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      優(yōu)勢視角下“蟻族”困境及對策思考

      2014-04-29 14:46:04趙聲馗
      理論觀察 2014年10期
      關鍵詞:優(yōu)勢視角蟻族困境

      趙聲馗

      [摘 要]作為一個新的弱勢群體,“蟻族”存在許多發(fā)展困境,若從優(yōu)勢視角理論來看待“蟻族”現(xiàn)象,有利于從“蟻族”自身方面來提升其生存與發(fā)展能力,從而為其擺脫困境提供一個新的思路與對策。

      [關鍵詞]優(yōu)勢視角;“蟻族”;困境;

      [中圖分類號]C913 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2014)10 — 0062 — 02

      “蟻族”是對“大學畢業(yè)生低收入聚居群體”的形象稱謂,這是我國社會轉型時期一個新的弱勢群體,這一青年群體一般是大學畢業(yè)不超過5年的年輕人,年齡主要集中在22歲到29歲之間,九成以上屬于“80后”,該群體呈聚居的生活狀態(tài),具有“高智商”、“受過高等教育”等特點,也被認為是“弱小的強者”?!?〕“蟻族”現(xiàn)象的產生與轉型期諸多社會因素有關,但也不能忽視“蟻族”自身原因,因此,借鑒優(yōu)勢理論,以改善“蟻族”發(fā)展條件與提升自身能力為著眼點,有利于使其盡快擺脫困境,實現(xiàn)更好的發(fā)展。

      一、優(yōu)勢視角理論與“蟻族”困境

      (一)優(yōu)勢視角理論

      優(yōu)勢視角理論是當前社會工作理論領域發(fā)展的一個新理論。Dennis Saleebey在其著作《優(yōu)勢視角——社會工作實踐的新模式》中指出,優(yōu)勢視角關注人類精神的內在智慧,相信無論處于哪種境地,人都具有內在轉變能力。因而,助人者要幫助被助者或案主發(fā)現(xiàn)、尋找、探索、創(chuàng)造及運用自身與環(huán)境中所具有的優(yōu)勢與資源,面對生命中的挫折與不幸,改善自己的處境,提高生活質量?!?〕

      優(yōu)勢視角理論的基本信念和假設歸納起來主要包括三個方面:第一,堅信“優(yōu)勢”的存在。優(yōu)勢視角堅信每個人在生存與發(fā)展過程中都擁有特定優(yōu)勢。正如Saleebey強調的那樣,凡事在一定條件下都可以被看作具有某些優(yōu)勢,這些優(yōu)勢可能是易于被發(fā)現(xiàn)或實現(xiàn)的,也可能是潛在而需要開發(fā)的。第二,抗逆力??鼓媪κ莾?yōu)勢視角理論的核心理念,它是指一種直視生活中種種磨難而抗爭的能力。第三,賦權。賦權是指賦予或充實個人或群體的權力,激發(fā)案主潛能的一種實踐活動。

      在現(xiàn)代社會工作理論中,“人在情境中”和“多維因果關系”的觀點越來越受到重視,傳統(tǒng)的“問題視角”也正被受到批判和重新認識。在這種新的理論發(fā)展背景下,重在激發(fā)個人和群體優(yōu)勢的優(yōu)勢視角理論啟發(fā)我們從一個新的角度來思考“蟻族”群體的發(fā)展策略。

      (二)“蟻族”發(fā)展的主要困境

      1.在職貧困

      如同其它弱勢群體一樣,“蟻族”較低的社會地位主要是由他們困頓的經濟狀況決定。一般人看來,“蟻族”是接受過高等教育的“天之驕子”,理應找一個體面工作,過著舒適無憂的生活,但現(xiàn)實并非如此。廉思在2010年的一項研究表明,“蟻族”月均支出1867.7元,其中主要支出項目為:房租支出411.4元,三餐支出615.9元,交通支出107.2元,較其平均每月收入1903.9元來看〔3〕(P75),“蟻族”幾乎沒有儲蓄,經濟支出也主要用于滿足日常生活需要,能用于提高生活質量的收入是極其有限的,也就是說“蟻族”是為“吃飽肚子”而奔波。與數(shù)年寒窗“苦讀”付出的機會成本來看,“蟻族”的境遇被很多人認為是得不償失。確實,當知識不能改變命運時,社會流動會受到負面影響。因此,讓受過高等教育的“蟻族”實現(xiàn)向上社會流動,擺脫在職貧困的經濟困境,不僅是對“蟻族”群體,對整個社會而言也具有更為深刻的意義。

