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      激勵法在中學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用

      2014-07-28 18:25:58劉玉蓮
      博覽群書·教育 2014年2期
      關(guān)鍵詞:閃光點英語教學(xué)語言

      劉玉蓮

      《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出:基礎(chǔ)教育階段英語課程的任務(wù)是激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)策略?!凹睢钡挠⒄Z為motivation, 其釋義就是激發(fā)動機(jī)、鼓勵行為、形成動力之意。激勵教育,要求教師在教學(xué)過程中激發(fā)學(xué)生的動機(jī),調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,使其朝著所期望的目標(biāo)努力前進(jìn)的過程。激勵教育的目的,是激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí),積極上進(jìn);有時是為了矯正學(xué)生的不良行為習(xí)慣,使其按教師所期望的方向努力。

      下面就如何在英語教學(xué)中積極有效地使用激勵性評價,談一下我個人在多年來的教學(xué)中形成的幾點淺顯經(jīng)驗。

      一、激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機(jī) 培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣

      中學(xué)生在英語學(xué)習(xí)方面,本身就具有模仿力強(qiáng),表現(xiàn)欲望強(qiáng)的特點,如果給他們機(jī)會,給他們鼓勵,將教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在需要,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“要學(xué)好”。教師要讓學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生自主學(xué)習(xí)的需要,從而主動去探究?!芭d趣是最好的老師”,在英語教學(xué)中關(guān)注學(xué)生興趣是非常必要的,尤其是在導(dǎo)入中。導(dǎo)入的過程是完成目標(biāo)的切入口,教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的新舊知識的過渡,由學(xué)生熟悉的內(nèi)容導(dǎo)入,從而引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)他們學(xué)習(xí)新知識的興趣,使學(xué)生很快投入到最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。筆者在講授natural disasters這一單元第一課時的教學(xué)時,涉及自然災(zāi)害的內(nèi)容,從網(wǎng)上搜索了一些臺風(fēng),沙塵暴,地震等的教學(xué)圖片和獨特的場景,讓學(xué)生用簡單的英語來回答它們是何種自然災(zāi)害,鼓勵他們思考在這樣的自然災(zāi)害面前我們應(yīng)該如何進(jìn)行自我保護(hù)。這一話題與學(xué)生們的生活密切相關(guān),他們通過小組討論總結(jié)出集體的智慧最后給出最佳答案。同時也為下一節(jié)課------reading ( the taiwan earthquake ) 的教學(xué)做好了鋪墊。

      二、妙用體態(tài)語言激勵學(xué)生關(guān)注個體情感變化

      在英語教學(xué)過程中,教師要和顏悅色,耐心啟發(fā),巧用“well done”,“thank you”,“very good”,“try it again”,“please”等禮貌與鼓勵的用語,使學(xué)生更加親近老師,消除恐懼和顧慮,這樣他們才不怕出錯,能積極參與課堂,使他們覺得有安全感、親切感,從而減少焦慮,充分調(diào)動起學(xué)生語言學(xué)習(xí)的積極情感;其次,對差生要多加關(guān)照,多提問、多啟發(fā)、多提供一些使他們覺得有進(jìn)步感和成就感的機(jī)會,給他們相對簡單能回答上來的問題,使他們也獲得不同程度的成就感。當(dāng)學(xué)生順利完成他們的任務(wù)時送上一聲“thank you”,當(dāng)競賽性問題結(jié)束公布獲勝者時,何不來個全班鼓掌呢?這些都是對學(xué)生成功的肯定,都能激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。

      與口頭語言相比,體態(tài)語言具有多義性和不確定性,所以,常常能對學(xué)生的各種行為起到某種暗示作用。有的學(xué)生在說或讀英語時常犯一些語音錯誤而他們的自尊心又很強(qiáng),如果老師能用信任的眼光注視他,他們很快就能意識到并瞬間從新發(fā)出正確的音調(diào)。如果教師用輕視的眼光看他們或是惡語相諷,他們有可能閉口不答甚至從此害怕回答問題。所以,教師在課堂教學(xué)中,特別是在課堂的組織與管理中,可以少一些低效的、重復(fù)的說教,而應(yīng)多一些示范的、參考的和期待的積極的體態(tài)行為去影響學(xué)生,耐心細(xì)致地鼓勵他們?nèi)ネ瓿蓪W(xué)習(xí)任務(wù)。有些學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中常常由于害羞、緊張或心里沒有底答不上來,假如老師用期待的目光看這個學(xué)生,微笑著向他提示其中一些詞,或建議學(xué)生跟著一起答,學(xué)生的緊張感可能馬上就會消除?!把劬κ切撵`的窗口”只有師生之間相互打開了這扇“窗”,溫暖的教育之光才能照射進(jìn)來。

