◆許崇文
(山東省日照第一中學(xué))
近年來(lái),山東日照一中精心培育了“和·容”文化,并以此引領(lǐng)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展,逐步形成了“師生共同成長(zhǎng),人人追求卓越”的“和·容”文化特色。
在歷史發(fā)展的不同階段,特色學(xué)校建設(shè)的內(nèi)涵是不同的,從整體取向看,大致分為活動(dòng)取向、項(xiàng)目取向、課程取向、文化取向四個(gè)階段。從“活動(dòng)取向”到“項(xiàng)目取向”,特色學(xué)校建設(shè)從單一走向豐富;從“項(xiàng)目取向”到“課程取向”,特色學(xué)校建設(shè)從“突擊性”走向“常態(tài)化”;從“課程取向”到“文化取向”,特色學(xué)校建設(shè)從“外顯特征追求”走向了“內(nèi)在特質(zhì)追求”。當(dāng)前,我們正在經(jīng)歷特色學(xué)校建設(shè)的華麗轉(zhuǎn)身——走向文化。
學(xué)校是文化的圣地,是傳播知識(shí)、傳承文明的殿堂,一所學(xué)校要有自己特有的文化,要用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,用文化引領(lǐng)師生成長(zhǎng)。為此,我們組織師生回顧學(xué)校近90年的辦學(xué)歷史,深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,在不斷傳承和弘揚(yáng)學(xué)校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,把“人文日新,和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想與“海納百川,追求卓越”的學(xué)校精神等核心理念進(jìn)一步提煉融合,升華為“和·容”文化。
“和者,諧也”(三國(guó)·魏·張揖《廣雅》),有和睦諧調(diào)、和衷共濟(jì)之意,是一種相輔相成、共榮共生、互助共贏的狀態(tài),一言以蔽之即“和而不同”。建設(shè)“和”文化,就是要堅(jiān)持師生共同成長(zhǎng)的理念,充分發(fā)揮人文內(nèi)涵的教育功能,營(yíng)造寬松和諧的綠色生態(tài)環(huán)境,給教師一個(gè)成長(zhǎng)和樂(lè)業(yè)的空間,給學(xué)生一個(gè)發(fā)展和幸福的人生,給學(xué)校一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的美好未來(lái)。
“容者,盛也”(東漢·許慎《說(shuō)文》),有胸懷寬廣、包納容蓄之意,是一種兼容并包、涵納萬(wàn)物的氣魄,一言以蔽之即“容者大成”。建設(shè)“容”文化,就是要引領(lǐng)學(xué)校以海納百川的胸懷、追求卓越的精神,構(gòu)建兼容并包、多元共生的文化,引領(lǐng)教師塑造人格魅力、積淀學(xué)術(shù)素養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)生胸懷天下、志存高遠(yuǎn)、蔚為大器。
“和”文化、“容”文化,和諧共生,相得益彰,共同撐起了我校的“文化大廈”。“和·容”文化集中蘊(yùn)含著合作精神、關(guān)心精神、日新精神、卓越精神“四種精神”
在此基礎(chǔ)上,我們初步構(gòu)建了“和·容”文化特色學(xué)校的體系:
一是“和合”課程。就是倡導(dǎo)“多元融合”的文化,尊重教育教學(xué)的規(guī)律,尊重學(xué)生身心成長(zhǎng)的規(guī)律,尊重不同學(xué)生多元發(fā)展的需求,重新整合教育資源,研發(fā)、開(kāi)設(shè)“和·容”文化特色校本課程,培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、獨(dú)特個(gè)性、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力,構(gòu)建“和合”的課程體系。
二是“和樂(lè)”教學(xué)。就是倡導(dǎo)“和諧快樂(lè)”的文化,改善師生關(guān)系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)選教學(xué)方法,完善多元化評(píng)價(jià),倡導(dǎo)個(gè)性化教學(xué),營(yíng)造和樂(lè)的教學(xué)氛圍,讓教師愉快地教,讓學(xué)生愉快地學(xué)。
三是“和雅”德育。就是倡導(dǎo)“和諧高雅”的文化,優(yōu)化和雅的育人環(huán)境,探尋和雅的育人方法,開(kāi)展和雅的德育實(shí)踐活動(dòng),提升教育的藝術(shù)和品位,使學(xué)校成為真正的“大雅之堂”。
四是“和順”管理。就是堅(jiān)持“以人為本”的原則,以教師為本、以學(xué)生為本,構(gòu)建和順的學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)計(jì)實(shí)施和順的決策執(zhí)行流程,建立和順的管理機(jī)制,建立和諧順暢的人際關(guān)系。
