摘要:電氣類專業(yè)主要包括電氣工程和自動化等相關(guān)專業(yè)。當(dāng)前高校電氣專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景在根本上取決于畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)高低。而高校課程開發(fā)滯后直接影響高校電氣專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)。校企合作進行課程開發(fā)是促進高校電氣專業(yè)大學(xué)生順利就業(yè)的可行性途徑。
關(guān)鍵詞:電氣自動化專業(yè);就業(yè)前景;校企結(jié)合;課程開發(fā)
一、電氣專業(yè)概論
電氣類專業(yè)主要包括電氣工程和自動化等相關(guān)專業(yè)。
電氣工程及其自動化涉及電力電子技術(shù)、計算機技術(shù)、電機電器技術(shù)信息與網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)、機電一體化技術(shù)等諸多領(lǐng)域,屬于交叉綜合性學(xué)科,其主要特點是強弱電結(jié)合、機電結(jié)合、軟硬件結(jié)合、電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合、元件與系統(tǒng)相結(jié)合,使學(xué)生獲得電工電子、系統(tǒng)控制、電氣控制、電力系統(tǒng)自動化、電氣自動化裝置及計算機應(yīng)用技術(shù)等領(lǐng)域的基本技能。電氣工程及其自動化專業(yè)是為各行各業(yè)培養(yǎng)能夠從事電氣工程及其自動化、計算機技術(shù)應(yīng)用、經(jīng)濟管理等領(lǐng)域工作的寬口徑、復(fù)合型的高級工程技術(shù)人才。
電氣工程與自動化專業(yè)大學(xué)生主要學(xué)習(xí)電工技術(shù)、電子技術(shù)、信息控制、計算機技術(shù)等方面較寬廣的工程技術(shù)基礎(chǔ)和一定的專業(yè)知識,學(xué)生接受電工電子、信息控制及計算機技術(shù)方面的基本訓(xùn)練,具有解決電氣工程技術(shù)分析與控制技術(shù)問題的基本能力。
二、高校電氣專業(yè)大學(xué)生能否實現(xiàn)就業(yè)的決定性影響因素
隨著我國高等教育毛入學(xué)率的上升,我國高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢嚴峻,但是電氣自動化或自動化專業(yè)畢業(yè)生由于可以在汽車、航天、電子等方向就業(yè),在招聘會上往往比較受歡迎。也就是說,從就業(yè)面上來看,就業(yè)前景看好。但具體到畢業(yè)生個人來說,由于現(xiàn)在實力型單位,往往喜歡接受具有工作經(jīng)驗的人才,接收應(yīng)屆畢業(yè)生往往要求具有很高的技術(shù)實力,所以,高校電氣專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景在根本上取決于畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)高低。
三、高校課程開發(fā)滯后直接影響高校電氣專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)
如前所述,高校電氣專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)前景在根本上取決于畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)高低。但傳統(tǒng)的電氣專業(yè)培養(yǎng)方式不能滿足用工單位需求。通過調(diào)研,從企業(yè)方面的反饋可以看出,目前用人單位需要的電氣自動控制技術(shù)人員主要有以下幾大類:一是企業(yè)供配電系統(tǒng)的安裝、檢修人員;二是電力拖動設(shè)備安裝、檢修人員,主要有各類電機、生產(chǎn)線控制系統(tǒng)的安裝、檢修;三是各類機床,包括各種數(shù)控機床及天車的電氣故障檢修人員;四是電力電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行、維護人員;五是變頻器與PLC控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試人員,主要有變頻調(diào)速系統(tǒng)的安裝與檢修,PLC編程自動控制系統(tǒng)的設(shè)計與安裝;六是電氣自動化儀表的安裝與調(diào)試人員;七是液壓與氣動元件及其系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、操作與維修人員等。