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      淺析新時期高等職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展的新思路

      2014-08-15 00:47:13
      關(guān)鍵詞:技能型職教校企

      王 檸

      (河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南南陽 473000)

      高等職業(yè)教育集團(tuán)是高等職業(yè)院校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)行辦學(xué)體制改革與創(chuàng)新的嘗試。它能有效地整合行業(yè)、企業(yè)以及其他社會力量等職教資源,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)資源共享,是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要方式和途徑。

      1 我國高等職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀

      為了響應(yīng)國家培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的倡議,進(jìn)一步深化校企合作體制機(jī)制,高等職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。自2006年以來,在教育部的倡議下和各省、市教育主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,各職業(yè)教育集團(tuán)秉著“用心溝通、主動服務(wù)、共贏發(fā)展”的宗旨,以建立校企合作的長效體制機(jī)制為切入點(diǎn),以校企合作育人為核心,以具體合作項(xiàng)目為載體,進(jìn)一步完善集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,努力提高技能人才培養(yǎng)水平,高等職業(yè)教育集團(tuán)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

      一是推進(jìn)了校企深入合作。各高等職業(yè)教育集團(tuán)積極探索工作機(jī)制創(chuàng)新,鞏固深化校企合作,校企合作共建二級學(xué)院紛紛掛牌運(yùn)行。二是創(chuàng)新了人才培養(yǎng)模式。各集團(tuán)內(nèi)企事業(yè)單位先后與學(xué)校簽訂了“訂單培養(yǎng)”協(xié)議,實(shí)施“菜單教學(xué)”,企業(yè)與學(xué)校共同制定人才培養(yǎng)方案、共同研究專業(yè)課程設(shè)置,企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等。校企“零距離對接”大大提高了學(xué)校畢業(yè)生的崗位適應(yīng)能力,就業(yè)率也得到大幅提高。三是強(qiáng)化了技術(shù)服務(wù)和職工培訓(xùn)。圍繞提高企業(yè)職工技能水平和管理水平,學(xué)校先后為企業(yè)舉辦職工干部培訓(xùn)班。同時,充分利用職教集團(tuán)平臺,協(xié)調(diào)成員單位接受教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,并為學(xué)校提供優(yōu)秀兼職教師,提高了學(xué)校教師“雙師”素質(zhì)和雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

      2 當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的新形勢

      隨著國家“十二五”規(guī)劃綱要的頒布實(shí)施,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式逐步成為我國經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的核心問題,這就對我國職業(yè)教育的發(fā)展提出了新的要求。加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系與指導(dǎo),組建職教集團(tuán),構(gòu)建“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、學(xué)校主體”的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,是建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的重要舉措,是推進(jìn)以政府統(tǒng)籌、校企合作、集團(tuán)化辦學(xué)為重點(diǎn),探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學(xué)機(jī)制的有益嘗試。

      2.1 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對職業(yè)教育提出了新任務(wù)

      “十二五”時期國家把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向,我國進(jìn)入了建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵時期。隨著我國工業(yè)化進(jìn)程的加快與經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展,國家對職業(yè)教育提出了愈來愈迫切的技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求。從《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,到《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》,再到《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》、《教育部關(guān)于充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用推進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》等文件的先后出臺,都表達(dá)了國家要大力發(fā)展職業(yè)教育的決心和信心。隨著經(jīng)濟(jì)社會向縱深發(fā)展,我國正由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”、由人口大國向人力資源強(qiáng)國目標(biāo)邁進(jìn)。國家“十二五”規(guī)劃提出“要堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),完善保障和改善民生的制度安排,把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)先位置,要求進(jìn)一步提高職業(yè)教育的就業(yè)貢獻(xiàn)率,必須加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā),加強(qiáng)群眾的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)。推動文化大發(fā)展大繁榮,提升國家文化軟實(shí)力,必須發(fā)揮職業(yè)教育促進(jìn)傳統(tǒng)文化、技藝、工藝傳承的作用,更好地服務(wù)于中華文化國際競爭力和影響力的提升?!边@些產(chǎn)業(yè)政策要求我們加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,一方面需要補(bǔ)充大量高素質(zhì)技能型人才,另一方面要淘汰一批不能適應(yīng)崗位需求的從業(yè)者。一方面需要對在崗工人進(jìn)行崗位培訓(xùn),另一方面需要對轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。這就要求職業(yè)教育加快改革與發(fā)展,提升服務(wù)能力,系統(tǒng)培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)技能型人才,為構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供強(qiáng)有力的人才支撐。