五是“和美”校園。就是秉持“和潤(rùn)校園,美澤人生”的宗旨,發(fā)揮校園環(huán)境的隱性教育功能,營(yíng)造溫馨、和諧、優(yōu)美的育人環(huán)境,凈化學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,涵養(yǎng)學(xué)生的品格。
課程是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體,課程文化是學(xué)校文化和辦學(xué)特色的集中體現(xiàn)。我們?cè)诼鋵?shí)國(guó)家課程方案的基礎(chǔ)上,努力構(gòu)建“和合”課程,研發(fā)、開(kāi)設(shè)了12大類、100余門校本課程,培育了多元開(kāi)放、人文創(chuàng)新的課程文化?!岸嘣?,就是建設(shè)多元化的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的多元智能,促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展;“開(kāi)放”,就是堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),建立校內(nèi)、校外、課內(nèi)、課外、國(guó)內(nèi)、國(guó)際相融的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的開(kāi)放意識(shí)和國(guó)際視野,提升學(xué)生的綜合素質(zhì);“人文”,就是通過(guò)富有文化厚度的校本課程,培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),為學(xué)生積淀一生幸福發(fā)展的后勁;“創(chuàng)新”,就是通過(guò)充滿科學(xué)精神的校本課程,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,為未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠基。
教學(xué)文化是學(xué)校文化的主要表現(xiàn)形式,由課程改革而引發(fā)的學(xué)校文化再造,是以課堂教學(xué)改革為主要標(biāo)志的。我們以“師生成長(zhǎng)共同體”為載體,創(chuàng)新實(shí)施了“三步五環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)策略,培育了合作創(chuàng)新、民主和諧的教學(xué)文化。“合作”,就是師生之間、生生之間要合作探究,共同研討,不能搞自我封閉;“創(chuàng)新”,就是在教學(xué)中不能讓學(xué)生死讀書、讀死書,要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力;“民主”,就是把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主人;“和諧”,就是通過(guò)教與學(xué)的互動(dòng)產(chǎn)生諧振效應(yīng),實(shí)現(xiàn)師生共同成長(zhǎng)、和諧發(fā)展。
“三步五環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)策略的具體內(nèi)容——三步是:自學(xué)—對(duì)話—評(píng)價(jià);五環(huán)節(jié)是:定標(biāo)自學(xué)—合作探究—展示分享—精講點(diǎn)撥—課堂評(píng)價(jià)。在具體操作中,首先,是“規(guī)范常式”;其次,是“創(chuàng)新變式”,最終達(dá)到“教無(wú)定法”的境界。
德育文化是學(xué)校德育與學(xué)生管理理念的集中體現(xiàn),我們努力構(gòu)建“和雅”德育,培育了親密和諧、平等包容的“共同體”文化。“親密”,就是要建立一種親情化的師生關(guān)系,要像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待自己的學(xué)生;“和諧”,就是要讓每一個(gè)學(xué)生都能在學(xué)校這個(gè)大家庭里得到應(yīng)有的關(guān)注和關(guān)愛(ài),實(shí)現(xiàn)全面而有個(gè)性的發(fā)展;“平等”,就是我們老師要放下師道尊嚴(yán)的架子,真正走進(jìn)學(xué)生中間,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,做學(xué)生的良師益友;“包容”,就是要有足夠的愛(ài)心和耐心,把每個(gè)孩子都當(dāng)作發(fā)展中的“人”來(lái)看,教育就是讓人從不完善逐步走向完善。
