文/韋崇裕
摘 要:問題是思維的源泉。提問(Problem Posing),又稱為問題提出,指個體在進行各種活動的過程中發(fā)現(xiàn)并自覺地提出問題的活動。所謂質疑就是提出問題。針對以上情況,結合自己的教學實踐,總結出培養(yǎng)學生提出數(shù)學問題能力的教學策略:創(chuàng)造質疑環(huán)境,培養(yǎng)質疑精神;排除心理障礙,培養(yǎng)問題意識;指導質疑方法,幫助學生提出問題。
關鍵詞:數(shù)學問題意識;提問能力;教學策略
一、課題研究的背景
“學起于思,思源于疑?!痹趯嶋H教學中,多數(shù)情況是教師“一言堂”,這種“老黃牛”式的老師并不占少數(shù)。本人曾跟蹤調(diào)查過,這種“俯首甘為孺子?!钡木裨趥鹘y(tǒng)教育中即為一種至高無上的奉獻精神,然而事實并非如此,在調(diào)查的100人中,只有6%的學生認為喜歡這種老師。
《普通高中數(shù)學課程標準》多次提及“提高學生數(shù)學地提出、分析、解決問題的能力”,“關注對學生數(shù)學地提出、分析、解決問題的過程的評價”。足以說明新課程對培養(yǎng)學生的高度重視,要求把發(fā)現(xiàn)和提出問題的權利還給學生。
二、學生不提問題或提不出問題的主要原因
學生不提問題是心理問題;學生提不出問題是方法問題,很大程度上與教師的方法有關。通過問卷調(diào)查與接下來的教學實踐,學生不提問題或提不出問題主要有以下原因。
1.不敢提問
通過問卷調(diào)查,在“關于回答問題時我()”,選“想回答,但不敢舉手”的占40%;選“懂,但怕說得不好”的占44%。
從這兩項中可以得出我們的學生是有一定的問題意識的,是希望回答問題的。只是由于一些環(huán)境和心理因素的影響,導致他們即使知道有問題也不敢表達出來。
2.沒有時間問
問卷中有46%(重點班)的學生認為沒有時間來提出問題。究其原因,主要是教師沒有鼓勵學生提問的意識,上課沒有充分的時間給學生思考,使得學生不太有機會提問。
3.不習慣提問
從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很大一部分學生沒有良好的提問質疑習慣,這說明學生仍習慣于“接受式”的學習,把解題看成是一種任務,缺乏獨立思考意識。
4.不善于提問
在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有75%的學生認為主動提問是學習有上進心的表現(xiàn),但學生在課堂上學習的主動性較差,不能積極探究問題、發(fā)現(xiàn)問題,不會問問題的現(xiàn)象普遍存在。
三、如何解決這個問題
1.要信任學生
教師要信任我們的學生,接受他們的建議,相信他們的能力。學習是一項參與性的活動。培養(yǎng)學生問題意識,鼓勵學生討論、對話和辯論,引導學生去思考、推理和交流,其目的就是給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。
2.教師示范,使學生勇于提問
當學生對所學知識沒有充分理解時,往往提不出問題,無疑可質。如何促進他們質疑,進而轉化為認識上的需要呢?其中很重要的一點是要借助教師示范性的提問。教師提出問題的目的不僅在于讓學生經(jīng)過思考、討論得出答案,更重要的是通過不斷的啟發(fā)、點撥,引導學生發(fā)現(xiàn)問題,并為他們質疑提供范例,使之模仿或參照教師的樣式,進而為他們自己主動質疑拓寬思路,并在反復的實踐中逐漸培養(yǎng)質疑求索的能力。
在教學過程中,可設置一些可以啟發(fā)學生思維的問題,打開學生的“話匣子”,從而誘發(fā)學生提問。
3.構建和諧課堂
羅杰斯認為,一個人的創(chuàng)造力只有在他感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下,才能獲得最優(yōu)表現(xiàn)和發(fā)展。因此,教師要解放學生的思想禁錮,破除學生思想深處存在著的“惟師”“惟書”“惟一”的思想定勢,給學生以心理上的安全感和精神上的鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲。只有這樣,學生才敢想、敢說、敢問,逐漸增強問題意識。
4.精心設計教學,激發(fā)學生提問的興趣,使學生樂問
經(jīng)驗告訴我們,教與學是一個相輔相成的過程。研究表明,當以講授為主要的教學模式時,學生在幾個月就可以忘記所學內(nèi)容的50%左右。學生問題意識的培養(yǎng)有一部分依賴于教師的教學設計,要使學生愛問,需要通過教師的點撥使學生產(chǎn)生好奇、質疑、發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的一個師生、生生互動的過程。
正如卡特(lief Carter)在《教學游戲》中指出“權威已不再受歡迎”的一樣。在電影《追紙》(Paper Chase)中描述的金斯菲爾德教授(Kingsfield)的日子一去不復返了。把問題交給學生,就等于把學習的自主性交給了學生,這樣的教學才是高效的,這樣的教學才是與時俱進的。
編輯 魯翠紅