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      經(jīng)營(yíng)家長(zhǎng) 助推教育

      2014-07-28 04:30韓玉珍
      課程教育研究·中 2014年5期
      關(guān)鍵詞:學(xué)生家長(zhǎng)家校協(xié)會(huì)

      韓玉珍

      【中圖分類號(hào)】G62 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2014)05-0002-01

      教育的效果取決于學(xué)校和家庭的教育影響的一致性。如果沒(méi)有這種一致性,那么學(xué)校的教學(xué)和教育過(guò)程就會(huì)和紙做的房子一樣倒塌下來(lái)。

      ——蘇霍姆林斯基

      如果忽略了家長(zhǎng)在孩子教育中的作用,那班主任的學(xué)校教育無(wú)異于一條腿走路。然而,諸多班主任恰恰忽略了一點(diǎn):學(xué)生家長(zhǎng)資源也是需要用心經(jīng)營(yíng)的。家長(zhǎng)們?nèi)绻荒茌^好地扣緊時(shí)代發(fā)展脈搏,就有可能變成現(xiàn)代教育的阻礙力量甚至敵人。家長(zhǎng)是教育資源,毋庸置疑,此類資源需要我們用心開(kāi)發(fā),而非簡(jiǎn)單地“拿來(lái)主義”。

      不過(guò),值得注意的是,當(dāng)前在校學(xué)生的家長(zhǎng),普遍缺乏教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識(shí),最棘手的是獨(dú)生子女的教育問(wèn)題,對(duì)孩子的成長(zhǎng)規(guī)律認(rèn)識(shí)滯后,對(duì)孩子的教育力不從心,在教育觀念上也與班主任存在分歧。無(wú)形的障礙橫亙?cè)诮處熍c家長(zhǎng)之間,使得學(xué)校教育難見(jiàn)大的成效。事實(shí)上,只有班主任與家長(zhǎng)“聯(lián)手”教育學(xué)生才能真正發(fā)揮出“一加一大于二”的成效。那么,如何才能實(shí)現(xiàn)良好的溝通呢?

      其一,需要班主任與學(xué)生家長(zhǎng)共同提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)家校溝通一體化。

      當(dāng)班主任接到一個(gè)新班時(shí),以與家長(zhǎng)首次接觸為出發(fā)點(diǎn),奠定良好的溝通基礎(chǔ)。班主任和家長(zhǎng)第一次見(jiàn)面時(shí),雙方的心情是一樣的,都想了解對(duì)方。班主任是想看一看家長(zhǎng)的情況,而家長(zhǎng)也十分關(guān)心他們的孩子的新班主任是位怎樣的老師,以便確信自己孩子是否能更好地學(xué)習(xí)與生活。因此接班后與家長(zhǎng)的第一次接觸格外重要。

      此種狀況下,需要比較清晰地向家長(zhǎng)們闡述自己對(duì)教育的理解、對(duì)學(xué)校的課改理念的認(rèn)知,對(duì)未來(lái)班級(jí)的設(shè)想以及準(zhǔn)備進(jìn)行的某些具體活動(dòng),以期向家長(zhǎng)們勾畫(huà)出孩子的老師的“教學(xué)模樣”。在家長(zhǎng)們對(duì)班主任有了基礎(chǔ)的信任之后,班主任需向家長(zhǎng)們提出明確要求,以求得家長(zhǎng)最初的配合和理解。只有家長(zhǎng)們對(duì)班主任產(chǎn)生初步的信任,他們才會(huì)在今后的教育教學(xué)中積極配合班主任。

      其二,建章立制明確責(zé)任,使家校溝通制度化。

      俗話說(shuō),“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫?!碑?dāng)班主任與學(xué)生家長(zhǎng)彼此建立了初步的了解之后,就要開(kāi)始組建自己班級(jí)的家長(zhǎng)協(xié)會(huì),用協(xié)會(huì)家長(zhǎng)成員幫助班主任完成相關(guān)工作。協(xié)會(huì)成員必須符合下列條件:懂教育、關(guān)心孩子健康成長(zhǎng)、有文化、熱心腸,最好具備一定的組織能力。家長(zhǎng)協(xié)會(huì)的建立要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與理解,有組織、有制度、有章程、有計(jì)劃的開(kāi)展工作。

      接下來(lái),就要開(kāi)一個(gè)家長(zhǎng)會(huì),向全體家長(zhǎng)介紹,家長(zhǎng)協(xié)會(huì)的產(chǎn)生以及確定的過(guò)程,明確職責(zé),宣讀章程,給家長(zhǎng)協(xié)會(huì)的成員發(fā)聘書(shū)。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)發(fā)言。已得到家長(zhǎng)們的認(rèn)可,利于今后的工作。公布家長(zhǎng)協(xié)會(huì)成員電話提出合理化建議,以便家長(zhǎng)交流溝通,更好地管理班級(jí)。這樣就達(dá)到了整合資源,在孩子教育方面形成合力。