      2.2 構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系賦予職業(yè)教育新內(nèi)涵

      美國、德國等工業(yè)化國家的實(shí)踐表明,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的進(jìn)步是建立在高質(zhì)量的職業(yè)教育和擁有大量高素質(zhì)技能型人才的基礎(chǔ)上。為了滿足國家產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的要求,作為薄弱教育環(huán)節(jié)的職業(yè)教育必須要提高質(zhì)量。《教育規(guī)劃綱要》提出“到2020年形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。在這樣的體系內(nèi),各類教育要科學(xué)定位、科學(xué)分工和科學(xué)布局,切實(shí)增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性、系統(tǒng)性和多樣化。發(fā)揮中等職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)作用,重點(diǎn)培養(yǎng)技能型人才;發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的引領(lǐng)作用,重點(diǎn)培養(yǎng)高端技能型人才;探索本科層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)途徑,重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才;探索高端技能型專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)制度,系統(tǒng)提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和支撐國家產(chǎn)業(yè)競爭力的能力?!碑?dāng)前職業(yè)教育仍然是我國教育事業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),與加強(qiáng)技能型人才培養(yǎng)的要求仍有較大差距。近期,教育部相繼出臺了《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)作用的意見》等一系列支持高職教育改革發(fā)展的文件,從政策和資金等層面為職業(yè)教育發(fā)展帶來了新機(jī)遇。

      3 推進(jìn)高等職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展的思考

      面對當(dāng)前職業(yè)教育面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們應(yīng)完善內(nèi)部管理體制,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)職教集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建資源信息共享平臺,探索產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的人才培養(yǎng)新模式,構(gòu)建合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的校企緊密合作,為企業(yè)輸送更多更高質(zhì)量的高端技能型人才,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)提供有力的人才支撐。

      3.1 完善集團(tuán)管理體制和運(yùn)行機(jī)制

      創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制是目前校企合作的重點(diǎn)和難點(diǎn)?!督逃?guī)劃綱要》要求“建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機(jī)制”。首要任務(wù)是要準(zhǔn)確理解辦學(xué)機(jī)制的內(nèi)在要求。比如,“政府主導(dǎo)什么、怎么主導(dǎo)?”“行業(yè)指導(dǎo)什么、怎么指導(dǎo)?”、“企業(yè)參與什么、怎么參與?”,這些問題不但需要理論探索,更需要實(shí)踐創(chuàng)新。一是擴(kuò)大職教集團(tuán)成員單位,完善理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校企合作制度。完善《理事會章程》,堅(jiān)持理事會年會制度。每年召開一次理事會年會,總結(jié)年度工作,研究下年度工作計(jì)劃,研究和討論轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式新形勢下對學(xué)校辦學(xué)提出的新要求、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃調(diào)整的新思路、人才培養(yǎng)質(zhì)量提高等重大事項(xiàng);通過理事會會議形成相關(guān)決議、制度、協(xié)議等,落實(shí)各自的工作任務(wù),發(fā)揮理事會在資源整合、規(guī)劃指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)籌措等方面的決策、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推動作用。二是建立工作聯(lián)席會議制度。根據(jù)工作需要,由理事會秘書處提出,不定期召開由部分理事會成員參加的臨時會議,研究學(xué)校校企合作中的特殊性問題。三是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。發(fā)揮各地區(qū)政府部門領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)主管職能,將政府、行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校各方資源進(jìn)行整合與共享,提供動態(tài)的崗位需求信息、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展信息、企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃信息;學(xué)校利用行業(yè)企業(yè)的信息優(yōu)勢,根據(jù)市場人才需求預(yù)測,進(jìn)行專業(yè)課程改革,調(diào)整、規(guī)范專業(yè)建設(shè),努力尋找彼此利益和興趣的重合點(diǎn)或共同點(diǎn),促進(jìn)校企深入合作。四是健全溝通交流機(jī)制。學(xué)校要定期到集團(tuán)成員單位調(diào)研考察,了解對學(xué)院專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見和建議,了解企業(yè)職工培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的需求信息。

