20世紀(jì)50年代出版業(yè)的三大問題

仝冠軍

20世紀(jì)50年代，國有出版業(yè)由于短時(shí)間內(nèi)倉促布點(diǎn)，并要奪取出版產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)權(quán)，因此大力擴(kuò)張規(guī)模，導(dǎo)致在不少方面都出現(xiàn)了這樣那樣的問題。

首先是圖書的質(zhì)量問題。1950年6月28日，《人民日報(bào)·圖書評論》發(fā)表《談當(dāng)前的出版工作》一文指出：“書籍的校對工作，除了商務(wù)、中華、開明等少數(shù)書店比較認(rèn)真，一般都太粗疏，誤植的字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)上的錯(cuò)誤很多沒校正?！?951年8月28日，胡喬木在第一屆全國出版行政會(huì)議上做了《改進(jìn)出版工作的幾個(gè)問題》的報(bào)告，專門談到公營出版物的質(zhì)量問題：“質(zhì)量不高是一個(gè)嚴(yán)重的問題，是責(zé)無旁貸、不能推諉的。至少83%的書出得好不好，就是在座各位負(fù)責(zé)出版工作同志的責(zé)任……有大量的出版物粗制濫造，是不能容忍的，需要勇敢地把我們自己的出版物做一番檢查。不然，被批評的私營出版社便會(huì)責(zé)備我們，說我們在消滅私營出版業(yè)，說我們‘大公無私。私營出版物很容易批評，問題是容易解決的，不會(huì)有多大困難。主要的問題是在我們自己?！碑?dāng)時(shí)的人民出版社也存在著嚴(yán)重的質(zhì)量問題，“有許多叢書，實(shí)際上是沒有經(jīng)過編輯的，只是隨便地把文章收集起來，就往印刷廠送。這樣的出版物仍在用最神圣的名義——人民出版社出版”。范長江在向胡喬木提交的一份報(bào)告中提及，人民出版社從1951年8月27日到9月21日，對該社出版物進(jìn)行了認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)了大量錯(cuò)誤；新聞總署、出版總署、中國新聞出版印刷工會(huì)籌備委員會(huì)在《關(guān)于在新聞出版印刷工會(huì)中展開消滅錯(cuò)誤運(yùn)動(dòng)的指示》中舉例說：“人民出版社的《新華時(shí)事叢刊》《抗美援朝宣傳叢刊》中的許多書是草率編成的，經(jīng)他們自己檢查，幾乎每一本都有錯(cuò)誤。人民教育出版社的《初級中學(xué)本國地理課本》，經(jīng)他們自己檢查，錯(cuò)誤不下50處。”甚至連《毛澤東選集》這樣的讀物也存在不少問題。田家英曾對文化部出版局局長王益說：“現(xiàn)在該社連家中有幾本樣本都不知道。五卷的排樣，他們起先說還存18本，我向書記處匯報(bào)后，確定了分發(fā)名單，又說只有15本了，搞得很被動(dòng)。三卷以后，出版的質(zhì)量降低了，我還買過有白頁的書。”從當(dāng)時(shí)的材料看，出版社還沒有一套行之有效的編校制度，甚至許多出版社連編輯部都還沒有設(shè)立，而公營出版社人才匱乏，對“舊出版業(yè)”從業(yè)人員的吸收也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

其次是圖書的價(jià)格問題?？傮w來說，在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)，公營出版物的價(jià)格都要高于私營出版物，其主要原因就在于成本控制和發(fā)行的不到位。1950年6月7日，出版總署在一份材料中說：“書價(jià)之貴已到了十分嚴(yán)重的地步。許多學(xué)校學(xué)生買不起教科書，北京有些學(xué)校三四個(gè)學(xué)生合用一本書。當(dāng)然，紙貴是書貴的主要原因，但發(fā)行工作做得不好，也是一個(gè)原因。教科書在大部分地方，不能及時(shí)供應(yīng)?！?/p>

最后是人才的缺乏。在新華書店總管理處的成立大會(huì)上，胡愈之說：“總處沒有人，向各地新華書店要；各地新華書店沒有人，向我們來要，這樣要來要去，實(shí)在解決不了問題。解決辦法之一，我想，可以多吸收私營出版業(yè)的從業(yè)人員來加以改造，使他們參加我們的隊(duì)伍，為人民服務(wù)。對長期做出版工作的人員，有計(jì)劃地給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從政治上來改造他們，并不是十分困難的事情。新中國成立后，許多私營的出版業(yè)起了很大的變化，有些在收縮，有些僅能維持，大批人員將要閑起來。組織這些人力，讓他們有參加工作的機(jī)會(huì)，這也是我們的任務(wù)之一?！背霭婵偸鸶笔痖L葉圣陶在一次講話中也說，“‘干部荒在全國各地的出版單位普遍存在，‘?dāng)?shù)量既少，力量又弱”。1952年這種情況還沒有得到明顯的改善，“干部普遍缺少，不但是我們出版工作部門的情形，也是各行各業(yè)普遍存在的情形。我們的領(lǐng)導(dǎo)同志還不習(xí)慣在工作中耐心培養(yǎng)干部，教育干部，提拔干部，而只是盼望從上級調(diào)干部來?！?957年的一份材料中指出：全國101家出版社，根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有從業(yè)人員9690人，其中編輯干部3730人。平均每一家出版社有96人，其中編輯人員36人。應(yīng)當(dāng)說我們的編輯隊(duì)伍還是薄弱的，嚴(yán)重的問題還不在于數(shù)量，而在于質(zhì)量。一般來說，我們出版社編輯干部的理論水平、文化水平、業(yè)務(wù)水平都不夠高，他們差不多都擔(dān)負(fù)著力所不能勝任的工作。

為了解決這一問題，國家在一些大學(xué)開設(shè)了培訓(xùn)班和相關(guān)專業(yè)，以圖盡快充實(shí)出版隊(duì)伍。如中國人民大學(xué)就設(shè)立了新聞系出版專業(yè)、北京大學(xué)設(shè)立了古典文獻(xiàn)專業(yè)、黃洛峰還負(fù)責(zé)籌建了文化學(xué)院等。