      2.就業(yè)質量低

      “蟻族”主要來自于中小城市,而且農村戶口者居多,占了近六成,〔1〕(P58)這些年青人都希望在大城市成家立業(yè)。然而,我國目前還存在明顯的勞動力市場分割現(xiàn)象,對“蟻族”還存在諸多排斥和限制,較為突出的有戶籍限制、福利制度排斥、出身(畢業(yè)學校)限制,資歷限制等。因此,“蟻族”在求職競爭中處于不利地位,沒有享受公平的就業(yè)機會。但“扎根”大城市的強烈想法使得“蟻族”們產生了“寧要北京一張床,不要地方一套房”的擇業(yè)觀,于是,為了能實現(xiàn)目標,“蟻族”們只有從事條件較差、收入較低、簡單的技術類和服務類工作,以保險推銷、電子器材銷售、廣告營銷、餐飲服務、教育培訓等臨時性工作為主,有的甚至處于失業(yè)半失業(yè)狀態(tài)?!?〕而那些被認為是“金飯碗”的行政單位、事業(yè)單位、國企等崗位,往往由于報考條件限制使得“蟻族”們失去機會。

      3.居住條件差

      在大城市邊緣聚居、蝸居是“蟻族”的一個共同特征。由于收入有限,“蟻族”只能選擇租金相對低廉的城郊居住,人均居住面積一般不足10平方米,在一些大城市,“群租”現(xiàn)象嚴重,據(jù)中央電視臺報道,北京一處80平方米的出租房,竟然住了25人,另外,省會城市中的此類現(xiàn)象也不少見,據(jù)《濟南日報》報道,濟南一處群租房源,面積70平方米左右的房子被隔成擁擠不堪的“格子間”,一共住了20個人。聚居、蝸居是“蟻族”在生活壓力下的無奈之舉,也是“蟻族”在實現(xiàn)理想之前的緩沖平臺。當然,如果不能順利實現(xiàn)理想的就業(yè)目標的話,條件簡陋、缺乏安全保障的出租房以及秩序混亂的周邊環(huán)境將會為“蟻族”帶來更多的麻煩。

      二、“蟻族”群體的優(yōu)勢分析

      (一)年齡優(yōu)勢

      “蟻族”的平均年齡主要集中在22歲到29歲之間,九成以上屬于“80后”,這個年齡正是富于拼搏精神的時期,面對現(xiàn)實也多些坦然。因此,走出大學校園基本都在5年以內的“蟻族”,雖然懷有遠大理想,但對現(xiàn)狀也較為容易接受,即使有時對現(xiàn)實感到不滿,但通過網(wǎng)絡等渠道容易得到宣泄,因此,這些“80后”年輕人固然身處困境,但有“壓而不服”的良好心態(tài),而且,他們不會輕易放棄自己的人生理想,這也是他們堅守在大城市的重要支柱,大多數(shù)“蟻族”在這種堅守中等待機會的降臨,而年齡賦予了他們等待的優(yōu)勢,即使遭遇挫折,但這些新入職場的年青人可以有重新再來的機會。這種年青人不怕輸也不服輸?shù)木駹顟B(tài)是“蟻族”得以走出困境的精神支柱。

      (二)知識優(yōu)勢

      “蟻族”都接受過高等教育,根據(jù)廉思于2010年在北京、上海、廣州、武漢、西安、重慶、南京等七個“蟻族”大規(guī)模聚居城市開展的研究來看,其學歷分布按照人數(shù)多少依次為國民教育系列本科、國民教育系列大專、成人/民辦教育系列本科、成人/民辦教育系列??啤⒀芯可陨蠈W歷。對比2009年數(shù)據(jù),研究生以上學歷的比例從2009年的1.6%上升到2010年的7.2%,國民教育系列本科的比例從2009年的31.9%上升到2010年的49.8%?!?〕(P76)這些高學歷的年青人都有各自的專業(yè)知識和技能優(yōu)勢,這是他們擺脫困境,改變人生命運的關鍵優(yōu)勢。而且,“蟻族”們進入社會以后,在求職壓力和向上流動的努力中,比在學校更為認真刻苦地進行各種針對性很強的職業(yè)技能學習,以提高競爭力和拓寬就業(yè)面,一旦有更好的機會,知識優(yōu)勢必將成為這些“弱小的強者”擺脫困境的有力武器。

      (三)聚居——互助優(yōu)勢

      優(yōu)勢視角理論強調,任何事物都具有優(yōu)勢,“聚居”使得“蟻族”的居住條件低下,但卻給了這一群體互助共濟、自我服務提供了一個有利條件?!跋佔濉边x擇共同的聚居地,除了經濟成本因素外,還有意識地考慮學緣、地緣、業(yè)緣、親緣等因素,因此,自然而然地形成了各種具有認同基礎的“圈子”,這些“圈子”具有較為豐富的社會資本,在正式社會保障不足的情況下,聚居圈子可以填補社會保障空缺,“蟻族”們能夠自發(fā)地形成諸如信息、經濟等多種資源共享,以及許多互助共濟的社會資本關系網(wǎng)絡,這是他們自我服務的重要形式,也是大家同舟共濟,相互攜手走出困境的群體優(yōu)勢。