      此外,家長(zhǎng)協(xié)會(huì)還負(fù)責(zé)把學(xué)校的課堂改革、學(xué)生的進(jìn)步通過(guò)課件展示介紹給其他家長(zhǎng),以爭(zhēng)得家長(zhǎng)的理解與幫助。家長(zhǎng)們介紹孩子所在學(xué)校的優(yōu)勢(shì)資源,讓家長(zhǎng)們成為教學(xué)的推動(dòng)者,培養(yǎng)他們的自豪感。

      其三,憑風(fēng)借力活動(dòng)搭橋,使家校溝通常態(tài)化。

      讓學(xué)生體驗(yàn)生活的艱辛,引導(dǎo)學(xué)生走出課堂,走進(jìn)社會(huì),走向人生,把“讀書(shū)”和“行路”緊密結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

      例如,組織學(xué)生及部分家長(zhǎng)參觀家鄉(xiāng)的萬(wàn)畝棗林,通過(guò)導(dǎo)游介紹了解棗文化,更體會(huì)到了農(nóng)民的艱辛。棗樹(shù)從春天發(fā)芽到秋天收獲,我們只品嘗到了棗子的甘甜,對(duì)它生長(zhǎng)過(guò)程中的管理卻知道得太少?;氐綄W(xué)校,組織學(xué)生們開(kāi)展了“我愛(ài)我的家鄉(xiāng)”主題班會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)既開(kāi)闊了學(xué)生的視野,又使學(xué)生在旅游中拉近了與家長(zhǎng)的距離,更讓學(xué)生學(xué)到了課本上沒(méi)有的知識(shí)。

      此外,每年的三月八號(hào)是我校的感恩節(jié),每到這一節(jié)日,我們都精心預(yù)設(shè),積極調(diào)動(dòng)學(xué)生及其家長(zhǎng)的積極性。例如我們2013年的感恩活動(dòng)是主要有:和父母回憶在過(guò)去一年中發(fā)生的父母關(guān)愛(ài)自己的事情、為父母洗一次腳、寫(xiě)一封感謝父母的信、送給家長(zhǎng)一個(gè)健康秘訣、為家長(zhǎng)做一道菜或一頓飯、向家長(zhǎng)做一個(gè)承諾等。

      為了能真正走進(jìn)學(xué)生心靈,還開(kāi)設(shè)“親師宴”。利用周末時(shí)間,將每周評(píng)選出的冠軍讀書(shū)社成員請(qǐng)到家里與班主任一起吃飯,享受班主任的廚藝,師生邊吃飯邊交流,濃濃的家庭氛圍奏出了和諧的交流進(jìn)行曲,師生的感情更濃了,那一刻每位孩子都向老師敞開(kāi)心扉,談心事、說(shuō)學(xué)習(xí)、論將來(lái)、其樂(lè)融融。

      隨著科技迅猛發(fā)展,班主任還可以利用飛信、郵件等各種通信手段,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系。也可利用文字傳遞信息,如寫(xiě)書(shū)信、便條,建立家校聯(lián)系本打電話等方式與家長(zhǎng)進(jìn)行密切溝通。

      其四,志同道合理論學(xué)習(xí),促使家校溝通專業(yè)化

      “問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。為了更好地與家長(zhǎng)溝通,班主任必須與家長(zhǎng)共同進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。如對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的文化修養(yǎng)、職業(yè)背景以及他們對(duì)子女的期望水平有所了解,然后根據(jù)這些信息,及時(shí)、客觀、全面地向家長(zhǎng)反映其子女的表現(xiàn)情況。在談情況時(shí),克服對(duì)優(yōu)生家長(zhǎng)談優(yōu)點(diǎn),對(duì)差生家長(zhǎng)談缺點(diǎn)的習(xí)慣,也要防止“報(bào)喜不報(bào)憂”的老好人心理。對(duì)于學(xué)生目前存在的問(wèn)題力求全面、透徹,指出其危害性,并表示出想與家長(zhǎng)共同商量解決辦法的意愿。

      事實(shí)證明,當(dāng)班主任同家長(zhǎng)架起一座溝通的橋梁時(shí),才能贏得家長(zhǎng)的尊重、理解和合作,才能充分發(fā)揮家庭教育的重要作用。作為班主任,應(yīng)以與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)去學(xué)習(xí)、總結(jié)、融合他人的成功經(jīng)驗(yàn),以創(chuàng)新思維來(lái)指導(dǎo)自己的工作,如此,才能在工作中形成新思路,開(kāi)創(chuàng)新局面。

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