武愛(ài)軍

摘 要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也迅猛發(fā)展起來(lái)，企業(yè)的種類和數(shù)量越來(lái)越多。為了促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)自身不僅要擁有安全、可靠的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，而且還要通過(guò)建設(shè)相應(yīng)的文化對(duì)員工的思想進(jìn)行統(tǒng)一，并約束行為。建設(shè)有效的企業(yè)文化，能夠有效提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)自身活力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，使企業(yè)員工能夠感受到企業(yè)特定的文化氛圍。本文首先對(duì)建設(shè)企業(yè)文化的重要性進(jìn)行闡述，提出積極的加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施，并對(duì)工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；建設(shè)；工會(huì)作用

所謂企業(yè)文化，指的是在特定的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，經(jīng)過(guò)一系列的社會(huì)實(shí)踐后，逐漸形成的、能夠使全體成員共同遵循的職業(yè)道德、價(jià)值觀念、共同意識(shí)以及行為準(zhǔn)則規(guī)范的總和。所制定的企業(yè)文化，主要以為企業(yè)的健康生存、發(fā)展提供服從和服務(wù)為主要目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工思想、行為方面與企業(yè)發(fā)展的互相統(tǒng)一。工會(huì)作為與職工群眾互相連接的重要紐帶、橋梁，要將自身優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化的又好又快建設(shè)。

一、建設(shè)企業(yè)文化的重要性

先進(jìn)的、積極的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工具有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力，能夠統(tǒng)一員工的興趣、需要、思想以及目的，能夠?qū)⑵髽I(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)反映出來(lái)；另外，企業(yè)文化能夠?qū)⑵髽I(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力顯示出來(lái)，企業(yè)只有擁有自身的文化，才能夠使企業(yè)充滿活力，使企業(yè)更好的生存和發(fā)展。另一方面，企業(yè)文化能夠?yàn)閱T工制定尺度和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一員工行為和思想；并能夠構(gòu)建良好的人際關(guān)系，將員工的能力和價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)；樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的有效措施

1.滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，主要包括人才、生產(chǎn)技術(shù)、員工素質(zhì)以及企業(yè)文化等各個(gè)方面。企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品主要來(lái)自企業(yè)具備的文化底蘊(yùn)。企業(yè)文化與企業(yè)思想相比，作用相同，能夠使思想傳遞到每個(gè)人身上，逐漸使企業(yè)員工形成做一流、爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流的思想意識(shí)，進(jìn)而無(wú)形中提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力

企業(yè)文化不僅是向心力，而且還是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的重要紐帶。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠使員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，并具備友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、互助的精神。另外，企業(yè)文化還能夠產(chǎn)生向心力、吸引力以及親和力，逐漸形成凝聚力。

3.注重與現(xiàn)代管理相結(jié)合

企業(yè)文化不僅是一種制度，而且還是企業(yè)管理的重要靈魂。建設(shè)企業(yè)文化，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化，保障企業(yè)的高效、快速運(yùn)轉(zhuǎn)，使越來(lái)越多的消費(fèi)者信賴企業(yè)產(chǎn)品。

三、工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用

企業(yè)文化屬于一種以群眾為基礎(chǔ)的工作，離不開(kāi)廣大企業(yè)職工的參與和努力。工會(huì)參與到企業(yè)文化的建設(shè)中，不僅是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的要求，而且還是維護(hù)企業(yè)利益與員工利益的橋梁和樞紐，在企業(yè)中營(yíng)造出雙贏局面，最終能夠快速推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)員工的精神狀態(tài)、人心向背以及理想信念與企業(yè)的健康發(fā)展具有直接關(guān)系，工會(huì)的特征與基本屬性為群眾性，其在企業(yè)文化的建設(shè)中發(fā)揮著十分重要的作用。

1.增強(qiáng)員工自身的歸屬感

工會(huì)主要具有教育、維權(quán)、建設(shè)以及參與等職能，能夠提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平，為企業(yè)文化的建設(shè)提供足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會(huì)不僅是企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的重要內(nèi)容，而且還是工會(huì)工作具備的獨(dú)特組織優(yōu)勢(shì)，兩者相結(jié)合，能夠共同發(fā)展。

2.能夠豐富活動(dòng)載體

由于工會(huì)代表的是工人階級(jí)的群眾組織，相當(dāng)于企業(yè)職工的“娘家”，對(duì)企業(yè)職工具備較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。工會(huì)的主要工作對(duì)象及企業(yè)文化建設(shè)主體均為職工群眾，工會(huì)社會(huì)職能和企業(yè)文化建設(shè)之間存在著較為密切的關(guān)系。其能夠推動(dòng)企業(yè)文化的快速發(fā)展，因此，要將工會(huì)組織具備的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，切實(shí)提高企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量。

3.能夠培養(yǎng)共同的價(jià)值觀

工會(huì)通過(guò)舉辦先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等表彰評(píng)選活動(dòng)，將模范人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，并將其身上具備的企業(yè)精神進(jìn)行弘揚(yáng)，能夠陶冶員工情操，并對(duì)企業(yè)員工的集體意識(shí)、道德風(fēng)尚以及良好的共同習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng)。

4.能夠提高員工自身素質(zhì)水平

企業(yè)文化的建設(shè)要實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)性與先進(jìn)文化的互相統(tǒng)一，其能夠?yàn)槠髽I(yè)員工提供不竭的精神動(dòng)力。因此，在企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，為員工灌輸積極的企業(yè)文化理念，使員工能夠樹(shù)立正確的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀。另外，工會(huì)組織通過(guò)積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、小改小革以及合理化建議等活動(dòng)，有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，使其樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)以及奉獻(xiàn)企業(yè)的職業(yè)風(fēng)尚和職業(yè)道德，進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)和水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)文化建設(shè)需要多方面的共同努力，其是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，需要對(duì)其持之以恒的進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)。因此，工會(huì)要立足于企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，因勢(shì)利導(dǎo)，努力培養(yǎng)和弘揚(yáng)埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，最終打造出優(yōu)質(zhì)、獨(dú)特的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。