“師生成長(zhǎng)共同體”,是我們建設(shè)德育文化的有效載體。從高一入學(xué)開(kāi)始,我們把每個(gè)班的學(xué)生分成9個(gè)“共同體”,每個(gè)“共同體”一般由6名學(xué)生和1名指導(dǎo)教師組成,教師不光教書,還要育人,而且在教書育人的過(guò)程中和學(xué)生共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。我們的目標(biāo)是把每個(gè)“共同體”都建成一個(gè)溫暖和諧的“小家庭”,在這個(gè)“小家庭”中,特別關(guān)注和關(guān)心那些學(xué)習(xí)困難、家庭困難和心理脆弱的學(xué)生,幫助他們健康成長(zhǎng)。在“師生成長(zhǎng)共同體”的整體規(guī)劃下,我們還創(chuàng)新實(shí)施了“三步五環(huán)節(jié)”德育主題教育活動(dòng)模式(三步是:設(shè)計(jì)—實(shí)施—評(píng)價(jià);五環(huán)節(jié)是:主題設(shè)計(jì)—情景體驗(yàn)—感悟交流—內(nèi)化踐行—總結(jié)評(píng)價(jià)),引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐與反思中獲得道德體驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的發(fā)展。
制度文化是學(xué)??茖W(xué)管理、人文管理的集中體現(xiàn)。我們以現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)為目標(biāo),努力構(gòu)建“和順”管理,培育了科學(xué)民主、規(guī)范高效的制度文化。“科學(xué)”,就是讓教育回歸科學(xué),也就是“遵循規(guī)律辦教育,依靠科學(xué)抓質(zhì)量”;“民主”,就是讓教育回歸民主,讓民主的精神融入學(xué)校管理和教育教學(xué)的方方面面;“規(guī)范”,就是要認(rèn)真落實(shí)全省素質(zhì)教育辦學(xué)規(guī)范,扎扎實(shí)實(shí)地抓好學(xué)校管理,規(guī)范教育教學(xué)行為;“高效”,就是要增強(qiáng)執(zhí)行力,實(shí)行扁平化管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
我們制定了激勵(lì)教師出成績(jī)、做貢獻(xiàn)的管理制度,建立了使教師的勞動(dòng)得到尊重、工作成果得到肯定的管理機(jī)制,制定實(shí)施了《五年發(fā)展規(guī)劃》《教師手冊(cè)》《學(xué)生手冊(cè)》,修訂完善了《教職工工作評(píng)價(jià)辦法》《教職工專業(yè)發(fā)展考核辦法》等各項(xiàng)管理制度,完善了以增值評(píng)價(jià)為主的多元化、發(fā)展性考核評(píng)價(jià)機(jī)制,較好地規(guī)范了學(xué)校管理,激發(fā)了辦學(xué)活力。
環(huán)境文化是物質(zhì)層面上的學(xué)校文化,是師生精神文化和行為文化的重要影響因素,對(duì)人的成長(zhǎng)的作用是潛移默化的,同時(shí)又是不容忽視的。要培養(yǎng)什么樣的人才,首先要有培養(yǎng)這樣的人才的陽(yáng)光、空氣和土壤,這就是環(huán)境文化。
我們以“和·容”文化為主題,努力構(gòu)建“和美”校園,開(kāi)展了校園景點(diǎn)文化、教室文化、走廊文化、宿舍文化、餐廳文化、辦公室文化等環(huán)境文化建設(shè)活動(dòng),培育了文明高雅、和諧優(yōu)美的環(huán)境文化。“文明”,就是校園環(huán)境要能弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚,能載“文明之道”,能催人奮進(jìn);“高雅”,就是校園環(huán)境格調(diào)要高,要健康雅致,能熏陶感染學(xué)生;“和諧”,就是校園環(huán)境布局、結(jié)構(gòu)、景物等要相得益彰,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧,從而有利于培養(yǎng)和諧發(fā)展的人;“優(yōu)美”,就是整個(gè)校園環(huán)境要有美感,能夠陶冶學(xué)生的情操,提升學(xué)生的人生境界。
“和·容”文化特色學(xué)校的建設(shè),較好地調(diào)控了教育場(chǎng)各要素的關(guān)系,使教與學(xué)產(chǎn)生了諧振效應(yīng),使教育回歸到本原上,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體的和諧發(fā)展,學(xué)校成為“師生共同成長(zhǎng)、人人追求卓越”的精神家園。
[1]張菊榮.試論走向文化的特色學(xué)校建設(shè).江蘇教育,2012.
[2]季蘋.從起點(diǎn)到評(píng)價(jià):學(xué)校特色建設(shè)過(guò)程的思考.中小學(xué)管理,2012.