這些崗位技術(shù)發(fā)展快,設(shè)備更新?lián)Q代快,高校專業(yè)課程的設(shè)置及實驗實訓(xùn)設(shè)備的更新往往滯后于企業(yè)發(fā)展,高校畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的知識也往往滯后于企業(yè)需求。企業(yè)招聘新進畢業(yè)生往往不能立即勝任崗位的需求,有的甚至需要企業(yè)一年甚至幾年的培養(yǎng)才能獨立完成工作,而在此期間,企業(yè)會因設(shè)備故障維修不及時造成生產(chǎn)延誤、停滯。而且,近幾年隨著自動控制技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)意識到改進生產(chǎn)線、改造生產(chǎn)設(shè)備、應(yīng)用新技術(shù)能夠促進企業(yè)發(fā)展壯大,使產(chǎn)品更具有競爭力,故對自動控制專業(yè)技術(shù)人員的需求欲望越來越強,而按照國家職業(yè)資格要求標準,目前高校對專業(yè)相關(guān)的理論基本知識的教學(xué)大部分還是采用課堂講解的方法,一些專業(yè)課在課堂上很難驗證相關(guān)結(jié)論。此外,目前高校僅能進行基礎(chǔ)的技能訓(xùn)練,而諸如數(shù)控設(shè)備的維修,變頻器與PLC的聯(lián)合調(diào)速系統(tǒng)的安裝、調(diào)試,液壓與氣動元件及其系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、操作與維修,工廠供配電系統(tǒng)安裝與維修等方面,很多高校都沒有相關(guān)條件進行實習(xí),這種狀況必然影響高校畢業(yè)生解決企業(yè)實際問題的能力,當(dāng)然不利于高校電氣專業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
四、校企合作進行課程開發(fā)是促進高校電氣專業(yè)大學(xué)生順利就業(yè)的可行性途徑
為了使高校培養(yǎng)的電氣專業(yè)畢業(yè)生能夠滿足用人單位的需求,目前能夠幫助高校電氣專業(yè)大學(xué)生的實現(xiàn)就業(yè)的可行性途徑就是亟需推進校企結(jié)合的電氣專業(yè)培養(yǎng)模式。
從國外的情況看,校企結(jié)合的教學(xué)模式已經(jīng)在德國、日本、澳大利亞、韓國、新加坡等國許多發(fā)達國家已經(jīng)取得巨大成功。有人說,發(fā)達國家的昨天就是發(fā)展中國家的今天,依此邏輯,校企結(jié)合教學(xué)培養(yǎng)模式下,高校電氣專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)前景看好。2006年3月教育部頒布《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》將校企合作作為一種培養(yǎng)模式推廣。
總之,校企結(jié)合進行課程開發(fā),通過學(xué)校與企業(yè)合作共同開發(fā)課程,建設(shè)課堂與實習(xí)崗位一體化的實訓(xùn)基地,組建工學(xué)結(jié)合模式下的教師隊伍,在教學(xué)內(nèi)容上重視以工作過程為導(dǎo)向的知識學(xué)習(xí)和經(jīng)驗積累;在課程評價上注重校內(nèi)和企業(yè)等用人單位的共同評價,注重校內(nèi)評價與社會評價的一致性;要求“雙師型”教師隊伍建設(shè)。這些在某種程度上傾向于市場主導(dǎo)下的就業(yè)導(dǎo)向,可以使課本理論知識和崗位具體操作更好的結(jié)合,可以使社會資源得到更合理利用,便于實現(xiàn)職業(yè)教育與企業(yè)人才需求的快速接軌;利于學(xué)生由學(xué)校到生產(chǎn)崗位的過渡,大大縮短高校畢業(yè)生適應(yīng)生產(chǎn)崗位的時間,可以解決企業(yè)等用人單位面臨的諸多實際問題,進而有利于促進電氣專業(yè)大學(xué)生就業(yè)。
簡言之,“校企結(jié)合”培養(yǎng)模式校企結(jié)合模式下電氣專業(yè)課程培養(yǎng)模式,使學(xué)生能夠與企業(yè)直接接觸,在畢業(yè)后能相對容易地找到可以對接的就業(yè)崗位,利于該專業(yè)畢業(yè)生更快更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要,較好的實現(xiàn)就業(yè)。
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作者簡介:王蕊,河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系。