      3.2 推進(jìn)校企“雙主體”合作育人

      以對接產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn),以能力為核心,以職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為紐帶,以行業(yè)企業(yè)對人才的需求為依據(jù),深化工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式改革,推進(jìn)校企合作招生、合作培養(yǎng)、合作就業(yè)。建立基于校企“雙主體”育人模式的招生就業(yè)體系,成立校企“雙主體”單獨(dú)招生管理機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍;建立基于校企“雙主體”育人模式的教育教學(xué)管理體系,研究與制定“雙主體”育人教學(xué)計(jì)劃運(yùn)行保障等各項(xiàng)管理制度;建設(shè)基于校企“雙主體”育人模式的師資隊(duì)伍,建立校企“雙主體”師資隊(duì)伍信息管理系統(tǒng),制定校內(nèi)教師主動聯(lián)系并服務(wù)企業(yè)制度和企業(yè)指導(dǎo)教師的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核與激勵制度;制定校企“雙主體”育人人才培養(yǎng)方案,建立學(xué)校教學(xué)與企業(yè)工作實(shí)習(xí)相互銜接的課程體系,建立適應(yīng)校企“雙主體”育人的專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)和核心工作實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容改革,實(shí)施并完善校企“雙主體”教學(xué)組織模式,建立校企“雙主體”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)體系,校企雙方共同完成教學(xué)任務(wù),做到知行統(tǒng)一、因材施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      3.3 提升職業(yè)教育社會服務(wù)能力

      探索校企合作共建產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心,搭建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)服務(wù)平臺,面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù),推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。建立完善學(xué)校教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉和開展技術(shù)服務(wù)制度,鼓勵教師聯(lián)合開展新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)技術(shù)應(yīng)用等服務(wù)活動。制定完善企業(yè)和社會專業(yè)技術(shù)人員到校擔(dān)任兼職教師措施,聘任一批具有行業(yè)影響力的專家作為專業(yè)帶頭人,一批企業(yè)專業(yè)人才和能工巧匠作為兼職教師,吸引企業(yè)技術(shù)骨干參與專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)。整合職教集團(tuán)內(nèi)部教育資源,建立特色專業(yè)技能培訓(xùn)基地和特有工種職業(yè)技能鑒定站。根據(jù)職教集團(tuán)內(nèi)企業(yè)的性質(zhì)、主業(yè)特點(diǎn)和資源狀況,對其進(jìn)行資源整合和優(yōu)化,建立特色突出,專業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)技能培訓(xùn)基地。

      3.4 用足用活上級優(yōu)惠政策

      用好單獨(dú)招生考試政策,落實(shí)《教育部關(guān)于在部分高等職業(yè)院校開展單獨(dú)招生改革試點(diǎn)工作的通知》精神和各省關(guān)于國家示范性高職院校單獨(dú)招生工作實(shí)施意見,進(jìn)一步深化 “招生即招工”的訂單式人才培養(yǎng)模式,開展先招工、后入學(xué)的現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐,在逐年擴(kuò)大單獨(dú)招生規(guī)模的基礎(chǔ)上選擇若干個專業(yè),與企業(yè)共同建立《校企合作單獨(dú)招生計(jì)劃編制細(xì)則》和《校企合作單獨(dú)招生錄取工作實(shí)施細(xì)則》等校企合作單獨(dú)招生制度,校企雙方共同參與到單獨(dú)招生的計(jì)劃編制、教育合同制訂、考試試題庫建設(shè)、考核專家隊(duì)伍建設(shè)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建設(shè)工作,通過自主或聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)組織考試,采用“筆試+面試”的形式,構(gòu)建以“知識+技能”為主體的考試科目體系,實(shí)現(xiàn)合作招生和過程共管。

      1 楊 柳,易玉屏.我國學(xué)者關(guān)于職教集團(tuán)的研究綜述[J].長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,(2):16—20.

      2 郭蘇華.職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展的政策問題研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2007,(10):23—25.

      3 米靖.職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的若干關(guān)系問題[J].教育發(fā)展研究,2008,(4):44-47.

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      5 孫健,王明倫.利益相關(guān)者視角下職教集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略初探[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(25):47—50.

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