      英語教學(xué)是一種多層次、多功能、綜合運用各種感官的活動,是教與學(xué)雙向作用復(fù)雜而又細(xì)致的過程。如何激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興致,獲得教與學(xué)的雙贏?它不僅僅是一句鼓勵的話語,一個信任的眼神,一次輕輕的拍肩撫摩,它也可以是在作業(yè)本上一句簡單的“加油”。它的力量絲毫不遜色于一句“well done”,其實這種簡單的鼓勵更能培養(yǎng)學(xué)生健康的心理。

      筆者在剛畢業(yè)不久任教初一英語教學(xué)時,在一篇短文中涉及到學(xué)生還沒有學(xué)到的一個單詞“ fruit ”(水果),當(dāng)時只是告訴學(xué)生它的意思是水果以及它是一個不可數(shù)名詞。在后來的“ there be ”教學(xué)中涉及到“fruit ”與這一結(jié)構(gòu)的連用,我提醒學(xué)生之前接觸過這個單詞,大多學(xué)生對他們沒學(xué)過的這個單詞是否可數(shù)已經(jīng)忘記,只有一個女生猶猶豫豫的望著我,并且在我的提問下正確的完成一個句子“there is some fruit in the fridge ”。雖然花了較長的時間,但我還是給了她肯定的表揚。由于當(dāng)時的教學(xué)經(jīng)驗不足等原因,我沒有注意到這是一個我平時注意不多,衣著不太整潔,成績偏下的學(xué)生。就在課后我正一邊用大腦整理著這節(jié)課帶給我的思考一邊批改著作業(yè)時,一個作業(yè)本里的小紙條擺在我的面前:老師,我知道你心中是有我的,謝謝。思考良久我在她的作業(yè)本上寫下我昧心的話:老師心中一直有你啊!加油!從此她的成績突飛猛進(jìn),在期末的測試中排在班級的前五名。就是這么簡單的“心中有我”時刻激勵我在今后的教學(xué)中用不同的激勵方式激勵不同的學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生,真正做到因材施教。同時養(yǎng)成了我用批改作業(yè)留言的方式激勵學(xué)生進(jìn)步。它可以是一句簡單的“加油”,可以是師生的一個約定:“你的期中目標(biāo)是__________ ”,甚至可以是一句“你的作業(yè)不如上次認(rèn)真”的反向激勵。凡此種種有時勝過苦口婆心的說教,真正做到激勵“無聲勝有聲”的滲透。

      三、激勵教學(xué)中應(yīng)該注意的幾個問題

      1.領(lǐng)悟激勵的啟發(fā)性.

      激勵性評價語言要具有啟發(fā)性,要能夠誘發(fā)學(xué)生進(jìn)一步思考問題,使其有生疑的興趣、探疑的愿望、釋疑的可能,在關(guān)鍵處點撥學(xué)生的思維,開闊其視野,引發(fā)其創(chuàng)造的欲望。

      2. 抓住 激勵的時機(jī)性

      從單詞的聽寫,作業(yè)的書寫,到上課的筆記,到課堂的積極回答,到考試的成績等,老師要有意識的及時抓住學(xué)生的閃光點,甚至要刻意地尋找學(xué)生的閃光點,適時予以肯定和表揚,使其閃光點進(jìn)一步擴(kuò)大,向更高的方向發(fā)展。

      3.明辨激勵的差異性 .

      個體的需要總是有差別的,課堂的激勵也應(yīng)該考慮到個體的這種差異性。對于英語學(xué)習(xí)缺乏自信心的學(xué)生應(yīng)多投以贊賞的眼光和表揚的語言(正向激勵)。而對于有些有一定的水平但驕傲自滿的可適當(dāng)運用打擊性語言進(jìn)行鞭策(反向激勵),促使其戒驕戒躁,繼續(xù)進(jìn)步。

      德國教育家第斯多惠曾經(jīng)說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞”。激勵是一門教學(xué)藝術(shù),需要教師潛心地研究和關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界和情感因素。激勵的本身也是一種有限資源,需要教師注意科學(xué)合理地開發(fā)和運用。只有這樣,才能滿足不同學(xué)生發(fā)展的需要,才能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,才能改善師生關(guān)系,才能讓學(xué)生在寬松、愉悅的教學(xué)環(huán)境中釋放靈性,才能構(gòu)建尊重、理解、真誠、民主、活躍的課堂氣氛,才能充分運用學(xué)生蘊藏著積極的內(nèi)在資源,挖掘?qū)W生各自的閃光點、特長和才能,創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主發(fā)展的條件和不同學(xué)生成功的機(jī)會,從而實踐新課程的理念。

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