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      淺談小學班主任對班級的作用

      2014-08-07 06:42:32趙佳
      讀與寫·下旬刊 2014年4期
      關鍵詞:班風淺談班級

      趙佳

      摘要: 一個班級就是一個集體,而這個集體的領頭羊就是班主任,班主任工作開展的如何,不僅直接影響班級各項工作的成敗,而且對學生的能力、性格、學習習慣的形成等方面有巨大影響。筆者就小學班主任的作用談了自己的觀點。

      關鍵詞:小學班主任;班級;班級中圖分類號:G623.51文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2014)08-0261-011.對待學生的態(tài)度

      1.1平等地對待每個學生。要相使學生健康發(fā)展,班級教育成為一個重要的關鍵問題,班級如同一個家庭,班主任也應像父母一樣平等地對待每一個學生,給每個孩子一個平等的生活空問。農村的孩子,多數屬于"散放型",父母沒有輔導孩子的習慣,特別是是由爺爺奶奶代的孩子。而是聽之任之,加之農村農活較多和其它方面的原因,致使一部分農村孩子在學習時間不能保障,孩子在學習上表現出較大的差異。如果班主任不能依據實際情況客觀去評價他們,進而呈現出喜愛和冷落,偏向于心目中的好學生,讓他們享受一些特殊的"待遇";座位安排在前面,各類活動優(yōu)先考慮,犯了錯誤可以不責備等等。其實,這樣的結果是可怕的,容易使學生走向極端。好學生因此而驕傲自滿,差學生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色就是一個平衡杠,調節(jié)學生的心理,對差生給予一定的關懷,善于發(fā)現他們的閃光點,及時給予肯定。而對易驕傲的學生,則適當的來一個"當頭一棒"。學期結束時,不能把"優(yōu)秀學生"等稱號授予固定的幾個學生范圍內,拿出一定比例的名額,優(yōu)先考慮進步較快的同學。讓"精彩極了"和"糟糕透了"同時回響在每個同學的耳邊。讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵每個同學的健康發(fā)展。

      1.2班主任要善于表揚,巧妙地批評,以典型做榜樣。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,分流班學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為,我從來就沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短「的時問,了解每一個學生,然后因材施"教"。誰說他們沒有優(yōu)點的在了公汽上給老師讓座,同學從家里拿來釘子和錘子為同學修桌椅,照顧有病的同學……這是發(fā)現出來的,是表揚出來的。抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休比的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心。鼓勵學生的好處充分體現在它能給學生奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學生的自信心,小學生更喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們不僅是一榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量,因此,班主任要善于表揚,要會表揚。

      2.對班級的管理

      2.1樹立良好的班風。良好的班風是一種強大的力量,它無形地支配著每一個學生的行動,塑造著每一個學生的美好心靈,對于形成良好的班風起著重要作用。因此,培養(yǎng)良好的班風至關重要:1.以身作則,做好學生的楷模。班主任是班級工作的領導者和組織者,是學生健康成長的領路人。教師的形象和涵養(yǎng)直接關系到班集體的培養(yǎng),教師在集體的形成中起著重要作用。學生最愛模仿,而教師是學生的表率,是學生直接模仿的對象。俗話說:"有什么樣的老師就有什么的學生"就是這個道理。因此,教師要不斷加強學習,更新觀念,嚴格要求自己,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。努力塑造好自身形象,處處以身作則,用自己的言行影響學生,感染學生,使他們的身心得到健康發(fā)展。

      2.2加強思想品德教育。在教學中,在思德與社會課上,在豐富多彩的課外活動中,班主任要隨時隨地注意對學生進行思想教育,使他們懂得說話有禮貌,辦事有分寸。根據《小學生日常行為規(guī)范》的要求,針對學生的行為傾向,有計劃地通過競賽、游戲、主題班會等形式,對學生進行行為方式的教育。通過家訪,了解學生在社會及家中的表現,及時地指導學生的道德行為。幫助他們逐步規(guī)范自我,從而養(yǎng)成良好的道德行為。

      2.3.抓好差等生的轉變

      2.3.1用愛撫慰學生的心靈。"沒有愛就沒有教育",這是許多教育者取得奇效的座右銘,教師要懂得愛學生,只有愛,才有教育,愛是一切教育的基礎。轉化學生,首先要愛他們,愛,實際上是教師對學生的一種期望,要相信差等生是可以教育好的,是可以轉變的。例如,我班的常耀文同學,學習較差,年齡較大,寫作業(yè)又慢又亂,真叫我頭疼。通過教師帶、學生幫、以表揚為主,以說為輔,經過一年多的努力,他的成績大大提高了。對于這樣的學生在學習上、生活上給予他們更多的愛,利用各種機會,想方設法叩響他們心靈深處的琴弦,使他們懂得和接受你的教育,真正認識到自己的不足之處,奮起直追。

      2.3.2信任學困生的點滴進步。信任差等生,就是相信他們一定能進步,一定能克服自身的缺點和錯誤,對他們十足的信任,消除對老師的抵觸,促使雙方心靈相通,進而以積極的態(tài)度去接受雨露的澆灌。在對差等生實施教育的過程中,對于他們的缺點要及時批評,但不宜太多,要"多表揚、多鼓勵",如果經常批評、責備學生,把他們看成眼中釘、肉中刺,無疑會把他們心中發(fā)芽向上的意志除掉,打消他們的積極性。相反,采取多鼓勵,多表揚的方法,會使他門知道老師很重視他們的優(yōu)點和長處,將會使他們心底蘊藏的一種自我肯定的強烈需要誘發(fā)出來,增強信心,努力拼搏,表揚出自己的長處。

      3.結語

      班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導作用,使學生真正成為學習的主人。班主任工作的確千頭萬緒,但是任何一個小小的失誤,都會給我們的德育教育工作帶來不利的影響,所以我們必須掌握教育規(guī)律和教育技巧,認真教育好每一個學生,使自己在實踐中不斷成長。同時為國家的建設培養(yǎng)更多的合格人材。為人民滿意、家長放心的教育。參考文獻:

      [1]丁志堅. 淺談小學班主任的工作[J]. 中小企業(yè)管理與科技,2009(06).

      [2]魏偉. 淺談小學班主任管理[J]. 資治文摘管理版,2009(06).

      [3]素朗頓珠. 淺談小學班主任的班級管理工作[J]. 教育教學論壇,2009(12).

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