      三、開發(fā)“蟻族”優(yōu)勢的對策建議

      (一)重新認識自我,轉變自身發(fā)展觀念

      如前所述,“蟻族”們都希望在大城市實現(xiàn)人生目標,無論如何也很難舍棄大城市的一席之地。從現(xiàn)實來看,大城市的人才資源早已過度聚集,就業(yè)壓力本身就很大,這種勞動力供過于求的狀況本身就對處于劣勢的“蟻族”是不利的,從另一方面來看,中小城市對人才需求量較大,某些城市、行業(yè)存在引進人才的優(yōu)惠政策,在大城市發(fā)展受阻的一些優(yōu)秀“蟻族”對于急需人才的中小城市而言則是用人單位的“香餑餑”。因此,“蟻族”應該冷靜思考自己的發(fā)展目標,認清自身情況,在日益嚴峻的就業(yè)形勢下審時度勢、揚長避短,根據(jù)自身就業(yè)優(yōu)勢,盡可能地了解所在城市相關行業(yè)的人才需求情況,在就業(yè)決策時多準備幾個備選方案,不要把大城市作為唯一目標,中小城市可能存在更多更好的發(fā)展機會,利用好自己的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢,重新尋求更合適的發(fā)展空間。

      (二)發(fā)揮抗逆力,提升自我發(fā)展能力

      近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,2013年高校畢業(yè)生數(shù)量為699萬,被媒體稱之為“史上最難就業(yè)季”,2014年這一數(shù)字則是727萬,而且未來5年內都可能在700萬左右?!?〕在人才聚集的大城市,就業(yè)形勢則更為艱難,“蟻族”就業(yè)壓力將更甚以前。此外,在現(xiàn)有制度條件下,“蟻族”在人才市場競爭中外于劣勢,使其不得不付出更多努力來尋求發(fā)展機會。因此,“蟻族”如果仍然選擇在大城市發(fā)展的話,就必須充分發(fā)揮抗逆力,千方百計地提高自己的能力,在專業(yè)知識基礎上,加強學習培訓,豐富職業(yè)技能,拓寬就業(yè)口徑,用扎實的技能來獲得發(fā)展機會。此外,“蟻族”們要利用聚居優(yōu)勢,學會“抱團取暖”,互助共濟,共同發(fā)展,在提高經濟收入后盡快改善居住條件,擺脫“聚居”、“蝸居”狀態(tài),從而去掉“蟻族”的標簽。

      (三)加大賦權力度,創(chuàng)造“蟻族”發(fā)展環(huán)境

      要對“蟻族”進行應有的賦權,根本在于真正維護“蟻族”公民權利,消除對“蟻族”的各種社會排斥。第一,應加快戶籍改革步伐,取消戶籍限制,創(chuàng)造一個公平競爭的勞動力市場環(huán)境。第二,應有針對性地建立和完善大學畢業(yè)生相關社會保障制度,比如最低生活保障、住房保障、醫(yī)療保障等,改善“蟻族”生活現(xiàn)狀。第三,應加強政府服務,幫助“蟻族”開發(fā)潛在優(yōu)勢。首先,要加強政府主辦的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓服務,提高“蟻族”能力。其次,應完善政府的就業(yè)信息平臺服務,為“蟻族”發(fā)布及時的就業(yè)信息。再有,應建立完善“蟻族”創(chuàng)業(yè)的小額信貸服務,為其提供發(fā)展資金,幫助他們克服經濟困難,提高自我發(fā)展能力。

      總之,借鑒優(yōu)勢視角理論,有利于我們拓寬對“蟻族”現(xiàn)象的認識視野,避免僅僅局限于“問題視角”的傳統(tǒng)觀點來尋求解決辦法,根據(jù)“蟻族”這一青年群體的特點,可以從其自身主觀因素來思考積極走出困境的途徑。一方面,“蟻族”要樹立對自我的正確認識,積極開發(fā)自身優(yōu)勢,充分發(fā)揮抗逆力,另一方面,政府應該進行合理賦權,通過優(yōu)化制度供給、提供專門化服務等多種途徑來創(chuàng)造有利于“蟻族”發(fā)展的環(huán)境,使其盡快擺脫困境,走上正常發(fā)展道路。

      〔參 考 文 獻〕

      〔1〕 廉思.蟻族:大學畢業(yè)生聚居村實錄〔M〕.南寧:廣西師范大學出版社,2009.

      〔2〕 徐云,何紅梅.社會工作的優(yōu)勢理論〔J〕.社會工作,2012,(11):57-60.

      〔3〕 廉思.“蟻族”群體新情況、新問題及對策建議〔J〕.行政管理改革,2012,(01).

      〔4〕 啞河.“蟻族”的困境〔J〕.南風窗,2009,(23).

      〔5〕 趙鵬. 史上最難就業(yè)季或再持續(xù)五年〔N〕.京華時報,2013-06-18(10).

      〔責任編輯:陳玉榮〕

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