隊(duì)”,發(fā)揮正能量的作用。

      (三)“搭臺(tái)比武”——因材施教促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)

      俗話說(shuō):“好的開(kāi)始是成功的一半?!泵總€(gè)人的教育和成長(zhǎng)背景、特長(zhǎng)不同,要根據(jù)自身實(shí)際制定“教師生涯規(guī)劃”,才能促進(jìn)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      1.規(guī)劃先行,讓目標(biāo)形成一種動(dòng)力。幫助教師制定個(gè)人規(guī)劃(短期、中長(zhǎng)期規(guī)劃),明確成長(zhǎng)的目標(biāo)。針對(duì)本區(qū)教師專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)局限等特點(diǎn),面對(duì)青年教師專業(yè)成長(zhǎng),尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),主要以調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為主要目的,以立足現(xiàn)在,著眼未來(lái),揚(yáng)長(zhǎng)避短、化劣為優(yōu)的原則,促進(jìn)他們的專業(yè)發(fā)展。

      2.發(fā)揮特長(zhǎng),讓專業(yè)成為一塊基石。近年來(lái),新招聘科學(xué)教師來(lái)自不同專業(yè),而且許多來(lái)自非師范類。如:物理、化學(xué)、生物等專業(yè)畢業(yè)。例如某校陳老師和葉老師分別是化學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)畢業(yè),個(gè)人專業(yè)知識(shí)不同,各有特長(zhǎng),但專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)相對(duì)局限,于是推薦他們學(xué)習(xí)《生命科學(xué)精要》、《物質(zhì)科學(xué)精要》、《地球科學(xué)精要》等理論知識(shí),分別彌補(bǔ)自身理論知識(shí)方面缺餡。另外,從他們的個(gè)性特點(diǎn)出發(fā),積極投入教育教學(xué)實(shí)踐,承擔(dān)各級(jí)公開(kāi)課、研討課,參與課題研究等,從而促進(jìn)他們專業(yè)的發(fā)展。

      3.“搭臺(tái)比武”,讓教學(xué)基本功得到磨練[2] ?!靶挠卸鄬挘枧_(tái)就有多寬”。新教師充滿激情、勤于學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn)自我、追求卓越,富有創(chuàng)新精神,所以我們要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),營(yíng)造他們實(shí)踐自己的夢(mèng)想、展示自己才華的氛圍。課堂是教師的平臺(tái),是實(shí)踐自己夢(mèng)想的主陣地。讓新教師掌握備課的方法,學(xué)會(huì)更好把握教材,磨練上課的技巧等。另外,競(jìng)賽課、觀摩研討課也是新教師快速成長(zhǎng)的平臺(tái),利用省市區(qū)各級(jí)公開(kāi)課、研討課以及創(chuàng)造區(qū)際新教師交流、省際交流的機(jī)會(huì),給學(xué)科教師特別是年輕教師壓擔(dān)子,經(jīng)歷了一次次量變,新教師在這樣的平臺(tái)下質(zhì)變成長(zhǎng),成為骨干教師便水到渠成。

      總之,新教師在科學(xué)教師專業(yè)提升規(guī)劃指導(dǎo)下學(xué)習(xí),學(xué)科理論知識(shí)得到不斷積累,在與中學(xué)理科教師交流過(guò)程中更好掌握了教學(xué)的度,經(jīng)歷一次次的實(shí)踐不斷磨練,朝著專業(yè)化方向發(fā)展,才能逐步走向成熟,也才能走向卓越。

      參考文獻(xiàn):

      [1]顧明遠(yuǎn),石中英.國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)解讀[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2010.

      [2]Joanne M.Arhar,Mary Louise Holly,Wendy C.Kasten 著,黃宇等譯.教師行動(dòng)研究:教師發(fā)現(xiàn)之旅[M].北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2002.

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